研究関連のキャリア情報
国際経営 文化研究 Vol.16 No.1 November 2011 ( 論文 ) キャリア研究の発展とキャリア教育の今後の課題 境忠宏 キーワード キャリア生涯発達職業的自己概念計画的偶発性意図的変革自己志向的学習 1 キャリア教育とキャリア研究の発展動向 1) キャリア教育の変遷とキャリア形成
... ３ キャリア教育の課題と今後の方向 １）キャリア教育の長期一貫化と社会変革との連動 平成23年１月31日の中央教育審議会答申「今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方 について」では、義務教育から高等教育までの学校教育において形成すべき「社会的・職業的自立、 ...
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キャリア教育としての地域連携型卒業研究の教育効果に関する定量解析（第1報）
... 熊本県立大学では平成 22(2010)年度にキャリア教育の最終段階として位置付けた地域連携型卒業研 究（以後、「学生 GP」と呼称する）を導入した。これは地域の企業・自治体等（連携先）からテーマ を募り、それを学生グループが卒業研究として解決に当たるものである。筆者らはこの学生 GP につい て一連の教育効果測定を行った。本稿はその第１報である。学生 GP ...
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ヒアリング調査結果：詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... てパッケージ化した一連の内容を指す。特にワークでは、自らを振り返り、人生の決断 の一つである就職を自信をもって行い、行動につながるようなものを実施している。定 員 10～15 人程度でメンバーを固定し、1 回につき 3 時間前後のコースを週 2～3 日、全部 で 16 回程度の内容を、約 1 ヶ月半（5 週間）で実施していく。 ...
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会社案内 企業情報_ 会社概要｜エンジニア(技術者)の転職・求人ならアルトナーのキャリア採用へ
... 産学連携 その他の研修 教育・研修フロー T字型スペシャリスト教育システム ヨコ軸に専門知識と業務スキル、 タテ軸に教養とコミュニケーション能力。 アルトナーでは独自の教育システムの導入により、 エンジニア一人ひとりのスキルアップ体制を構築。 新入社員の最先端プロジェクトへの早期参画、 ...
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Microsoft Word _デュアルキャリア調査研究最終報告書【最終版】.docx
... ６−５. 持続可能な財源の確保 「デュアルキャリア」支援を推進する組織の財源のほとんどは、政府資金によるものであ る。単一省庁からの政府資金を財源にプログラム運用を実施している国は、ニュージーラ ンド（ Ministry of Sport and Recreation→Department of Cultural Heritage→Sport New Zealand ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... キャリアガイダンスは、学校の進路指導の現場以外にも、ハローワークをはじめとする様々 な職業相談機関で提供されている。ガイダンスの内容は、その相談機関に来所する対象者の 性質や、機関の置かれた客観的な状況等によって異なる。また、雇用情勢の変化にも敏感に ...
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第５章 若年・壮年世代の職業キャリア第６章 要約と含意 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ス業 医療 教育 公務 その他 不明 無業 16歳になる年度 2183 0.0% 1.3% 0.6% 0.0% 0.1% 0.0% 0.1% 0.4% 0.0% 0.0% 0.0% 0.4% 0.1% 97.0% 17歳になる年度 2183 0.1% 2.1% 0.8% 0.0% 0.1% 0.0% 0.2% 0.8% 0.0% 0.0% 0.0% 0.3% 0.1% 95.4% 18歳になる年度 2183 0.0% 2.3% 1.1% ...
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時間分解光電子分光法によるSiC基板上グラフェンのキャリアダイナミクス研究
... 本研究では半導体であるシリコンカーバイド (SiC)基板上に成長したグ ラフェン（ SiC 基板上グラフェン）に関して、時間分解光電子分光法を駆 使し、その超高速キャリアダイナミクスおよび電荷移動ダイナミクスの包 括研究を行った。その結果、グラフェンにおけるキャリア緩和がディラッ ク電子特有の緩和機構によるものであることを明らかにし、さらにはその ...
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本学会誌は、情報システムに関する研究成果・事例報告など情報システムに関連したさまざまな分野の論文の投稿を歓迎します
... 1 情報システム開発の品質への影響要因 一方，要求工学の実践には，技術面に加え， コミュニケーションスキルやビジネス慣行な ど，複雑な要因を含むことから，現場における 要求工学への組織的な取組みが進んでいると はいえない．そのため，JISA では，現場への 要求工学の普及推進を目的とする WG を 2006 年度に設置し， 3 年間に，のべ ...
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調査シリーズNo62 全文 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 4 －2 プログラムの展開案 最後に、具体的な展開案について考察してみたい。 先の図 3 では、就業イメージ理解の疑似体験系のプログラムについて、経済的自立型と、 社会的自立型の 2 つに分類した。 この部分をさらにふくらませて詳細化したのが図 6 である。 ...
