経営トップなど経営陣への報告
役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品
... 教育１・大阪 業務効率向上のための論理的伝達力マスターセミナー 伝わる“言葉”で効率向上！トラブル解消！ 仕事の中で「報告書で部下が何を言いたいのかわからなくて困った」 「お客様との言葉の解釈の違いが、後でトラブルになった」と ...
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求められる経営陣の意識改革（下）〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜
... その際に、有力な手段として機能が期待されているものが「取締役会評価」であると考 える。例えば、CG コードで取締役会に求められている役割・責務を軸に取締役会評価を実 施することで、より実効性を高める為の PDCA サイクルを回すことが可能となる。 事例としては少数であるものの、CG コードを起点とした取締役会改革を実施するなど CG ...
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企業価値重視、効率化経営の時代到来へ
... かつて世界企業といえば石油のエクソン、自動車 のゼネラル・モータース、食品・タバコ分野のコカ・ コーラ、フィリップ・モリスなどオールド・エコノ ミー型大企業が並んでいたものだが、今や、情報化 時代を代表して電子機器・部品、ソフトウエア関連 のニュー・エコノミー企業がこれに割り込んできて いる状況にある。しかし従来からのオールド・エコ ...
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経営理念・経営方針 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト
... 事業を通じて安定的に利益を創出しながら、環境にも配慮した経営を進め、お客様の生活を 担う企業グループとして地域社会とともに持続的に発展することにより、企業の社会的責任を 果たします。 東武グループでは、 「奉仕」 「進取」 「和親」を経営の拠り所としています。 ...
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本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1
... 当社は、社外取締役を含む取締役・監査役候補者の重要な兼職状況を、株主総会招集通知等を通じて開示する方針であります。また、当社取 締役・監査役は、他の上場会社の役員との兼任に当たっては、職務に支障をきたさない範囲にとどめるものとしております。 補充原則４−14−２ 取締役・監査役に対するトレーニングの方針 ...
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経営・事業報告 会社概要・編集方針 トップからのメッセージ ＮＯＫグループ 経営の目的 経営の基盤と経営計画 ＮＯＫグループの事業 ＮＯＫグループ各地からの報告 特集：「技術力で持続可能な社会へ貢献」
... 統廃合などを実行してきました。NOK 経営理念にある人間尊重経営と逆境に強い経営が発揮された価値のある 一年でありましたが、その過程では多くの社員が異動するなど痛みを伴う一年でした。2010年度は体質改革2カ年 計画を完遂するための我慢の年となりますが、同時に将来のNOK ...
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東京電力に関する経営・財務調査委員会報告書を踏まえた経営合理化策等の対処方針
... 買電・燃料調達 報告書記載の通り、①各電力会社が独自に設定してきた機器の設計・仕様の統一 等（スマートメーターの標準化等）、②各電力会社がそれぞれ傘下に有している関 係会社の、（管内に限らない）業界横断的な再編、③燃料の共同購入・融通の取組 み等といった業界横断的なコストの具体的削減策について、検討を進める。 ...
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平成25年度事業報告書、決算報告書 センターの経営状況
... りながら、 「モノづくりコーディネーター」を中心に県内企業への直接訪問や窓口相談を行い、 企業がかかえる課題や問題の解決に当たりました。また、企業ニーズの高い技術向上の課題に 対しては、戦略的基盤技術高度化支援事業を中心に企業の技術強化を推進しました。 「経営支援部」では、設備導入等に対する支援、グローバル化に対応した海外ビジネス個別 ...
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平成28年度事業報告書、決算報告書 センターの経営状況
... ら の 繰 入 金 収 入 他 会 計 繰 入 収 入 受 取 配 当 金 雑 収 入 雑 収 入 受 取 利 息 収 入 海外 展 示 会 参 加 支 援 事 業 負 担 金 グローバルビジネス支援事業 負 担 金 収入 海外展開アド バ イ ザ ー 派 遣事業負担金 岐阜経済交流ｾﾝﾀｰ上海事務所運営事業負担金 ぎふ起業家育 成 塾 開 催 事 業負担金収入 海外ビジネス人材 育 成 塾 事業負担金収入 ...
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1. ガスプロムにおける勢力分布 ガスプロムの経営陣メンバーは ミレル社長を筆頭とする ミレル派 と 反社長派のリーダーとされるアナネンコフ率いる 旧経営陣 に分けることができる しかし実際の状況は 非常に複雑かつ均衡したものである 事実上同社の経営は 政治的 指導者と 専門的 行政的 指導者に分け
... ることは、注目に値する。このパイプラインは南コーカサス地域とトルコへの供給でガスプロム の供給に取って代わりうるだけでなく、ヨーロッパ向けについても然りである。同パイプライン のイニシアティブをとったのは米国、トルコ、アゼルバイジャン、そしてグルジアである。 グルジアの立場は多義的なものである。一方で同国はパイプライン建設に利害関係を有する立 ...
