発表者がＬとＪに行ったインタビュー調査
公共メディア BBC のマルチプラットフォーム戦略 メディア研究部 田中孝宜 本稿は, 放送 通信の融合時代に, 公共メディアとして BBC がどのようにマルチプラットフォーム展開を進めているのか, 現状と課題, そして戦略を,2018 年 2 月に行った現地調査と関係者へのインタビューで紹介したも
... 報をすべての人に届ける」という公共的使命を果たすためと位置づけている。一方，番組に関しては，2年前 に放送サービスを廃止しネットのみでの提供にシフトした若者向けチャンネルBBC Threeで，野心的な番組 作りを続けている。BBC Threeのネット化は「成功した」とされている。しかし，同時に視聴時間の減少とい ...
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ジェンダーの視点を法学教育に生かすための諸課題 : 米国フェミニズム法学教育者インタビュー調査から
... 現代社会においては法律専門家はあらゆる社会領域に強い影響を与える可能性を持っている にもかかわらず、司法システムにおけるジェンダー・バイアスの存在はこれまでも繰り返し指 摘されてきた 4） 。もちろんこのジェンダー・バイアスは、社会システム内におけるジェンダー・ バイアスの問題の一部として把渥すべきであるが、司法システムにおけるジェンダー・バイア ...
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軽度知的障害者の卒業後の実態と求められる社会的支援 : 当事者へのインタビュー調査を通して
... 「雇用率の達成」自体が目的化してしまったため とも言える。本来の目的は、多様な人を内包・包摂 する職場環境（インクルーシブな職場環境）を作り、 障害のある人も障害のない人と同様に働くことで、 障害のある人の働く権利を守ることにもある。また、 「障害者」の定義の検討も必要である。現在の医学 的な診断によるものや、手帳主義によるものでなく、 ...
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インタビュー調査結果
... （３）防災行政無線の活用 ①情報発信時の課題と対応策 防災行政無線について4団体が、情報発信に関する課題があったと回答した。熊本地震により被災したものだけでな く、防災行政無線の整備時から抱える問題も指摘された。 ...
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第３章 各企業人事担当者等インタビュー調査結果 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (2) 女性の昇進意欲と子育ての関係について 女性の活躍推進を進めるに当たり、2002 年の段階でアンケート調査を行った限りでは、I 社の女性職員は主に 4 つのセグメントに分類された。 すなわち、仕事優先でキャリアを積んでいきたいというキャリア志向型のタイプ A 。また、 ...
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三田村 山﨑 : 異文化を背景に持つ親子が抱える問題に関するインタビュー調査 論文 異文化を背景に持つ親子が抱える問題に関する インタビュー調査 三田村徳美 山﨑瑞紀 子どもを持つ首都圏在住外国人 11 名を対象にインタビュー調査を行い, 子どもの教育面でどのような問題を感じているか, について検討
... 件（うち１件は夫が日本人）だった．子どもの関係で， と回答したケースは， 「子どもが高校を卒業したら（大学 に入ったら，大人になったら）帰ろうと思っている」と 述べる者が多かった． ...
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長期経験者へのインタビュー調査による演劇俳優の熟達過程の考察
... !共演者とのやりとり 具体的な発言例を Table ３に示す． 演劇を始めたばかりの頃は，自分のセリフの順番がまわってきたら，どのよ うなセリフの読み方をし，どのような演技をするのか，前もってしっかりと決 めておき，相手のセリフが終わったら，その通りの演技をする，という演技方 ...
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舛 山 誠 一 中小企業の上海拠点 11 社に対して実施したインタビュー記録に加えて ネット上に 公開されているジェトロ上海事務所が 2010 年 2011 年に行った 中国国内販売に成 功している主として上海周辺の中堅 中小企業 41 社へのインタビュー記録を用いる 筆者のインタビュー企業に関して
... んとゴミを回収してから帰るということで，顧客のビル管理者の信頼を得るようになった という。工業用洗浄機の製造・販売・メンテナンス，洗浄液の販売を行う上海アクトファ イブは，ローカルメーカーは製品出荷の後は責任を持たないところが多いのに対し，同 社は日本と同様のやり方で行っているという（以上，ジェトロ上海事務所 ...
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News Release 2016 年 3 月 25 日 日経 BP コンサルティング調べ ブランド ジャパン 2016 調査結果発表 消費者が最も支持したのはアマゾン 国内ブランドではキユーピーが最上位 有職者の評価では 5 年連続首位のトヨタ自動車にパナソニックが続く 大幅に評価を落とした東芝に
... 10 には認知率が 90％に満たな いブランドも多く入っている。中でも、「他者に勧めたい」と「今後に期待している」の 2 項目では、認知率が 70％を下回 っているブランドが、トップ 10 にそれぞれ 6 ...
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外国語指導助手（ALT）が抱えるフラストレーションの実態―ALTへのインタビュー調査をもとに―-香川大学学術情報リポジトリ
... １．はじめに 「語学指導等を行う外国語招致事業」（The Japan Exchange and Teaching Program 以下「JETプログ ラム」とする）は、1987年から実施されている。JETプログラムのホームページによると、日本全国 の小学校、中学校や高等学校での語学指導、各自治体の国際交流事業に携わることにより地域の住 ...
