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社会保障制度と財源のあり方(社会保障と

年金給付 6 社会扶助給付 7 社会保障負担といった表現が使われ 脚注にあるようにそれぞれに定義が定められている したがって その定義を満たさなければ 社会保障費用統計では社会保障として扱われる項目であっても SNA では社会保障として扱われないことになる 一方 社会保障費用統計の財源として社会保障

年金給付 6 社会扶助給付 7 社会保障負担といった表現が使われ 脚注にあるようにそれぞれに定義が定められている したがって その定義を満たさなければ 社会保障費用統計では社会保障として扱われる項目であっても SNA では社会保障として扱われないことになる 一方 社会保障費用統計の財源として社会保障

... また他理由としては、制度計上方法違いもある。例えば、介護保険については、社 会保障費用統計で「被保険者拠出」に含まれるは 1 号被保険者(65 歳以上)による拠出分のみ であり、 2 号被保険者(40~64 歳)については、それぞれ属する健康保険制度に対する拠出 して扱われる。一方 SNA ...

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RIETI - 社会保障制度における望ましい財源調達手段

RIETI - 社会保障制度における望ましい財源調達手段

... 給付や介護給付財源調達手段としては、社会保険料や利子所得税よりも消費税が望ましい 結論が得られた。この結論は、資本蓄積阻害という点から見る、消費税攪乱効果がも っとも弱いことから生じており、多く先行研究成果や標準的なマクロ経済理論整合的で ...

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社会保障制度改革の課題と今後の展望

社会保障制度改革の課題と今後の展望

... 9 成立したは以下8法律。社会保障制度改革関係で、 「社会保障制度改革推進法」 (平成 24 年法律第 64 号) 、 年金関係で、「公的年金制度財政基盤及び最低保障機能強化等ため国民年金法等一部を改正する法 律」 ...

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社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

... な、年齢にかかわらず能力に応じた応分負担に応じなければならない。 社会保障制度を将来にわたって持続可能なものし、同時に必要な機能強化を実現して いくために、今回シミュレーション対象でない障害者福祉等を含め、あるべき給付・サー ...

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少子高齢化社会の社会保障制度改革に必要な視点 2

少子高齢化社会の社会保障制度改革に必要な視点 2

... も高いという特徴があり、持続可能な社会保障制度構築ためには、小手先負担 給付見直しにとどまらず、公的給付範囲見直し、財源見直しを含めた抜本 的な改革に着手し、少子高齢化社会に見合った制度に変革することが必要である。 ...

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Ⅰ. マレーシアの社会保障制度の変遷と動向 マレーシアの社会保障制度は大きく公務部門と民間部門に分かれており 公務部門では老齢保障 ( 老齢年金及び退職一時金 ) から遺族年金 障害年金 医療保障 労働災害保障まで充実した保障を 公務員社会保障局 ( 以下 JPA:Jabatan Perkhidma

Ⅰ. マレーシアの社会保障制度の変遷と動向 マレーシアの社会保障制度は大きく公務部門と民間部門に分かれており 公務部門では老齢保障 ( 老齢年金及び退職一時金 ) から遺族年金 障害年金 医療保障 労働災害保障まで充実した保障を 公務員社会保障局 ( 以下 JPA:Jabatan Perkhidma

... EPF 資産規模が増大を続けたことから需給関係がアンマッチなり、政府関連 証券( MGS)へ投資割合が 50%以上に引き下げられ、さらに 1997 年には同条項適用が免除された。 これにより EPF 資産は、貸付(ローン)、株式、金融市場などへ投資対象拡大が行われるようにな ...

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社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

... な、年齢にかかわらず能力に応じた応分負担に応じなければならない。 社会保障制度を将来にわたって持続可能なものし、同時に必要な機能強化を実現して いくために、今回シミュレーション対象でない障害者福祉等を含め、あるべき給付・サー ...

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フランスの社会保障制度の中の家族部門

フランスの社会保障制度の中の家族部門

... familiales:Cnaf) 、全国をカバーする 103 県家族手 当部門 (caisses d’Allocations familiales:Caf) 窓口からなる。 5年ごとに、全国家族手当金庫国が目標達成を目指す協約(Cog)に署名 し、その中で、一方では、達成すべき目標評価指標が決定され、他方 ...

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日本の社会保障制度の現在

日本の社会保障制度の現在

... えながら全体的に見直すために参照すべき考 え方として、まず挙げられるは、権利論 立場であろう。この立場を大まかに捉えるな らば、次ように特徴づけることができる。 ①社会保障制度が提供する給付やサービスを 受けることは国民当然権利であり、した がって受ける権利を主張することができる ...

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女性をとりまく社会保障制度と税制

女性をとりまく社会保障制度と税制

... また、幼稚園保育所両方で定員割れを起こ している地域では、一元化すれば両者を効率的に活 用でき、待機児童問題が深刻な都市部では幼稚園 を活用することでそれを緩和することができるは ずだが、一体改革では幼保一体化も部分的なもの にとどまった。いくつか問題があったため、当 時政府与党が提案した総合こども園は政治場 ...

