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理士、社会保険労務士、弁理士

目 次 1 社会保険労務士とは 2 社会保険労務士の業務 3 社会保険労務士に課せられた義務 4 社会保険労務士に対する検査等 5 社会保険労務士に対する懲戒処分 6 社会保険労務士法違反に対する刑事罰 参考資料 1 社会保険労務士法 ( 抜粋 ) 社会保険労務士法施行規則 ( 抜粋 ) 参考資料

目 次 1 社会保険労務士とは 2 社会保険労務士の業務 3 社会保険労務士に課せられた義務 4 社会保険労務士に対する検査等 5 社会保険労務士に対する懲戒処分 6 社会保険労務士法違反に対する刑事罰 参考資料 1 社会保険労務士法 ( 抜粋 ) 社会保険労務士法施行規則 ( 抜粋 ) 参考資料

... 第二条 社会保険労務は、次の各号に掲げる事務を行うことを業とする。 一 別表第一に掲げる労働及び社会保険に関する法令(以下「労働社会保険諸法令」という。)に基づ いて申請書等(行政機関等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書、異議申立書、再審査請 ...

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68_東京社会保険労務士協同組合_アーテム内確認用1.indd

68_東京社会保険労務士協同組合_アーテム内確認用1.indd

... 申込締切日 平成30年8月31日(金)まで (東京社会保険労務協同組合) 申込書 株式会社アーテム 大阪市東成区大今里南2-1-12 ※「品番が■(白抜き)の商品はセルフメディケーション税制の対象商品です。」 ...

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マイナンバー提示願い(再) 各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

マイナンバー提示願い(再) 各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

... マイナンバーの提示がない 平成 年 月 日 従業員の皆様へ 株式会社 マイナンバー「個人番号カード(通知カード)の提出・提示」のお願い (再) 平成 28 年 1 月より始まったマイナンバー制度ですが、本年より、いよいよ社会保険事務へのマイナンバーの 記載が義務化されます。従業員の本人のマイナンバーだけでなく、その扶養親族の方のマイナンバーも必要 になります。特に 5 ...

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弁理士業務と英語

弁理士業務と英語

... 3.現地代理人との通信の準備 3.1.カッコいいレターヘッドを作ろう 現地代理人と通信を既に行っている会員は気付いて おられると思うが,現地代理人のレターヘッドは,実 に凝っている。ここで,レターヘッドとは, 「便箋の上 部に印刷した,デザインした会社名や住所など」をい う(* 2)。図 1 にサンプルを示す。これから,海外の 代理人との通信を行う予定の弁理は,自身の事務所 ...

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2018 年版 初めての 年末調整セミナー 概要編 ハッピーニャーゴ 担当講師 : 平賀信幸 社会保険労務士ファイナンシャルプランナー (CFP 1 級 FP 技能士 )

2018 年版 初めての 年末調整セミナー 概要編 ハッピーニャーゴ 担当講師 : 平賀信幸 社会保険労務士ファイナンシャルプランナー (CFP 1 級 FP 技能士 )

... ③「給与所得者の保険料控除申告書」 ④「給与所得者の(特定増改築等)住宅借入金等特別控除申告書」  年末調整対象者より、②~④を回収しチェックする。 ※当年分の「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を確認する。異動がある場合必ず提出してもらう。 ...

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別添 1 全国社会保険労務士会連合会との連携の強化について 1. 建設企業向けの社会保険等に関する無料相談窓口の設置 ( 平成 28 年 7 月から ) 47 都道府県社会保険労務士会が窓口となり 建設企業の皆様から社会保険加入等に関する相談を受け付け 担当の社会保険労務士が電話相談に応じます 利用

別添 1 全国社会保険労務士会連合会との連携の強化について 1. 建設企業向けの社会保険等に関する無料相談窓口の設置 ( 平成 28 年 7 月から ) 47 都道府県社会保険労務士会が窓口となり 建設企業の皆様から社会保険加入等に関する相談を受け付け 担当の社会保険労務士が電話相談に応じます 利用

... 務 会 〒 330-0063 さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル7F 048-826-4864 048-826-4866 12 千 葉 県 社 会 保 険 労 務 会 〒 260-0015 千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル7F 043-223-6002 043-223-6005 13 東 京 都 社 会 保 険 労 務 会 〒 101-0062 ...

