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目標と実施項目

Ⅳ 重点実施項目及び進捗管理項目に係る実施計画 沖縄県行政運営プログラム(平成30年度~平成33年度)/沖縄県

Ⅳ 重点実施項目及び進捗管理項目に係る実施計画 沖縄県行政運営プログラム(平成30年度~平成33年度)/沖縄県

...  生活保護費返還金は生活保護費を支給する過程で発生するものであり、個々のケースの状況によって金額も異 なることから、平成29年度以降の調定額を平成25年度から平成28年度の平均額(129,117千円)を見込み、収納率 は、平成28年度の収納率74%を踏まえ、平成29年度末は債務者への個々の対応(督促・家庭訪問・電話等)を集中 ...

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4. 基準項目ごとの学校関係者評価 意見評価項目 (1) 教育理念 目標 昨年度と比較し全体的に同じ評価もしくは高い評価となっている これは 職員会議や朝礼などの場において 教育理念や目標などの周知の徹底が定着してきていることにほかならない 引き続き 職員全体で同じ目標を持ち 同じ視点で指導できるよ

4. 基準項目ごとの学校関係者評価 意見評価項目 (1) 教育理念 目標 昨年度と比較し全体的に同じ評価もしくは高い評価となっている これは 職員会議や朝礼などの場において 教育理念や目標などの周知の徹底が定着してきていることにほかならない 引き続き 職員全体で同じ目標を持ち 同じ視点で指導できるよ

... ・学校運営に置いても、昨年度同じ評価もしくは高い評価なっている。 ・年間を通して学生アンケートから得た意見を取り入れることが、改善に繋がってい る。具体的には、行事のレクリエーション終了直後に実施したアンケートで多かった 「球技大会がやりたい」「他クラスの交流ができなかった」といった学生の意見を、 今年度取り入れることができている。また、今年度の意見を来年度の運営改善に取り ...

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目 次 第三期 (2018 年度以降 ) における変更点 1. 特定健康診査 対象者 実施内容 ( 健診項目 ) 基本的な健診の項目 詳細な健診の項目 他の健診との関係

目 次 第三期 (2018 年度以降 ) における変更点 1. 特定健康診査 対象者 実施内容 ( 健診項目 ) 基本的な健診の項目 詳細な健診の項目 他の健診との関係

... 付随する事務の管理を行う者)が置かれていること。ただし、管理上支障が無い場合は、特 定保健指導を行う機関の他の職務に従事し、又は同一の敷地内にある他の事業所、施設 等の職務に従事することができるものする。 ⑶ 動機付け支援又は積極的支援において、初回の面接(面接による支援の内容を分割して 行う場合においては、特定健康診査の結果(労働安全衛生法(昭和 47 年法律第 57 号)そ ...

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平成15年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

平成15年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

... 平成15年度の研修計画の策定にあたっては、低コストで、効率的かつ効果的な研 修である同時に、柔軟でより広範な研修なるように、実施期間、実施内容及び実 施方法等に十分な検討を加え、研修計画を策定した。 なお、今後は独立行政法人として、円滑な企業経営のための経営分析や管理会計等 に関する知識の重要性が増すことから、より高度な専門知識の習得のための大学院へ ...

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平成18年度 項目別評価シート2[PDF] 年度目標・事業計画等

平成18年度 項目別評価シート2[PDF] 年度目標・事業計画等

... また、近年の社会状況やコスト面を考慮し、インターネットによる販売等、適切な販売 方法のあり方について検討を行います。 さらに、国民のニーズを的確に把握するため、貨幣セット等の購入者及び公共イベント への出展時の来客者をはじめする顧客に対し、マーケティングのためのアンケート調査 を実施し、満足度調査としては5段階評価で平均して4.0以上の評価が得られるよう努 ...

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平成16年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

平成16年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

... り取り組んだ。 (1) 職場の空気環境の改善、やすらぎの付与、美観の向上等を図るため、光 触媒を活用した人工樹木・造花を作業場の休憩室等に設置した。 (2) 人事院による職場における喫煙対策に関する指針に則った受動喫煙防止 対策を実施するとともに、 受動喫煙防止対策等の快適な職場環境の形成に向 けた計画について、 労働安全衛生関係法令に基づく都道府県労働局長による ...

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平成17年度 項目別評価シート1[PDF] 年度目標・事業計画等

平成17年度 項目別評価シート1[PDF] 年度目標・事業計画等

... 着を図るために、本局の3部1所体制(総務部、事業部、貨幣部及び研究所)支局の 実施部門を含めた全局的な業務体制が円滑に機能しているかどうかについて、平成16 年度に引き続き、各部・所・支局からのヒアリングを通じて検証を行い、所要の見直し を実施した(次項の「各部の役割分担権限・責任の所在が製品別な観点から明らかに なった状況」及び5頁の「2.組織の見直しの状況」参照) 。 ...

