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第1部Ⅲキャンパス共通事項国際コミュニケーション学部経営学部教育学部国際経営 文化研究科 1 教育課程 1 経営学科 関連委員会 関連部署 関連データ 授業アンケート集計結果報告書 学部 研究科等による取組み 3埼玉キャンパス170 平成 25 年度活動方針 目標 (1) 方針経営学科は 企業経営に

第1部Ⅲキャンパス共通事項国際コミュニケーション学部経営学部教育学部国際経営 文化研究科 1 教育課程 1 経営学科 関連委員会 関連部署 関連データ 授業アンケート集計結果報告書 学部 研究科等による取組み 3埼玉キャンパス170 平成 25 年度活動方針 目標 (1) 方針経営学科は 企業経営に

... • 社会人基礎力の養成 (学外学習の積極的参加態度、連絡・報告、話し言葉、メールのやり取りなどのマナー状況) 社会人基礎力(経産省)「1.前に踏み出す力」「2.考え抜く力」「3.チームで働く力」は、 座学以外での実践的学習の中で養成したい。そこで学外活動を見ると、アドスタッフの参加 者数、リーダーズキャンプ参加者数、ウインターセミナー、スプリングセミナー参加者数が昨 ...

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HOKUGA: 2014 年度経営学部活動報告

HOKUGA: 2014 年度経営学部活動報告

... 現地滞在中には,市長表敬訪問,ブロック大学のビジネススクールである Goodman s chool of bus i nes sの講義と応用 康科学部の Depar t ment of Spor t Managementの講 義の聴講,トロント在住の経営学部卒業生とのディナーミーティングなどを実施した。 観光としては,ナイアガラの滝,トロント市内,ワイナリー,ウェランド運河博物館, ...

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G 中小企業経営・中小企業政策

G 中小企業経営・中小企業政策

... 財務省「法人企業統計年報(2006年度)」によると、中小企業(なお、ここでは資本 金!億円未満の企業を指す。)の自己資本比率(総資産に占める自己資本の割合)は、 大企業の自己資本比率37% に対し % である。これは、中小企業の収益 性が大企業に対し相対的に低く内部留保が十分でないことに加えて、資本市場から ...

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HOKUGA: 北海学園大学経営学部開設10周年記念 記念講演&シンポジウム 新時代を担う人材の育成について : 企業が求める人材,教育機関への期待

HOKUGA: 北海学園大学経営学部開設10周年記念 記念講演&シンポジウム 新時代を担う人材の育成について : 企業が求める人材,教育機関への期待

... 次は価値観の多様化する職員のニーズに対 応する人事制度です。5つのコースがありま す。これでもまだ足りないぐらいだね。皆さ んのように大学を卒業して,国内外どこでも 転勤して歩きますよという人のコース: 合 職コースです。 合職エリアコースというの は,地域限定,例えば札幌管内だけでどんな 仕事でもやりますというのがこれです。特定 ...

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HOKUGA: 北海学園大学経営学部開設10周年記念 記念講演&シンポジウム 変わる世界・変わる企業・変わらぬ哲学

HOKUGA: 北海学園大学経営学部開設10周年記念 記念講演&シンポジウム 変わる世界・変わる企業・変わらぬ哲学

... それから2番目として,極というものが非 常に流動化をしていますから,流動化をして いくという状況の対応力をつけなければい けない。つまり流動化しているというのは何 かといいますと,目標があってキャッチアッ プするということは,あらかじめ先の目標が 大体わかっているわけですね。ちょうど私た ちが受験勉強するときに参 書があって,後 ろのページに正解があるのと同じことです。 自 の解答と後ろの正解を見て,間違ってい ...

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法学部・経営学部 インターネット出願|朝日大学

法学部・経営学部 インターネット出願|朝日大学

... 3 本学が利用する大学入試センター試験の教科・科目及び配点 [Ⅰ期・Ⅱ期共通] 「平成28年度大学入試センター試験」を受験する際、下記の教科・科目を受験してください。 学 部 ・ 学 科 試験教科・科目 配 点 法 学 部 法 学 科 経営学部 経 営 学 科 ビジネス企画学科 ...

