第２章 調査回答者の属性 9
目次 第 1 章調査の概要 1. 調査目的 8 2. 調査設計 8 3. 調査内容 9 4. 配布 回収結果 報告書の見方 14 第 2 章調査回答者の属性 1. 一般国民 医師 看護師 介護職員 医師 看護師 介護職員 施設長 25 第 3 章調査結果 Ⅰ 自身
... ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ２ . さまざまな人生の最終段階の状況において過ごす場所や治療方針等に関する希望について・・・・・・・・49 ①末期がんで、食事や呼吸が不自由であるが、痛みはなく、意識や判断力は健康なときと同様の場合 (1-1) ...
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第２章 求職者の属性 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... さらに、最長勤務企業の主な仕事内容についてみると、最も多かったのは「一般事務の仕 事」（17.1％）であり、次いで「販売、接客サービスの仕事」（13.3％）、「営業、マーケティン グの仕事」（12.1％）、「事務・営業販売系管理職」（9.2％）、「製造現場の仕事」（7.2％）、「会 ...
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第１章 調査の概要 第２章 回答者および企業の属性 第３章 働き方と職場の状況 第４章 育児・介護と仕事の両立の状況 第５章 仕事と生活の満足と不安
... 満足度の高い項目をみると、 「仕事の内容」 （56.8％。 「満足している」＋「まあ満足」の 指摘率。以下、満足層という）、「職場の人間関係」（56.6％）、「仕事全体」（54.8％）、「休 日・休暇の日数」 （53.9％） 、 「自分の仕事の裁量」 （50.3％）で、満足という回答が半数を超 ...
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第１章 はじめに 第２章 既存の調査・研究の展望 第３章 調査の方法および調査項目
... する外国人労働者の雇用に関する調査も数多く実施されている。稲上（1992） 9 は丹念な聞き 取り調査に基づいて、一方に企業規模（従業員数・年少ベース）および業種・業態を、他方 に合法就労可能な日系人と時として不法就労となるアジア人をとり、外国人労働市場と企業 ...
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SNS 問題写真と投稿意識 渡邉竜也 目次 第 1 章調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 9 第 2 章調査研究の成果 調査回答者の概要 モラルやプライバシーへの注意と写真利用
... （３）LINE のプロフィールを顔写真にしている人の割合は? - マイナビニュース調査 LINE では、アプリ内の「設定」からプロフィール写真を自由に設定することができるが、 自分の顔写真を入れている人はどのくらいいるのだろうか。 LINE のプロフィール写真は自 ...
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目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青
... (3)高校生の機器ごとの所有率とインターネット利用率 高校生において所有率とインターネット利用率が高いのは、携帯電話、ノートパソコ ンであり、比較的高いのは携帯ゲーム機、デスクトップパソコンである。 小中学生と比較して、携帯電話の所有率及びインターネット利用率が大きく増加して ...
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目次 I. 調査概要... 1 II. 回答者属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細 Q9. ライフプランニングソフト の認知 Q10. ライフプランニングソフト の利用状況 Q11. ライフプランニングソフト の FP 業務上
... 2 調 査 概 要 近年、様々な場面で「フィンテック（FinTech）」が話題になっており、その進展が FP 実務や生活者の資産形成活動に与える影響は大きいものと考えられる。そこで特 定非営利活動法人 日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の資格認定会員を対 象に、フィンテック（FinTech）に関する認識や利用状況などについてアンケート調 ...
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対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2004 年 2 月 27 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法留置法 5. 有効回答者数 658 人 6. 回答者の内訳 (1) アンケート記入者の性別 ( 人 ) 無回答 (2
... “熱血”であること“指導力がある”点が、高く評価されています。 ２位以下は、 “親しみやすい” “おもしろい”イメージの「所ジョージ」さん、 「明石家さんま」 さんがあがっています。２年連続でトップの「ビートたけし」さんはこれに続く４位に後退しま した。「ビートたけし」さんにイメージされるものは“実力のある” “天才肌”といったもので、 ...
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目次 1. 調査概要 ) 調査の目的 ) 調査の方法 ) 調査項目 ) 回収結果 ) 集計について 調査結果の分析 ) 回答者の基本属性 ) コールセンター従業員の意識調査 ) 管理者の意
... ２０．有給をとりづらい １９．苦情やクレームが多い １８．ストレスが溜まる １７．残業を強いられる １６．ノルマが厳しい １５．人間関係のトラブルがある １４．休日出勤がある １３．覚える事が多い １２シフトが安定しない １１．仕事の時間が不規則 １０．仕事内容が難しい ９．給料が安い ８．拘束時間が長い ７．仕事が大変 ６．給料が高い ５．働きながら資格を取得できる ...
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回答者の属性 市民意識調査（平成１５年度）｜三島市 20061019 rad0AF32
... その他 無回答 回答者の職業は、 「家事専業」が21. 8％と最も高く、以下「無職」18. 1％、 「労務職」14. 8％、 「専 門・技術職」9. 8％、 「商業・サービス業などの自営業」9. 6％と続く。 ...
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目次 1 調査概要 調査結果 回答者の属性 防災知識に関する設問の回答傾向 家庭内防災対策に関する設問の回答傾向 災害に対する意識に関する設問の回答傾向 地域防災に関する設問の回答傾向... 1
... また、本アンケートの配布・収集におきましては、愛媛県教育委員会・松山市教育委員 会ならびに、松山市小学校校長会をはじめ、松山市全域の小学校教職員の皆様のご協力を 賜りましたことに深く御礼申し上げます。 最後に、このアンケートにご回答いただきました松山市民の皆様には、たいへん貴重な ご意見を賜りましたことに深く感謝申し上げます。 ...
