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社会的ジレンマの解消

RIETI - 自動運転車が生み出す需要と社会的ジレンマ

RIETI - 自動運転車が生み出す需要と社会的ジレンマ

... 4 通りである。上段は、それぞれ属性を独 立とみなした「主効果のみ」推計で、下段が自動運転と燃料交差効果を考慮した推計 である。さらに、表 4 から求めた限界支払意思額(MWTP)は図 8 となる。上段が交差効 果を考慮しない値、下段が交差効果を考慮した値で、いずれも自動運転機能ないガソリ ...

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RIETI - 男女の賃金格差解消への道筋:統計的差別に関する企業の経済的非合理性について

RIETI - 男女の賃金格差解消への道筋:統計的差別に関する企業の経済的非合理性について

... 一方「現実論」根拠になるはベッカー人的資本理論(Becker 1975)であ る。 「人的資本」というは人々持っている知識や技術生産性へ貢献をいうが、 ベッカーは人的資本として「一般人的資本」と「企業特殊人的資本」を区別する。 ...

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2019 年度 都市計画実習 社会的ジレンマ班 NO MORE 24 時間営業 班員 生田陽菜 班長 猿橋拓己 副班長 伊藤彩公子 周毅愷 根本裕都 長谷澤未来 松本涼太 担当教員 谷口綾子 1 TA 木村航太

2019 年度 都市計画実習 社会的ジレンマ班 NO MORE 24 時間営業 班員 生田陽菜 班長 猿橋拓己 副班長 伊藤彩公子 周毅愷 根本裕都 長谷澤未来 松本涼太 担当教員 谷口綾子 1 TA 木村航太

... 第 3 章 まとめ コンビニ 24 時間営業問題社会ジレンマに対して ①企業目線②店舗目線③利用者目線 3 つ目線から、24 時間営業が不要なコンビニモデル明確化を行った。 ①企業目線では、目的 1-1「政府介入是非検討」を行った。タクシー国内事例から規制緩和によって収益基 ...

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肩こり・腰痛の簡単解消法」

肩こり・腰痛の簡単解消法」

... これは日本国民ほとんどがなった経験がある症状で しょう。こうなった場合湿布を貼ったり、薬を塗ったりし て放っておくと、だんだん軽減していきます。だから、多 く人は薬局などで湿布薬や薬を買ったり、ときにはチタ ン入りネックレスようなものを買ったりして肩コリを 解消しています。そしてたまにはマッサージやリラクゼー ...

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DSpace at My University: 「英語の世紀」と英語科教員のジレンマ

DSpace at My University: 「英語の世紀」と英語科教員のジレンマ

...  東洋大学国際共生社会研究センター(以下「センター」)は、平成13年度に文部科学省私立大学学術研究高度化推進事業 であるオープン・リサーチ・センター整備事業スキームで東洋大学大学院国際地域学研究科に設置され、20年度まで8年 間にわたって活動を行ってきました。21年度は同事業実施期間終了に伴い一時活動を休止していましたが、22年度になり、 ...

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デバイス選択のジレンマ タブレットが欲しい ノート PC も必要

デバイス選択のジレンマ タブレットが欲しい ノート PC も必要

... Surface 3 採用事例:株式会社三井住友銀行  中期経営計画に掲げるダイバーシティ推進に向け て、Surface 3 をワークスタイル変革一環とし て採用。一定業務情報にリモートでセキュアに アクセス可能な環境を整備。 ...

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企業の社会的責任と社会的企業への関与可能性-香川大学学術情報リポジトリ

企業の社会的責任と社会的企業への関与可能性-香川大学学術情報リポジトリ

... 社会課題解決に取り組む組織は NPO を中心とする非営利組織(以下, サード・セクター)が一般である。しかし,ボランタリーな性格強いサー ド・セクターは資金不足恒常な問題を抱え,安定な組織運営や事業展開 ) Harvey( )によると,新自由主義とは強力な私的所有権,自由市場,自由貿易を ...

