男女がともに考える「はばたきセミナー」第4講座
平成 28 年度あなたとわたしのための元気塾特別講座これからの人生デザインを考えるトークショー私らしく生きるために 日にち :2 月 21 日 ( 火 ) コーディネーター : 和栗百恵さん ロールモデル : 竹下真由さん 元気塾は 男女平等推進セン ターアスカーラで定期的に開 講される講座だが 今
... 方針の明記」 「相談窓口の設置」 「苦 情対応体制整備」などがあげられて います。 規則が定められても、実際に現場 で運用されるのは少し先のことに なるかもしれません。現在マタハラ に悩んでいる人や「これってマタハ ラ？」と不安を抱えている方は、厚 生労働省の出先機関である都道府 県労働局の総合労働相談コーナー に相談することができます。また、 アスカーラでも「総合相談」や「お ...
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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)
... 部 第17条 1 この条約の実施に関する進捗状況を検討するた めに、女子に対する差別の撤廃に関する委員会（以 下「委員会」という。）を設置する。委員会は、こ の条約の効力発生の時は18人の、35番目の締約国 による批准又は加入の後は23人の徳望が高く、かつ、 この条約が対象とする分野において十分な能力を 有する専門家で構成する。委員は、締約国の国民 の中から締約国により選出するものとし、個人の ...
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参考資料 第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ
... 職業安定法第三十七条第二項の規定は前項の規定による届出があった場合について、同法 第五条の三第一項及び第三項、第五条の四、第三十九条、第四十一条第二項、第四十八条の ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 「平成21年市民意識調査」によると、「男は仕事、女は家庭」という ※6 固定的な性別役割 分担意識に反対の割合が賛成の割合より若干高く、女性のほうが反対の割合が多くなって います。 しかし、その一方で、「子どもが 3 歳くらいまでは母親の手で育てるべきだ」、「妻子を養 うのは男の責任である」、「男の子は男の子らしく、女の子は女の子らしく育てるのがよい」 ...
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第4回男女共同参画審議会記録
... 意識調査について、具体的にどのように行なうのかがよくわからないので、もう少 し詳しく教えていただきたい。 ○ 藤野課長 最終的に調査項目を決定するのは、４月に入ってからと考えている。やはり調査を するに当たっては、それなりのノウハウを持った専門機関にお願いしたいと考えてい る。最終的な詰めは専門機関の決定が４月に入ってからなので、決定した時点で決め ...
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6男女がともにいきいきと暮らせるまちをつくる
... ・男女共同参画社会の実現に向け、仕事、家庭、地域生活等の様々な場面における問題を考える「ふらっと市民セミナー」を開催し、市民への啓発 と知識の習得を図るとともに、女性等が主体的に活動できるよう「ふらっと ねやがわ連絡会」のネットワークづくりの支援・強化や「ふらっと ね やがわまつり」を共催で実施した。 ...
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< 議事概要 > 1 開会 2 市民生活部長部長あいさつ 3 協議事項 (1) 第 5 次三田市男女共同参画計画 ( 素案 ) について 会長 本日は 第 5 次三田市男女共同参画計画 ( 素案 ) について皆さんのご意見を伺う 基本理念の 男女 ( だれも ) がともに認め合い輝けるまち は 男女
... ２のほうは、 男女共同参画全般の男女平等とか、 全般的な部分を指している。 【副会長】先ほどの「重点の施策」の書き方で「絞込」というのは、取組の方向１の具体的 施策の内容１で「それぞれに応じた効果的な広報を」というところで、この“絞込”という 言葉になったのかと思った。「絞込」という印象が「みんな」じゃなくて、「ここにターゲ ットをおいて」みたいに取られるので、 ...
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参考資料 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 配偶者や恋人等ごく親しい間で起こる暴力 を指して使われる。身体的暴力だけでなく、 言葉や威嚇による精神的暴力、生活費を渡さ ないなどの経済的暴力、人との付き合いを制 限するなどの社会的暴力、避妊に協力しない などの性的暴力を含み、身体の安全や尊厳を 脅かす力の行使全てがドメスティック・バイ オレンスと定義される。DV の被害女性を保護 するシェルターや相談機関の充実、加害男性 の再教育プログラムの構築と実施に向けた取 ...
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6男女がともにいきいきと暮らせるまちをつくる
... ・男女共同参画社会の実現に向け、仕事や家庭、地域生活等の様々な場面における問題を考える「ふらっ と市民セミナー」を開催し、市民への啓発と知識の習得を図るとともに、女性等が主体的に活動できるよ う「ふらっと ねやがわ連絡会」のネットワークづくりの支援・強化や、「ふらっと ねやがわまつり」を 共催で実施する。 ...
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6男女がともにいきいきと暮らせるまちをつくる
... ・男女共同参画社会の実現に向け、仕事、家庭、地域生活等の様々な場面における問題を考える「ふらっと市民セミナー」を開催し、市民への啓発 と知識の習得を図るとともに、女性が主体的に活動できるよう「ふらっと ねやがわ連絡会」のネットワークづくりの支援・強化や「ふらっと ねや がわまつり」を共催で実施した。 ...
