現在の会社 の仕事満足度
第２回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
... 本調査によれば、性別や入社年次によって多少の差はあるものの、新卒若手社員の半数以上 が、３年後には現在の勤務先に勤め続けていないだろうと考えており、回答率は前回調査から大 幅に上昇する結果となった。 [１]の売上高規模別の結果からは、大企業に勤めている若手社員ほど今後も勤務し続けたいと ...
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給与所得およびその変化が雇用者の仕事満足度に与える影響
... 験を持つ労働者の場合、仕事満足度が高くなることがわかった。したがって、雇用者の仕事満足 度を高めるため、所得水準を高めることだけではなく、良い人間関係ができる職場を構築すること、 仕事の責任と権限の配置、家族にやさしい雇用制度の実施が、有効であると考えられる。 ...
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第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
... 本調査によれば、性別や入社年次によって多少の差はあるものの、新卒若手社員の「約４割」 が、３年後には現在の勤務先に勤め続けていないだろうと考えており、「３人に１人」が勤務先をブ ラック企業だと思っている。 さらに、20 代～40 ...
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第３回 「仕事・会社に対する満足度」調査
... ２．総評 「仕事・会社に対する満足度」調査は、現代のビジネスパーソンが自身の仕事や会社に対して どれほどの愛着をもち、勤労を継続するモチベーションに繋げているのかを計ったものである。 ...
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2018 年 11 月 16 日 J.D. パワージャパン J.D. パワー 2018 年ホテル宿泊客満足度調査 ~ 宿泊満足度を左右するカギはハードからソフトへ ~ CS( 顧客満足度 ) に関する調査 コンサルティングの国際的な専門機関である株式会社 J.D. パワージャパン ( 本社 : 東京
... J.D. パワーについて： J.D. パワー（本社：米国カリフォルニア州コスタメサ）は顧客満足（CS）に関するインサイト並びにパフォーマンス改善のためのソリュ ーションを提供する国際的なマーケティング情報サービス企業です。 1968 年に創業し、現在、北米、南米、ヨーロッパ、アジア（東 京、シンガポール、北京、上海、バンコク）に計 16 ...
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第５回「仕事・会社に対する満足度」調査
... さらに、勤続意欲に関わる要素としては、「勤務先がブラック企業ではないか」という点も挙げら れる。本調査において、３人に１人が「勤務先をブラック企業だと感じている」と回答しており、その ほぼ半数が、現在の勤務先に「勤め続けたくない」と回答している。勤務先をブラック企業だと感じ ても、半数が「今後も勤め続けたい」と回答していることは驚きではあるが、勤務先をホワイト企業 ...
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「エイビーロード エアライン満足度調査2019」
... ＜参考＞「エイビーロード海外旅行調査2019」調査概要 ●調査目的 ： 海外旅行者の予約状況・消費行動、および人気の渡航先・今後行きたい渡航先を把握し、 関係各位の参考とする ●調査対象 ： (株）インテージのマイティモニター（関東・関西・東海の３地域）より抽出した18歳以上の男女 ...
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人事評価面談における管理者の行動：仕事のタイプと従業員の面談に対する満足度との関係
... ライン部門とスタッフ部門では、本研究で取り上げる人事制度である目標管 理制度との適合性が異なると考えられる。このことに関し、Kleber（１ ９ ７ ２）や McConkey（１ ９ ７ ２）は、スタッフの仕事よりも、ラインの仕事のほうが、目標 ...
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育児・介護休業法の改正効果：短時間勤務制度義務化と既婚女性の離職・仕事満足度
... 分析対象は、当期に 50 歳未満である既婚女性のうち、前期に雇用就業している者（派遣 社員を除く） 、尚且つ前期の時点で育児短時間勤務の申し出を企業が受ける条件を満たして おり 21 、前期・当期を通じて家族に介護が必要な者が居ない者である。派遣社員は、派遣元 企業において制度適用されるが、企業規模について本当に派遣元企業のことを回答してい ...
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2.10 暮らしやすい社会 現在の堺市での暮らしの満足度 さかいしげん 38 あなたは堺市での現在 ざいの暮 くまんぞくらしに満足していますか ひとつに 現在の堺市での暮らしについて 満足している 人は 38.2% まあまあ満足している 人は 47.4% 合 わせて 85.6% が満足
... その他の回答では、「『ここは日本だから～してください』『日本人ならみんなそうするから、それにしたが ってください』など無理やりある行為や行動を押しつけられること」、「ヘイトスピーチをきいたことがある」、 「自分が外国人と言う事で中々うちとけにくい所があります」、「大人や子どもたちに、いつも「外人」と呼ば れるのが嫌である」、「小さな頃、小 5～中学校卒業までいじめに合ってほとんど学校に行かなかった」等が ...