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目次 1 調査概要 調査結果 回答者の属性 防災知識に関する設問の回答傾向 家庭内防災対策に関する設問の回答傾向 災害に対する意識に関する設問の回答傾向 地域防災に関する設問の回答傾向... 1
... きたい。今のままではよくわからないことが多いです。 》 わかっているようでわかっていないことや知らないことが多いと思いま す。何かの機会があれば参加しやすい 》 以前アイテム愛媛のイベントで震度体験や大雨のシュミレーションを体 感しました。子供たちと「怖いね」と話しました。このようなシュミレ ーションを学校単位でできたら危機感を保つことができるのかなと自身 ...
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回答者の属性 平成21年度食育に関する意識調査結果｜宇都宮市公式Webサイト
... 1 20歳未満 5 0.8% 2 20～24歳未満 24 3.8% 3 25～30歳未満 33 5.3% 4 30～34歳未満 40 6.4% 5 35～39歳未満 48 7.6% 6 40～44歳未満 39 6.2% 7 45～49歳未満 42 6.7% 8 50～54歳未満 52 8.3% 9 55～59歳未満 55 8.8% 10 60～64歳未満 79 12.6% 11 65～69歳未満 61 ...
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対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2006 年 2 月 13 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 283 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 人 ) 男性 女性
... 続の１位となりました。引き続き、“知性的で”“スマート”“落ち着きのある”といった大人の女性 のイメージが根強い人気の要因のようです。 「山口智子」さんは、 “親しみやすく” “明るく”バランスのとれたイメージが魅力になっています。 ...
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第1 章 調査の目的と方法 第2 章 回答企業の概要 第3 章 調査結果の概要 第4 章 職種別人材ニーズの概要
... 0 回答 企 業が 0 年 0 月 時点 で考え い る職 種別 求 人で必 須 する 勤務 条件を 示し たも で あ る。大 半 職種 で 必須 勤務 条件 し 残業可 能 休日 勤務 可 を 求 る 割合 が高 い 。管 理職 研 究者 技 術者 薬剤師 医療 技術 者 経 営・金融 等 事務 員 商品販 売 職業 店長 以外 生 産工 程 職業 定 置・建 設機械 運転 ...
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対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2016 年 1 月 8 日 ( 金 )~ 1 月 18 日 ( 月 ) 4. 調査方法インターネット調査 5. 有効回答者数 1,112 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 単位 : 人
... 就職活動に満足した理由は、「働きたい会社に就職できたから」が６１．６％と過去 最高値を記録しました。その半面、かつては３０％を占めたこともある「就職で き ただけでも良かった」は１３．６％にとどまりました 一方、良好な採用環境のなかでは働きたい業種に就職できても満足できない学生が 増えているようです。就職活動を不満（「不満」と「やや不満」の合計）とした理由 ...
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目次 I. 転入者 転出者転出者アンケート実施概要 調査の目的 調査の内容 調査の方法等... 3 II. 調査の結果 回収の状況 転入者調査... 4 (1) 回答者の属性について... 4 (2) 転入前 転入後のお
... 【転入を決める際に考慮した居住環境（年齢別） 】 転入を決める際に考慮した居住環境を年代別にみると、 「住宅の規模や価格など住宅事情が良い」では、 20 代から 40 代までの年代で重視されており、 「自然が豊かである」 「電車やバス、道路など交通の利便性 が高い」でもほぼ同じような傾向が出ている。 「治安が良い」は「子育て支援が充実している」とあわせて 30 代が突出して多くなっている。 ...
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目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 調査結果の概略 3 Ⅲ 調査の結果 1 回答者の属性 15 (1) 子どもの属性 15 (2) 保護者の属性 16 (3) 大学生の属性 18 2 子どもの生活実態 19 (1) 毎日の生活が楽しいか 19 (2) 生活の状況 20 1 家庭や地域での生活状況 20
... → 詳細７３頁 （６）企業に期待する取り組み姿勢 少子化や子育て問題に対する企業の取り組みについて、どのようにあるべきか聞いたところ、大学 生・保護者とも、約半数が「企業は従業員の生活に大きな責任を負うので、従業員の子育て支援はす べきだ」と回答し、約３５％が「企業も社会の一員なので、少子化などの社会的問題には責任を持っ ...
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目 次 Ⅰ 調査概要 調査目的 調査方法 調査対象者 調査期間 回収結果 調査結果の見方等... 1 Ⅱ 子育て世帯の生活状況等に関するアンケート調査結果 回答者の属性について 家庭環境に
... お子さんや自身の悩みごとについて、 「生活費」が 71.9％と最も高くなっています。ついで、 「子 どもの教育費」が 52.5％、「子どもの進路・将来」が 51.6％となっています。 世帯構成別にみると、 『ひとり親世帯（二世代世帯） 』は、他の世帯と比べると、 「生活費」が低 くなっており、 『ひとり親世帯（核家族） 』と『ひとり親世帯（二世代世帯） ...
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目次 第 1 章 調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 7 第 2 章 調査研究の結果 調査回答者の概要 携帯のストレス状況 メールストレス出現の要因 Tw
... 3 第１章 調査研究の概要 １．１ 調査研究の目的と背景 ストレス社会といわれる日本に新たなストレス源が登場している。 21 世紀は「テクノストレス」 「デ ジタルストレス」社会ともいわれている。このストレスの原因として、ここ数年の急激なインター ネットの発展にある。インターネットを介したコミュニケーション、 ...
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