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第2章 社会状況等(1)調査結果

第 6 章 村落社会調査

第 6 章 村落社会調査

... 村落社会調査結果から得られた対象 3 州の燃料使用状況を表 6.4-2 に、また、その 集約を表 6.4-5 にそれぞれ示す。 これらの表によれば、ガス以外の燃料費の世帯当り月額の最大支出額、最小支出額、 平均支出額についてみると、電化村においてはそれぞれ平均で Rp.94,640、Rp.6,233、 ...

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「家庭の経済状況・社会状況に関する実態把握・分析及び学生等への経済的支援の在り方に関する調査研究」報告書(第5章)

「家庭の経済状況・社会状況に関する実態把握・分析及び学生等への経済的支援の在り方に関する調査研究」報告書(第5章)

... メジャー政権期の99年には「継続高等教育法」によって大学と非大学による二元構造 が、いわゆるポリテクニクの大学昇格を通じて一元化され、これによって高等教育は拡大し、 イギリスは本格的な大衆化の時代に突入した。その際、予算配分構造も一元化され、高等教育 財政審議会(HEFCs)に一本化された。高等教育機関への補助金総額を政府が決定し、各大学への ...

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目次 第 Ⅰ 編本編 第 1 章調査の目的 Ⅰ-1 第 2 章検討体制 Ⅰ-2 第 3 章自然 社会状況 Ⅰ-3 第 4 章想定地震 津波の選定条件等 Ⅰ-26 第 5 章被害想定の実施概要 Ⅰ-37 第 6 章被害想定結果の概要 Ⅰ-48 第 7 章防災 減災効果の評価 Ⅰ-151 第 8 章留意

目次 第 Ⅰ 編本編 第 1 章調査の目的 Ⅰ-1 第 2 章検討体制 Ⅰ-2 第 3 章自然 社会状況 Ⅰ-3 第 4 章想定地震 津波の選定条件等 Ⅰ-26 第 5 章被害想定の実施概要 Ⅰ-37 第 6 章被害想定結果の概要 Ⅰ-48 第 7 章防災 減災効果の評価 Ⅰ-151 第 8 章留意

... 石鎚山脈北縁も,地震調査研究推進本部の長期評価による中央構造線断層帯の6 つの区間の一つであり,岡村断層からなる約 30km の断層である。この断層の長期 評価による地震発生の可能性は,今後 30 年以内に 0%-0.3%とされている。また, 想定される地震の規模もマグニチュード 7.3~8.0 程度とされ,県域にも比較的近 いため,地震が発生した場合には県域に影響を及ぼす恐れのある地震として想定地 震として選定した。 ...

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第4章 シンガポールにおける調査結果 第5章 韓国における調査結果 【資料】質問項目

第4章 シンガポールにおける調査結果 第5章 韓国における調査結果 【資料】質問項目

... 政府の統計には業種別の賃金統計もあるが、ブルーカラーとホワイトカラーの賃金格差が 大きく、業種別統計は両者を区分していないため、人材あっせん会社によると、ホワイトカ ラーの賃金資料としては用いないという。 ヒヤリング調査では、時間節約のために、調査対象者の属性に関して「質問用紙」を準備 し、調査対象者に直接記入してもらった。この「質問用紙」に「賃金・労働条件など」の欄 ...

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①1013_1.0版_1(はじめに 第1章~2章)

①1013_1.0版_1(はじめに 第1章~2章)

... 年国民健康・栄養調査結果」> 3の節目は、医療機関のレセプト電子化です。平成 14 年に策定された「医療制度改革 大綱」では、平成 23 年度当初よりレセプトオンラインを完全義務化する方針が示されまし た。この結果、全レセプト件数に対する電子化レセプトの割合は、平成 25 年度末時点で医 科が 97%、調剤はほぼ 100%となっています。レセプトオンライン化は医療保険事務全体 ...

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◇ 平成24年 第1四半期【第1回】「被災事業所復興状況調査」結果報告

◇ 平成24年 第1四半期【第1回】「被災事業所復興状況調査」結果報告

... ・ 各設問項目 計 津波 よ 建物被害 全壊 半壊 一部損壊 又 設備被害 全壊 半壊 一 部損壊 があ , 事業所を対象 し います ・ 沿岸 部 洋野町 久慈市 野田村 普代村 田野 村 岩泉町 沿岸南部 宮古市 山田町 大槌町 釜石市 大船渡市 陸前高田市 す ...

