組織マネジメントの理論と実践
シュパルガレンとショブ : 社会的実践理論から見た二つの消費分析
... ムによってサービスを受け，同時にサービスを提供する過程であると理解している。少なく とも先進国に住む消費者は，水道水を使用する時，電気のスィッチをつける時，ガスに点火 する時，専門システムが提供してくれるサービスを利用し，かつそれを再生産している。そ のことで，諸個人の私的生活は集団的に下支えされており，専門システムが機能しなければ ...
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メディア論と実践理論
... 3.3 実践理論の展開 第四に、実践理論のその後の展開からメディア論との接点を探る方向性も考えられる 33 。ここ では、シャツキの著作に内在的な議論というよりは、より広く実践理論からメディアや技術に接 ...
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「理論－実践」対概念の問題点 ――実践神学序説における一つのテーマとして――
... リアリティと組み合わされているような歴史的な領域で生きて働くのである。 実践神学の問題分野は，こうして，キリスト教の多様な歴史的伝統の中から 批判的に浮かび上がってくる信仰の本質が，この世界の歴史的に形成された ...
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リーダーシップ理論の流れとリーダーシップの実践的開発方法 これまで研究されてきた主なリーダーシップ理論は下記のようなものである 1 特性理論 ( 1900 年代 ~) 2 行動理論 ( 1940 年代 ~ 1960 年代 ) 3 条件適合型理論 ( 1960 年代後半 ~) 4コンセプト理論 ( 1
... る。リーダーは質問や傾聴などにより、メンバー の意見を引き出し、極力メンバー主導で意見、結 論をまとめ、メンバーに主体性を持って行動させ るようにする。日本全国でホテル・旅館などを経 営運営する星野リゾートの星野佳路氏は、各ホテ ル・旅館のメンバーが自主性を持ち運営すること を推進するため、できるだけ自分から答えを出さ ず、「どうしますか？」「あなたたちはどう考えま ...
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臨床医療における問題解決型コミュニケーションの理論と実践 : 倫理コンサルテーションと医療メディエーションを中心に
... 第に変化していった。特に、消費者が各分野 の専門家と共に製品やサービスの質を監視・ 査問する「告発型消費者運動」が始まると、 薬の副作用、市販薬コストの適正性、院内医 療事故等、医療に関わる問題が消費者、すな わち患者の視点で取り上げられるようになっ た。その結果、米国では「患者は消費者」、 「医 療はサービス業」という考え方が一般的とな ...
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社会福祉の理論と倫理の考察 : 大塩中齋の実践倫理
... 義で、そうした無私な内なる心に導かれた欲のない大塩の行為は、潔白で「一すじ」な倫理に依っ ていると考えても良いのではないだろうか。人間の持つ内面性に深く心を傾け、「やまとだましひ」 や「たおやめぶり、めめしくはかない心」（丸山1998a：212）にこそ人間心情の本質を見出したの は本居宣長であった。宣長は「物に触れて感動する精神をば「もののあわれ』」（丸山1998a：2[r] ...
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モノポリーで学ぶ簿記会計の意義：簿記会計のアクティブラーニング実践とその理論
... ゲームそのものが実際の経済的活動を擬似したものであるので、取引の 実践にのみ意識が傾き、簿記会計の記録をおざなりにしてしまいがちにな ることを多くの学習者は実感する。しかし、経済的活動の過程と結果を可 視化するには簿記会計の記録がなくてはならないわけで、その重要性につ ...
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授業研究と授業分析の課題— 実践と理論へのその貢献 —
... 事実と事実を結びつけて考察することは、思考の働きであり、この事実と事実を結びつける働きを論理 と呼んでいる。論理的な考察をすることは、自分の論理を反省することである。重松は、「わたくしたち が事実と事実をむすびつけるときに不知不識自分のつくった枠にしばられているからである。だから自分 ...
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ポートフォリオ理論における歪度管理の実践－歪度管理の重要性とダウンサイド抑制型絶対値運用の提案－
... 産をアセットミックスに組入れる議論として代表的なも のは，従来の伝統 4 資産との相関の低さに着目し，新た なアセットクラスとして取り入れることで平均・分散効 率性を向上させるというものである．また近年では，特 に国内株式の長期的なリターンが低迷していることから 時価加重ポートフォリオに対してリターンやリスクが効 ...