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ダイアログ型経営モデル-対話を通じた自立創造型企業への変革-

ダイアログ型経営モデル-対話を通じた自立創造型企業への変革-

... 米国ハーバード大学のロザベス・モス・ カンター教授は、「小さな組織には5つの メリット(5つのF)がある」という。そ れは、Flexible(柔軟性がある)、Fast(反 応 が 速 い )、 F o c u s e d ( 焦 点 が 明 確 )、 Friendly(友好的)、Fun(楽しい)であ る。最初の3つのFは、まさに顧客対話型 の行動原理にとって必要な条件を示してい る。また、最後の2つのFは、創造的な組 ...

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HOKUGA: 2012年度経営学部活動報告

HOKUGA: 2012年度経営学部活動報告

... 概 要:北海道中小企業家同友会で活躍している経営者を講師に迎え,これまで実践されてき た経営についての講演をお願いした。 学生には,経営者の工夫と志と感想を一貫して求めている。学生たちは,実際の経 営者の意思決定や判断,工夫やアイディア,そのための準備,組織をまとめ上げる努 力といった活動と,経営学の授業で学ぶ抽象的な説明や理論を結びつけ意味を理解す ...

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HOKUGA: 2011年度経営学部活動報告

HOKUGA: 2011年度経営学部活動報告

... 10月 14日㈮ 深川西 鈴木 修司 間違いだらけの意思決定 10月 26日㈬ 滝川 春日 賢 ドラッカーを読む ∼これからの社会とこれからの経営∼ 10月 28日㈮ 札幌藻岩 春日 賢 NARUTO の経営学∼マンガにみる仕事と組織∼ 11月 1 日㈫ 札幌丘珠 春日 賢 日本の会社と社会② ∼セブン-イレブンと流通革命∼ 11月 4 日㈮ 深川西 田村 卓哉 脳とこころの不思議な関係 Part 2 ∼ ...

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HOKUGA: 2010年度経営学部活動報告

HOKUGA: 2010年度経営学部活動報告

... 概 要:本講義は,経済産業省北海道経済産業局の職員が講師を務めます。 豊かな道民生活を支える北海道地域経済の現状と課題を整理した上で,急速に変化 する経済環境の中,道内の各地域や産業・企業がどのような状況で,どのような対応 を行うことが求められているのか。また,国としてどのような認識,メカニズムで地 域産業のイノベーションを支援しているのかについて,現場での具体例を盛り込みな がら講義を進めます。 ...

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G 中小企業経営・中小企業政策

G 中小企業経営・中小企業政策

... (設問!) 文中の下線部について、「海外事業活動基本調査」に基づき、中小企業の有する 海外現地法人数(2007年度)を地域別に見た場合に、次の国・地域を全体に占め る構成比率が高いものから低いものと並べた組み合わせとして、最も適切なも のを下記の解答群から選べ。なお、ここで ASEAN とは、マレーシア、タイ、 フィリピン、インドネシア、ベトナム、カンボジア、シンガポール、ラオス、 ...

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企業と持続可能な開発目標 (SDGs) ~ 企業は SDGs にどう取り組むべきか ~ 東北大学経済学部経営学科 B4EB1016 荒井知江子 1

企業と持続可能な開発目標 (SDGs) ~ 企業は SDGs にどう取り組むべきか ~ 東北大学経済学部経営学科 B4EB1016 荒井知江子 1

... SDGs のコ ミットメントを明らかにする。目標を公開することにより従業員のモチベーション上 昇につながり、また外部ステークホルダーとの対話にもつながる。ステップ 4 は「経 営統合する」であり、持続可能性に関する目標を企業に定着させ、すべての部門に 持続可能性を組み込んでいくことである。企業としての大きな目標からそれぞれの部 ...

