第５部第１章 アメリカ調査
第１章 調査結果の概要 第２章 中国における調査結果 第３章 ベトナムにおける調査結果
... 企業への就職が「内定」していた。専攻はコンピュータ・システム構造で、 「専門分野を考 えて、世界的に有名な統計ソフトを開発した A 社の中国法人への就職を決めた」と答えた。 現在は「内定」段階で、まだ雇用契約は取り交わしておらず、卒業証書をもらってから、契 約することになるという。中国の「内定」は、本人・企業・大学による「3 者協定」に基づ くもので、 「内定が取り消されることはない」ようだ。当初の雇用契約は有期で、3 年、5 年、 ...
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博士論文第１５章.doc
... 地方工業集積地域のグレードアップ型政策については、こうした認識を持つ必要がある。 事実、第１３章においてフロントランナー企業家の分析を行ったが、３０歳代に創業し て、周囲から認められるのに１０年以上かかる事例が多かった。 産業立地政策については、例えば、テクノポリス政策は、政治的な意図を大いに含んだ ...
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第４章 イギリス 第５章 EU 第６章 アメリカ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... った利点を挙げて積極論を後押ししている 1 。 しかし、 2004 年の EU 拡大による旧東欧諸国からの急激な移民の流入と前後して経済成長 には陰りが見え始め、 雇用状況は徐々に悪化していった。 移民労働者への風当たりは強まり、 移民労働者がより安い賃金で働くことによってイギリス人の雇用を奪っているとの主張や、 イギリスの社会保障や医療制度への寄生、また教育、住宅など公共サービスへの圧迫が言わ れるようになった。さらに、2007 ...
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第５章 アメリカ 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 者の職務を明確化する手段としては、アメリカにおいても統一的基準として確立されていな い。したがって、日本への導入は、時期尚早と考える。 以上のように、アメリカのエグゼンプトは、俸給基準、俸給水準、及び職務内容の 3 つが いずれも独立した要件として位置付けられており、且つその内容についても、俸給水準につ いては一義的な金額で示されているほか、俸給基準についても実際に働いた時間にかかわら ...
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第１章 アメリカ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 在宅就業に絞った先行研究で労働者性そのものに着目したものは Webb,et al.(2008)がある が、しかし、その数は多くない。 それは、2000 年代前半までの先行研究の多くが、ワークファミリーバランスや賃金と時間 の選択の自由という観点から、肯定的に在宅就業を捉えてきたことと無縁ではない。たとえ ば、Edwards and Field-Hendrey(2002)は、在宅就業が通勤を伴う職場での労働に従事する ...
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第４章 シンガポールにおける調査結果 第５章 韓国における調査結果 【資料】質問項目
... 公共住宅 １１ 公共住宅は、HDB（Houseing Development Board）住宅、HDB フラットと呼称される高層 の集合住宅である。シンガポール国民（国籍保有者） 、永住権保有者の 80%は公共住宅に居 住している。通常、1 棟が単独で建設されていることは少なく、大半は「団地」形式で、団 地は 10 ～ 20 棟で構成されている。この公共住宅は賃貸が多いが、購入もできる。標準的な HDB ...
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第５章 調査方法
... 表 10-12-7 鳥類の種数、優占種及び多様度指数(定点調査) ｴ) 任意調査結果 任意調査における調査結果は表 10-12-8 に示すとおりである。任意調査は ルートセンサスや定点調査以外で確認された種や他の調査項目実施時に確 認された鳥類を主に記録した。任意調査では 42 種の鳥類が確認された。こ ...
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第１章 調査の概要 第２章 回答者および企業の属性 第３章 働き方と職場の状況 第４章 育児・介護と仕事の両立の状況 第５章 仕事と生活の満足と不安
... 図表３－９ キャリア展望③ （５）均等、均衡、ワーク・ライフ・バランス 人事管理に関わる基本的な方向性として、 「正社員・非正社員の均衡処遇の推進」、「男女 均等処遇（女性の活躍）の推進」 、 「ワーク・ライフ・バランスの推進」に関する取り組みの 度合いをどのように認識しているのかを尋ねた。その結果は、図表３－10にみるとおりで ある。この３項目の中で比べてみると、勤務している企業がもっとも力点を置いていると、 ...
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第５章 調査方法
... 全体の多様度は高いが、 昼行性種である蝶類に関しては出現種数が 23 種と 比較的少なく、やや貧弱な蝶類相であった。 g. ハエ目 (16 科 36 種) ハエ目は主に調査地域内の草地で確認された。路傍の草地ではシママメ ヒラタアブ等の訪花性のハナアブ科が確認された。また夏季には小昆虫を 捕食するムシヒキアブ科、河川沿いの草地では Antocha 属等の幼虫時代を ...
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第１章 アメリカ 資料シリーズNo167「諸外国の民間人材ビジネスに関する調査―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 健 康 保 険 金 療 保 険 制 改 革 法 通 称 The Patient Protection and Affordable Care Act 業 主 対 従 業 員 健 康 保 険 提 供 税 金 府 納 定 い 一 部 例 外 健 康 保 険 金 制 従 業 員 向 整 う 義 務 付 い い ...
