第３章 諸手当の支給基準
監事 役員報酬支給基準は 月額及び諸手当 ( 調整手当 通勤手当 単身赴任手当 広域異動手当 寒冷地手当及び期末特別手当 ) から構成されている 期末特別手当については 国立大学法人旭川医科大学役員給与規程に則り 俸給の月額並びにこれに対する調整手当の月額及び広域異動手当の月額の合計額に 100 分
... 月額並びにこれに対する調整手当の月額及び広域異動手当の月額の合計額に100分 の25を乗じて得た額及び基本給月額に100分の25を乗じて得た額の合計額を加算した 額を基礎として、6月に支給する場合においては100分の155、12月に支給する場合に ...
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理事 役員報酬支給基準は 月額及び期末勤勉手当から構成されている 月額については 役員報酬規程に則り 本給 803,500 円に地域手当 160,700 円 通勤手当を加算して算出している 期末勤勉手当については 法人の長と同様の基準により算出している なお 平成 29 年度は 役員報酬基準について
... 当センター職員給与規程に則り、俸給及び諸手当（扶養手当、役職手当、地域手当、広域異 動手当、特地勤務手当、特地勤務手当に準ずる手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、 ...
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役員退職手当支給の基準の変更について
... 役員退職手当規程新旧対照表等 目次 国家公務員退職手当法等改正に伴う変更 国立特別支援教育総合研究所･･････････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 大学入試センター･･･・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 物質・材料研究機構･･･・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 ...
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陸上自衛隊退職手当支給規則
... 同上 ２ 部隊等の長は、任用期間の定めのある自衛官が、給与法第 28 条第５項に該 当することとなった場合には通算制度を説明し、同条第８項の規定に基づく 特例の退職手当に関する希望について特例の退職手当に関する申出書（以下 ...
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那覇市職員退職手当支給条例
... ) 第8条 退職した者の基礎在職期間中に、給料月額の減額改定（給料月額の改定をする条 例又は規程が制定された場合において、当該条例又は規程による改定により当該改定前 に受けていた給料月額が減額されることをいう。以下同じ。 ）以外の理由によりその者の 給料月額が減額されたことがある場合において、当該理由が生じた日（以下「減額日」 という。 ...
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諸手当認定マニュアル
... 配偶者のない職員でも、異動・移転に伴い転居し、人事委員会の定める事情 により同居していた満 18 歳に達する日以後の最初の３月 31 日までの間にあ る子と別居した職員で、単身の要件及び距離制限を満たす職員等については、 権衡上必要があると認められる場合、下記に掲げた職員に準じて単身赴任手当 が支給されます。 ...
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総務課標準文書保存期間基準 1 退職手当 13 職員の人事に関する 退職手当の支給に関する重要な経緯 退職手当の支給に関する決定の内容が記録された文書及び当該決調書定に至る過程が記録された文書 支給制限その他の支給に関する処分を行うこと廃棄ができる期間又は5 年のいずれか長い期間 早期退職 13 職
... 決裁簿 ３０年 廃棄 ファイル管理 ファイル管理簿 22 文書の管理等に関する事項 文書の管理等 行政文書ファイル管理簿 行政文書ファイル管理簿 常用 廃棄 移管・廃棄 文書の移管・廃棄 22 文書の管理等に関する事項 文書の管理等 行政文書ファイル等の移管・廃棄 状況 移管・廃棄簿 ３０年 ...
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Microsoft Word - 諸手当認定マニュアル（児童手当編）
... ☆支給金額 受給資格者の前年の所得（１～５月分の児童手当は前々年の所得とする）により、支 給金額が変わります。次項の所得額の計算式により算出した所得額が、所得制限限度 額表の扶養親族等の数に対応する所得制限限度額未満であれば、法第６条に基づく児 ...
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社員退職手当支給規程
... （整理退職等の場合の退職手当の基本額） 第11 条 会社や業務の都合により就業規則第２５条第１項の規定に該当する理由または これに準ずる理由で退職した者、および役員に就任したことにより退職した者に対し ...
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2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2
... （内容） 一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均２％引下げ。 激変緩和のため、３年間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 諏訪市の給与・定員管理等について 区 分 住民基本台帳人口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 （参考） （２８年１月１日） Ａ Ｂ Ｂ／Ａ ...
