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第₂章 退職手当と時効 ………

職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70

職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70

... 所得税は基本的には総合課税方式ですが、退職手当を全体の収入合算して課税される 大変な税額になってしまいます。そこで退職手当については、退職所得として、特別に 分離して課税することになっています。また、住民税は通常の場合、その年の所得に対し ...

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役員退職手当支給規程

役員退職手当支給規程

... (3) 前号に掲げる者以外、常勤役員の死亡当時主としてその収入によって生計を維持 していた親族 (4) 子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で2号に該当しないもの 2 前項に掲げる者が退職手当を受ける順位は、前項各号の順位により、2号及び 4号に掲げる者のうちにあっては、同号に掲げる順位による。この場合において、父 ...

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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

... (退職金の調整額) 10条 退職した者に対する退職金の調整額は、その者の基礎在職期間(6条2項 に規定する基礎在職期間をいう。以下同じ。)の初日の属する月からその者の基礎在職 期間の末日の属する月までの各月(規則25条の規定による育児休業、規則26条2 ...

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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

... (国等の職員として在職した後引き続いて職員なった者の在職期間の計算) 18条 職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続き次の各号に掲げる機関(以下「国等の機関」とい う。)に使用される者又は役員(常時勤務に服することを要しない者を除く。以下「国等の職員」 いう。)なるため退職をし、かつ、引き続き国等の職員として在職した後引き続いて再び職員な ...

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陸上自衛隊退職手当支給規則

陸上自衛隊退職手当支給規則

... 3条 退職手当に関する事務は、自衛官等又は予備自衛官等が退職(予備自 衛官等にあっては、訓練招集等に応じている期間中に職務に起因する傷病に よりその職に堪えないで退職したとき、又は訓練招集等に応じている期間中 の職務に起因して死亡したときをいう。以下同じ。)当時において所属(非 常勤の者にあっては勤務している場合をいう。以下同じ。)する部隊又は機 ...

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大阪府退職手当

大阪府退職手当

... (退職手当の調整額) 13条 退職し、又は解雇された者に対する退職手当の調整額は、その者の基礎在職期間(7条2項に規 定する基礎在職期間をいう。以下同じ。)の初日の属する月からその者の基礎在職期間の末日の属する月まで ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... (平成21年3月31日までの規程改正に伴う退職手当額の経過措置) 6 職員が新制度切替日(4項に規定する新制度切替日をいう。以下同じ。 ) 以後平成21年3月31日までの間に新制度適用職員として退職した場合に おいて、その者についての新規程退職手当額がその者が新制度切替日の前日 ...

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退職手当共済電子届出システム ( ログイン ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( ログイン ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 1-1

退職手当共済電子届出システム ( ログイン ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( ログイン ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 1-1

... 退職手当共済電子届出システム(施設等新設届・申出書) 操作マニュアル 7 当年度4月1日を新設日する施設の登録内容を確定するには 『施設等新設届・申出書』の登録内容を確定する手順を説明します。 当年度4月1日を新設日する施設の登録は、当年度3月末まで、又は当年度4月2日以降を新設日する施設の登録異なり、 ...

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27-042職員退職手当規程270401

27-042職員退職手当規程270401

... (国等の職員として在職した後引き続いて職員なった者の在職期間の計算) 18条 職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続き次の各号に掲げる機関(以下「国等の機関」とい う。)に使用される者又は役員(常時勤務に服することを要しない者を除く。以下「国等の職員」とい う。)なるため退職をし、かつ、引き続き国等の職員として在職した後引き続いて再び職員なった ...

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職員退職手当支給規程

職員退職手当支給規程

... (退職手当の支給制限) 9条 職員の退職手当の支給に係る一時差止及び返納の取扱いについては、国家公 務員退職手当法(昭和 28 年法律 182 号) 12 条1項及び3項並びに同法 12 ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... 2 退職手当を受ける順位は、前項各号の順位により、2号又は3号にかかげる者のうちにあって は、同号にかかげる順位による。この場合において、父母については、養父母を先にし実父母を後 にし、祖父母については、養父母の父母を先にし実父母の父母を後にし、父母の養父母を先にし父 ...

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職員退職手当規程

職員退職手当規程

... (退職手当の調整額) 8条 退職した者に対する退職手当の調整額は、その者の基礎在職期間の初日の属 する月からその者の基礎在 職期間の末日の属する月までの各月(就業規則28条 1項から4項までの規定による育児休業又は同条5 項の規定による育児短時 ...

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職員退職手当規則【 】

職員退職手当規則【 】

... (3) 前号に規定する者のほか,職員の死亡当時主としてその収入により生計を維持して いた親族 (4) 子,父母,孫,祖父母及び兄弟姉妹で 2 号に該当しないもの 2 前項に掲げる者が退職手当を受ける順位は,前項各号の順位により, 2 号及び 4 号に規定する者のうちにあっては,同号に規定する順位による。この場合において,父 ...

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役員退職手当規程

役員退職手当規程

... 3条 退職手当の額は、在職期間1月につきその者の退職(死亡による場合を含む。以 下同じ。)時における本俸の月額に100分の12.5及び100分の83.7の割合 を乗じて得た額に主務大臣が0.0から2.0の範囲内で業績に応じて決定する業績勘 ...

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2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用

2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用

... 役員のうち、任命権者の要請に応じ、引き続いて国家公務員等(国家公務員退職 手当法(昭和28年法律182号)2条1項に規定する職員、地方公務員(役員 としての勤続期間が、当該地方公共団体の退職手当に関する規定により当該地方公共団 体における地方公務員としての勤続期間に通算されることに定められている地方公共団 ...

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役員退職手当規程

役員退職手当規程

... 度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずる認められるときは、退職 手当を一時差し止めることができる。 2 前項の規定による退職手当の支給の一時差止め(以下「一時差止め」いう。)を行っ た場合において、次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、速やかに一時差止め ...

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退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1

退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1

... 取消』ボタンを押し、再登録してください。 』 ● B 添付書類あり (※登録時ワーニング発生) 『退職届の作成が完了しました。画面下の『ダウンロード』ボタン を押し、印刷された用紙に共済契約者印を押印してください。また、 添付書類が必要ですので、別紙記載の書類を添付してください。退 職届トップページに戻り、手順5へ進んでください。なお、登録内 容を訂正する場合は、画面下の『元に戻す』ボタンを押したうえで ...

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Taro H16規13_役員退職手当規程

Taro H16規13_役員退職手当規程

... 6 2項の規定に該当する役員が退職をした場合(前項の規定に該当する退職の場合を 除く。)における退職手当の額については、3条1項の規定にかかわらず、その時 点で国家公務員に復帰し国家公務員として退職した仮定した場合の、2項の役員 ...

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Taro-15.退職手当規則 jtd

Taro-15.退職手当規則 jtd

... (国等の機関から復帰した職員に対する退職手当に係る特例) 13条 職員が,学長の要請に応じ,引き続いて国,行政執行法人(独立行政法人通則 法(平成11年法律103号)2条4項に規定する行政執行法人をいう。以下同 じ。),地方公共団体(退職手当に関する規程において,職員が学長の要請に応じ引き続 ...

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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... (他の国立大学法人等の職員の在職期間の通算) 10条 職員が引き続いて他の国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人国立高等専門学校機 構、独立行政法人大学評価・学位授与機構、独立行政法人国立大学財務・経営センター、独立行政法人 メディア教育開発センター、独立行政法人宇宙航空研究開発機構及びその他機関(以下「他の国立大学法 ...

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