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経営発達支援計画評価報告書
... ・事業計画の策定支援及び実施支援については高い達成率であるが、巡回においてまだ接触できていない事業者（掘り起しや意識づけの図れていな い事業者）に対してどうアプローチしていくのかが次年度へ向けた課題である。 ...
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神戸大学経済経営研究所々蔵 営業報告書目録 1. 戦前の部 神戸大学経済経営研究所 経営分析文献センター 1965
... いところであろう。 とはいえ,考課状文庫に収められてきたところのものは,大体において会社に よって発行された営業報告書に限られている。それは,企業経営の各側面につい て色々な事実や数値を提供するけれども,企業経営のプロセス,あるいは意思決 定の過程については多くのことを物語ってはくれぬ。この意味から当文献センタ ...
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クリニカルパス研究活動の医療経営への影響
... 以上の推論では，機能評価係数Ⅱと医業利益率の強い正の相関を前提としている。すなわ ち，機能評価係数Ⅱを医業経営効率の尺度と見做している。 2.2．分析データ 電子パス活用への積極性の指標としては，日本クリニカルパス学会誌に掲載された論文（原 ...
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本日お伝えしたいこと 新生銀行の概要 沿革 経営陣 組織体制 新生銀行グループの事業 新生銀行の 顧客基盤の再構築 と 収益力の安定化 の取り組み 第一次中期経営計画 (2010 年度 ~2012 年度 ) 新生銀行の 特色ある事業基盤の確立 へ 第二次中期経営計画 (2013 年度 ~2015 年
... 「投資家の皆さま」サイト http://www.shinseibank.com/investors/ir/ 投資家やアナリスト、株主の皆さまへのIR活動および情報提供 IRニュース、決算・財務資料、ディスクロージャー資料、株式・債券情報、会社 情報、役員の状況、コーポレート・ガバナンス、 IRカレンダーなどをご提供 ...
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んでまいります (3) 経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き本報告書の 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです (4) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き本報告書の 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係
... ８．当社グループの取締役等及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制 （１）監査役は、経営会議、コンプライアンス委員会その他社内会議に出席するとともに、重要な議事録・稟議書等、随時閲覧できる体制とし、必要 ...
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HOKUGA: 2010年度経営学部活動報告
... 卸売業 UD トラック北海道株式会社，株式会社マルベリー，株式会社北海道クボタ，大丸藤井株 式会社，日商プロパン石油株式会社，ホシザキ北海道株式会社，株式会社小林本店，札幌 ヤクルト販売株式会社，リコー北海道株式会社，キャノンシステムアンドサポート株式会 社，株式会社アイトー，富士ゼロックス東京株式会社，株式会社ローレル，株式会社スズ ケン，北海道エナジティック株式会社，株式会社 Paltac，株式会社テレ・マーカー，株 ...
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HOKUGA: 2014 年度経営学部活動報告
... グローバル化・高度情報化の進展・産業構造の変化などにともない，社会から求められ る人材は大きく変わりつつあります。このため産官学連携による 造的人材の育成をめざ す，いわゆるインターンシップ制度が，現在注目を集めています。経営学部では， 企業 研修 という単位認定科目を設置し，学生が実際の企業・団体等において実習・研修的な 就業体験をさせています。この ...
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内部統制から価値創造ERM経営へ
... 適切な内部統制システムの検討に当たって は、金融商品取引法であれ、会社法であれ、 自社がどのようなリスクにさらされているの かについて、経営陣が全社的に把握すること が不可欠である。日米欧の金融当局、監査法 人など多くの関係者が参考にする内部統制・ リスクマネジメントのフレームワークを提供 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 賃金規定には、最低賃金はもとより、超過勤務手当や法定給付を含むその他の手当の支払も含み ます。 4) 職場の安全確保としては、例えば、センサによる危険個所の監視、機械や装置に供給される動力 源を施錠することによる遮断（ロックアウト）、動力源の遮断中にエネルギー遮断装置の操作の禁止 ...
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10-2: 万一緊急事態が発生した場合には 経営トップ自らの指揮の下 速やかに事実調査 原因究明を行い 企業としての責任ある適切な対応方針 施策を打ち出す 10-3: 社会に対して経営トップ自ら 事実関係 対応方針 再発防止策などについて明確な説明を迅速に行う 2010 年米国で発生した T 自動車
... 8 活動状況は，以下のとおりである。 (ｱ) 「イスラム・マグレブ諸国のアルカイダ」（AQIM） 「イスラム・マグレブ諸国のアルカイダ」（AQIM）は，アルジェリアのイスラム過激組織 「武装イスラム集団」 （GIA）から派生したスンニ派過激組織である。AQIM は，アルジェ ...
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