生産性が高いのはどのような企業か
RIETI - 生産性が高いのはどのような企業か？－企業特性とTFP－
... 計では小さく、有意ではない。この結果を素直に解釈すれば、観測されない企業特性 の違いを考慮すると、情報ネットワーク利用の高度化が TFP 成長率を高めるとは必 ずしも言えないことになる。すなわち、単に情報ネットワークを高度利用するだけで TFP ...
29
RIETI - ITサービス化は日本企業の生産性を高めるか：クラウドコンピューティング、CIOと日本企業のパフォーマンス
... (2019) は、クラウドコンピューティングが企業の組織形態と成長に与える影響 を英国の企業データを使用した分析である。特にクラウドコンピューティングの内生性の問題に注 意を払い、操作変数を使用して推計を行っている。推計には 2008 年、2013 年、2015 ...
37
RIETI - サービス産業の生産性は低いのか？－企業データによる生産性の分布・動態の分析－
... さは産業分類に起因する見かけ上の部分が大きいという議論もありうる。サ－ビス産業に は性質の異なる多様な業種が含まれており、一律に論じられないと言われることがある。 しかし、製造業もそれなりに多様である。生産性の企業間格差において製造業とどの程度 ...
47
RIETI - 労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか
... 原因となっているという逆の因果関係の可能性が残る。例えば企業の労働生産 性について正社員の女性割合との間に負の関連がある、あるいは企業のワークラ ...
44
RIETI - 本社機能と生産性：企業内サービス部門は非生産的か？
... 2012）というユニーク な特徴を持つとされている。その背景として、長期雇用慣行、強い人事部といった日本型 企業システム（青木, 1989; Aoki, 1990 等)が関わっていると考えられる。例えば、青木 (1989) は、日本企業を組織的コーディネーションによる非ヒエラルキー的アプローチと人事管理 ...
31
RIETI - どのような企業のサービスの質が高いのか－顧客満足度指数を利用した実証分析－
... ３． 実証分析の考え方 本稿での実証分析では，以下の枠組みを採用する．まず，サービスの質については， 日本生産性本部（サービス産業生産性協議会）が発表している顧客満足度指数を利用す ...
26
目次第一章事業承継の重要性 中小企業の事業承継を取り巻く現状... 5 (1) 中小企業の重要性... 5 (2) 中小企業の現状と経営者の高齢化... 6 (3) 中小企業における事業承継の現状... 9 (4) 早期取組の重要性 事業承継とはどのようなものか..
... 従業員にとってみれば、後継者候補の存在を知らなければ会社の将来性に対 する不安が募り、士気にも関わる。後継者との信頼関係を構築するためにも、 早期に後継者候補や事業承継計画を周知しておくべきである。 また、取引先や金融機関に対して、事業承継の話題を持ち出すこと自体が信 用問題につながると考え、避けてしまう経営者も存在すると言われている。取 ...
97
をしたら良いのか教えて欲しい 産業政策課長 起業意識の向上については 起業塾を開催しても なかなか受講生が集まらないと いう話があった どのような形で実施したらいいのか 様々な意見が出た 企業経営者は雇用保護制度がないため リスクが高い割にリターンが得られないこ とや 個人保証が求められる危険性など
... ・出会いの場として、ボランティアや就労経験なども有効ではないか。若い人達を集 めて、同じ体験を継続的に行ってもらう。長く付き合うことで初めて分かる部分が あり、継続的に続けていく制度でないと機能しないと思う。加えて、出会いやマッ ...
15
債権者にとっても経済的な合理性が期待できる とはどのような状態を指しますか Q.3-7 債務者が事業の再建 継続を図ろうとする事業者の場合は その事業に事業価値があり 対象債権者の支援により再建の可能性がある とはどのような状態を指しますか Q.3-8 反社会的勢力ではなく そのおそれもない とは
... （略） 」 なお、ガイドライン７(2)②「債務者が事業から生ずる将来の収益による弁済により 事業の再建・継続を図ろうとする個人事業主である場合」については、中小・地域金融 機関向けの総合的な監督指針において、 「実現可能性の高い抜本的な経営再建計画に沿 ...
27
はどういうものなのか 情報社会化が加速し オムニチャネルという戦略が打たれたことで人々の購買行動はどのように変化したのか オムニチャネル戦略を行っている企業は実際にどのような状況なのかを研究し オムニチャネル戦略を成功させるために必要なことは何かを明らかにする Ⅱ. 背景 1. チャネルの変遷時代の
... ネット通販、ロフトネットストア、セブン－イレブン のお食事お届けサービス セブンミール、イトーヨーカドーネットスーパー、デニーズ出前 サービス、セブン旅ネットの旅行予約サービスの約 180 万点の商品を購入することが可能 となるシステムを構築した 11 。オムニ７で当日午前７時までに商品を注文すると、当日中に ...