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職員退職手当支給条例
... ５項の規定に該当する者を除く。）であって、第１号に掲げる額が第２号に掲げる額に満たないも のが、当該退職した職員を法第１５条第１項に規定する受給資格者と、当該退職した職員の基準勤 ...
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職員退職手当支給規程
... 3 機構の成立の日の前日に宇宙科学研究所、独立行政法人航空宇宙技術研究所又は宇宙開 発事業団の職員(以下「旧宇宙3機関職員」という。)であった者から機構の成立の日に引 き続き機構の職員となった者のうち、退職し又は死亡した日における本給月額が機構の ...
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役員退職手当支給規程
... ５ 第３項の規定に該当する役員が退職した場合（前項の規定に該当する退職の場合を 除く。 ）における退職手当の額は、第３条の規定にかかわらず、当該役員の退職日に ...
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職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70
... 特例給料月額は、次の式によって計算されます。 ５ 勤続期間の計算 退職手当における勤続期間の計算は、公務員として引き続いた （7） 在職期間により計算さ れます。在職期間の計算は、公務員となった月から退職した月までの月数により行いますの で、月途中の採用又は退職であっても、その月は１月と計算されます。 ...
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職員退職手当支給規程
... （退職手当の支給制限） 第９条 職員の退職手当の支給に係る一時差止及び返納の取扱いについては、国家公 務員退職手当法(昭和 28 年法律第 182 号)第 12 条第１項及び第３項並びに同法第 12 ...
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第 5 条保健福祉部長は 支給申請書の提出があった場合は これを速やかに審査し 札幌市外国人高齢者 障害者福祉手当支給決定通知書 ( 様式 2) 又は 札幌市外国人高齢者 障害者福祉手当支給申請却下通知書 ( 様式 3) により 福祉手当の支給の決定又は不支給の決定を申請者に通知するものとする 2
... 給付又は国民年金法施行令第４条の９に規定する年金たる給付であって政令で定めるものをいう。 (2) 重度心身障害者 身体障害者福祉法（昭和 24 年法律第 283 号）第 15 条第４項に規定する身体 障害者手帳で身体障害者福祉法施行規則（昭和 25 年厚生省令第 15 号）別表第５号に掲げる級別が ...
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イ住居手当ウ通勤手当エ単身赴任手当オ地域手当カ超過勤務手当キ休日給 (3) 賞与ア基本賞与イ業績賞与 ( 給与等の支給日 ) 第 6 条基本給及び諸手当については 一の月の初日から末日までを給与期間とし 毎月 16 日 ( その日が休日にあたるときは前日 前日が休日にあたるときは その日後においてそ
... 職員が異動等につき別に定めるところにより算定した事務所間の距離（異動等の日 の前日に在勤していた事務所の所在地と当該異動等の直後に在勤する事務所の所在地 との間の距離をいう。）及び住居と事務所との間の距離（異動等の直前の住居と当該異 ...
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第３章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... □ B 労働時間の取り決め－フレックスタイム労働－固定報酬制 労働時間の柔軟化のために、固定報酬が支払われるものとする。そのために、以下の取り決めを行う。 毎月、社会保険加入義務のある労働報酬、すなわち総額で €が得られるものとする。得られた労 働報酬は、労働時間口座に入金される。月平均の家内労働量は、―基準となる拘束力ある決定に定められ ...
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目的とする ( 法令との関連 ) 第 2 条給与の支給等に関して この規程に定めのない事項については 労働基準法 ( 昭和 22 年法律第 49 号 以下 労基法 という ) その他法令の定めるところによる ( 給与 ) 第 3 条職員の給与は 基本給及び諸手当とし 次の各号に定めるところによる (
... (１) 平成23年４月１日（同月２日から同年12月１日までの間に職員以外の者又は減額改定対 象職員以外の職員から減額改定対象職員となった者（同年４月１日に減額改定対象職員であ った者で任用の事情を考慮して別に定めるものを除く。）にあっては、その減額改定対象職 員となった日（当該日が２以上あるときは、当該日のうち別に定める日））において減額改 ...
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第３章 フランス 第４章 アメリカ 第５章 韓国 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職員など電力関連産業労働者（électriciens）によるストライキは、一部地域（一部 の建物）での電力供給を止めるという行為がとられることがある。これはストライキによっ て就業する職員が減少することによって電力供給に支障が出るというわけはなく、ストライ キ参加者が抗議行動の一つとして、意図的に電力供給を停止させるというものである。 ...
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