組織一体となって改革を推進する体制を整えていく
大阪湾広域臨海環境整備センターは、昭和57年３月に設立されて以来、30年余りにわたって、全国で唯一の府県域を超えた広域的な廃棄物の適正な最終処分を海面埋立てにより行う「フェニックス事業」を地方公共団体及び港湾管理者と一体となって推進してきたところであり
... 更に、これらの災害発生時に１つの処分場で廃棄物の受け入れができなくな った場合においても、受け入れが完全に停止しないよう、代替性及び多重性を 確保する観点から、２処分場体制を維持することが必要です。 しかし、神戸沖埋立処分場での受け入れが終了する平成 34 年度以降及び大阪 沖埋立処分場での受け入れが終了する平成 39 ...
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自律改革 総括表 No 事項名 自律改革取組前の状況 ( 現状 課題 ) 自律改革の取組内容 ( プロセス ) 取組の成果今後の方向性 取組状況 ( 平成 29 年 3 月 31 日時点 ) 局 225 自律改革を検討する体制の設置 現状 各部等による自律改革を統括 推進する組織体がなかった 課題
... ○計画的な救急隊の増隊 【救急車の適正利用】 ○救急相談センターの利用促進について都民ファーストの視 点から検討し都民に分かりやすい「#7119」を前面に出した広 報により、電話で相談できる「救急相談センター」とインター ネットから「東京版救急受診ガイド」に結びつく効果的な広報 を実施 ...
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事をとることができるようにする事業 ) の推進 また短期的には 社会保障制度 税制改革 労働法改革等の各種改革の推進を政策目標としている 2006 年には再選を果たし 2007 年 1 月より二期目に入っている 二期目の政策の目玉は成長加速プログラム (PAC:Plan de Aceleração
... ロ・シャーガス研究所の２機関が共同で実施機関となり、その他の関係機関の協力も得た 体制で調査を実施するとの計画のもとに、これに必要な技術及び人材育成に係る協力要請 がなされ、多くの機関の参加により、2007 年９月末より案件を開始することとなった。 ...
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子どもから大人まで県民だれもが生涯にわたって主体的にスポーツに親しめる環境 (= スポーツ振興基盤 ) を整えていくことが重要
... スポーツを支え、地域づくりを支え るスポーツ施設、特に地域スポー ツ施設の中核となる、 『スポーツ 振興を支える施設』 の整備推進 に向け取り組む必要がある。 県民に元気を与える県勢の活躍 や、地域におけるスポーツの振興 に資するよう 、県民に夢や希望を 与えるアスリートの育成とそれを支 ...
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<はじめに> 税と社会保険料を徴収する体制については 平成 24 年 2 月 17 日に閣議決定された社会保障 税一体改革大綱において 歳入庁の創設による 税と社会保険料を徴収する体制の構築について直ちに本格的な作業に着手する とされた これを受け 社会保障 税一体改革関係 5 大臣会合の下に本 税
... 国民（事業者）の利便性向上 組織再編によって業務を一元化する場合、国民の利便性向上の観点から、業務の一元 化の範囲に応じて、行政サービスのワンストップ化を推進することが期待される。しか し、行政サービスのワンストップ化については、税∑社会保険の各制度間の調整が必要 ...
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自己点検評価実施委員会 が担うことが定められており 検証結果を改善に結びつける主な役割は 大学協議会 になっているが 明確なPDCAサイクルが十分構築されているとはいいがたいので 今後は検証体制を明確にし PDCAサイクルが機能するよう改善が望まれる 2 教育研究組織教育研究組織として 7 学部 1
... キャリア教育を積極的に推進し、学生の社会的・職業的自立育成の支援体制を整 備・強化している。実践的専門教育科目と関連させ、学修とキャリア支援を融合し、 トータルポートフォリオシステムを導入するなど、授業やインターンシップ等を組 ...
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SSH 校内運営委員会 豊田西高校では SSH 事業の企画 運営及び分析評価するために以下の様な体制を組織 しています 本委員会は月に一度会議を行い SSH 事業の推進を全校一体となって進め ています S S H 運営指導委員会 豊田西高校 S S H 評価委員会 大学 研究機関地域の高等学校豊田西
... （１）これまでの３年間で開発した教材のうち、ＨＰでの公開が可能な教材を選定・整備と報告を お願いします。公開可能な教材については、電子データをＰＤＦ化して５月２５日までに担 当者（ ）まで、提出をお願いします。 （２）今年度、開発予定の教材があれば、公開を視野に入れて、１１月までに開発を進めてくださ ...