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第１章 調査の概要
... ＜新教育法＞ 新教育法は全部で 34 条から成り、第 2 条において中等一般教育と中等専門教育まで を義務教育とすることが規定されている。また第 10 条では教育のタイプを①就学前教 育、②中等一般教育（4 年間の初等教育を含む） 、③中等専門教育、④高等教育、⑤大 学院教育、⑥職業教育と人材再訓練（グレードアップと再養成） 、⑦課外教育の 7 つに 分類している。さらに第 10 ...
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第１章 はじめに 第２章 既存の調査・研究の展望 第３章 調査の方法および調査項目
... 大竹・大日（1993） 6 は、厳密な方法で外国人労働者の流入が正規労働者、非正規労働者の 賃金水準や労働需要に対してどのような影響を与えるかを実証分析している。彼等は、日本 生産性本部「労働力不足下の経営課題に関する実態調査」の個票データを用いて、自動車部 品、電機、精密機械、工作機械関連企業について計量経済学的な分析を行っている。推計に ...
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調査の概要 第１章 イギリス 第２章 ドイツ 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 定めることができる（第20条）。ただし同規則は、 「ストライキその他の労働争議に参加する こともしくはその他これに関連する活動を禁止することまたは禁止することを可能とするこ と」を行うことはできないと規定している（第23条 3 項b）。同規定は国家レベルでの対応を 規定する第 2 部にのみ存在し、地方レベルでの対応における位置付けは不明だが、少なくと ...
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第１章 調査の概要
... 2.2.4 国際海上コンテナの安全輸送に関する自由意見 ·················· 21 第３章 関係事業者へのヒアリング調査 ······································ 23 3.1 ヒアリング調査の概要 ············································ 23 3.2 ...
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第１部 アメリカにおける雇用仲裁 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第１部 アメリカにおける雇用仲裁 1 アメリカの仲裁制度の概要と雇用仲裁 アメリカの仲裁制度は、1925 年連邦仲裁法（Federal Arbitration Act：以下、FAA）によ って規律されている。個別使用者と個別労働者間の仲裁合意による雇用仲裁（employment arbitration）も、FAA ...
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『タブー視しない高齢者介護と性（仮）』第１章＊５
... 結語 一風かわった原稿依頼を受け、これまでまとめたくてもなかなかチャンスのなかった事 例を一気にまとめてみた。たいへんユニークな内容になったと自負している。 ここでおわかりのように、病理標本はすこぶる客観性が高く、人間の不思議な性行動に 関する事実を正確に反映している。隠したくても、動かぬ証拠になることさえあろう。と くに、産婦人科で採取される子宮腟部擦過細胞診標本は広く行われている癌のスクリーニ ...
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第３章第１節 第３～５
... 横浜市水道局と調整した結果を踏まえ、次のとおり運用する。 (1) 設置・維持に関する技術上の細目 ア 特定施設水道連結型スプリンクラー設備の類型としては、第３－７表のようなものが考えられること。こ の場合において、特定施設水道連結型スプリンクラー設備を構成する配管系統の範囲は、水源（令第12条第 ...
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第３章 フランス 第４章 アメリカ 第５章 韓国 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 2 次世界大戦後では、1968年の 5 月革命の際、シャンゼリゼーや省庁が集まる地区に絞 って電源を切る行動がとられた。その後も1986年から1987年の冬や1995年の秋に、ストラ イキに参加しているEDF職員による停電があった。 もちろん、停電を伴わない電力関連産業労働者（EDF職員）のストライキも多く、停電を 伴う場合であっても、上述のように一部地域を対象に短時間、意図的に停電させることがほ ...
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調査の概要 第１章 イギリス 資料シリーズNo.201「諸外国における副業・兼業の実態調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... に あ る 点 を 指 摘 、 経 済 ・ 雇 用 状 況 の 影 響 の 可 能 性 を 示 唆 し て い る 。 図 表 1 - 1 複 数 就 業 者 数 ・ 対 就 業 者 比 率 の 推 移 （ 千 人 ・ ％ ） 出 所 ： Eurostat ま た 、 主 業 と 副 業 の 就 業 形 態 に つ い て み る と 、 主 業 ・ 副 業 と も 被 用 者 の 者 が 全 体 の 半 数 （ 2017 年 ...
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序章 調査について ／第１章 アメリカにおけるポジティブ・アクションの取り組み状況について
... 企業における自主的な取り組み事例 １ 企業事例の選定 アメリカの企業で行われている自発的なアファーマティブ・アクションの取り組み事例を 取り上げるにあたって、着目すべき企業の選択は次の手順で行った。まず、女性にとって働 きやすい職場、女性の能力開発に積極的な企業を表彰している『ワーキング・マザー』誌お よびカタリスト賞に着目する。次に、より広範な企業選定基準に基づき、従業員が働き続け た い と 思 う 優 ...
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