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訪問看護師の仕事満足度を高める臨床心理研修プログラムの試行と評価
... はじめに 我が国では，団塊の世代が後期高齢者となる 2025年を目前として，人々が高齢になり医療や介 護が必要となってもできる限り在宅での生活を最 期まで継続することを目指した地域包括ケアシス テム構築の早期実現が叫ばれている 1） ．地域包括 ケアシステムにおいては，在宅医療の充実と在宅 医療と介護の連携をよりいっそう進めていく必要 ...
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エイビーロード『エアライン満足度調査2015』
... • 現地のレストランよりも機内食の方が馴染みの味付けでおいしく感じたし、アルコール類も種類的には充実していた。（50代・男性） • 他の航空会社に比べて料理がおいしい。飛行機の中からトルコを感じられる。（30代・女性） ※2014年調査、2013年調査で対象外だった航空会社は、過去との比較ができないため「*」で記載 ...
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中国語放送の満足度 実態調査 宿泊施設における中国語放送サービス調査 2011 年株式会社大富
... 宿泊施設担当者へのアンケート調査結果 ③－ａ 中国語放送があると言うだけで反応は良く、笑顔を多く見る。 滞在中、ＴＶをつけているお客様が増えた。ニュースが見たいと声が多くあがる。 特に目立ったコメントはないが、一様に満足されているように見受けられる。 お客様（添乗員）から良い意見を頂いております。 ...
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エイビーロードエアライン満足度調査
... ●調査目的 ： 海外旅行者の予約状況・消費行動、および人気の渡航先・今後行きたい渡航先を把握し、 関係各位の参考とする ●調査対象 ： (株）インテージのマイティモニター（関東・関西・東海の３地域）より抽出した18歳以上の男女 「2017年の海外旅行経験者（出発月が2017年である海外旅行）」※仕事・長期滞在を除く ●調査期間 ...
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重要度−満足度マトリクスにおける境界の基準化と有意性の適用
... 制定している。そのなかでも顧客 満足の条項が設けられ、顧客満足に関するデータ を 獲得し、分析・評価することが要請されている 1） 。 このように 、いずれの組織においても、顧客満足の 理念を持続的に実践すべく、いかにマネジメント に 織り込むかが重要な経営課題になっている。 そのため、顧客のニーズや期待を把握し、顧客 ...
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2016 年顧客満足度調査集計結果 全体 全体の集計 目次 年顧客満足度調査集計結果 全体 1 ページ 株式会社ニチイ学館 年顧客満足度評価集計表 全体 2ページ 年利用者回答結果一覧 全体 3ページ サービス名 年利用者回答詳細結果 全体 4
... ニチイケアセンターのスタッフが記入する通いサービス連絡帳やサービス 実施報告書などの記載はわかりやすいですか？ 今後もニチイケアセンターの小規模多機能型居宅介護・介護予防小規模 多機能型居宅介護サービスを利用することで、地域住民との交流のもと、 地域に密着し、お客様らしい在宅生活を継続していると感じますか？ ...
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労働時間と満足度―日英独の比較研究―
... 影響がみられたが、それ以外については、統計的に有意な影響はみられなかった。 仕事にストレスを感じている場合、労働時間満足度と同様、生活満足度も低下させる（た だしドイツの男性については統計的に非有意）。「良い仕事をするためには働く時間を惜し ...
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従業員満足度調査の活用
... 盤に”、 “快適な環境と魅力ある仲間と共に”、 “仕 事に夢中になる”とき、最高のパフォーマンス を発揮すると仮定される。 3つのカテゴリーはそれぞれ5つの「活力要素 （従業員の満足度や士気を左右する要因）」で構 成される。これら15の活力要素と定義は図表1に 示す通りであるが、当社が提供している従業員 ...
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満足度 県民の身近な生活に関する項目の重要 満足度 平均.88 県内消費動向 ( ) 景観保全 ( ) 平均 重要度出典 :H1 県民アンケート調査 商品の安全性 の重要度が高い 商品の安全性 (
... 未発表 大和茶 大和肉鶏 ・担い手・農地活用対策課及び各農林振興事務所にワンストップ窓口を設置し、農業相談窓口を一本化 ・認定農業者や新規参入希望者等を支援するため、県、市町村、JA等関係機関で「担い手支援チーム」を設置 ・平成２１年度から新規参入者研修を実施し、現在、８人が事前研修、産地実践研修を受講 ...
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男性と女性の仕事満足度の要因分析―仕事満足度は離転職を抑制するのか（日本家計パネル調査の結果から）―
... ど の よ う な 要 因 で 、 仕 事 満 足 度 が 満 た さ れ る の か 、 こ の 問 題 を 探 究 す る た め 、 仕 事 満 足 度 の 要 因 分 析 を 行 っ た 。 分 析 の 結 果 、 同 一 個 体 の t-1 期 （ 2010 年 ） の 収 入 、 同 一 個 体 ...
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