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立学校職員の特殊勤務手当に関する条例の一部

小金井市職員に支給する諸手当を一括して適正化する条例 ( 職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条職員の給与に関する条例 ( 昭和 26 年条例第 3 号 ) の一部を次のように改正する 第 7 条第 3 項中 14,500 円 を 13,500 円 に 9,600 円 を 6,000 円

小金井市職員に支給する諸手当を一括して適正化する条例 ( 職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条職員の給与に関する条例 ( 昭和 26 年条例第 3 号 ) の一部を次のように改正する 第 7 条第 3 項中 14,500 円 を 13,500 円 に 9,600 円 を 6,000 円

... (注1) 平均給料月額とは、給料月額に給料調整額及び教職調整額を加えたものであり、諸手当月額とは、月ごとに支払われることとされている扶養手当、地域手当、住居手当特殊勤務手当、時間 ...

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飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の

飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の

... 条 2 第 1 項 中「 ( 平 成 1 6 年 飛 驒 市 条 例 第 5 8 号 ) 」を「 ( 平 成 1 6 年 飛 驒 市 条 例 第 5 8 号 。 以 下 「 給 与 条 例 」 と い う 。 ) 」 に 改 め る 。 第 8 条 3 第 1 項 中 「 そ 子 」 次 に 「 ( 民 法 ( 明 治 2 9 年 法 律 第 8 9 号 ) 第 8 ...

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議案第18号 杉並区学校教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

議案第18号 杉並区学校教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

... 扶養親族たる子(第2項第2号に掲 うちに げる子に限る。以下同じ。)うちに 満15歳に達する日後最初4月1 満15歳に達する日後最初4月1 日から満22歳に達する日以後最初 日から満22歳に達する日以後最初 3月31日まで間(以下「特定期 ...

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加須市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例をここに公布する

加須市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例をここに公布する

... (保育料) 第3条 保育料は、別表第1とおりとする。 2 特定教育・保育施設うち市立幼稚園又は市立保育所若しくは私立保育所 を利用する支給認定子どもに係る支給認定保護者(私立保育所にあっては扶 養義務者を含む。)は、市に対し、保育料を納入しなければならない。 3 前項保育料納入期限は、毎月末日(12月については同月25日)と ...

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議案第82号 杉並区学校教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成27年第4回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

議案第82号 杉並区学校教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成27年第4回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

... 2 勤勉手当額は、職員勤勉手当基 2 勤勉手当額は、職員勤勉手当基 礎額に、勤務成績に応じて教育委員会 礎額に、勤務成績に応じて教育委員会 規則で定める支給割合を乗じて得た額 規則で定める支給割合を乗じて得た額 とする。この場合において、教育委員 ...

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公布された条例のあらまし 職員の退職手当に関する条例の一部改正について 1 条例の改正理由地方公務員等共済組合法及び地方独立行政法人法の一部改正に伴い 所要の改正を行う 2 条例の概要 (1) 自己の都合による退職等の場合の退職手当の基本額について定めた規定中 引用している地方公務員等共済組合法の条

公布された条例のあらまし 職員の退職手当に関する条例の一部改正について 1 条例の改正理由地方公務員等共済組合法及び地方独立行政法人法の一部改正に伴い 所要の改正を行う 2 条例の概要 (1) 自己の都合による退職等の場合の退職手当の基本額について定めた規定中 引用している地方公務員等共済組合法の条

... 行政法人又は地方公社に使用される者となった場合 行政法人又は地方公社に使用される者となった場合 に、地方公務員又は他一般地方独立行政法人等職員 に、地方公務員又は他一般地方独立行政法人等職員 として勤続期間を当該一般地方独立行政法人又は地 として勤続期間を当該一般地方独立行政法人又は地 ...

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第 1 条この規程は 国立研究開発法人新エネルギー 産業技術総合開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員の給与に関する事項について定めることを目的とする ( 給与の区分 ) 第 2 条職員の給与は 次の区分のとおりとする 一俸給二諸手当扶養手当職務手当特別都市手当広域異動手当超過勤務手当深夜勤務

第 1 条この規程は 国立研究開発法人新エネルギー 産業技術総合開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員の給与に関する事項について定めることを目的とする ( 給与の区分 ) 第 2 条職員の給与は 次の区分のとおりとする 一俸給二諸手当扶養手当職務手当特別都市手当広域異動手当超過勤務手当深夜勤務

... 第3号中「俸給月額に対する広域異動手当月額」とあるは「俸給月額に対 する広域異動手当月額から平成22年度規程第39号附則第3項第4号 に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第4号中「賞与額」とある は「賞与額から平成22年度規程第39号附則第3項第5号に定める額 ...