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厚生労働大臣指定 第 38 回 ( 令和元年度 ) 社会保険労務士試験試験科目免除指定講習受講案内 全国社会保険労務士会連合会 この講習は 社会保険労務士法第 11 条の規定により 社会保険労務士試験の試験科目の一部免除資格者に該当する方のために 当連合会が厚生労働大臣の指定を受けて実施するものです

厚生労働大臣指定 第 38 回 ( 令和元年度 ) 社会保険労務士試験試験科目免除指定講習受講案内 全国社会保険労務士会連合会 この講習は 社会保険労務士法第 11 条の規定により 社会保険労務士試験の試験科目の一部免除資格者に該当する方のために 当連合会が厚生労働大臣の指定を受けて実施するものです

... 施行事務」、「社会 保険手続全般」、 「労働保険事務一 式」と記入せず、社 会保険労務事務所 において社会保険労 務の補助者として、 あるいは労働社会保 険諸法令に基づいて 設立された団体の役 員及び従業者として 行う労働社会保険法 令事務の具体的な内 ...

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各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

... 基本給 月25~30万円 月26万円(但し試用期間3ヶ月間は 25万円). 職務資格手当 月3万円 月1.5万円[r] ...

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社会保険労務士向け会員サイトサービス 会員規約

社会保険労務士向け会員サイトサービス 会員規約

... 第三者に対し、当社に無断で広告・宣伝・勧誘等の電子メールを送信する 行為または第三者が嫌悪感を抱く、もしくはそのおそれのある電子メール (嫌がらせメール)を送信する行為、第三者のメール受信を妨害する行為、 または連鎖的なメール転送を依頼する行為および当該依頼に応じて転送す る行為 14.. 当サイト上の設備(当社が、会員サービスを提供するために用意する通信 設備、[r] ...

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無期転換申込書&通知書 各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

無期転換申込書&通知書 各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

... 5.無期転換後も 60 歳定年があること、 60 歳から 65 歳までに無期転換した場合は 65 歳の 誕生日が契約終了日となること、 65 歳以上で無期転換した場合は、無期転換後 2 年経過日 が契約終了となること。.[r] ...

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01-富山県社会保険労務士会会則_

01-富山県社会保険労務士会会則_

... 第 40 条 会員は、いかなる方法によっても、社会保険労務又は社会保険労務法人として の自己の名義を他の者に利用させてはならない。 (注意勧告) 第 41 条 本会は、会員が、法、法に基づく命令若しくは労働社会保険諸法令又は会則若しく ...

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加入の手続きは 社会保険 : 年金事務所 ( 健康保険 厚生年金を同時に手続き ) 雇用保険 : 公共職業安定所で行っておりますので 未加入の場合はご相談ください 加入手続きに不安がある場合は 社会保険労務士にご相談ください 社会保険労務士は どのように社会保険の加入手続を行っていいかわからない と

加入の手続きは 社会保険 : 年金事務所 ( 健康保険 厚生年金を同時に手続き ) 雇用保険 : 公共職業安定所で行っておりますので 未加入の場合はご相談ください 加入手続きに不安がある場合は 社会保険労務士にご相談ください 社会保険労務士は どのように社会保険の加入手続を行っていいかわからない と

... 適用事業所であれば、 全国健康保険協会 が運営する健康保険(通称 「協会けんぽ」 ) に加入することが必要となります。 適用事業所でも 国民健康保険組合 に加入している場合もある。 従前から国民健康保険組合に加入していた 個人事業主が法人化した場合 、常時使 用する労働者が 5人以上に増加した場合 は、健康保険保険者適用除外承認申請 ...

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目次 アンケート回答者属性 企業向けアンケート 弁理士向けアンケートの回答者属性 P2 1. 標準化 1-1 企業 P3 1-2 弁理士 P7 2. データの取扱い 2-1 企業 P 弁理士 P14 本調査研究の請負先 : 株式会社サンビジネス 1

目次 アンケート回答者属性 企業向けアンケート 弁理士向けアンケートの回答者属性 P2 1. 標準化 1-1 企業 P3 1-2 弁理士 P7 2. データの取扱い 2-1 企業 P 弁理士 P14 本調査研究の請負先 : 株式会社サンビジネス 1

... • 今後、社外弁理に依頼したい理由として、「社内人材の不足」を挙げる割合が高い(約7割)。また、「弁理の専門性」 又は「関連特許の出願依頼を通じた当該技術の熟知」といった弁理の特性に着目した理由を挙げる企業もそれぞれ約 42%、約35%に上る。  ...

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人工知能(AI)と弁理士業務 人工知能(AI)の進化により弁理士の業務をどのように変化させるべきか。

人工知能(AI)と弁理士業務 人工知能(AI)の進化により弁理士の業務をどのように変化させるべきか。

... AI の進歩により弁理業務が減少するのは脅威で あり,業界ではそうならないことを願っている。しか し,社会構造の変化が職業に影響を与えることは避け 難いものである。過去には,技術進歩により衰退した 職業がある。例えば,和文タイプがワープロに置き代 わった事例がある。その昔は特許出願の書類作成には 和文タイプが用いられていた。和文タイプとは,活字 を一つ一つ用紙に打ち込むことで印字するもので,極 ...

