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督職員との事前協議により決定する

第 1 節共通 材料管理 1. 材料管理は 工事目的物に使用する材料及び部品等が構造 機能 性能において 設計図書及び設計図書に記載された基準の品質又は同等以上の品質を有していることを確認するものとする 2. 特殊な材料を使用する場合 判定基準 管理方法等は監督職員と協議して決定するもの

第 1 節共通 材料管理 1. 材料管理は 工事目的物に使用する材料及び部品等が構造 機能 性能において 設計図書及び設計図書に記載された基準の品質又は同等以上の品質を有していることを確認するものとする 2. 特殊な材料を使用する場合 判定基準 管理方法等は監督職員と協議して決定するもの

... ただし、新しい材料、高圧ゲート(設計水深 25m 以上)突合せ継手は、突合せ 総溶接線長 20%以上試験を行うことを標準する。 (2)試験対象箇所は、監督職員協議決定する。 (3)試験方法は JIS Z ...

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と判断した場合は 直ちに部品の取替又は修理を行うなど故障予防対策を講じること (10) 受託者は 作業日を監督職員と事前協議の上決定して実施することとし 作業終了後は作業日誌 保守点検報告書等を作成し 監督職員に提出し確認を受けること なお 保守作業員は 業務に精通した経験豊かな人材とする (11)

と判断した場合は 直ちに部品の取替又は修理を行うなど故障予防対策を講じること (10) 受託者は 作業日を監督職員と事前協議の上決定して実施することとし 作業終了後は作業日誌 保守点検報告書等を作成し 監督職員に提出し確認を受けること なお 保守作業員は 業務に精通した経験豊かな人材とする (11)

... 判断した場合は、直ちに部品取替又は修理を行うなど故障予防対策 を講じること。 (10) 受託者は、作業日を監督職員事前協議決定して実施すること し、作業終了後は作業日誌、保守点検報告書等を作成し、監督職員に提 ...

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に定めるところにより決定する 2 俸給表は別表第 1のとおりとし 職員の職務は その複雑 困難及び責任の度に基づきこれを俸給表に定める職務の級に分類するものとし その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は 別表第 2に定める級別標準職務表に定めるとおりとする ( 昇格 ) 第 7 条勤務成績が良好

に定めるところにより決定する 2 俸給表は別表第 1のとおりとし 職員の職務は その複雑 困難及び責任の度に基づきこれを俸給表に定める職務の級に分類するものとし その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は 別表第 2に定める級別標準職務表に定めるとおりとする ( 昇格 ) 第 7 条勤務成績が良好

... 俸給月額減額基礎額並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当月額 合計額(同条第4項において準用する第24条第4項規定適用を受 ける職員にあっては、当該合計額に、当該合計額に同項に規定する100分 20を超えない範囲内で理事長が別に定める割合を乗じて得た額(管理監 ...

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目次 1. 適用 1 2. 事前協議と取り扱いについて (1) 事前協議 1 (2) 取扱基準 1 1) 既存の位置指定道路から指定道路を延長する場合の取り扱い 1 2) 関係規定の適用における指定道路部分の取り扱いについて 2 3) 転回広場及び角切部分の形態の維持管理について 3 3. 補足する

目次 1. 適用 1 2. 事前協議と取り扱いについて (1) 事前協議 1 (2) 取扱基準 1 1) 既存の位置指定道路から指定道路を延長する場合の取り扱い 1 2) 関係規定の適用における指定道路部分の取り扱いについて 2 3) 転回広場及び角切部分の形態の維持管理について 3 3. 補足する

... 団地区域以外流域雨水等を含み、流域面積合計が 3,000 ㎡以上なる場合 は、雨水流量計算を行い、排水設備断面、能力を決定すること。 3)既存指定道路から指定道路を延長する場合排水設備 ...

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別添フロー 地すべり 事業着手の前年度まで 全体計画と構造協議の流れ 事業着手年度以降 ( 整備計画や事業実施計画に位置付け ) 時間の経過 事前協議に必要な地質調査等の実施 詳細設計を実施するための 地すべりブロックの特定 対策工の概略設計 追加調査の実施 事前協議 事業の必要性 費用対効果 交付

別添フロー 地すべり 事業着手の前年度まで 全体計画と構造協議の流れ 事業着手年度以降 ( 整備計画や事業実施計画に位置付け ) 時間の経過 事前協議に必要な地質調査等の実施 詳細設計を実施するための 地すべりブロックの特定 対策工の概略設計 追加調査の実施 事前協議 事業の必要性 費用対効果 交付

... 助 対 象 事 業 で あ る こ か ら 「 補 助 金 等 に 係 わ る 予 算 執 行 適 正 化 に 関 す る 法 律 」 に お け る 交 付 決 定 に 関 し て 、 こ れ ま で 急 傾 斜 地 崩 壊 対 策 事 業 実 施 計 画 説 明 書 ( 以 下 、「 B 4 カ ー ド 」) を 用 い て 事 業 実 施 に 当 た っ て ...

