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現代日本企業の経営学

山崎敏夫著『現代経営学の再構築 -企業経営の本質把握』

山崎敏夫著『現代経営学の再構築 -企業経営の本質把握』

... (1)新自由主義猛威と貧困増大,格差拡大資本主義経済社会 21 世紀経済社会特徴は,これまで成長至上主義が破綻するなかで,社会維持存続を はかるためには,人間社会論理に向けて企業社会論理を,社会的にコントロールしなけれ ...

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日本企業の経営手法の功績と今日的意義

日本企業の経営手法の功績と今日的意義

...  いわゆる ethnocentric 手法は日本企業主要な海外展開特色ひとつ として、よく知られているところであるが、多く場合、現地化障害とな り、この主張は現地化(localization)は常に正しいと前提とし、日本企業を 批判し、意思決定をホスト国従業員(現地従業員)に移転する重要性を強調 ...

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日本企業の経営者─神話と実像(PDF:443KB)

日本企業の経営者─神話と実像(PDF:443KB)

... 年に既に半数に達していた新卒採用 経営者がさらに増加した。そして,同じ新卒採用 経営者でも,1965 年には 6 割が長任期であった が低下し,1995 年には 41 人中 21 人が短任期 という状況に至っている。上位 50 社 1965 年か ら 1995 年まで表を順に見比べると反転セルが 同じ行を右に平行移動することに表れている。 電機精密全社は,上位 ...

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JAIST Repository: 日本企業における経営戦略文書作成の実態

JAIST Repository: 日本企業における経営戦略文書作成の実態

... JAIST Repository https://dspace.jaist.ac.jp/ Title 日本企業における経営戦略文書作成の実態 Author(s) 山田, 肇; 丹羽, 清 Citation 年次学術大会講演要旨集, 13: 69-74 Issue Date 1998-10-24.. Type Conference Paper Text version p[r] ...

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近現代日本における家族機能の変容: 沖縄地域学リポジトリ

近現代日本における家族機能の変容: 沖縄地域学リポジトリ

... 教育機能 家族の教育機能は、より広義には先述の養育機能をも包摂した家族の持つ「社 会化」機能としても捉えられるが、ここでは養育機能とは区分して位置づけて おきたい。例えば、農林漁業や家内制手工業、「暖簾 J 的商い等を主軸として職 業の世襲制が踏襲されていた社会では、父親は子息達に家業を継承させるため に基礎的・専門的知識と技能を伝授していた、ことを想起すればよいだろう[r] ...

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日本の中小企業の事業承継(継承)教育の現状と課題 : 立命館大学経営学部・大学院経営学研究科の「事業継承(承継)教育」の取り組みを中心として

日本の中小企業の事業承継(継承)教育の現状と課題 : 立命館大学経営学部・大学院経営学研究科の「事業継承(承継)教育」の取り組みを中心として

... (学部生・院生) 心構えや引き継ぐかどうかということを考えるこ とが大切となってくる。そこで,キャリアデザイン・ライフデザインによる過去分析と未来分 析がとても有用となる。後継ぎ場合は,親子関係や家業を軸に過去振り返りをおこなうと 同時に,過去関わりを基礎に,次に,未来キャリア & ライフデザインを描くこととなる。 ...

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「暗黙知」の射程 : 現代文化と現代経営III

「暗黙知」の射程 : 現代文化と現代経営III

... 5代目に私は弟子入りしたわけですが、 企業社長である5代目は工場には出ていません。 親方が出ているわけです。しかし、親方に直接教わ った経験もありません。兄弟子から教わるんです。 しかし、その兄弟子は、あまり仕事意味も分かっ ていないわけです。 その兄弟子が教えるですから、 随分理不尽なことも多いです。しかも、人にも ...

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現代日本企業と「会社主義」 : 「会社主義」の好循環と悪循環

現代日本企業と「会社主義」 : 「会社主義」の好循環と悪循環

... 図表2 1993年 1。さくら銀行 2、三和銀行 3.東海銀行 4.豊田自動織機 5、日本生命 6.長銀 7.三井海L火災 8、大和銀行 9.三井生命 10.第一生命 卜顎夕自動車の主要株主(惚⑭3年一2⑪⑪2年)(株式所有順) 2002年 1.豊田自動織機 2.UFJ銀行 3、UFJ信託 4.三井[r] ...

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日本企業における経営者資質の分析と経営者育成の課題

日本企業における経営者資質の分析と経営者育成の課題

... 1 はじめに 本論文では日本企業における経営者資質を分析するこ とによって、経営者育成における課題を検討する。具体 的にはまず、経営者とは何かを定義し、その定義に基づ き、経営役割を確認する。また、経営役割を遂 行するにあたり、最近どのような経営者資質が求められ ...

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池田潔著『現代中小企業の経営戦略と地域・社会との共生ー「知足型経営」を考えるー』

池田潔著『現代中小企業の経営戦略と地域・社会との共生ー「知足型経営」を考えるー』

... これまで、我が国では中心市街地に立地する地域密着型小売業が低迷していることか ら、小売業が地域コミュニティ担い手であるとし、小売業社会的側面にレーゾン・ デートルを求めてきた。しかし、小売業に求められる機能は、小売業が有する本来的機能 である経済的側面であり、この点が満足されない限り、いくら社会的側面に注力しても、 ...