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資料集 1 医療を取り巻く環境 1) 国の医療政策の動向 現在進められている 社会保障と税の一体改革 において 2025 年の医療のあるべき姿が示され 社会保障改革の医療 介護分野における具体的な改革内容として 急性期を始めとする医療機能の強化 病院 病床機能の役割分担 連携の推進 在宅医療の充実等
... また、併せて示されている「将来像に向けての医療・介護機能強化の方向性イメージ」 では『病院・病床機能の役割分担を通じてより効果的・効率的な提供体制を構築するた め、「高度急性期」、「一般急性期」、「亜急性期」など、ニーズに合わせた機能分化・ ...
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I. 学園全体 A. 組織の活性化学園の重要課題に教職員全員が主体的に取り組むため 各部署で業務改革や改善を行ってムダやムラを低減し 優先順位を意識するよう指導して一層の効率化と合理化を実現する SD 活動を充実して職員の能力育成と向上を図る 1. 大学教員組織大学学長が中高部校長を兼任し 高大連携
... 現行の担当制度を廃止して、部・課制度を基本とし、管理職としての課長職を新 設する。部長・次長の 2 階層組織から 3 階層組織とすることで、管理職の早期登 用を可能として後継者の育成を推進する。 ...
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しかし2011 年 3 月 11 日東日本大震災が勃発し 一体改革の審議は一時中断したが 大震災対策に巨額な復興資金が必要になったことから 社会保障の強化 に付け加えて 今度は 社会保障の効率化 ( 削減 ) を主張するなど社会保障改革論議を方向転換させながら 社会保障と税の一体改革成案 をとりまと
... 「社会保障と税の一体改革」と年金制度改革 高 木 健 二 はじめに 小泉内閣の構造改革方針に基づく「骨太方針2006」（2006.7.7）では、従来の削減に踏 まえて改めて2011年度までの間、社会保障費（国地方合計）の毎年度、▲2200億円ずつの ...
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副首都推進局事務事業担当課長 中野 泰也 副首都推進局組織体制担当課長 谷口 吉宏 副首都推進局組織体制担当課長 世古口 隆志 市政改革室 市政改革室長 羽東 良紘 市政改革室行政改革担当部長 井沼 芳徳 市政改革室総務担当課長 林 哲也 市政改革室改革プラン推進担当課長 中西 渉 市政改革室官民連
... 都市計画局開発調整部開発計画課長 岩本 典子 都市計画局夢洲・咲洲地区開発担当部長兼港湾局開発調整担当部長 寺前 真次 都市計画局開発調整部夢洲・咲洲地区開発担当課長兼経済戦略局立地交流推進部夢 洲・咲洲地区調整担当課長 ...
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社会保険加入促進計画 平成 24 年 4 月 19 日 社団法人日本建設業連合会 1. 基本的な方針社会保険等の加入促進の実効性を確保するためには 行政 元請企業 下請企業等が一体となって推進していくことが必要である 日建連は 元請企業としての責務を果たすべく 団体が取り組むべき対策 正会員 ( 以
... 建設技能者の確保・育成、及び就労環境の整備は、今後の建設産業が維持発 展していくために、一段と重要性を増している。 日建連では、平成２１年４月、近年の建設技能者の高齢化や新規入職者の減 少、定着率の低下等による熟練技能者の不足が近い将来、建設産業の根幹を揺 るがすことになるという危機感から、下記６項目からなる『建設技能者の人材 ...
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対応していくためには 職員一人ひとりの公務に対する意欲と能力を高め 組織をより活性化し 公務の質を高く保つことが求められている そのためには 各職員の能力と勤務実績を的確に評価し その結果を反映した人事管理を推進していくことが重要である 知事部局等においては 平成 28 年 4 月に施行された地方公
... 試験制度については、平成28年度から、新たな受験者層を開拓し、多様な能 力・経験を有する人材を確保することを目的として、専門試験を課さず、プレゼ ンテーションを取り入れた面接を行う試験職種「一般行政Ｂ」を実施している。 ...