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(2) 事前協議から指定までの流れ 1 事前協議予約 ( 原則 毎月 5 日頃締切 ) 通所介護 総合事業通所型サービス事業事前協議受付票 を高齢施策課宛に FAX する 2 建築部局及び消防部局への相談 ( 事前協議開始日までに ) 3 事前協議 ( 原則 毎月 12 日頃 ~) 事前協議終了後

(2) 事前協議から指定までの流れ 1 事前協議予約 ( 原則 毎月 5 日頃締切 ) 通所介護 総合事業通所型サービス事業事前協議受付票 を高齢施策課宛に FAX する 2 建築部局及び消防部局への相談 ( 事前協議開始日までに ) 3 事前協議 ( 原則 毎月 12 日頃 ~) 事前協議終了後

... (注 2)協定(委託契約)を締結する場合、指定通所介護事業所に看護職員指揮命令権がないため、契 約において看護職員が行う内容を詳細に定めておく必要があります。また、当該業務は連携先施設本来 業務ではないため、連携している時間は連携先施設業務時間から除外する必要があります。 (注 ...

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(3) 届出順位の決定 午前 8 までに受付場所に到着した候補者が2 人以上いる場合 は くじにより届出順位を決定する それ以降は受付順とする (4) 立候補予定者に対する説明会及び立候補届出関係書類の事前審査 届出受付事務を円滑に行うため 次の期間に立候補予定者に対する説 明会及び立候補届出関係書

(3) 届出順位の決定 午前 8 までに受付場所に到着した候補者が2 人以上いる場合 は くじにより届出順位を決定する それ以降は受付順とする (4) 立候補予定者に対する説明会及び立候補届出関係書類の事前審査 届出受付事務を円滑に行うため 次の期間に立候補予定者に対する説 明会及び立候補届出関係書

... ア 告示日午前10時まで 羽村市役所東庁舎4階大会議室 A (羽村市緑ヶ丘五丁目2番地1) 午前10時以降 羽村市選挙管理委員会事務局 (羽村市緑ヶ丘五丁目1番地 30 羽村市役所分庁舎内) (6)政党その他政治団体が東京都選挙管理委員会にする届出、申請等 ...

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七 指示 とは 発注者の発議により調査職員が受注者に対し 本業務の遂行に必要な方針 事項等を示すこと及び検査職員が検査結果を基に受注者に対し 修補等を求めることをいう 八 協議 とは 調査職員と受注者又は主任担当者とが相互の立場で本業務の内容又は取扱い等について合議することをいう 九 報告 とは 受

七 指示 とは 発注者の発議により調査職員が受注者に対し 本業務の遂行に必要な方針 事項等を示すこと及び検査職員が検査結果を基に受注者に対し 修補等を求めることをいう 八 協議 とは 調査職員と受注者又は主任担当者とが相互の立場で本業務の内容又は取扱い等について合議することをいう 九 報告 とは 受

... 前項規定にかかわらず、同項に規定する賠償額(仕様書等に定めるところにより付された保険 によりてん補された部分を除く。)うち、発注者指示、貸与品等性状その他発注者責め に帰すべき事由により生じたものについては、発注者がその賠償額を負担する。ただし、受注者が、 ...

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日米安保条約の事前協議に関する「密約」

日米安保条約の事前協議に関する「密約」

... 整委員会にて決めた 37 。これについては、現行米海軍作戦部長指令 5721.1F「米軍核 兵器及び核能力情報公開」においても記載されており、少なくとも米海軍では NCND 政策は維持されている。 NCND 政策軍事的な利益は、核兵器搭載可能な艦船・航空機 うち核兵器を搭載しない艦船・航空機が多いほど大きい。一旦武力紛争が始まれば核兵器 ...