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第1章 プラン策定について 第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ
... 「佐久市男女共同参画推進条例」（平成26年条例第３号）第３条には、男女共同参画社会づ くりのために、市・市民・事業者が共有すべき基本的な考え方として次の６項目が明記されて おり、本計画においても基本理念に位置付けるものとします。 （１）男女の人権の尊重 ...
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第4回男女共同参画審議会記録
... 名称を変更する、しない場合もあるということなので、きょう、もし名称を変更する のであれば、以前の豊島の女性センターがアゼリアプランにちなんでアゼリアプラネ ットという公募で愛称をつけていたのですが、そういう愛称のようなものをつけるの か、それともセンターの名前自体を変更するのかとお聞きしようと思っていました。 北区男女共同参画センター、今は愛称でスペースゆうというネーミングなのですけれ ...
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第2章 プランの内容 第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ
... ドメスティック・バイオレンス（DV （※２） ）、デートDV （※３） 、女性に対する性暴力、ストー カー行為や、パワー・ハラスメント （※４） 、セクシュアル・ハラスメント （※５） 、マタニティ・ ハラスメント （※６） などハラスメントは、重大な人権侵害であり認められるものではありません。 中でも女性に対する暴力は、男女の社会的地位や経済格差、性別による役割分担意識などか ...
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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 半は「パート・アルバイト・人材派遣」という働き方を希望しています。 再就職等の際に女性が「パート・アルバイト・人材派遣」を望む背景には、家庭のこと を女性が担わざるを得ない状況があることが考えられます。しかし、こうした働き方は、 不安定で雇用条件が良くない場合が多く、長い目で見れば生涯賃金や老後の年金には大き ...
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両立支援／「男女がともに育児をし、女性が輝ける社会の実現」を提言――厚労省研究会報告
... これを踏まえ、報告書は、出産後８ 週間の期間について、男性による育児 休業、配偶者出産休暇、失効年次有給 休暇を活用した育児のための特別休暇 又は年次有給休暇等を利用した育児の ための休業、休暇を、いわゆる「男性 産休」と銘打ち、女性の産休期間に育 児に関わるための休業、休暇の取得を 推し進めるべき、とした。これにより、 産後８週間は男性も一定期間休んで育 児を行う期間であるとの社会全体の共 ...
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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 地域は生活の基盤であることから、男女共同参画という考え方が社会の隅々に浸透し定 着するためには、地域での取組が極めて重要です。地域団体等との連携を強化しながら、 老若男女が地域の活動に積極的な参加・参画ができるよう施策を進めることが求められて います。 ...
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第4回男女共同参画審議会記録
... えて」という、言葉は悪いですけど、以上を踏まえてということで、目標のそこのと ころの「人権を尊重し・・・地域社会をめざします」という一文を入れるという手法 というのは、非常に安直なことなのでしょうか。 それから、もう一つ加えて言えば、提言に当たっての基本的な考え方のところに、 なぜ必要なのかということで、特に１ページの下のところに、「啓発活動から地域に おける実践的活動に踏み出し、課題解決を通じて地域を活性化していくように取り組 ...
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えどがわエコセンター 環境学習リーダー養成講座（第３回） 「地球温暖化について考える」
... [情報の発信・提供] ■エコセンターのイベント、環境学習などの情報を常にタイムリーに提供するため、ホームページ、 区広報、情報誌などによる情報発信を強化していきます。 ■特に、ホームページは見やすく分かりやすい内容に刷新するとともに、ブログ、フェイスブックも 取入れリアルタイムに、また区民や会員と双方向のコミュニケーションが進むよう取り組んでい きます。 ...
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1 月 2 月 3 月 第 2 回スタートアップセミナー (11 日 ) ANTA 賀詞交歓会 観光商品営業活動静岡中部 (18 日 ) 観光商品営業活動神奈川東部 (24 日 ) 第 3 回スタートアップセミナー (25 日 ) 企業訪問(30 日 ) 第 2 回こどもプログラミング講座 (4 日
... 13 ②「清水町こだわりの逸品マイスター養成講座」 （２月 17、24 日、３月３、４日） 未来を担う子どもたちに、特産品をはじめとした清水町の魅力を再発見してもらい、 地域愛の醸成を行うことまた、子どもたちが、生産者・製造者（こだわりの逸品認定事 業者）からの知識を元に、清水町最大の集客力を担うサントムーン柿田川において、消 費者へ実際に商品を届けるに至るまでのサプライチェーンに触れ、自らの考えを形にし、 ...
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2017年度教員免許更新講習（選択領域）認定セミナー指揮法基礎講座
... 本 講 習 の 目 的 教師は授業や部活動等において、現代の児童・生徒の高い音楽的要求に日常的に応えて行かなければならな い。そのためには教師自らの研修が必要である。しかし現状では多忙さに追われ、なかなか時間がとれな い。特に「指揮」については、学生時代に指揮法の授業を受けたのみで、現場指導を行っている人も多いだ ...
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