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1 これまでの社会保険加入状況 2 社会保険の加入及び賃金の状況等に 関する調査結果 3 入札契約適正化法に基づく実施状況 調査結果 4 建設業許可業者の加入率 ( 推計値 ) 1

1 これまでの社会保険加入状況 2 社会保険の加入及び賃金の状況等に 関する調査結果 3 入札契約適正化法に基づく実施状況 調査結果 4 建設業許可業者の加入率 ( 推計値 ) 1

... ○ 公共工事では、元請企業と一次以下の下請企業との間で、法定福利費を全額受け取れた工事の割合 にギャップがある。また、発注者により、法定福利費の受取状況が異なる傾向。 ○ 民間発注工事では、公共工事と比べ、法定福利費を確保できている工事の割合が少ない傾向。 ○ 公共工事・民間発注工事に関わらず、職階に応じた賃金水準となっているが、三次以下の下請企業に ...

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狂牛病調査第2巻1章,2章.doc

狂牛病調査第2巻1章,2章.doc

... いる。エジンバラの神経病理ユニット(NPU)で行われた研究では、同 の P101L 突 然変異を持つマウスを 、 マウスゲノムに既に存在している PrP 遺伝子に導入したとこ ろ、800 日間 TSE が発現していない 。マウスが発症したのは TSE 病原体を接種した時 のみで、潜伏期間 は野ネズミの場合 と異なっていた 。従って 、マウスの P101L 突然変 異は自発的神経変性よりむしろ疾患感受性 ...

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目次 第 1 編調査の趣旨... 1 第 1 章調査の目的... 1 第 2 章調査の方法... 1 第 3 章留意点... 1 第 2 編調査結果の概要... 2 第 1 章保護者の就労状況 ( 一般市民用調査 避難者用調査 )... 2 第 2 章就学前教育 保育の状況 ( 一般市民用調査 避難

目次 第 1 編調査の趣旨... 1 第 1 章調査の目的... 1 第 2 章調査の方法... 1 第 3 章留意点... 1 第 2 編調査結果の概要... 2 第 1 章保護者の就労状況 ( 一般市民用調査 避難者用調査 )... 2 第 2 章就学前教育 保育の状況 ( 一般市民用調査 避難

... ・すぐ近くに保育所があるのに通えない。閉所していて。 ・祖父母と新族が遠くにいる為両親に不都合が生じた場合にあずける所がない。 ・私立幼稚園の為、保育料の負担が大きい。 ・今年、認定こども園の幼稚園に入れたかったのですが、いっぱいのため入ることが出来ませんでした。 保育園では住所がないと入れてもらえませんでした。そのため、となりの町まで行かないと幼稚園に ...

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平成27年度地方公営企業決算の概況 第1編 第2章 事業別状況

平成27年度地方公営企業決算の概況 第1編 第2章 事業別状況

... 3.経営状況 (1) 損益収支の状況 ア 純 損 益 総収益は1,532億73百万円で、前年度(1,908億22百万円)に比べ375億49百万円、19.7%減少 しており、また、総費用は1,251億15百万円で、前年度(2,162億30百万円)に比べ911億15百万 円、42.1%減少している。この結果、純損益は281億58百万円の黒字で、前年度(254億8百万円 ...

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序章 調査研究の目的と概要 第1章 男性介護者の働き方に関するヒアリング調査結果 第2章 男性の育児参加の現状に関する基礎的分析 第3章 勤務時間・場所の柔軟性と家庭生活 第4章 キャリア意識の高いWLB制度利用者の職場要因等に関する分析 終章 まとめと今後の課題

序章 調査研究の目的と概要 第1章 男性介護者の働き方に関するヒアリング調査結果 第2章 男性の育児参加の現状に関する基礎的分析 第3章 勤務時間・場所の柔軟性と家庭生活 第4章 キャリア意識の高いWLB制度利用者の職場要因等に関する分析 終章 まとめと今後の課題

... 慮した 調査 不 可 あ 、 企業 そ 結 果 を まえ た対 応 必要 る また 、仕 事 対 するモ チベ シ ョン 仕事 内容 変 化も 重 要 ある 仕 事内 容 長 期 渡 って 変化 し け 必 然と 労働 意欲 低 す る 制度 利用 期 間 異 動 有 無 や そ ら と 本 人 納 得 性 も 加 味 し ら 、 WLB 支 援 制 度を 利 用 し ら 従業員 キ ャ ア意 識 を向上 させ る人 事管 ...

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第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... 2.2 調査結果分析 ····················································· 8 2.2.1 ガイドラインの認知度について ································· 8 2.2.2 ガイドラインの取組み状況について ····························· 9 2.2.3 ...