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9.4 から 8 までに掲げる事業及び措置の総合的かつ一体的推進に関する事項 [1] 市町村の推進体制の整備等 (1) 庁内における中心市街地活性化推進体制の整備 充実新たな中心市街地活性化基本計画を策定するにあたり 全庁横断的かつ関係者も含めた組織を設置し 活性化の必要性や基本方針等の共通認識を図
... ［３］基本計画に基づく事業及び措置の一体的推進 （１）客観的現状分析、ニーズに基づく事業・措置の集中実施 １）客観的現状分析 中心市街地の活性化に関する基本的な方針（ ［２］中心市街地内の歴史的・文化的、 社会的・産業的等既存ストックの状況、 ［４］地域の現状に対する統計的なデータの 把握）に記載。P.6～P.24 参照。 ...
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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に
... 「経済参画」は、前年の 118 位から 114 位と若干改 善し、項目別にみると「女性の労働力比率」（79 位→ 79 位） 「同種業務での給与格差」 （58 位→52 位） 「勤 労所得の男女比」 （100 位→100 位） 「幹部・管理職で の男女比」 （113 位→116 位） 「専門職・技術職での男 女比」 （101 位→101 位）のいずれも、指数自体は改 ...
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平成 25 年 3 月改正 ち合うという視点を大事にします ハ税制改革と社会保障制度改革とを一体的にとらえて その改革を推進します ニグローバル化に対応できる税制のあり方を考えます ホ地域主権を確立するための税制を構築していきます 3 平成 23 年度税制改正大綱翌年の 平成 23 年度税制改正大綱
... 基づき、平成24年度中に必要な法制上の措置 を講ずる」との規定が抜本改革法案の附則に 設けられ、抜本改革法案は、「社会保障の安 定財源の確保等を図る税制の抜本的な改革を 行うための消費税法の一部を改正する等の法 律（以下「抜本改革法」といいます。）」とし ...
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めに必要な情報を提供するとともに 2 関係者一体となった契約栽培等の需要と直結した生産を推進していく また 生産者の収益性向上につながる地域の気候風土を活かした特色ある野菜等園芸作物への作付を促進し 産地づくりを進めていくため 生産者への作付誘導のインセンティブとなる産地交付金を戦略的に活用していく
... あわせて、本県の多様な自然環境や都市近郊の立地、食品産業の集積など、兵庫の強 みを最大限に活かしていくため、加工用米、飼料用米、麦・大豆等の需要と直結した戦 略作物や将来を見据えた輸出用米の取組のほか、地域の気候風土を活かした特色ある野 ...
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I. 学園全体 A. 組織体制強化大学部門では グローバルビジネス学部に会計ファイナンス学科を新設して2 学科体制となったのを機に学部事務室を設置する また 附属各学校の事務体制を充実させて 教員支援の体制を強化する 職員 SD 活動の経営提案を踏まえ 理事長室で定期的なタウンミーティングを開催し
... 本学園は、2017 年 2 月に中期方針を表明し、建学の精神に基づく将来的なビジョンを掲 げた。そして、組織、事業、教育、業務の目標達成度を重要な経営指標（KPI）に示し、5 年 間の行動計画を策定している。 しかし、その後、私大入学定員の厳格管理、東京 23 区内の定員増抑制など、本学園の発 ...
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高齢者世帯の経済的余力を検証―社会保障と税の一体改革を進めるに当たって―
... 年収が 350 万円以上の高齢者世帯（無職世帯）の消費支出は 250 万円未満の世帯の 1.90 倍である。主要品目の消費支出を見ると、食品（同 1.47 倍）や光熱・水道（同 1.24 倍）、 保健医療（同 1.90 倍）のような生活必需品の消費支出の差は相対的に小さく、教養娯楽 関係費（同 2.92 倍）や交際費（同 2.29 倍）のような嗜好色の強いものは消費支出の差 が大きい（図表 ...
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3 地球温暖化対策の推進に関する方針及び推進体制 (1) 地球温暖化対策の推進に関する方針 [ 基本理念 ] 人類が自然と調和し 未来にわたり持続可能な発展を実現するため NTT グループ地球環境憲章に則り NTT 西日本はグループ会社と一体になって 全ての企業活動において地球環境の保全に向けて最大
... ・地球温暖化対策のため、再生可能エネルギーの導入を積極的に推進し、メガソーラーの稼働、日本国 内の太陽発電システムの発電統計データ整備活動の協力を実施し、電力使用削減への取り組み、クリー ンエネルギーを推進しています。 ・藤前干潟クリーン大作戦、堀川1000人調査隊、森林保全ボランティア活動等の参加体験型環境啓発活 動への参加 ...
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