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鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表

鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表

... 4 勤 務 時 間規 程 第 8条 第 1 項 に 規定 す る 時間 外 勤 務 代 替休 暇 を 指定 さ れ た 場合 において、当該時間外勤務代替休暇に職員勤務しなかったときは、前項に規定 する 60 時間を超えて勤務した全時間うち当該時間外勤務代替休暇指定に代 ...

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鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表

鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表

... により、この規程規定による退職手当を支給しないこととしている退職を除く。) 日以前期間うち、次各号に掲げる在職期間に該当するもの(当該期間中に この規程規定による退職手当支給を受けたこと又は第 17 条第4項に規定する ...

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議案第 42 号渋谷区個人情報保護条例施行規則の一部を改正する規則 議案第 43 号幼稚園教育職員の給与に関する条例施行規則の一部を改正する規 則 議案第 44 号学校運営協議会を設置する学校の指定について 報告 (1) 平成 28 年度区立幼稚園の園児募集について [ 資料 1: 平成 28 年度

議案第 42 号渋谷区個人情報保護条例施行規則の一部を改正する規則 議案第 43 号幼稚園教育職員の給与に関する条例施行規則の一部を改正する規 則 議案第 44 号学校運営協議会を設置する学校の指定について 報告 (1) 平成 28 年度区立幼稚園の園児募集について [ 資料 1: 平成 28 年度

... 会に貢献し得る人材を育成することである。対象は、渋谷区奨学資金に関する 条例第3条各号に該当するものである。奨学金額は、国・公立で月額15, 000円以内、私立で月額28,000円以内、入学に際して必要な場合は、 国・公立で76,000円以内、私立で220,000円以内、進級に際して 必要な場合は8,000円以内である。入学と進級に際して、必要ある対象 ...

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学校法人立命館時間雇用職員就業規則( )

学校法人立命館時間雇用職員就業規則( )

... 定して前日までに予告したうえで、全部または一部者について、前条に定める休日を他 日に振り替えることがある。 (所定時間外および休日勤務等) 第21条 法人は、次各号いずれかに該当するときは、労働基準法第36条第1項による 協定に記載された事由および範囲内で、第17条に定める所定勤務時間を超える勤務およ ...

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第 6 条前条 第 22 条 第 23 条及び第 25 条に規定する勤務 1 時間当たりの給与額は 給料の月額及びこれに対する地域手当 初任給調整手当並びに理事長が別に定める特殊勤務手当 ( 前条にかかる場合を除く ) の月額の合計額に12を乗じ これを 1 週間当たりの勤務時間に52を乗じたものか

第 6 条前条 第 22 条 第 23 条及び第 25 条に規定する勤務 1 時間当たりの給与額は 給料の月額及びこれに対する地域手当 初任給調整手当並びに理事長が別に定める特殊勤務手当 ( 前条にかかる場合を除く ) の月額の合計額に12を乗じ これを 1 週間当たりの勤務時間に52を乗じたものか

... む。)及び第4項から第6項まで又は第32条第1項から第3項まで規定にかかわらず、これら 規定により算定される期末手当額(以下この項において「基準額」という。)から平成22年 6月1日において減額改定対象職員職員であって適用される給料表並びにその職務級及び ...

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3. 勤務形態 期間業務職員 ( 非常勤の任期付き国家公務員 ) 4. 待遇 日給 : 職種 ( 別紙 ) により 15,790 円 ~ 交通費 超過勤務手当支給 社会保険完備 その他 賞与 退職手当有り ( 一定の勤務条件を満たした場合に限ります ) 勤務時間 : 月曜日から金曜日 ( 祝日除く

3. 勤務形態 期間業務職員 ( 非常勤の任期付き国家公務員 ) 4. 待遇 日給 : 職種 ( 別紙 ) により 15,790 円 ~ 交通費 超過勤務手当支給 社会保険完備 その他 賞与 退職手当有り ( 一定の勤務条件を満たした場合に限ります ) 勤務時間 : 月曜日から金曜日 ( 祝日除く

... (1)化学兵器禁止機関(OPCW)が国内化学工場に対して実施する国際検査受入れ業務。具 体的には、検査対象事業者受入れ準備を補助するとともに、検査に日本当局者一員 として立ち会い、事業者と検査団間に立ってこれを円滑に遂行させ、必要な場合には条約・ 法律に基づいて、日本政府立場から検査方法や検査報告書内容について調整を行うこ ...

