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的な企業価値創造を目指しています

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... 会社更生法適用しから今日まで、JALのコーポレート・ガバナンス の取り組みについて、どう評価しますか? 岩田 現在のJALのガバナンスは良い水準になっいると思いますが、それには2つの契 機があったと思います。まず2010 年の経営破綻直後に、当時の会長であった稲盛氏のも ...

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研究開発 革新的価値創造を目指して イノベーション推進本部は 新事業の創出ならびに既存事 業の競争力強化を念頭に 技術革新のシーズ開発から よ りビジネスに密着した新市場の開拓と新製品開発を行い イノベーションを加速しています イノベーション推進本部の重点戦略 新ニーズ ( ビジネスモデ

研究開発 革新的価値創造を目指して イノベーション推進本部は 新事業の創出ならびに既存事 業の競争力強化を念頭に 技術革新のシーズ開発から よ りビジネスに密着した新市場の開拓と新製品開発を行い イノベーションを加速しています イノベーション推進本部の重点戦略 新ニーズ ( ビジネスモデ

... ■ 障が者雇用の促進 王子グループでは現在、33,605名(2016年3月末時点) の従業員が働います。そのうち海外従業員数・比率 は16,760名(対前年比95名増)、49.9%(対前年比0.4% 増)となっます。今後も「海外事業の拡大」により、海 外従業員比率は上がっいく見通しです。 一方、国内に ついては、 ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... 記 Ⅰ.本新設分割による持株会社への移行 1.背景と目的 当社は、 「著作物のデジタル流通」事業コンセプトとして、 「ひとつでも多くのコンテンツひと りでも多くの人に届ける」ことで著作物の健全創造サイクル実現すること目指しおります。 ...

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持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... に関与する点や投資先の企業価値最大化図る等の点において共通点はあるものの、当社の事業投資は、自らの企業価値の向上 目指し、既存ビジネスとのシナジー創出に注力する点やトレード利益や配当中心にリターン(キャッシュ)享受する等の点で、 ...

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日本光電の企業価値創造モデル/ストーリー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

日本光電の企業価値創造モデル/ストーリー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

... 「グローバルシェアNo.1の獲得」の実現に向け 、東京都内と埼玉県内に分散した製品開発に関わる部門移転・集約し、2016年10月、埼玉県所沢市に総合技術開発センタが稼働 しました。 総合技術開発センタには、製品開発に必要試験設備整備したほか、技術者が気軽にコミュニケーションできるスペース設け、開発 ...

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人権と雇用 労働に関わる責任方針とマネジメント 企業活動の原動力となる多様な人材一人ひとりが高い倫理観を持ち 能力を十分に発揮しながら健康で安全に働ける職場づくりを目指しています 基本的な考え方 多様な人材の活用と安全防災の徹底に力を注いでいます 日本製紙グループでは 企業活動のあらゆる場面で人権

人権と雇用 労働に関わる責任方針とマネジメント 企業活動の原動力となる多様な人材一人ひとりが高い倫理観を持ち 能力を十分に発揮しながら健康で安全に働ける職場づくりを目指しています 基本的な考え方 多様な人材の活用と安全防災の徹底に力を注いでいます 日本製紙グループでは 企業活動のあらゆる場面で人権

... 多様人材が能力発揮する 活力ある組織目指します 地域社会への責任として 採用の継続に努めます 基本考え方 雇用、採用の状況 個性の異なる従業員同士が刺激し合っ互いに知見深 めることは、職場の活力向上にもつながります。また、少子化 ...

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ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ

ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ

... 水と暮らしの身近課題解決目指し 、2005年度に「TOTO水環境基金」 設立し、NPOや市民団体による環境活 動支援します。2013年からは、 ステークホルダーの皆様の環境貢献へ の関わりが増すほど助成金が増え くように仕組み一新しました。活動に ...

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Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式

Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式

... このよう状況下、当第2四半期連結累計期間の売上高は 422 億 8千3百万円(前年同期比 97.0 %)、営業利益 25 億9千万円(前年同 期比 133.2 %)、経常利益 30 億7千6百万円(前年同期比 132.9 %)、 親会社株主に帰属する四半期純利益は 20 億8百万円(前年同期比 ...

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ファンドの目的 わが国の物価連動国債に投資を行い 安定した収益の確保と信託財産の中 長期的な成長を目指します ファンドの特色 1 わが国の物価連動国債を主要投資対象とします 長期的に 物価の動きに追随する投資成果を目指して運用を行います 物価の上昇から ファンドの実質的な資産価値 を守ることを目指し

ファンドの目的 わが国の物価連動国債に投資を行い 安定した収益の確保と信託財産の中 長期的な成長を目指します ファンドの特色 1 わが国の物価連動国債を主要投資対象とします 長期的に 物価の動きに追随する投資成果を目指して運用を行います 物価の上昇から ファンドの実質的な資産価値 を守ることを目指し

... また、投資信託は預貯金と異なります。 物価変動リスク 物価の下落は、当ファンドが投資する物価連動国債の価格にマイナスの影響及ぼし、当ファン ドの基準価額下落させる要因となります。また、将来の物価変動に対する市場予想の変動も、 物価連動国債の市場価格に影響及ぼします。なお、物価連動国債の想定元金額や利払額の増減 ...

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持続的な企業価値創造を目指した 経営の実践

持続的な企業価値創造を目指した 経営の実践

... 第3次中期経営計画 「SONG for the Real Growth」 (2010~2013年度) • 米国事業の新薬モデルへの転換と安定化 、欧州・中国拠点整備 • 国内戦略8品目の成長・売上比率の拡大 • 新た成長ドライバー(Tivicay ® 、Osphena ® )の上市 • HIVインテグラーゼ阻害薬の契約枠組みの変更 ...