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社会保障 税 体改 の概要 ( 議論の経緯 ) 資料 2-2 < 平成 20 年 > 社会保障国民会議 ( 最終報告 H20.11) 持続可能な社会保障構築とその安定財源確保に向けた中期プログラム (H20.12) < 平成 21 年 > 21 年度税制改正 (H21.3) 安心社会実現会議 ( 報

社会保障 税 体改 の概要 ( 議論の経緯 ) 資料 2-2 < 平成 20 年 > 社会保障国民会議 ( 最終報告 H20.11) 持続可能な社会保障構築とその安定財源確保に向けた中期プログラム (H20.12) < 平成 21 年 > 21 年度税制改正 (H21.3) 安心社会実現会議 ( 報

... 〇 社会保障・税一体改革により、社会保障分野における潜在需要を顕在化し、安心できる社会保障制度を確 立することが、雇用を生み、消費を拡大するという経済成長好循環を通じて、成長物価安定的上昇 に寄与する。 〇 ...

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社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国

社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国

... (2)社会保障安定財源確保財政健全化同時達成へ第一歩 「支え合う社会回復が急務なる一方、欧州政府債務問題にみられる ように、世界全体で、財政リスクへ市場懸念が高まっている。我が国に おいては、「財政運営戦略」を策定し、財政健全化に取り組んでいるところ ...

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1 社会保障 税一体改革における年金制度改革の内容と到達点 1

1 社会保障 税一体改革における年金制度改革の内容と到達点 1

... 一つは、就労期間長期化である。OECD諸国半数はすでに法定支給開始年齢を引き上げつつある、又は、将来的にそうする ことを予定している。(略)・・・各国はまた、年金制度が提供する早期退職インセンティブ多くを撤廃した。しかし、高齢労働者が雇用を ...

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社会保障制度に関するアンケート結果報告書

社会保障制度に関するアンケート結果報告書

... ■「社会保障制度」に関する意見・感想を、自由記述方式で回答してもらった。その中から 主なもの を、以下に列記する。 29歳以下意見・感想 ‹ 超高齢化社会に向け、給付額が増加していくは 当然であるが、負担増に頼るではなく、いかにして 医療費などを抑制していくか考えていく必要がある。 ‹ ...

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20世紀後半における日本の社会保障制度

20世紀後半における日本の社会保障制度

... 2 欧米における社会福祉発展 前々稿「社会保障制度形成」においては、社会保障制度先進国である英国を中心に、社 会福祉発展過程を概観した。これについて簡単に振り返っておく。前近代封建社会におい ...

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保険学と隣接科学―社会保障論・社会政策学の社会保険―

保険学と隣接科学―社会保障論・社会政策学の社会保険―

... 在意義を十分に説明できていない思われ,しかも,その考察にますます情報 経済学などを使って特殊な財される保険に経済学一般的な分析が適用さ れる傾向にあるが,もっと保険特殊性を重視し,保険学成果を学ぶ余地が あるではないか。社会保険保険的部分を理解するにおいて,保険学そのも ...

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マイナンバー制度 概要資料 「社会保障・税番号制度(マイナンバー制度)」とは/寝屋川市ホームページ

マイナンバー制度 概要資料 「社会保障・税番号制度(マイナンバー制度)」とは/寝屋川市ホームページ

... ○ 特定個人情報提供は原則禁止。ただし、行政機関等が情報提供ネットワークシステムを使用して提供など、番号法に規定するものに限り可能(第 19条)。※民間事業者は、情報提供ネットワークシステムを使用できない。 ○ 情報提供ネットワークシステムで情報提供を行う際連携キーとして個人番号を用いない等、個人情報一元管理ができない仕組みを構築。 ○ ...

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社会保障 -人口減少社会における課題と経済成長の関係-

社会保障 -人口減少社会における課題と経済成長の関係-

... ・また社会保障支出等増加が政府支出拡大をもたらし、財政赤字を悪化させる。財政赤字悪化がクラウド・アウトをもたらして 金利を上昇させ、投資を減少させ、需要面・供給面双方から成長に負インパクトをもたらす可能性をもつ。 ...

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社会保障・税番号(マイナンバー)制度について

社会保障・税番号(マイナンバー)制度について

... * 本人確認ために、従業員などから提出を求める書類 ・ 個人番号カード(顔写真が付いたもの) ・ 番号通知カード+運転免許証やパスポート なお、市町村より「個人番号カード」が交付されるは、平成28年1月以降 なるため、平成27年度中(個人番号カード交付前)に本人確認をする場合は、原 則、 「番号通知カード+運転免許証やパスポート」提示を求めることになります ...

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目次 第 1 章序章 1.1 研究の目的 背景 1 第 2 章社会保険制度 2.1 社会保険制度とは 社会保険制度の推移と構成 社会保障費用 ( 社会保障給付費 ) の推移 社会保障給付費と社会保障財源 4 第 3 章建設業における社会保険未加入問題 3.

目次 第 1 章序章 1.1 研究の目的 背景 1 第 2 章社会保険制度 2.1 社会保険制度とは 社会保険制度の推移と構成 社会保障費用 ( 社会保障給付費 ) の推移 社会保障給付費と社会保障財源 4 第 3 章建設業における社会保険未加入問題 3.

... 30 このデータから推測するに、建設企業売上高は減なったが、会社経営を維持していく経費は 確保していることを示している。また、労働者賃金に対して以下記述で表現している。 「一方,賃金は一般的に,売上高に比例して変動する材料費等は異なり変動しにくいことから, ...

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