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をとって実施する集団調査に基づいて行った (3) 病院調査の実施病院調査における調査票の記入作成は 病院において行った (4) 計測方法計測器具及び計測方法は 乳幼児身体発育調査必携 にもとづき実施した ( 抜粋別紙 3) 6 調査の系統 (1) 一般調査 都道府県 厚生労働省 保健所設置市 保健所
... 計測値に関して異常と考えられるものについては、個票に戻り再確認して異 常値を除外した。各種の統計表及び分布表の作成においては、計測値のパーセ ンタイル値及び平均値について、調査対象人数が限られていることによる偶然 変動がみられたため、検討の結果分布の上下 0.01％にあたるはずれ値を除いた 上で、これらをＬＭＳ法 文献 ...
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第４章インタビュー調査結果
... 一方、これまでの事業展開の中で様々な製品のプレスを行ってきたという経験・ノウハウ に裏付けられた「短納期体制」は、村元工作所が最も強みとするところである。 日本本社では、付加価値が高く、かつ技術的に海外にはなかなか移管できない「金型製 ...
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記者発表「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 次に、企業調査では、 「取り組んでいる」 「未だ取り組んでいないが、今後取り組む予定」 とする企業に対して、人材（人手）不足を緩和するために重要視している対策（上位 5 つの 複数回答）を尋ねたところ、 「中途採用を強化する（採用チャネルの多様化、応募要件の緩和 等含む） 」が 56.3％、「新卒採用を強化する（通年採用化、新卒定義の拡大、インターンシッ ...
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はじめに 観光は 北海道の主力産業の一つとして位置づけられており これまで官民挙げて様々な取り組みがなされている 日本政策投資銀行も道内観光活性化に向けた調査提言を行っており 北海道庁とともに平成 16 年に発表した 北海道地域におけるマーケティングを重視した観光振興方策に関する調査 1 ( 以下
... 旅行者が前日までにどのような食事を取ったのか、を宿泊事業者が把握することはほぼ不可能 であり、そのためステレオタイプ的な道内旅行者を前提に食事を提供し、旅行者の選択を狭めて いることがその背景にある。この解決策としては、宿泊業のビジネスモデルを泊食分離に転換す ...
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育児期の父母における家庭と仕事の関連―インタビュー調査を通して―
... また，先行研究の得点と比較して，女性において家 庭から仕事へのネガティブ・スピルオーバーの得点と 仕事から家庭への補償の得点が高かった。ここから も，本調査の女性対象者では家庭から仕事へのネガ ティブな影響を多く認識しており，仕事は家庭におけ るネガティブな影響を埋め合わせるものとして機能し ...
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中小企業が抱える海外展開の現状と課題を読み解く―県内企業・行政機関へのインタビュー調査を通して―
... ・行政勤務 G 中小企業の海外進出の課題と施策について、行政が現在行っている海外展開支援 の制度から考える。行政が行っている支援の内容は、展示会やビジネスマッチング、 専門家からの指導などに対する費用負担である。聞き及ぶ範囲では、この支援を行 う市の担当部局に、どのような商品を、どの国で、どういう風に売っていくなどの ...
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資料３ コンビニエンスストアの 人手不足 と経営 武蔵大学経済学部 土屋直樹 2018 年度に経済産業省が加盟者 オーナー に対して行った調査によると1 従業員 が不足している と回答した割合は 61 にも上り 十分に足りており何かあっても対応で きる としたのはわずか６ でしかなかった 不足と回答
... ・ 「経営指導」といえるものではない。商品の売り込みに来るだけの「営業マン」にすぎな い。利益を出すための具体的な施策を示すことは何もないし、そういうことができるだけの 経験・知識もないから、そもそもできない。最近は、廃棄を抑えましょうとは言うようにな ...
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RIETI - 日本企業の人的資源管理と生産性－インタビュー及びアンケート調査を元にした実証分析－
... 5 に示すように、2006 年度の従業員一人当たりの教育訓練費と人的資源管理スコ アには相関性はみられないが、従業員一人当たりの Off-JT 受講日数と人的資源管理スコア は正相関している。これを規模別、業種別にみると、規模による傾向はみられないが、業 ...
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院内助産システムの方針と運用・管理の実態：質問紙を用いたインタビュー調査
... ６）院内助産システムに関する定期会議の開催 院内助産システムに関する定期的な会議は，24 施 設（85.7%）が実施していた。頻度について回答した 14 施設中，5 施設は週に 1 回から月 2 回，8 施設は月 1 回，1施設は2ヶ月に1回の開催頻度であった。定期会 議の内容は，対象者の情報共有やケア方針の確認，院 ...
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SOCKET 契約社 ( 管理者 ) 用取扱説明書 ver 管理者設定 作業員が SOCKET サーバー (Windows マシン上 ) と NAS の導入ならびに導通テストを行った後に 作業員と一緒に SOCKET サーバー上で管理者設定を行ってください 1 管理者情報 と その他
... ） にアクセスして、管理者ログイン画面からログインして管理者業務を行うことができることを確認 してください。もし、管理者御自身の Windows 端末から SOCKET サーバーにアクセスできなかっ た場合には、搬入業者にサポート依頼をしてください。 ...
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