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2 対策 目標 糖尿病の予防 項目 対策 目標 特定健診 特定保健指導の徹底と実施率を高めるための環境づくり 市町村 産業界 専門職団体 関係機関等と共同したメタボリックシンドローム対策や生活習慣病予防の普及啓発 栄養士会や食生活改善推進員による塩分が少ない食事やバランスの良い食事の普及の更なる推進

2 対策 目標 糖尿病の予防 項目 対策 目標 特定健診 特定保健指導の徹底と実施率を高めるための環境づくり 市町村 産業界 専門職団体 関係機関等と共同したメタボリックシンドローム対策や生活習慣病予防の普及啓発 栄養士会や食生活改善推進員による塩分が少ない食事やバランスの良い食事の普及の更なる推進

... 1.75gOGTT、HbA1c検査に対応可能(当日検査結果が判明すること) 2.各専門職種のチームによる食事療法、運動療法、薬物療法等を組み合わせた教育 入院等の集中的な治療が実施可能。 3.食事療法、運動療法を実施するための設備がある。 4.糖尿病昏睡等急性合併症の治療が24時間実施可能。 5.原則として糖尿病学会の会員が1名以上いること。 ...

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平成15年度 項目別評価シート2[PDF] 年度目標・事業計画等

平成15年度 項目別評価シート2[PDF] 年度目標・事業計画等

... なお、 研究管理会議の開催にあたっては、 外部の専門家からのアドバイスを受けるため、 斎藤顧問(大阪大学名誉教授)にも参加していただいた。 ○ 事後評価を踏まえた研究開発計画の見直しの状況 「二次元潜像技術の実用化の研究」は平成16年度も引き続いて研究を継続するテーマ であるが、事後評価において、同じく継続テーマである「圧印・圧写加工の基礎研究」で 検討を進めている弾塑性有限要素法によるシミュレーションや理論解析を応用しながら ...

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平成18年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

平成18年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

... また、安全管理体制の更なる強化を図るため、本局・支局合同の安全衛生委員会 を制度的に運営できるよう規程整備を行った。 (二)造幣局全体として、経営面において安全衛生管理体制を所掌する総務担当理事に 加え、具体的な安全衛生の業務を担当する理事を選任し(平成18年11月24日 付) 、 その具体的な取組みとして、 理事を筆頭し、 本支局全ての総括安全衛生管理 ...

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< 目次 > 1 策定の趣旨 1 プランの位置づけ 1 2 計画期間と進行管理 2 3 行財政改革プランの実施状況 2 4 行政運営の現状 課題 3 5 取組みの方向性と数値目標 4 6 実行項目 10 参考資料 1 パブリック コメント手続の実施概要 48 2 近年の取組み 50

< 目次 > 1 策定の趣旨 1 プランの位置づけ 1 2 計画期間と進行管理 2 3 行財政改革プランの実施状況 2 4 行政運営の現状 課題 3 5 取組みの方向性と数値目標 4 6 実行項目 10 参考資料 1 パブリック コメント手続の実施概要 48 2 近年の取組み 50

... 限られた経営資源を有効に活用するため、組織におけるマネジメント機能を強 化し、パフォーマンスの向上を図るとともに、PDCAサイクル 20 の実施などに より、施策や事業の不断の見直しを行います。 また、組織力向上の推進や、職員の育成働きやすい環境づくりにより組織の 活性化を図るとともに、コンプライアンス 21 を推進し、チャレンジする組織づく りに取り組みます。 ...

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3 中間評価の結果 (1) 全協約事項 143 項目の評価結果全団体の合計で 143 項目のうち S と A が合計で 109 項目あるため 76% の項目で 24 年度末時点での目標が達成されており また目標の 90% 以上の達成状況となっている B の 20 項目をあわせると 9 割以上の項目で

3 中間評価の結果 (1) 全協約事項 143 項目の評価結果全団体の合計で 143 項目のうち S と A が合計で 109 項目あるため 76% の項目で 24 年度末時点での目標が達成されており また目標の 90% 以上の達成状況となっている B の 20 項目をあわせると 9 割以上の項目で

... 23 年度から 25 年度までの第3期協約は、第2期協約の達成状況の評価結果に加え、外部の有識者に よる「横浜市外郭団体等経営改革委員会」からの、外郭団体ごとの経営改革に関する提言を踏まえて本 市が決定した、各団体の「経営改革に関する方針」に基づいて策定しています。 このたび、第3期協約を策定した 31 団体 における、24 年度末まで2年間の取組状況について、外部 ...

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平成17年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

平成17年度 項目別評価シート3〜7[PDF] 年度目標・事業計画等

... 勲章等製造を行う工芸部門の技能の伝承を図る観点から、平成17年度 は工芸部門の技能職員の中から3人を選抜し、工芸部門総合技能中級研修 を実施した(彫金科、鎚金科及び七宝科の三科) 。 採用抑制により若年齢層の職員数が少ない状況が続く中で、本研修は、 工芸部門の技能の伝承を図る観点から必要不可欠なものであり、本研修を 終了した研修生の所属課の長からも同様の意見、本研修生の技能の向上 ...