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労働政策研究報告No.192『育児・介護と職業キャリア―女性活躍と男性の家庭生活―』
... 第３章 企業の人材活用と女性の管理職昇進 １ はじめに 前章の分析結果から、1999 年の改正均等法施行前にキャリアを形成した 40 代以上の女性 は管理職になる能力があっても初職勤務先で昇進するのではなく、転職先で管理職になって いることがうかがえた。日本的雇用システムは女性差別的な性質をもつといわれてきたが（稲 上 1986; 大沢 ...
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自由回答より・奥付 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 自分のやりたい事、 将来を早い段階で見つけて、それに向けての資格や経験をどんどん増やしていって欲 しいと思います。何でも早いに越した事はないと思いました。その場しのぎにはならないで欲しいです。 自分にしか出来ないようなスキルを身に付けましょう。 自分が本当にやりたい仕事、できそうな仕事をしっかり考えて就職先を決めた方が良いと思います。 ...
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目次 1. 博士人材データベースの WEB サイトアクセス 博士人材データベースへのログイン 初回ログイン時の入力について 基本情報 の閲覧と編集 キャリア( 就学 ) の閲覧と編集 キャリア( 就業 ) の閲覧と編
... 4. 「基本情報」の閲覧と編集 ............................................................................................................... 14 5. 「キャリア(就学)」の閲覧と編集 ...
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平成 23 年度共同研究報告書 自殺関連行動とネット上の情報との関連についての研究 共同研究担当末木新 ( 東京大学大学院教育学研究科 日本学術振興会 ) 稲垣正俊 ( 国立精神 神経医療研究センター精神保健研究所自殺予防総合対策センター ) 竹島正 ( 国立精神 神経医療研究センター精神保健研究所
... ■目的２：自殺予防／相談情報に関する情報提供ウェブサイトの閲覧および利用が利用者 のメンタルヘルスに関する影響を検討する 現状，公的機関を中心とした自殺予防を目的としたウェブサイトにおいては，相談窓口 に関する情報提供が実施されていることが多い（例：相談窓口の電話番号リストの掲載）。 ...
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労働政策研究報告No.192『育児・介護と職業キャリア―女性活躍と男性の家庭生活―』
... 第３章 企業の人材活用と女性の管理職昇進 １ はじめに 前章の分析結果から、1999 年の改正均等法施行前にキャリアを形成した 40 代以上の女性 は管理職になる能力があっても初職勤務先で昇進するのではなく、転職先で管理職になって いることがうかがえた。日本的雇用システムは女性差別的な性質をもつといわれてきたが（稲 上 1986; 大沢 ...
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はじめに Ⅰ キャリア理論編 資料シリーズNo165「職業相談場面におけるキャリア理論及びカウンセリング理論の活用・普及に関する文献調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ー の間に広く普 1 サ ス キ ャ リア 構築インタビュー 上記理論の 体的 面接・相談技法の つ 1 社会構成主義と心理的構成主義 上記理論の注意点・留意点に関す る ピッ 要理論 ある 複数項目 解説 17 質的キ ャ リア・ア セスメ ン 上記理論の 体的 アセス メン 技法の つ ー ソ ー 技法 を含 1 精神性 スピリ ュアリ ...
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高耐圧パワー半導体素子を目指したp型SiC結晶のキャリア寿命に関する研究
... 例えば、 PiN ダイオードに関して言えば、伝導度変調が生じる際に考慮すべきキャリア寿命は、熱 平衡状態における耐圧維持層の多数キャリア密度を上回る高レベル注入状態のキャリア寿命であり、一 方、スイッチング特性に関して、ターンオフ時の逆回復時間や損失を議論する領域は、主に低レベル注 入状態のキャリア寿命が焦点となる ...
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第２章：キャリアガイダンスサービス 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... きる。次に、所轄当局が給付受給資格に関する裁定を下すため（裁定を下す のは必ずしも PES のスタッフとは限らない）の登録詳細情報の審査である。 登録が行政・事務手続き中心の場合には、事務スタッフが登録業務に当たり、 利用者に代わって必要情報を記入したり、詳細情報が正しく記入されるよう ...
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「職業キャリアと生活に関する調査」主要基礎集計表 調査シリーズNo169「企業の人材活用と男女のキャリア」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 問13(19)SQ1勤務先の定期的な転勤の有無【転居転勤あり】 問13(19)SQ2 単身赴任の経験の有無【転居転勤あり】 問13(20)あなたの子どもの数【子どもあり】 はい いいえ 無回答 実数 ある ない 無回答 実数 1人 2人 3人 4人以上 無回答 実数 53.6% 36.4% 10.0% 110 42.7% 57.3% 110 24.7% ...
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テキスト 3 キャリアカウンセリングの理論 Ⅰ キャリアカウンセリングに関するな理論主要 P17 テキスト 4 アセスメント / キャリア情報 目次構成巻末資料 p81 巻末資料 p79 目次 2 米国におけるキャリア情報 71 参考 引用文献 巻末資料 81 索引 ----
... P121 平成21年度の労働力調査によると、平成21年平均の労働力率は59.9％となり、2年連続の低下となりました。 平成22年度の労働力調査によると、平成22年平均の労働力率は59.6％となり、3年連続の低下となりました。 P122 ...
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