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自発的繰り返し囚人のジレンマにおける確率的受け入れと漸次協力の効果について On Stochastic Acceptance and Gradual Cooperation in Voluntarily Repeated Prisoner's Dilemma with No Information

自発的繰り返し囚人のジレンマにおける確率的受け入れと漸次協力の効果について On Stochastic Acceptance and Gradual Cooperation in Voluntarily Repeated Prisoner's Dilemma with No Information

... であり,受け入れるかどうか意思決定はないので,一つ関係が 解消されると必ず新しい相手とゲームを始めなくてはならないとされている。そこで彼らは,新た な相手とプレイに入る直前に,贈り手にとっては費用がかかるが,受け手にとっては価値ない贈 り物を交換するかどうかという意思決定を導入した。この贈り物交換が,確率受け入れと似た ...

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ているかを尋ねた 図 社会的ネットワークと社会的資源 調査の設計 社会的ポジション 経済的 文化的資本 収入や学歴等 社会的ネットワークと社会的資源 社会的支援とサポート リソース ジェネレーター等 家族 友人との接触頻度やインターネットを介した相互作用 規範的な人間関係への態度 ほか 調 査相手に

ているかを尋ねた 図 社会的ネットワークと社会的資源 調査の設計 社会的ポジション 経済的 文化的資本 収入や学歴等 社会的ネットワークと社会的資源 社会的支援とサポート リソース ジェネレーター等 家族 友人との接触頻度やインターネットを介した相互作用 規範的な人間関係への態度 ほか 調 査相手に

... A.日本裁判所 0. まったく信頼していない ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1.8 % 1. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥0.6 2. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1.9 3. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4.1 4. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4.2 5. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 18.0 6. ...

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村民委員会選挙とガバナンスのジレンマ : 中国北方長山諸島の実態に関する文化人類学的考察-香川大学学術情報リポジトリ

村民委員会選挙とガバナンスのジレンマ : 中国北方長山諸島の実態に関する文化人類学的考察-香川大学学術情報リポジトリ

... 限定されている。従って,中央政治に無関心または距離を置く理由は,かつて 画一経済や文革期など上世代から聞かされた漁業政策をめぐる生産失 敗,経済自由化により各自が利益最大化を目指す個人経営によって富を獲 得することができたという自信が背景にある。また陸地出稼ぎ労働者が島に ...

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健康教育論のジレンマ-香川大学学術情報リポジトリ

健康教育論のジレンマ-香川大学学術情報リポジトリ

... 199 が増えるという状態が現在でも続いているのである。 このように,健康とは本来,個人がその生を充実させるために身体的・精神 的に異常のない状態である。しかし,その個人が社会関係に組み込まれていく にしたがい,健康もまた社会的に規定されるようになったのである。 2 健康な社会 個人にとって,身体的・精神的に異常のない状態ほ,生を充実させる上で[r] ...

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ダイバーシティ 1.0 以前の日本企業の状況 マイノリティの最大派閥である女性 ( いわんやほかの属性をや ) の活躍を阻む状況とは 1 WILL SKILL NETWORK が足りない 2 ライフイベントの壁 育休世代のジレンマ WILL の不足 男性より 社会的に 自信がない ( 成功恐怖 )

ダイバーシティ 1.0 以前の日本企業の状況 マイノリティの最大派閥である女性 ( いわんやほかの属性をや ) の活躍を阻む状況とは 1 WILL SKILL NETWORK が足りない 2 ライフイベントの壁 育休世代のジレンマ WILL の不足 男性より 社会的に 自信がない ( 成功恐怖 )

... バイアスが1%紛れ込んで昇進確率をランダムに当てていくと8回目には65:35になる Male-Female Differences:A Computer Simulation Richard F. Martell David M. Lane Cynthia Emrich (1996) http://www.ruf.rice.edu/~lane/papers/male_female.pdf ...