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THE NUMBERS セガサミーグループの使命であり 存在意義を示すためのミッション お客様 社会 そして株主の皆様の 期待を超え続け 企業価値の 持続的拡大を目指していきます 当グループは 期待以上の満足感 感動体験 を お客様に与え続けることがエンタテインメント企業とし ての競争力の源泉になる

THE NUMBERS セガサミーグループの使命であり 存在意義を示すためのミッション お客様 社会 そして株主の皆様の 期待を超え続け 企業価値の 持続的拡大を目指していきます 当グループは 期待以上の満足感 感動体験 を お客様に与え続けることがエンタテインメント企業とし ての競争力の源泉になる

... に該当しない任意開示情報についても、投資家の皆様の投資判断に大き 影響与えうる情報については、積極に情報開示行っます。 機関投資家やアナリストの皆様には、本決算及び第2四半期決算におい 、決算説明会開催し、当日の模様はインターネットでも配信しいま ...

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The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が

The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が

... 国際海上輸送 日本から世界、世界から日本、そして世界の各地から各地へ。 充実の海外ネットワークでDoor to Doorでのサービスご提供します。 ■ 商船三井ロジスティクスはお客様ごとに最適物流実現できるロジスティク ス・サービスの企画・開発優先し、単に既成のアセット販売する「プロダクト・ ...

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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

...  会社はどのよう事業環境下でも新た可能性追求する 柔軟性発揮しながら、成長発展し続けなければなりません。 当社が策定した中長期経営ビジョンが、適法・適正業務執行 のもとで推進され成果が上がっいるか監視・検証するため、 監査環境の整備や、監査の実効性高めるように努めます。 ...

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代表挨拶 は 1951 年の創業以来 人々のより豊かな暮らしの創造を目指し地域に密着した活動を展開してまいりました 設立以来 私たちは一貫して 新たな不動産ビジネスによる価値創造を追求しております 2005 年には エスパース建設 を設立 企画設計力を身に付けマンション アパート ホテル建設 リフォ

代表挨拶 は 1951 年の創業以来 人々のより豊かな暮らしの創造を目指し地域に密着した活動を展開してまいりました 設立以来 私たちは一貫して 新たな不動産ビジネスによる価値創造を追求しております 2005 年には エスパース建設 を設立 企画設計力を身に付けマンション アパート ホテル建設 リフォ

... ビジネスやプライベートで滞在される皆さまに、 自分の部屋で暮らしいるようくつろぎと利便性お届けする、 新しいステイスタイルご提案しおります。 1泊から必要日数まで自由に、安心できる上質の住空間で、 機能サービスと心温まるホスピタリティのなかでお過ご ...

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企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.

企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.

... 売上・利益の成長最優先に、株主還元などによる資本効率の向上により、 「ROE」と「EPS」の持続成長目指す 配当性向 22.8% 30%目処 - 総還元性向 22.8% 50%以上 40%以上 ...

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新しい社会と知財のビジョン~「価値デザイン社会」を目指して~

新しい社会と知財のビジョン~「価値デザイン社会」を目指して~

... (4) Full-moon Project 知的財産戦略ビジョン(平成30年6月12日)からの抜粋 多様人材が、個々人の有する複数の能力、時間区切りながら発揮することが できるよう、個人の能力や時間と、そうした能力使いたい側の要望(求める能力・役割 と時間)マッチングするシステム一般に利用しやすいものとして整備する。 ...

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キリンの成長戦略~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略~企業価値の向上を目指して~

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved この資料は投資判断の参考となる情報の提供目的としたものであり、投資勧誘目的としたものではありません。 銘柄の選択、投資の最終決定は、ご自身の判断でなさるようにお願いいたします。 This material is intended for informational purposes ...

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RIETI - 企業の価値創造経営プロセスと無形資産-CERM・ROIAMアプローチ

RIETI - 企業の価値創造経営プロセスと無形資産-CERM・ROIAMアプローチ

... COSOIC)では、有効内部統制のあり方 議論しいる。COSOERM では企業の目的設定に関して有効経営求めるため、 有効内部統制はそれに従属する無形資産として議論されることになる。この点にお 、COSOIC 報告書の内容から COSOERM 報告書の内容への変化には概念のイノ ...

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トップメッセージ 企業理念の実現を目指し JAL Vision および新たな中期経営計画を策定しました 自社の成長のみならず 社会に価値を提供する航空会社を目指していきます 01 JAL グループ全員が心をひとつにしてゴールを目指し 完走 した 5 年間 私たちは 経営破綻に至った反省をふまえ 再び

トップメッセージ 企業理念の実現を目指し JAL Vision および新たな中期経営計画を策定しました 自社の成長のみならず 社会に価値を提供する航空会社を目指していきます 01 JAL グループ全員が心をひとつにしてゴールを目指し 完走 した 5 年間 私たちは 経営破綻に至った反省をふまえ 再び

... 「お客さまに最高のサービス提供する。企業価値高め、社会の進歩発展に貢献する。」という 企業理念の実現のために一丸となっ日々行動するようになったのです。その結果、最も達 成が困難であると言われた、 「5年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比 ...

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キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 持続成長に向け 新た長期経営構想の全体構造(新KV2021) 酒類、飲料、医薬・バイオケミカル中核としたキリングループの事業を通じて社会課題に ...

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