Top PDF 男女共同参画を促進します

項目事業所管部局による点検改善評価評価に関する説明事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか本施策は男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け第次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業でありかつ成長戦略の中核に女性活躍が位置付

... ○ 費目・使途が事業目的に即し真に必要なものに限定されているか。本施策は、男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け、第３次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり、かつ、成長戦略の中核に女性活躍が位置付けられたことな ...

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平成30年度事業者表彰の募集について男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰の推薦を募集します｜岡山市｜くらし・手続き｜市民活動・町内会

... 用の分野における男女共同参画社会の形成に関する取組の普及を図るために、積極的な取組を行っている事業者を男女共同参画推進週間において表彰します。市内に事業所を有する事業者で次のいずれかに該当する事業者を自薦・他薦で募集いたします。 ...

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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... 男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱平成２７年３月３１日（趣旨）第１条岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例(平成１３年市条例第３４号。以下「条例」という。)及び岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例施行規則(平成１３年市 ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 市は，市，市民及び事業者が互いに協働して男女共同参画社会の形成の効果的な促進を図るため，市，市民及び事業者が参加する全市的な推進組織として，さんかく岡山の機能の育成，充実を図るものとする。 2 市は，さんかく岡山を拠点に，市の施設相互間の連携体制の整備に努めるものとする。 3 市は，関係部局相互の連携により， ...

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男女共同参画プラン概要版

... ②多文化交流の推進 ①市の付属機関などにおける女性の参画拡大 ②行政の女性職員の採用と登用、人材育成と活用 ③市政への女性の意見や提言の反映と促進 ①企業・団体などとの連携・協力要請 ②地域活動における女性参画の促進と啓発 ①女性のエンパワーメントのための広報・学習 ②働く女性の職業意識と能力向上の支援 ③市政への関心を高める学習の促進 ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... 開発における男女の平等な参加と公平な受益に向けて努力することは，一義的にはその国自身の課題である。しかし，先進国が開発における女性の参加と受益にも配慮した開発援助を実施することを通じて，開発途上国の努力を支援することができる。このような社会的性別（ジェンダー）に配慮した開発援助は，均衡のと ...

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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進啓発していくことを目的に

... 市民協働課男女共同参画係では、固定的役割分担にとらわれず、男性も女性も満足することができる講座を女性団体じょうそう事業委員会とともに企画しています！今回の講座では、おしゃれなカフェのオーナーが常総市名産のズッキーニを使った家庭でも作れるイ ...

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男女共同参画計画体系から目標1

... 政策・方針決定過程への男女共同参画男女共同参画社会を実現するためには、政策・方針決定過程で男女双方の意見が平等に反映されることが重要です。市の各種委員会、審議会などへの女性の登用を一層促進させるた ...

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平成17年版男女共同参画白書

... 第２部平成16年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策第２−12−１表 ● 様々な枠組みを活用した援助案件の実施無償資金協力事業開発途上国が必要とする経済・社会の発展のための計画に必要な資機材，施設及び役務（技術 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 第１６条国及び地方公共団体は、広報活動等を通じて、基本理念に関する国民の理解を深めるよう適切な措置を講じなければならない。（苦情の処理等）第１７条国は、政府が実施する男女共同参画社会の形成の促進に関する施策又は男女共同参画社 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 賛成を上回る結果となり、固定的性別役割分担の解消に向けて意識が変化していることがわかった。ただし、女性よりも男性において賛成が多い傾向は今回調査でもみられた。この結果から「固定的性別役割分担意識」が依然として男性により強く残っていることが推察される。男性の意識改革を図るた ...

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第51回男女共同参画会議議事録

... が、第１に、男性が家事・育児等を行う意義の理解促進について、各界トップを巻き込んだ連携、男性の家事のポジティブイメージの発信、こうしたムーブメント、世論の形成を行うこと。また、第２に、男性の家事・育児等への参画機会の創出に向けては、右上のグラフにございますように、男性の育児休業取得率が低い現状を踏まえ、 ...

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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 政策・方針決定過程への女性の参画を促進するため，あらゆる分野における指導的地位に女性が占める割合を向上させる。ＤＶは家庭内の問題として顕在化しにくく，その防止のため，子どもの頃からの暴力を許さない意識づくりを行う必要がある。 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 依然として、家事・育児等の負担を女性が担っていることや固定的役割分担意識の根強さがわかった。「男性は仕事、女性は家庭」というような性別による固定的な役割分担意識は、社会における男女の活動の自由な選択を妨げる要因となっている。こうした意識に捉われず、男性も女性も個性や能力を十分発揮し、様々な活動に参画 ...

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誰もがその人らしく～男女共同参画～

... ３市役所の取組み、施策（１１）研修を通じて、今後のキャリアと成長のテーマを考えることでキャリア意識を醸成＜市役所内で実施している研修＞ • 女性活躍・キャリア開発促進研修 • 女性管理監督職員との意見交換会（対象者）初任・中堅女性職員＜外部研修機関への派遣＞ ...

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ぐんま男女共同参画センター　図書資料情報

... １００男女共同参画の今日的課題と女性センター事業神奈川県立かながわ女性センター 2559 ｋ報告書１０１自治体と男女共同参画－政策と課題－辻村みよ子イマジン出版 2560 ｋ報告書１０２人と情報を結ぶ情報相談ハンドブック大阪府男女協働社会づくり財団 2561 ｋ報告書１０３女性情報とライブラリー活動 ...

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男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... □拡充（人・モノ・カネ等の拡充）　■改善改革しながら継続　□現状のまま継続（改善・改革なし）　□統合・新規事業への展開 □縮小　□休止　□廃止・終了　□予定どおりの要求　□一部改善の上要求　□今回は見送り　□その他の処置職員に対して，階層に応じた研修を実施する。市民への講演会等は，身近なテーマを設定し，広い層に関心を持ってもらえる内容にす ...

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大阪市立男女共同参画センター条例大阪市：大阪市立男女共同参画センター西部館及び大阪市立こども文化センターの指定管理者を募集します（…指定管理予定者の公募状況（今後の公募予定）全ての募集案件情報）

... 業を行う場合における当該施設の供用時間は、午前９時から午後９時 30 分までの時間のうち、当該事業を行う時間を除いた時間とする。４前条第５項及び第６項の規定は、センターの供用時間について準用する。この場合において、同条第５項中「前各項の規定にかかわらず」とあるのは「第５条第１項から第３項 ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 事業％あたサポヴト配慮を行た市民協働ン男女参画推進課こ課健康り課及び就学養育課ある (3) 事業実施前及実施後市民ら意見聴取アンケヴト意見交換会等事業を実施るあたり市民ら意見聴アンケヴト意見交換会等を行た事業事業％あたまた事業を実施した後市民ら意見聴を行 ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】・「あの・なはん」を1回発行。第２次男女共同参画推進計画等を取り上げ，市民への周知を図った。・公募した３人の市民を日本女性会議へ派遣。研修，報告会を通して人材育成を行った。・配偶者暴力相談支援センター　相談件数　ＤＶ1,030件，デートＤＶ47件，ストーカー３件 ...

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