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社労士会労働紛争解決センター千葉 社労士会労働紛争解決センター千葉 ( 以下 解決センター千葉 という ) は 裁判外紛争解決手続の利用に関する法律(DR 法 ) に基づいて法務大臣の認証と 社会保険労務士法 に基づく厚生労働大臣の指定を受けて 千葉県社会保険労務士会が行う 個別労働関係紛争を あっ

社労士会労働紛争解決センター千葉 社労士会労働紛争解決センター千葉 ( 以下 解決センター千葉 という ) は 裁判外紛争解決手続の利用に関する法律(DR 法 ) に基づいて法務大臣の認証と 社会保険労務士法 に基づく厚生労働大臣の指定を受けて 千葉県社会保険労務士会が行う 個別労働関係紛争を あっ

... Q13 「解決センター千葉」と千葉労働局の「紛争調整委員会」との違いは何ですか? A あっせん手続により個別労働関係紛争を解決するという点では、両者は共通 していますが、次のような違いがあります。 ① 千葉県労働局の紛争調整委員会は行政が実施しているのに対して、解 決センター千葉は社会保険労務社会貢献活動の一環として行う民間 型の ADR(Alternative ...

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プロフィール 井戸美枝 ( 井戸美枝事務所代表 ) 社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー (CFP) 一級 FP 技能士 産業カウンセラー DC プランナー 神戸生まれ 関西大学社会学部卒業 平成 2 年 社労士 平成 8 年 CFPとして講演 相談業務 執筆業務に従事 平成 16 年 9 月

プロフィール 井戸美枝 ( 井戸美枝事務所代表 ) 社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー (CFP) 一級 FP 技能士 産業カウンセラー DC プランナー 神戸生まれ 関西大学社会学部卒業 平成 2 年 社労士 平成 8 年 CFPとして講演 相談業務 執筆業務に従事 平成 16 年 9 月

... 平成25年10月~社会保障審議会 企業年金部会 委員 日本経済新聞・日経DUAL・東洋経済オンライン・オールアバウト・ プレジデントオンラインなど数多くの連載を持つ 『日経マネー』『日経ウーマン』『読売新聞』『毎日新聞』『PRESIDENT』 『週刊東洋経済』など テレビ、ラジオなどマスコミの取材、出演多数。 ...

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( 会員 ) 第 8 条 本会の会員は 次項各号及び第 3 項各号に掲げる登録を受け又は届出をした所在地等が大分県の区域内にある社会保険労務士及び社会保険労務士法人とする 2 社会保険労務士である会員 ( 以下 個人会員 という ) は 次の各号のいずれかに該当する者をいう ⑴ 前項に規定する区域に

( 会員 ) 第 8 条 本会の会員は 次項各号及び第 3 項各号に掲げる登録を受け又は届出をした所在地等が大分県の区域内にある社会保険労務士及び社会保険労務士法人とする 2 社会保険労務士である会員 ( 以下 個人会員 という ) は 次の各号のいずれかに該当する者をいう ⑴ 前項に規定する区域に

... 第 59 条 個人会員が長期にわたる病気療養のため、社会保険労務の業務を行うこ とができないとき、その他特別の事情により会費を納入することができない ときは、理事会(常任理事会)の議決を経て、会費を減免することができる。 2 法人会員が天災その他特別の事情により会費を納入することができないと きは、理事会の議決を経て、会費を減免することができる。 ...

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「労働条件変更説明書兼承諾書」 各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

「労働条件変更説明書兼承諾書」 各書類の | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

... 基本給 月25~30万円 月26万円(但し試用期間3ヶ月間は 25万円). 職務資格手当 月3万円 月1.5万円[r] ...

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さねよし社会保険労務士事務所

さねよし社会保険労務士事務所

... そのほかにも労働派遣法や労働契約法の改正も行われ、益々労務管理が複雑化していって おります。一度、自社の就業規則を見直され、法の改正に適応できるか確認することをお勧 めいたします。 紅葉の季節を迎え益々寒くなっていきますが、体調を崩さないように気をつけていきまし ょう。 ...

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さねよし社会保険労務士事務所

さねよし社会保険労務士事務所

... す。保険給付は、両保険制度で別々に行なわれていますが、 保険料の徴収については労働保険として、原則的に一体の ものとして取り扱われています。(建設業は除きます。)こ の労働保険保険料は、毎年 4 月 1 日から次の年の 3 月 31 日まで(これを「保険年度」といいます。)の 1 年間 を単位として計算されます。 ...

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