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第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... 本システムは、セキュリティマネジメントの基本であるPDCAサイクルに従って 運用されることをコンセプトとしている。まず、端末利用者に対するリスク許容値を 決定する。本システムは、全ての端末利用者のネットワーク利用状況を監視し、個人 単位に集計を行い、リスク許容値との比較分析データを出力する。この結果により、 理解度が不足していると思われるカテゴリについて、情報セキュリティポリシー理解 ...

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目次 第 1 章 調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 7 第 2 章 調査研究の結果 調査回答者の概要 携帯のストレス状況 メールストレス出現の要因 Tw

目次 第 1 章 調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 7 第 2 章 調査研究の結果 調査回答者の概要 携帯のストレス状況 メールストレス出現の要因 Tw

... その他 9% 図−6はメールでのストレスの発生源を学生に聞いた結果である。学生がメールでのストレス の原因として最も多く挙げたのは「メールマガジン」であり、次が「迷惑メール」である。両者に は 2%しか差がない。そのあとは「メールの内容」「通信環境」「相手の返信が遅い」「操作」の順に 続く。この結果から一方向的に送られてくるメールマガジンや迷惑メールなどの相手を必要としな ...

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4 第2章生息状況調査(選定海域削除版).pdfから抽出した内容2

4 第2章生息状況調査(選定海域削除版).pdfから抽出した内容2

... 各国でのジュゴンの保全を目的とした調査事例や法整備、保護区設置など対策に関する内容に関 しては、環境省が「平成 25 年度ジュゴンと地域社会との共生推進委託業務(環境省、2014 年)」で、 既存文献情報の収集整理を行っている。そこでは、Sirenian conservation(Hines et al ., 2012)な どの既存文献から、ジュゴンの保全に関する諸外国の事例について確認している。 ...

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第2章 プロジェクトの周辺状況

第2章 プロジェクトの周辺状況

... かかる状況の下、2001 年 4 月にネパール政府は日本国政府に対し、20 郡における小学校 4,000 教室の住民 参加による建設のための資材、教室家具及び資材運搬・建設計画管理支援機材の調達を目的とする無償資金協力 を要請した。 これを受けて日本国政府は基本設計調査の実施を決定し、国際協力事業団は、2003 年 2 月 24 日から 3 月 23 ...

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平成19年度全国学力・学習状況調査_調査結果のポイント

平成19年度全国学力・学習状況調査_調査結果のポイント

... ア 全国的な義務教育の機会均等とその水準の維持向上の観点から、各地域における 児童生徒の学力・学習状況を把握・分析することにより、教育及び教育施策の成果 と課題を検証し、その改善を図る イ 各教育委員会、学校が全国的な状況との関係において自らの教育及び教育施策 の成果と課題を把握し、その改善を図り、併せて児童生徒一人一人の学習改善や学 習意欲の向上につなげる ...

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序章 調査について /第1章 アメリカにおけるポジティブ・アクションの取り組み状況について

序章 調査について /第1章 アメリカにおけるポジティブ・アクションの取り組み状況について

... (6)1995年カタリスト受賞の際の取り組み (35) これまで紹介した施策によって同社は 2010 年に受賞しているが、これ以前に 1995 年にも 同賞を受賞している。その際の取り組みの背景には、1991 年当時、同社を志望する女性の割 合が極めて低いこと、また経験豊富で有能な女性の専門職従業員の離職率が高いことがあっ た。先に説明したWINの取り組みは 1995 年の受賞の際、既に取り組まれていた施策である。 当時の施策として、 ...

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第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

... 図表3-9 キャリア展望③ (5)均等、均衡、ワーク・ライフ・バランス 人事管理に関わる基本的な方向性として、 「正社員・非正社員の均衡処遇の推進」、「男女 均等処遇(女性の活躍)の推進」 、 「ワーク・ライフ・バランスの推進」に関する取り組みの 度合いをどのように認識しているのかを尋ねた。その結果は、図表3-10にみるとおりで ある。この3項目の中で比べてみると、勤務している企業がもっとも力点を置いていると、 ...

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第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

... 雇用管 理事 場合 同様 限 定正 社員 を 雇用し い 企 業 絞 正 社員 限 定正 社 員 非 正社 員全 般 間 取 組 い 人 材 育成を 比較 し 実 施 目数 均 正社 員 層 . 個 中堅 層 . 個 対し 限 定正 社 員 . 個 非正 社員 全般 . 個 限定正 社員 対 す 人 材育成 実 施率 非 正社員 全般 総 高く い 図 表 例 え 目 標 管 理 制 度 動 機 け い 正社 員 層 ...

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