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目次 議案第 2 号戸田市子どものための教育 保育給付に関する条例 1 頁 議案第 3 号戸田市行政手続条例の一部を改正する条例 6 頁 議案第 4 号戸田市特別職の職員で非常勤の者等の報酬及び費用弁償 に関する条例の一部を改正する条例 9 頁 議案第 5 号戸田市印鑑条例の一部を改正する条例 10

目次 議案第 2 号戸田市子どものための教育 保育給付に関する条例 1 頁 議案第 3 号戸田市行政手続条例の一部を改正する条例 6 頁 議案第 4 号戸田市特別職の職員で非常勤の者等の報酬及び費用弁償 に関する条例の一部を改正する条例 9 頁 議案第 5 号戸田市印鑑条例の一部を改正する条例 10

... 議案第15号 教育委員会に属する職務権限のうち特例として市長の職務権限とするも のを定める条例等の一部を改正する条例 (教育委員会に属する職務権限のうち特例として市長の職務権限とするもの を定める条例の一部改正) 第1条 教育委員会に属する職務権限のうち特例として市長の職務権限とする ものを定める条例(平成19年条例第24号)の一部を次のように改正する。 本則中「第24[r] ...

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職員の給与に関する条例

職員の給与に関する条例

... 合には、当該職員に、支給単位期間うちこれら事由が生じた後期間を考慮して通勤 手当規程で定める額を返納させるものとする。 (単身赴任手当) 第 22 条 事業場を異にする配置転換又は勤務する事業場移転に伴い、住居を移転し、父 ...

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案⑧ 議案第55号 向日市職員の給与に関する条例等の一部改正(最終)

案⑧ 議案第55号 向日市職員の給与に関する条例等の一部改正(最終)

... そ 他 こ れ ら に 準 ず る 者 と し て 規 則 で 定 め る も を 含 む 。 以 下 こ 条 及 び 次 条 に お い て 同 じ 。)」 を 加 え る 。 第 8 条 3 第 4 項 中 「 第 1 項 及 び 前 項 」 を 「 前 3 項 」 に 、「 あ る は 「 第 1 5 条 第 1 項 に 規 定 す る 日 ...

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職員退職手当支給条例

職員退職手当支給条例

... (施行期日) 1 この条例は、平成27年4月1日から施行する。 (経過措置) 2 この条例による改正後小樽市特別職報酬等審議会条例、小樽市職員職務に専念する義務特 ...

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沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例

沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例

... 一部改正〔昭和 52 年条例 36 号・平成 11 年3号・18 年 68 号・20 年2号〕 (時間外勤務代休時間) 第6条2 任命権者は、沖縄県職員給与に関する条例(昭和 47 年沖縄県条例第 53 号)第 22 条第5項規定により ...

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イ調整手当ロ時間外勤務手当ハ管理職員特別勤務手当ニ通勤手当ホ住居手当ヘ特別手当 ( 給与の支払 ) 第 3 条職員の給与は 通貨で直接職員にその全額を支払うものとする ただし 法令又は別に定めるものがあるときは 給与の一部を控除して支払うことができる 2 職員に対して給与の支払をするときは その都度

イ調整手当ロ時間外勤務手当ハ管理職員特別勤務手当ニ通勤手当ホ住居手当ヘ特別手当 ( 給与の支払 ) 第 3 条職員の給与は 通貨で直接職員にその全額を支払うものとする ただし 法令又は別に定めるものがあるときは 給与の一部を控除して支払うことができる 2 職員に対して給与の支払をするときは その都度

... 3 勤務地を異にする異動、国若しくは通則法第2条第4項に規定する行政執行法人、地方公共団体 (退職手当に関する条例において、職員が理事長要請に応じ、引き続いて地方公共団体に使用さ れる者となった場合に、職員として勤続期間を当該地方公共団体に使用される者として勤続期 ...

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手当, 地域手当, 住居手当, 通勤手当, 基本給調整手当, 単身赴任手当, 特殊勤務手当, 超過勤務手当, 入試手当, 休日給, 夜勤手当, 宿日直手当, 管理職員特別勤務手当, 期末手当, 勤勉手当及び寒冷地手当 ( 以下 諸手当 という ) を除いた全額とし, 基本給月額に基本給調整手当を加え

手当, 地域手当, 住居手当, 通勤手当, 基本給調整手当, 単身赴任手当, 特殊勤務手当, 超過勤務手当, 入試手当, 休日給, 夜勤手当, 宿日直手当, 管理職員特別勤務手当, 期末手当, 勤勉手当及び寒冷地手当 ( 以下 諸手当 という ) を除いた全額とし, 基本給月額に基本給調整手当を加え

... 2 普通交通機関等に係る通勤手当に係る前項による返納額は,次各号に掲げる場合区分に 応じ,当該各号に定める額とする。 一 1箇月当たり運賃等相当額等(第 17 条第2項第3号イに掲げる職員にあっては,1箇 月当たり運賃等相当額及び同項第2号に掲げる額合計額。以下この項において同じ。) が 55,000 円以下であった場合 ...

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