Top PDF 第₃章退職手当の法制 ………

職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70

... （１）分離課税方式所得税は基本的には総合課税方式ですが、退職手当を全体の収入と合算して課税されると大変な税額になってしまいます。そこで退職手当については、退職所得として、特別に分離して課税することになっています。また、住民税は通常の場合、その年の所得に対し ...

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2 理事長は役員が退職し解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は前項の業績勘案率の決定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は前条第 1 項の規定を準用

... ５第３項の規定に該当する役員が退職した場合（前項の規定により退職手当を支給しないこととなる退職の場合を除く）の退職手当の額については、第３条の規定にかかわら ...

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Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程（規程第３６号）

... 第２条日本年金機構法（平成１９年法律第１０９号。以下「法」という。）附則第８条第３項の規定に基づき機構の職員として採用された者については、次の各号の定めを適用する。（１）平成２１年１２月３１日に定年により退職した場合に退職手当法に基づ ...

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退職手当共済電子届出システム ( ログイン ) 操作マニュアル退職手当共済電子届出システム ( ログイン ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 1-1

... ！掛金届提出前に内容をしっかり確認しましょう掛金届の提出が完了すると、当年度 4 月 1 日を新設日とする施設の情報だけでなく、全ての情報の変更、追加ができなくなります。掛金納付対象職員届の控及び新設等新設届・申出書を作成し、内容に誤りがないかよく確認してください。掛金届控の作成方法は掛金納付対象職員届操作マニュアル 9 ...

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退職手当金請求手続きマニュアル

... 従いまして、以下の方法のように、第三者に見られないような措置を取っていただくようお願いします。方法①(推奨) 方法② 「被共済職員退職届」を一番上にして、その下に「退職手当金請求書・合算申出書」「本人確認書類添付用用紙」の順に並べ、ホッチキスで綴じてください ...

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陸上自衛隊退職手当支給規則

... 同上２部隊等の長は、任用期間の定めのある自衛官が、給与法第 28 条第５項に該当することとなった場合には通算制度を説明し、同条第８項の規定に基づく特例の退職手当に関する希望について特例の退職手当に関する申出書（以下 ...

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Taro-15.退職手当規則 jtd

... （他の国立大学法人等の職員との在職期間の通算）第１０条前条第１項に規定する職員としての引き続いた在職期間には，職員が，他の国立大学法人，大学共同利用機関法人，独立行政法人国立高等専門学校機構，独立行政法人大学改革支援・学位授与機構，独立行政法人大学入試センター及び独立行政法人宇宙 ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... （一部改正に伴う退職手当額の経過措置）３職員が新制度適用職員（職員であって、その者が新制度切替日以後に退職することによりこの規程による改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員退職手当規程（以下「新規程」という。）の規定による退職手当の ...

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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならないただし死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合はこの限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

... ２前項に規定する者のうち、負傷若しくは病気（国家公務員共済組合法（昭和33年法律第128号）第81 条第２項に規定する障害等級に該当する程度の障害の状態にある負傷又は病気に限る。以下「傷病」 ...

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役員退職手当支給の基準の変更について

... （退職手当の額）第２条退職手当の額は，在職期間１月につき，退職の日におけるその者の俸給月額に１００分の１０．８７５の割合を乗じて得た額に文部科学省に置かれる独立行政法人評価委員会（以下「委員会」という。）が０．０から２．０の範囲内で業績に応じて ...

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職員退職手当支給規程

... に限る。）、又は国家公務員等退職手当法（昭和 28 年法律第 182 号）第７条の２第１項に規定する公庫等（以下「国等の機関」という。）に使用される者(以下「国家公務員等」という。)となるため退職をし、かつ、引き続き国家公務員等として在 ...

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役員退職手当支給規程

... ５第３項の規定に該当する役員が退職した場合（前項の規定に該当する退職の場合を除く。）における退職手当の額は、第３条の規定にかかわらず、当該役員の退職日に ...

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職員退職手当支給規程

... ２国立大学法人等の職員が、機構の教育職職員となるため退職（第１０条第２項の規定に該当する退職を除く。）し、かつ、引き続いて教育職職員となった場合におけるその者の職員として引き続いた勤続期間には、その者の当該国立大学法人等の職員としての ...

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職員退職手当支給条例

... （施行期日）１この条例は、平成２７年４月１日から施行する。（経過措置）２この条例による改正後の小樽市特別職報酬等審議会条例、小樽市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例、小樽市特別職に属する職員の給与条例、小樽市報酬、費用弁償及び実費弁償条例、 ...

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平成16年規程第03号_役員退職手当規程

... （在職期間の計算等の特例）第４条役員のうち，任免権者又はその委任を受けた者の要請に応じ，引き続いて国家公務員（国家公務員退職手当法（昭和28年法律第182号）第２条第１項に規定する職員をいう。以下同じ。）となるため退職し，かつ，引き続き国家公務員として ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... （退職手当の調整額の調整）第 5 条の５基礎在職期間中に降格したことがある場合又は研究科長等の役職に従事したことがある場合に、その者の職の職制上の段階、職務の級、その他職務の複雑、困難及び責 ...

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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

... 第６条退職し、解雇され、又は死亡した者（以下「退職した者」という。）の基礎在職期間中に、本給月額の減額改定（本給月額の改定をする給与規程が制定され、又はこれに準ずる給与の支給基準が定められた場合において、当該規程又は給与の支給基準による改定により当該改定前に受けていた本給月額が減額されることをいう。以下同じ。） ...

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Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

... に定めるポイント単価で除したポイントを第７条に基づき計算される協会の職員としての在職期間に係るポイントに合算したポイントを総ポイントとみなして退職手当を支給するものとする。この場合において、別表２に定める勤続年数別支給割合の適用に当た ...

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( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は他の法令に別段の定めがある場合を除きその全額を現金で直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならないただし別に定める確実な方法により支払う場合はこの限りでない 2 この規則の規定による退職手当は職員が退職した日か

... ２退職手当の受給者が、当該退職の日から６月以内に第１６条第４項又は前条第３項において準用する懲戒規則第５条の規定による通知を受けた場合において、第１６条 ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... 前項の規定は、第６条の５の規定による退職手当の額を計算する場合における勤続期間の計算については、適用しない。（他の国立大学法人等の教職員との在職期間の通算）第８条本学以外の国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人国立高等専門学校 ...

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第₃章 退職手当の法制 ………

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