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アニメ制作企業の経営実態調査

アニメ制作企業の経営実態調査

... 一方で、従来のビデオ・DVD 販売に依存しないビジネスモデルも普及し始めている。近年では、 実在する地域を舞台とするアニメ(例:「ラブライブ!サンシャイン!!」(静岡県沼津市))の登場 により、鉄道会社など一般企業や自治体が「観光資源」や「町おこし」としてアニメを活用する 動きが見られる。このほか、アニメビジネスは作品の視聴やビデオパッケージ購入だけでなく、 ...

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C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

... 現代のように様々な分野で知識創造が行われている社会では、すべての技術的知 識を自社内で開発することは困難であり、企業のイノベーションプロセスには外部 からの知識が不可欠になっている。この外部の知識を評価し活用する能力は、イノ ベ ー シ ョ ン に と っ て 欠 か せ な い 能 力 と な っ て お り、こ の 能 力 は 「吸 収 能 力 4absorptive ...

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C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

... イ 国際水平分業志向企業は、グローバルに調達した安い原材料やキーデバイス で生産コストの安い国で生産を行いながら価格競争力を高めるのが合理的であ る。 ウ 自社技術志向企業が価格競争力を失うのは、自前主義で時間のかかる独自技 術の開発を貫こうとするためなので、コモディティ化のスピードに遅れた自社 技術は積極的に破棄してその市場からの撤退を進めなければならない。 エ ...

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健康経営とは 2 健康経営への取り組み方

健康経営とは 2 健康経営への取り組み方

... 各機関が考える健康経営の定義 健康経営とは、従業員の健康を資産と考え、戦略的に従業員の健康を 管理・配慮を実践することである 出所:経済産業省HP『健康経営銘柄』 http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_meigara.html , 厚生労働省 ...

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企業経営動向調査0908

企業経営動向調査0908

... 業種別にみると、製造業では、「電気・水道・ガス等の供給不足による支障」が 61%と 最も多く、次いで、「原材料・部品・製品等の調達難」が 52%と半数を超えた。この2項 目については、電力不足、サプライチェーン(供給網)の寸断の影響を強く受けたとみら れる、ことに鉄鋼・非鉄金属、 電気機械、輸送用機械、 印刷などで回答が多くなってい る。これに、 「納入先企業の被災による出荷停止」が 46%、 ...

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経営学部卒業要件・卒業見込証明書発行要件

経営学部卒業要件・卒業見込証明書発行要件

... 2.卒業見込証明書の発行 「卒業見込証明書」は、その年度に卒業できる可能性があることを証明する書類です。就職活動などの際 に、企業などから提出を求められることがあります。 発行時期ごとに発行要件を全て満たしている人に発行されます。 《2013年度以降の入学生》 ...

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HOKUGA: 経営者企業論再考

HOKUGA: 経営者企業論再考

... こうした問題は, ⽛創業者の後継問題⽜と呼 ぶことができる。このように問題を立ててい けば,森川説のように,経営企業の大き な流れは確かに存在する。企業企業の経済 成長の寄与があったにせよ,その企業者企 業が⽛後継⽜の段階で経営企業と転換し ていくのである。これには,数十年単位での ...

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どんな未来に つながるだろう 東京理科大学の 経営学部 文理融合 そこからつながる学びは 君と経営学部 学びと社会 人と人をつないでいきます 枠組みを越えた ここにしかない経営学へのアプローチ 時代のニーズに対応する学びがここにあります 君の興味 意欲に 東京理科大学の経営学部は こたえます p.

どんな未来に つながるだろう 東京理科大学の 経営学部 文理融合 そこからつながる学びは 君と経営学部 学びと社会 人と人をつないでいきます 枠組みを越えた ここにしかない経営学へのアプローチ 時代のニーズに対応する学びがここにあります 君の興味 意欲に 東京理科大学の経営学部は こたえます p.

... 多彩な「研究室」で、 どんな学びに出会えるだろう? 現場で企業を知ることができた工場見学。 2 年次のゼミ活動で印象に残っていることの一つ が工場見学です。普段のゼミではとにかく多くの資 料を集めて、企業分析に取り組んでいますが、実際 現場に行って気づくことがたくさんありました。単 に製造ラインを見学するだけでなく、企業としての 方針や指示を、工場の現場の人にどう伝えている ...

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