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○ 確認申請に関する事前協議・相談  高知市公式ホームページ

○ 確認申請に関する事前協議・相談 高知市公式ホームページ

... 非常用エレベーター積載量及び最大定員 非常用エレベーターである旨、避難階における避難経路その他避難 上必要な事項を明示した標識を掲示する位置 非常用エレベーターを非常用に供している場合においてその旨を 明示することができる表示灯その他これに類するもの位置 非常用エレベーター昇降路床及び壁(乗降ロビーに通ずる出入 ...

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11 競技方法 18チームによるリーグ戦方式 ( 回戦総当り ) とする 試合時間は9 分 ( ハーフタイムのインターバルは15 分 ) とする 3 順位の決定は次の順序により決定する 1 勝ち点 ( 勝 3 点 引分 1 点 負 点 ) 得失点差 3 総得点 4 当該チームの対戦成績 5 同得失点

11 競技方法 18チームによるリーグ戦方式 ( 回戦総当り ) とする 試合時間は9 分 ( ハーフタイムのインターバルは15 分 ) とする 3 順位の決定は次の順序により決定する 1 勝ち点 ( 勝 3 点 引分 1 点 負 点 ) 得失点差 3 総得点 4 当該チームの対戦成績 5 同得失点

... 18 その他 ①このリーグ戦参加チームは必ず帯同審判員を1名以上帯同しなければならない。また、ユース審判も2 名以上登録・帯同することをリーグ戦参加条件する。 ②登録選手20名は、試合ごとに選手証(写真添付)を必ず持参し、チェックを受けなければならない。 各チーム登録選手は、原則として本協会発行選手証を持参しなければならない。ただし、写真貼付 ...

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総務部人事課 職員採用 給与決定 職員の研修 健康管理 安全衛生など 任用主担当係長 大学の人事を担当する部署として 人事 服務 勤務時間 安全衛生等の業務を体験することにより 大学における人事業務の役割を学ぶ 〇職員採用試験の業務 国立大学法人採用試験における 試験場の準備 当日の試験会場における

総務部人事課 職員採用 給与決定 職員の研修 健康管理 安全衛生など 任用主担当係長 大学の人事を担当する部署として 人事 服務 勤務時間 安全衛生等の業務を体験することにより 大学における人事業務の役割を学ぶ 〇職員採用試験の業務 国立大学法人採用試験における 試験場の準備 当日の試験会場における

... ○給与明細仕組み 所属部課名 医学部経営管理課 課主な業務内容 共済組合手続(長期給付,出納事務を除く)、給与,諸謝金等手続、収入 金収納(診療収入を除く)、思誠館管理運営、防火,防災,警備及び構内 交通対策、建物管理、建物監守、外部資金(研究協力課及び財務課所 ...

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〔社団法人 小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

〔社団法人 小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

... 「自主・自立、共働・共助」理念もと、会員自主的な運営を図る体制をめざ し、以下事業に取り組みます。 ① 地域班設置規程に基づく地区(校区単位) 、地域班活動を積極的に展開します。 ② 各発注者事業所・職域等における職群班設置を積極的に拡大し、適正就業体 制確立連携した事業運営を推進します。 ...

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ない これに 当 たり 役 職 員 は 別 紙 に 定 める 留 意 事 項 に 留 意 するものとする ( 監 督 者 の 責 務 ) 第 4 条 役 職 員 のうち 役 員 及 び 職 員 を 監 督 する 地 位 にある 者 ( 以 下 総 称 して 監 督 者 という )は 障 害 を 理

ない これに 当 たり 役 職 員 は 別 紙 に 定 める 留 意 事 項 に 留 意 するものとする ( 監 督 者 の 責 務 ) 第 4 条 役 職 員 のうち 役 員 及 び 職 員 を 監 督 する 地 位 にある 者 ( 以 下 総 称 して 監 督 者 という )は 障 害 を 理

... 4 合理的配慮は、障害者等利用を想定して事前に行われる建築物バリア フリー化、介助者等人的支援、情報アクセシビリティ向上等環境整 備を基礎として、個々障害者に対して、その状況に応じて個別に実施され る措置である。したがって、各場面における環境整備状況により、合理 ...

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〔社団法人 小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

〔社団法人 小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

... 所として、高年齢者就業に適した臨時的かつ短期的又はその他軽易な業務に係る 雇用を希望する高年齢者に職業紹介事業を実施します。 6.高年齢者に対する臨時的かつ短期的な就業及びその他軽易な業務に係る就業に必 要な知識及び技能付与を目的した講習会等へ参加、講習会開催(公 1) ...