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RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

... 業員(技術系)」、3.「創業者」、4.「創業者親族」、5.「親会社」、6.「金融関係」、 7.「その他」である。集計結果によると、創業者親族が 40.7%と最も多く、次いで 創業者( 9.9%)であり、これらを合わせると5割超企業が創業者又はその親族が社 長を務めている。創業者親族が最も多いという事実は、創業者子供が社長を務め ...

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日本企業の中国進出と現地経営―日中企業間のパートナーシップに向けて―

日本企業の中国進出と現地経営―日中企業間のパートナーシップに向けて―

... 2. 産業空洞化を考える 上記通り, 日本産業界中国シフトが加速している. 2002 年度上半期日本企業対中投 資実行額は前年同期比 8.8%増 20 億 4500 万ドルに達している. 投資内容も半導体関連, ノー トパソコン, 高速カラー複写機など技術レベル, ...

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日本型経営とその変化 ──企業文化の層から考える──

日本型経営とその変化 ──企業文化の層から考える──

... 4-2.企業経営社会的性格 一方津田 (1977) は,日本経営特徴は共 同生活体を求めるという人間本源的な行動 が,企業に表れたところにあると考えた。欧米 における企業経営社会的性格は,人は「家庭」 と共に社会生活場として共同生活体を持 ...

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現代企業会計の構造と展開 -財務政策および会計処理実務を根幹にすえた経営分析-

現代企業会計の構造と展開 -財務政策および会計処理実務を根幹にすえた経営分析-

... 今日企業は自然環境を守る社会貢献活動を行ってい るが,企業が作成する財務諸表には限り有る自然費消 部分は反映されていない。資本集積・集中が進むほど 利潤拡大が優先され,自然環境はそれが無限であること を前提にした企業活動によって破壊が進む。企業が環境 一分肢として財務政策を実施するなら,限り有る自 ...

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現代企業会計の構造と展開 -財務政策および会計処理実務を根幹にすえた経営分析-

現代企業会計の構造と展開 -財務政策および会計処理実務を根幹にすえた経営分析-

... 鉄鋼業界では、高炉大手各社が起債に乗り出し、新日鉄は 1988 年 6 月に 6 億ドル、 1989 年 2 月には 12 億ドルユーロドル建てWBを、1989 年 6 月に 3000 億円国内CB を、1990 年 1 月に 2 億 5000 万株時価発行増資と 1000 億円国内WB(いずれも 1990 年 1 ...

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電機産業界における日本および東アジア企業間の比較経営

電機産業界における日本および東アジア企業間の比較経営

... げ先例を見ると、現地側が望む適正な水準で 契約に基づき欧州企業が主要な整備や運営を 行ってきたが、日本企業は単体機器や一部シ ステムにしか関与できなかった。これは、国内 における社会インフラ事業では民間企業に事業 権が与えられず、また民間企業側も強いてそれ を望まないスキーム中で長年培われてきた ...

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JAIST Repository: 日本化学企業における、インスティチューションと技術経営との共進ダイナミズム(日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(1))

JAIST Repository: 日本化学企業における、インスティチューションと技術経営との共進ダイナミズム(日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(1))

... 日本化学企業における、インスティチューションと技 術経営共進ダイナミズム(<ホットイシュー>日本型 技術経営システムダイナミズム解明(1)) Author(s) 山内, 伸一; 渡辺, 千仭 ...

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1990年代以降の日本企業の経営管理・組織・労働の変化

1990年代以降の日本企業の経営管理・組織・労働の変化

... 1990年代以降の日本企業の経営管理・組織・労働の変化 のない業主J が著しい増加が見られることを指摘し,雇用の企業外の労働力調達が従来の「家 庭内職」タイプから「雇人のない業主」タイプに変化していることを述べている。そして,吉 村氏の研究において, r雇人のいない業主」として特徴的なものは, r広告宣伝員 J r集金人J r清 掃員」であり,これらの職種では,労働力調[r] ...

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多国籍企業「論」の現代的位相 その2 : 中国多国籍企業分析における経済学とテクノロジーの地政学

多国籍企業「論」の現代的位相 その2 : 中国多国籍企業分析における経済学とテクノロジーの地政学

... 新貿易理論や戦略的通商政策理論と呼ばれ、 現代重商主義政策を理論的に基礎づける。 ロドリックによれば重商主義は国家と経済 関係を体系づける、自由主義とは異なる考え 方であり、コーポラティズム=協調主義的見 方をとる。1.国家と民間企業は同盟関係に あり国経済成長や国力増強など共通目 ...

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30 経営学論集第 84 集 統一論題サブテーマ 2 危機の時代の企業経営 日本企業の危機と株主価値志向経営 日本的経営の解体と再生をめぐって 創価大学國島弘行 キーワード 株主価値 (shareholder value), 市民価値 (civic value), 投資ファンド (investmen

30 経営学論集第 84 集 統一論題サブテーマ 2 危機の時代の企業経営 日本企業の危機と株主価値志向経営 日本的経営の解体と再生をめぐって 創価大学國島弘行 キーワード 株主価値 (shareholder value), 市民価値 (civic value), 投資ファンド (investmen

... 準を満たさないことが多いと主張する。多く 日本企業では,資金繰り備えや将来企業買 収可能性を口実にし,バランスシートを肥大 化する日本型「貯金箱」,すなわちキャッシュ と有価証券が無制限に保持される価値蓄積モ デルになっている。故に,過剰キャッシュを株 主に増配や自社株買いを通じて還元すべきと提 ...

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