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行動分析学からみた言語行動：認知・行動療法にいかす「ことば」の理論と実践
... 日本認知・行動療法学会 第44回大会 - 74 - 語 行 動： 相 互 引 き 込 み： 私 た ち（I s h i z u k a & Yamamoto,2016）が行った、発達臨床における「聞き 手」 「話し手」 「聞き手」 「話し手」の役割交替を頻繁 に繰り返す「随伴模倣（contingent imitation） 」の 効果を検証した研究を解説する。発話の自発が少ない ...
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幼児体育における実践的研究から実証的研究への転換―「理論の実践化」と「実践の理論化」の両立を目指して ―
... 振り返れば、西南学院大学文学部（2005（平成 17）年人間科学部に改組） に就任当初の「幼児体育」の授業は、通年 135 時間授業（90 分授業に換算す ると 1.5 年に相当する）であり、保育士資格・幼稚園教諭免許に加え、1985（昭 和 60）年から小学校教諭免許が取得可能になったことから教養部解体による 保健体育系・自然科学系教員等を受け入れ、大学教育課程の大綱化に向け、セ ...
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社会実践ラボラトリーの理論
... Connection Project: Education for Sustainable Society in a Global Setting, in the Proceedings of FabLearn Asia 2020... 23）例えば、豊田の森プロジェクト（図８）及び函館市に おける木使いプロジェクト（原田、2018）では、森林 資源の伐採（図左） 、製[r] ...
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中学校レベルにおけるアウトプット能力養成をめざした Large Grammar 活動 : 理論と実践(2)
... 本学習科学講座教科教育 :国語 ・英語・ 社会・家庭コ ース(英語教育).. Hindi words + 品回金。 mHindi.[r] ...
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組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー
... 組織間コストマネジメントの研究では，組織間連携をつうじた原価低減を図るための技法 の意義や可能性について議論されてきた。具体的には，原価企画の一環として推進される製 造企業とそのサプライヤーによるコストマネジメントについて議論されてきた（Carr and Ng, 1995; Cooper and ...
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戦術的ピリオダイゼーション理論とエンパワーメント--FCバルセロナのチームマネジメントを活用して---香川大学学術情報リポジトリ
... く，まして創造的な活動を期待できるはずがないのである。なぜなら，"の１． の!などで，FC バルセロナのプレースタイルを徹底させる強みとして述べた ように，規律を守ることができなければ，応用という創造性は生まれてこない からであり，また，組織のプレースタイルや規律を組織成員が身に付けること ...
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環境保全活動と組織マネジメント
... 山田敏之「機械企業と環境管理」『機械経済研究』（財団法人機械振興協会 経済研究所）第29号（1998年10月），pp.81-100 山田敏之「企業の環境戦略と競争力」『機械経済研究』（財団法人機械振興協会 経済研究所）第33号（2002年1月），pp.27-41 横尾陽道「企業文化と戦略経営の視点」『三田商学研究』第47巻第4号（2004年10月），pp.29-42 ...
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プロスポーツ組織における公式ファン組織の戦略的活用に向けた学術研究と実務実践との相互関係 : アルビレックス新潟後援会のケース
... 図２：アルビ後援会員（個人会員）と支援金額の推移 出所：アルビ後援会ウェブサイトより筆者作成 2-2.研究課題との融合 上記の研究課題は、関係性マーケティングやブラン ド論などの分野で注目が集まっていたブランド・コミュ ニティ研究（e.g., Muniz and O’Guinn, 2001；久保田, ...
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「事業継続マネジメントによる高信頼性組織の構築」
... 実践経験に基づく普及啓発・標準化活動への貢献 富士通総研では富士通グループのＢＣＭ構築ならびに運用支援をリファレンスモデルに、様々な 業種のお客様に向け、実践的なコンサルティングサービスを提供しています。 主要なプロダクト・サービス における事業継続能力強化 ...
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組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性
... 企業文化論は，組織文化が企業経営に大きな影響を及ぼすと認識された当初の研究アプロ ーチである。その前提には，「従業員が共通の価値観の元に一致団結した強い企業文化を持 つ企業こそが優れた経営業績を達成できる強い企業になりうる」（p.7）という考え方がある。 ...
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HOKUGA: 戦略的意思決定に対する組織メンバー特性の影響 : 日本企業のトップ・マネジメントを対象とした組織デモグラフィによる実証分析
... 新規工場・設備（新規 の工場・設備／ 設備），4) 諸非生産費（販売費及び一般 管理費／売上高），5) 在庫レベル（在庫 ／売上高），6) レバレッジ；借入資本利用（負債／純資 産額）である。これらの指標に対して，当該年度の各指標の値を t，対象となる年数を nとした場 合に，企業の５年間（t−1から t＋3）の変動 ∑ t ...
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