男女共同参画センターに相談し
ぐんま男女共同参画センター 図書資料情報
... １００ 男女共同参画の今日的課題と女性センター事業 神奈川県立かながわ女性センター 2559 ｋ報告書 １０１ 自治体と男女共同参画－政策と課題－ 辻村みよ子 イマジン出版 2560 ｋ報告書 １０２ 人と情報を結ぶ情報相談ハンドブック 大阪府男女協働社会づくり財団 2561 ｋ報告書 １０３ ...
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第２部３ 青森県男女共同参画センターの事業 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 法律相談は、県内３市（青森市・弘前市・八戸市）において実施した。 ・配偶者暴力相談支援センターとしての相談業務の実施 ・相談室の企画運営による講座の開催 「女性弁護士による離婚をめぐる法律講座＆法テラス青森無料法律相談」（全３回） 開催日：①6月12日（木）、②9月16日（火）、③12月18日（木） ...
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平成17年版 男女共同参画白書
... （4）ボランティア活動等の参加促進のための環境 整備 内閣府では，国民のボランティア活動の裾野 拡大のため，ボランティア団体が内閣府ホーム ページにおいてイベント開催やボランティア募 集を案内することが可能な「ボランティアウェ ブ」の運用や，ボランティア情報誌「ヤッテボ ラン」の作成・配布等の普及啓発活動を行った。 文部科学省では，国，都道府県，市町村の各 レベルにおいて，奉仕活動・体験活動を支援す ...
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第二次男女共同参画計画
... 第 男女共 参 計 を推 い 民 業者 協働 計 推 体 を強化 調査 より女性 実態 把握 方 ナュヴブンンヅセダワヴ ェコンシヴを 男女共 参 施策 推 課題を講 やコプヂヴ い 形 業展開 い よう機能を 充 い 男女 利用 るコンシヴ 男女 自立支 援や家 ･子育 ン 護 女性 働 や い環境 り 講 ･コプヂヴ･ワヴェクョセハ を開催 団体 自主活動 支援や連携 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 事務局 （資料１を用い，平成 29 年度の男女共同参画事業の計画を説明） 会長 29 年度の実施計画について説明をいただきました。 中でも，男性のための相談が周知されたことで相談者が増えたことはすごく良い 事だと思いながら聞いておりました。どこに行けば悩みを聞いてくれるのか分か らないとか，敷居が高いと感じられている方がいるかもしれませんので，この辺 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 第10回男女共同参画推進標語「愛ことば」募集 ほか 【第２号】 ＮＰＯ法人子連れスタイル推進協会・ＮＰＯ法人kosodateはぐはぐの紹介， 男・女（ひとひと）セミナー情報ほか 【第３号】 ハーモニー功労賞受賞個人の部（稲葉酒造・稲葉伸子氏）の紹介，つくば男 女共同参画会議「つくば男・女（みんな）のつどい2015」開催報告 ほか 【第４号】 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 補ってくれているな。というのを感じます。それからもう一つ非常に興味深い なと感じたのが，一旦子育てで離職した方たちへのサポートをされていらっし ゃるといった項目があったと思います。実はわたくし共の方でも女性が働くた めには，限られた時間の中で仕事をこなしていかなければならない。努力には 限りがあります。何が必要かと考えますと時間をシェアする。どういう状況を ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... ブランクがあるため，断られてしまう 相談や面接時に，子どもの面倒を見てくれる人がいない 配偶者・パートナーの理解が得られない 再就業に関わる必要な情報がどこにあるかわからない 仕事探しの時間を十分にとれない 起業や SOHO，テレワークの立ち上げや経営のノウハウがない 働く自信が持てない 自分の親や配偶者・パートナーの親の理解が得られない その他 ...
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男女共同参画関連の表彰について
... 受賞年度 氏名 ふりがな 企業（受賞当時） 田澤 由利 たざわ ゆり 株式会社 ワイズスタッフ 代表取締役社長 濱砂 圭子 はますな けいこ 株式会社 フラウ 代表取締役社長 齋藤 ちず さいとう ちず ＮＰＯ法人コンカリーニョ理事長 丸山 結香 まるやま ゆか 有限会社やまこし道楽村代表取締役 谷津倉 智子 やつくら ともこ Funnybee株式会社代表取締役 平成20年度 江﨑 貴久 えざき きく 有限会社オズ ...
