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生労働 省編 職業 分類

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本書は今回の改訂作業の記録である。目次を見ると、厚生労働省職業分類の改訂に関す る記述だけではなく、日本標準職業分類と国際標準職業分類のそれぞれの改訂にも1章ずつ 割かれ、奇異に感じられるかもしれないが、この構成は厚生労働省職業分類の特徴を端的 に表している。 ...

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第3章 厚生労働省編職業分類の2011年改訂

第3章 厚生労働省編職業分類の2011年改訂

... は大分類を異にしており、その位置づけは日本標準職業分類の改訂結果を待つことになる。 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第一は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の位 置づけに関する問題である。求人の多いハウスクリーニングや簡易マッサージなどの仕事は、 ...

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資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 設定されている項目と言えども必ずしも職務範囲が同一であるとは限らない。たとえば、小 分類326(再生資源回収・卸売従事者)は日本標準職業分類にも厚生労働省職業分類にも 設定されている。しかし、その職務範囲を見ると日本標準職業分類では再生資源卸売事業者 ...

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序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... て獲得されるかによって決まる。 ISCO-88の分類項目は、職務の類似性を考慮して設定されているが、その類似性を判断す る基準はスキルの専門分野である。具体的には、必要とされる知識の分野、使用する道具・ 機械、取り扱う原材料、生産する財や提供するサービスの種類の4つが類似性の基準として 用いられている。スキルの専門分野は小分類項目の設定だけではなく、それを集約して上位 ...

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第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 区分が不明確であるという問題は、新・大分類IとJの間だけに起こるのではなく、そもそ も機械操作によって行う作業と作業者自身が行う作業とをどのように分類するのかという問 題に関係している。 従来、日本標準職業分類では、機械の区分に応じた分類法を前提にして項目を設定してい る。産業分野を問わず使用される汎用的な建設機械の運転操作に従事するものは建設機械運 ...

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終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2)日本標準職業分類 日本標準職業分類の改訂では、ISCOのスキルレベル概念を導入せず、旧分類分類構造 を前提にして作業が行われた。一般原則については、統計調査での利用を考慮して職業の定 義や複数の分類項目に該当する場合の職業の決定方法の見直しなどが中心的な検討課題にな ...

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第3章 安定所における職業分類の運用、分類のあり方 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 安定所における職業分類の運用、分類のあり方 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... い 職業ク ラス タ 分け方 職業 類 似 性 く そ 職業 関わ あ 産業や そ 職業 雇 用 機会 そ 職業 い 情 報を 人 必 要 し い い っ 視点 職業 群を 編成 し さ い 日 労 働研究 機構 1997 DPT 機能 面 比較 す 前述 し う 厚 労働 ...

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付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... スキルが仕事の大半を占める職業 力を含むこともある。 を含むこともある。 もある。 職 務 の 遂 行 初等教育の修了。基礎教育の第一 中等教育の第一段階の修了(ISCE 中等教育修了後の1-3年の期間の高 大学卒又はそれ以上の資格につな に 必 要 な 知 段階(国際標準教育分類のレベル Dレベル2)。職業によっては中等 等教育機関での学習(ISCED レ がる、高等教育機関における3-6 識 ...

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第1章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 条 職業安定主管局長は、職業に関する調査研究の成果等にもとづき、職業紹介事業、 労働者の募集及び労働者供給事業に共通して使用されるべき標準職業名を定め、 職業解説及び職業分類表を作成し、並びにそれらの普及に努めなければならない。 ...

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付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... た、社会福祉士 位 、言語治療士 」4 位 等、現在の厚生労働省職業分類に記載さ てい い職業 検索ワー として上位に入 てお 、 後の改訂にあた て考慮する必要があ る 。」) 全体として、類義語検索の影響を受けているため、 の用語 検索さ たの を正確に把握 することが 、分析に限界があ た 後、類義語検索結果を含 、検索ワー け の集計が可能と 、よ 厳密 ...

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付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 年)」が用いられていますが、作成から6年が経過し、この間の産業構造等の変化に伴い 職業分類上の職業と求人・求職の職種が乖離するなど問題の生じている分野もみられま す。この調査は、そうした労働省職業分類の問題点を明らかにするために厚生労働省 の協力を得て実施するものです。ご多用のところ恐縮ですが、ご協力を賜りますようお ...

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付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 資料1 職業分類研究会設置要綱 1. 趣旨 全国の公共職業安定機関において職業紹介業務に用いられている現行の『労働省職業分 類』は作成から既に 8 年以上経過し、この間の職業の変化によって求人職種の中には職業分 ...

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表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 4 本報告の構成 .......................................................... 4 第2章 労働省職業分類の現状と課題 1 職業分類に関する厚生労働省の基本的考え方 .............................. 5 2 ...

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第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 25 細分類は厚生労働省職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 在の形態になるまでには、幾度かの変遷を経ているが、その概要は次のとおりである。 ...

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資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 25 細分類は厚生労働省職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 在の形態になるまでには、幾度かの変遷を経ているが、その概要は次のとおりである。 ...

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第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... いるが、対応関係は明白である。このように各労働組合は独自の職種名を使用している。 労働者供給事業関連労働組合協議会は「しごと情報ネット」の運営協議会に参加している ので、しごと情報ネットについて簡単に触れたい。しごと情報ネットは、2001 年 8 月からサ ービスを提供している求職者のためのインターネット上の仕事情報検索サイトである。2003 ...

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第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... しての使い勝手を制約している面があることは否めない。後者については、官民共通の職業 分類の視点に立つと次の 2 点が重要である。第 1 は分類の考え方である。統計目的の分類で ある日本標準職業分類の考え方の中には十進分類法など職業紹介業務に適用することが必ず しも適切とは考えられないものも含まれている。第 2 ...

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資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 厚 労 働 職業分 類の 現状 と課 題 ··························································· 7 1 職 業分 類に 関す る 厚生労 働 の基 本的 考 え方 ··················································· 7 厚 労 ...

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資料シリーズNo187全文 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo187全文 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 厚 労 働 職 業 分 類 の 比 較 通 ― … … … … … … … … … … … … … … 3盤 問 題 の 背 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 3盤 研 究 の 目 的 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 厚 労 働 職 業 類 体 系 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 11 厚 労 働 職 業 類 構 造 設 定 … … … … … … … … … … … … … … … 11 類 設 定 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...

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