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平成25年度 項目別評価シート[PDF] 年度目標・事業計画等

平成25年度 項目別評価シート[PDF] 年度目標・事業計画等

... 点において治療継続中であり、障害が残るかどうかが確定していない。 )発生した。 平成24年度(休業4日以上の公務災害が4件(うち、1件は障害が残る災害)発生)に続 き、公務災害発生件数が高い水準なったことから、経営陣としてもこれを重く受け止め、組 織を挙げた対応として、従来の再発防止策(災害発生後直ちに、全課室長に事故発生に伴う注 ...

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もくじ 目的 目標 支援体制図 4 運用規準 ) 運用地域 ) 運用開始時期 ) 実施方法 4) 実施手順 5) 個人情報の取扱い 6) 運用に関する留意事項 5 資料 精神障害者の治療中断 4 精神障害者の治療中断の アセスメント項目 適用例 考え方 6

もくじ 目的 目標 支援体制図 4 運用規準 ) 運用地域 ) 運用開始時期 ) 実施方法 4) 実施手順 5) 個人情報の取扱い 6) 運用に関する留意事項 5 資料 精神障害者の治療中断 4 精神障害者の治療中断の アセスメント項目 適用例 考え方 6

... 1)運用地域 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 2)運用開始時期 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 3)実施方法 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 4)実施手順 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 5)個人情報の取扱い ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 6)運用に関する留意事項 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 ...

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第 2 達成目標 1. 特定健康診査の実施に係る目標国が示す指針においては 平成 24 年度における特定健康診査の実施率目標を 70.0% とされており 平成 20 年度から平成 24 年度まで 実施率目標を達成できるよう段階的に実施率を引き上げていくこととする 2. 特定保健指導の実施に係る目標国

第 2 達成目標 1. 特定健康診査の実施に係る目標国が示す指針においては 平成 24 年度における特定健康診査の実施率目標を 70.0% とされており 平成 20 年度から平成 24 年度まで 実施率目標を達成できるよう段階的に実施率を引き上げていくこととする 2. 特定保健指導の実施に係る目標国

... 2.組合における取組み 組合においては、従前から被保険者及び被扶養者の健康の保持増進及び健康管 理意識の高揚を図るため、生活習慣病予防健診事業を実施している。 このため、従来の生活習慣病予防健診事業の中で特定健康診査及び特定保健指 導に取組むとともに、被扶養者については、特定健康診査及び特定保健指導の実 施に取り組むことで効果的・効率的な事業実施を図っていくことする。 ...

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平成22年度 項目別評価シート[PDF] 年度目標・事業計画等

平成22年度 項目別評価シート[PDF] 年度目標・事業計画等

... 研修形式 実施するこ より 目標を着 実 実現し いく人材を育成する いう方針を継承する 第 期中期計画の実施 あたり さら 高い成果を生 出す人材を育成するこ 強く求められ いる こ のため 業務遂行能力の向上のため 暼益 あるプヤゼンテヴション コプュニケヴ ション コヴチング及びコンプライアンス等 関する研修をさら 充実させ 各階 層 ける一人 りの職務遂行能力を着実 高め いく の ...

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平成19年度 項目別評価シート[PDF] 年度目標・事業計画等

平成19年度 項目別評価シート[PDF] 年度目標・事業計画等

... この結果を踏まえ、実施内容・実施時期・実施方法等についての検討を行い、造幣 局の事業全体の効率的かつ効果的な業務運営の必要性に対応できる研修なるよう、 次のような基本的考え方により平成20度の研修計画を策定した。 ① 階層別研修においては、カリキュラムにコンプライアンス確保にかかる研修、プ レゼンテーション・コミュニケーション・コーチング等の研修を積極的に取り入れ ...

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表 2 学習 教育到達目標とその評価方法及び評価基準 基準 1(2)(a) 関連分抜粋 学習 教育到達目標の大項目 (A) 人間としての教養を身につける (A) 人間としての教養を身につける (B) 技術者倫理を修得する 学習 教育到達目標の小項目 ( 小項目がある場合記入 ない場合は空欄とする )

表 2 学習 教育到達目標とその評価方法及び評価基準 基準 1(2)(a) 関連分抜粋 学習 教育到達目標の大項目 (A) 人間としての教養を身につける (A) 人間としての教養を身につける (B) 技術者倫理を修得する 学習 教育到達目標の小項目 ( 小項目がある場合記入 ない場合は空欄とする )

... 「プロジェクトワークショップ」(必修)の講義では、与えた電気電子工学分 野における技術設計課題に対して複数の解決方法案を考案させ、制約条 件チーム内での論理的議論より選択した1つの解決方法案に対して計 画立案課題解決のための作業を遂行させる。最後に、実施過程得ら れた結果を第三者に発表させる。本講義は、グループワークで作成した議 ...

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平成29年度の目標及びその達成に向けた活動計画 農業委員会事務実施の実施状況について:熊谷市ホームページ

平成29年度の目標及びその達成に向けた活動計画 農業委員会事務実施の実施状況について:熊谷市ホームページ

... 現 状 (平成29年3月現在) 5,830 ha 90 ha 1.54% ※1 管内の農地面積は、耕地及び作付面積統計における耕地面積農地法第30条第1項の規定による農地の 利用状況調査により把握した同法第32条第1項第1号の遊休農地の合計面積を記入 ...

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