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第 15 回男女共同参画学協会連絡会シンポジウムに参加して 午前の部 第 4 回科学技術系専門職の男女共同参画実態調査報告 RPD
... 容する聴覚器もそれぞれの系統で体の異なる位置に発達 している。これは、例えば脊椎動物の進化の過程で発音 器官と受容器官が口と耳にほぼ限られているのとは対照 的だ。昆虫が進化する過程で、音が知覚や交信の手段と して有効な環境とそうでない環境を繰り返し経験してき たことが、発音方法の多様性に表れているのだろう。 ...
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... アにおける 男女共同参画の推進 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 30 Ⅳ 計画を推進する ための体制づく り ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 31 １ ） 計画推進体制の整備と 強化 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 33 ２ ） 事業評価のあり 方 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 34 ...
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第三次男女共同参画計画
... 基本目標Ⅳ 男女共同参 推進 体制 く 取 組 ち 男女共 参 堅実 逭 逭計 逭 男女共 参 条例 整備 特性 生 相互 連 効 男女共 参 逭 ュ ン ワ ン 機能 充 伴 移転 逭 第 男女共 参 計 課題 条例制定 い 具体的 検討 あ い 男女共 参 社会 理念 配慮 各施策 ...
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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ
... ・まず公的な職場で積極的に登用することから始めてほしい。昇進等でも男女に差が ないようにしてほしい。 ・保育園のお迎えが間に合わないので早急にファミリーサポートセンターを整備してほ しい。保育園では妊娠した場合、退園する規則となっているので。女性が働きやすい環 ...
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武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会（平成24～25年度）｜武蔵野市公式ホームページ
... 尊 し、あ ゆ 暴力 許 い ち バババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ フ0 基本施策 配偶者等 の暴力の未然防止 被害者支援 基本施策 セクシュ ルヷハラスメントやストヸカヸへの対策 基本施策 特別 配慮 必要 す 人への支援 ...
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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 【進捗状況】 ・「あの・なはん」を1回発行。第２次男女共同参 画推進計画等を取り上げ，市民への周知を 図った。 ・公募した３人の市民を日本女性会議へ派遣。 研修，報告会を通して人材育成を行った。 ・配偶者暴力相談支援センター 相談件数 Ｄ Ｖ1,030件，デートＤＶ47件，ストーカー３件 ...
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男女共同参画の推進に関する事項について
... 66 府中市女性センタ の事業計画及び運営 関する ついて 府中市女 性センタ セ 及び講 係る事業計画 て 男女共同参画社会の 実現 向 各種主催講 のほ 東京都や市内事業者 連携 講 市民や 市民団体 実行委員会 構成 て実施する男女共同参画推進フ 市民団 体 企画及び運営する市民企画講 様々 主体 相互の得意分 生 ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 女性センターからの情報収集 調整会議にて講座等の報告を受け，情報共有し 今後の事業等の検討を行った。 Ａ 出前講座の周知方法の検討 対象となる学校等へ講座案内を提供した。 Ａ 登 用 率 調 査 結 果 報 告 の 際 の 呼 び 掛け，女性人材リストの充実，活用 の呼び掛け ...
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ドキュメンタリー映画「わたしはマララ」上映会＆トーク 男女共同参画推進センター講座 上越市ホームページ
... ※個人情報 利用目的 申込書 記入い く住所 氏 電話番号等 個人情報 受講者 簿 作成 必要 場合 連絡以外 目的 使用 せ 上越市 男女共 参画 推 会 女性 男性 家庭 職場 地域 等 わ 参画 社会 つく こ 目的 活動 い ...
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男女共同参画プラン概要版
... カウンセリング機関、民間シェルターなど）に相談した 民間の専門家や専門機関（弁護士・弁護士会、カウンセラー・ カウンセリング機関、民間シェルターなど）に相談した 医療関係者（医師、看護師など）に相談した 医療関係者（医師、看護師など）に相談した ...
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資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会
... プランの推進体制 男女共同参画プランを推進していくためには、市民、企業、地域団体などの協力が不可 欠です。そのため、それぞれの分野における役割を相互に認識し、協調・協力して実践的 な活動を展開していくことが必要です。また、男女共同参画に関する施策は、さまざまな ...
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