13
における日本の生産性が米国と比べてどの程度の水準にあるのか またその水準が過去にお いてどのように推移して来たのかを概観する 2. 日米労働生産性水準の計測に使用したデータと計測方法 以下では 労働生産性水準の計測に使用したデータとその計測方法について解説する まず データについては 日米両国に関し
... ータ系列が用いられるべきである。実際、日本のサービスの品質（満足度等）は、米国と比べ 高いとも言われているが、本レポートで計測されたサービス産業の労働生産性水準は低い。 こうした体感と利用可能なデータで計測された結果の差を埋めるため、特にサービス産業に ...
6
RIETI - 企業の異質性は男女所得格差にどのような影響を与えているのか―女性の就業企業選択は現在および将来男女賃金格差にどのような影響をおよぼすか
... 理的選択とは思えない。また日本では、育児離職に伴う機会費用が女性の就業に関する大き な決定要素ではないからだという考えが、日本の研究者の暗黙の前提となっていた節があ る。その理由として、育児離職理由を尋ねるアンケート調査において、生涯所得の減少を辞 ...
23
平成 29 年度損保 1 2 (4) 保険制度に対する加入者の期待は 保険が必要な分野 に 信頼性が高い保険制度 が構築され それが 効率的に運営 されることと整理することができるが このうち 信頼性が高い保険制度 とは具体的にどのようなものか 次の 用語 を全て用いて説明しなさい 用語 保険金 保
... 後者については、例えば、従来型の代理店販売では効果的なアプローチが難しい顧客 の獲得に向けて通信販売を取り入れる等、既存のビジネスモデルの見直しを進めること が考えられる。また、近年では技術革新の進展により、人工知能やＲＰＡを保険会社の効 ...
16
障害者雇用をためらってませんか? 障害者雇用というと どのようなイメージをお持ちでしょうか どのような仕事ができるのか 会社の利益につながるのだろうか となかなか障害者雇用に一歩を踏み出せない企業もあるのではないでしょうか しかし実際は 事務 販売 製造からシステムエンジニアなどの専門職まで さまざ
... この納付金を財源に、雇用義務数を上回っている事業主に対して障害者雇用調整金、報奨 金を支給しています。また、障害者雇用調整金、報奨金以外にも、この納付金を財源に、各 種の助成金を支給しています。 障害者を雇用するには、作業施設・設備の改善や職場環境の整備など、経済的負担が伴い ...
16
INDEX (1) あなたの 就職観 に最も近いものはどれですか (2) あなたは 大手企業志向 ですか それとも 中堅 中小企業志向 ですか (3) 会社選択をする場合 どのような会社がよいと思いますか (4) 行きたくない会社があるとしたら 次のどのような会社ですか (5) あなたの就職希望度は
... また、男女別の傾向を見ると、男子学生では「給料の安い会社」や「体質が古い会社」が女子学生に比べ割合 が高い。一方、女子学生では「ノルマのきつそうな会社」や「大学・男女差別のありそうな会社」が行きたくない ...
18
RIETI - 女性・外国人取締役はどのような企業にいるのか？―サーベイデータによる分析―
... 上場の有無、オーナー経営か否か、労働組合の有無、取締役の総数である。最後の取締役 の数は、その数が多いほど女性取締役数や比率が高い傾向があることは海外の先行研究で も示されており（Terjesen et ...
26
とは, 具体的にどのようなものですか? 6 問 17 将来において成長発展が期待される分野の先端的な事業 とは具体的にどのようなものですか? 7 問 18 法務大臣が告示をもって定める大学 とはどのような大学ですか? 7 問 19 法務大臣が告示をもって定める研修 とは具体的にどのような研修ですか?
... 問 24 高度専門・技術活動で在留している外国人が，同一企業内で昇進して取締役になっ たとき，在留資格の変更許可を受ける必要がありますか？ 答 高度専門・技術活動で企業の従業員として就労する外国人が，同一企業内において昇 ...
21
定年退職は健康にどのような影響を及ぼすのか
... 2011)が多いが、操作変数の適切性の点で課題が残る。これに対して我が国 の場合、欧米諸国とは違って定年退職制度を導入している企業がほとんどであり、60 歳前後で一斉に退職するという特徴がある。この場合、定年退職制度は外生変数とし ...
27
目 次 1 石 綿 (アスベスト)とは 石 綿 (アスベスト)とはどのようなものか 石 綿 (アスベスト)はどのような 場 所 に 使 用 されていたか 石 綿 (アスベスト)はどのくらいの 量 が 使 われてきたのか 石 綿 (アスベスト)ばく 露
... 職業性石綿ばく露には、直接的なばく露もあれば間接的なばく露もあります。直接的な職業ばく露と は、石綿鉱山、石綿製品製造工場、断熱作業などで直接石綿や石綿を含有する製品を製造・取り扱うこ とによるばく露です。間接的な職業ばく露とは、直接石綿を取り扱うことはないが、石綿を取り扱う現 ...
28
アクティヴ・ラーニングとしての「感性教育」は大学生にとってどのような学びの体験か？
... してきた。そのこともあり、兄はとても強い子どもになったそうだ。また、私 は中学生の時も高校生の時も親から勧められた学校に合格することを目標に頑 張ってきた。しかし、兄は親に相談することなく、受験校を前もって自分自身 で決め、宣言通りその学校に合格した。就職のときも同じだった。私は兄と全 ...
45