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情報不足の解消:

情報不足の解消:

... A. 持続可能な森林経営を重視した法規を優先する。イン ドネシアには、森林経営に関する法規が900以上ある が、そのなかには、持続可能な森林実現にとって特 に重要なものがある。持続可能性を重視した規制例 として、2005年 通達 第3号が挙げられる。これは、県に よる許可発給または延長について、 森林地域 内択 ...

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「社会的質(social quality)」が問いかけるもの : 社会的経済の視座から

「社会的質(social quality)」が問いかけるもの : 社会的経済の視座から

... 3 理由は,この概念が,文字どおり「社会なるもの」質を取り上げる視座を強く打 ち出そうとしていることと関係している。そこには,生活質をめぐる議論が個人レベルか ら社会レベルへ変化してきたことと深い関連がある。社会質概念研究に 1990 年代初め当 ...

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DSpace at My University: 英語教育リレー随想 72号(2016.1) ニッポンのジレンマ

DSpace at My University: 英語教育リレー随想 72号(2016.1) ニッポンのジレンマ

... まず、格差社会について。番組では資本主義原理に基づく競争がもたらした経済格差 弊害をなくすためには、富をどの時点で配分するか、事前配分するか再配分する かどちらがいいか、といった議論が繰り広げられていました。事前配分という考え方は 少しわかりにくいですが、今、盛んに言われている「子ども貧困」を考えてみればわか ...

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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口

目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口

... 2 (2) 障害者差別解消概要 ① 法律目的 障害者差別解消法は、障害を理由とする差別解消推進に関する基本な事項や、国行政 機関、地方公共団体や独立行政法人(以下「行政機関等」という。 )及び民間事業者における障 ...

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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /

目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /

... 特別支援室役割は、障害ある学生修学や教職員対応についてアド バイス(指導助言)をして終わりというものではありません。それぞれニ ーズを聞き取りながらコンサルテーション(協働)をして、障害ある学生 自身ソーシャルスキルや教職員対応スキルを伸ばすお手伝いをすること ...

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くがにくとぅば 黄金言葉 vol.170 最良の中の最善を尽くす 有限会社 渡具知 代表取締役社長渡具知豊 今回は 1957 年以来 名護の地において清涼飲料水を中心にやんばる特有の地の利を生か した農産物の製造加工に励み 最近では事業者同士の連携をサポートして新たな価値や仕事を 生み出している 有

障害者差別解消法 1 三択解答 2016 年 3 月 NPO ちゅうぶ ( 石田 ) 答え 1 2 差別解消の基本の考え方は 障害はその人の機能障害が問題でなのではなく 社会のしくみが問題 です これを これまでの医学モデルに対して 1 社会 2 会社 3 環境 モデルといいます 差別解消法が禁止す

... × インクルージョン(インクルーシブ 社会) 22 障害者基本法には、差別を禁止する内容が含 まれている ○ 第四条 何人も、障害者に対し て、障害を理由として、差別する ことその他権利利益を侵害す る行為をしてはならない。 23 合理配慮を英語では reasonable ...

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生徒が主体的に「考え,議論する」道徳科の実践的研究 : モラルジレンマ授業を通して

生徒が主体的に「考え,議論する」道徳科の実践的研究 : モラルジレンマ授業を通して

... 「集団討議を通して,自分と違う立場へ理解が深まった」 ・はじめはジュリエッタことを,他ことを考えていない自分勝手だと思って いたけれど,賛成意見を聞いて,兄命を助けたいという強い気持ちが理解できま した。でも,やっぱりうそをつくも,兄だけが助かるもいけないと思います。 ...

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RIETI - ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因――女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について

RIETI - ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因――女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について

... かった6歳未満子どもいる世帯へ支援とは別に、女性継続就業やフルタイム勤務促進 ために、まず小学生子供いる共働き家庭や、母子・父子家庭、へ支援充実を政府 は考えるべきである。これは最終子が 6-15 ...

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