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社員と役員と職員の違い イコール 議事録の記載例について解説する前に 社員 = 役員だと勘違いする人や 社員を 病医院の職員 ( 従業員 スタッフ ) と勘違いする人が非常に多いので 社員と役員と職員の違いについて解説いたします 下表は社員と役員と職員の違いをまとめたものです 社員医療法人の社員総会

社員と役員と職員の違い イコール 議事録の記載例について解説する前に 社員 = 役員だと勘違いする人や 社員を 病医院の職員 ( 従業員 スタッフ ) と勘違いする人が非常に多いので 社員と役員と職員の違いについて解説いたします 下表は社員と役員と職員の違いをまとめたものです 社員医療法人の社員総会

... 議事録作成義務については医療法人関係法令及び通知等どこにも記載されていま せんが作成・保存は当然義務いえます。 しかも、法務局へ登記申請書類に議事録を添付する必要が多々ありますし、都道府 県へ定款認可変更申請等を行う時も議事録を添付しますし、税務調査際にも議事録 ...

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三賞与四海外給与 ( 本俸の決定 ) 第 3 条職員の本俸は 職員の業績評価及び職務遂行能力等に基づき 別表第 1の本俸月額表によりその月額を定めて これを支給する ( 初任本俸の基準 ) 第 4 条新たに採用した者の初任本俸の基準は 職務の内容 学歴により次のとおりとする 総合職 博士課程修了 修

三賞与四海外給与 ( 本俸の決定 ) 第 3 条職員の本俸は 職員の業績評価及び職務遂行能力等に基づき 別表第 1の本俸月額表によりその月額を定めて これを支給する ( 初任本俸の基準 ) 第 4 条新たに採用した者の初任本俸の基準は 職務の内容 学歴により次のとおりとする 総合職 博士課程修了 修

... 条規定適用については、同条第3項中「場合(これら職員が当該異動 前日に在勤していた事務所に引き続き6ヵ月を超えて在勤していた場合その他当該場 合権衡上必要がある認められる場合として別に定める場合に限る。)」ある ...

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酒田市社会福祉協議会職員給与規程

酒田市社会福祉協議会職員給与規程

... (施行期日) 1 この規程は、平成27年4月1日から施行する。 (平成27年4月1日における号給調整) 2 平成27年4月1日において46歳に満たない職員うち当該職員平成19 年1月1日、平成20年1月1日又は平成21年1月1日第6条規定による ...

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読者を開拓する入り口となるデザインにすることとし テーマは 事前に担当者にラフ案を提示し 協議の上 決定する バナーのサイズについては 担当者と協議した上で適宜リサイズを行うものとする (3) 農林水産省 Web サイト掲載のための業務 1 受注者は 作成した内容を農林水産省 Web サイト (ww

読者を開拓する入り口となるデザインにすることとし テーマは 事前に担当者にラフ案を提示し 協議の上 決定する バナーのサイズについては 担当者と協議した上で適宜リサイズを行うものとする (3) 農林水産省 Web サイト掲載のための業務 1 受注者は 作成した内容を農林水産省 Web サイト (ww

... ・HTML形式は、スマートフォンやタブレットで閲覧者に配慮した画面構成 し、最新号及びコンテンツごとバックナンバーを掲載すること。 ・PDF 形式は、HTML形式コンテンツを基に作成、掲載することし、情報 発信誌名称及び発行月等担当者が指定するヘッダー及びフッターを表示さ ...

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い 6. 受注者は 請負代金内訳書を作成するに際して 監督職員がFD 等により貸与する電子データに必要事項を入力するものとする 必要事項の入力にあたっては 監督職員が支給する 請負代金内訳書書式データの入力説明書 ( 受注者用 ) に基づき行うものとする 7. 受注者は 請負代金内訳書を監督職員へ提

い 6. 受注者は 請負代金内訳書を作成するに際して 監督職員がFD 等により貸与する電子データに必要事項を入力するものとする 必要事項の入力にあたっては 監督職員が支給する 請負代金内訳書書式データの入力説明書 ( 受注者用 ) に基づき行うものとする 7. 受注者は 請負代金内訳書を監督職員へ提

... 監督職員は、内訳書内容に関し受注者同意を得て、説明を受けるこ ができるものする。ただし、内容に関する協議等は行わないものす る。 3. 受注者は、請負代金額が1億円以上で、6ヵ月を超える対象工事場合 は内訳書提出後に総括監督員に対し、当該工事工事費構成書(以下「構 ...

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