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特集 市職員給与などのお知らせ

市報むさしの 平成26年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与|武蔵野市公式ホームページ

市報むさしの 平成26年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与|武蔵野市公式ホームページ

... (注)1.「平均給料月額」とは、平成26年4月1日現在における各職種職員基本給平均です。  2. 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当などのす べて諸手当額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているもの です。また、 ...

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参考資料全体 平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

参考資料全体 平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

... 7,403 55.7 44.3 347,808 8,569 11,107 5,841 9,152 32 2,761 73.7 26.3 351,816 10,879 11,509 5,497 15,035 76 (注)1 「給料」には、給料表切替えに伴う経過措置額、給料調整額及び教職調整額を含む。 2 「その他手当」は、産業教育手当、定時制通信教育手当及び義務教育等教員特別手当である。 3  ...

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平成24年度佐久市職員の給与等の状況について 給与等の公表について | 佐久市ホームページ

平成24年度佐久市職員の給与等の状況について 給与等の公表について | 佐久市ホームページ

... (注)1 ラスパイレス指数とは、国家公務員給与水準を100とした場合地方公務員給与水準を示す指数である。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体ラスパイレス指数を単純平均したものである。 3  ...

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職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 注2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手 当などすべて諸手当額を合計したもので、地方公務員給与実態調査において明らかにされて います。また、「平均給与月額(国ベース)」は、国家公務員平均給与月額には時間外勤務手当、 ...

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酒田市社会福祉協議会職員給与規程

酒田市社会福祉協議会職員給与規程

... (施行期日) 1 この規程は、平成27年4月1日から施行する。 (平成27年4月1日における号給調整) 2 平成27年4月1日において46歳に満たない職員うち当該職員平成19 年1月1日、平成20年1月1日又は平成21年1月1日第6条規定による ...

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取組み方針 市職員の給与・定員管理の状況を公表|あま市公式ウェブサイト

取組み方針 市職員の給与・定員管理の状況を公表|あま市公式ウェブサイト

... 技能労務職員給与見直しに向けた取組み方針 平成17年度に国から示された「地方公共団体における行政改革推進た め新たな指針」により、合併前旧各町(七宝町、美和町、甚目寺町)にお いて、進行中計画実施状況と向こう5年間取組みをとらまえた「集中改 ...

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公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 定年前早期退職特例措置(2∼45%加算) 定年前早期退職特例措置(2∼45%加算) ※ 支給率は埼玉県市町村総合事務組合支給条例に基づくものです。 ※ 退職手当1人当たり平均支給額は、平成26年度に退職した職員に支給された平均額です。 ウ 地域手当(平成27年4月1日現在) ...

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H25概要 平成25年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

H25概要 平成25年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

... (3) 仕事と家庭両立支援 引き続き、 勤務環境整備や制度周知に努め、 両立を図りやすい職場雰囲気づくりを進めて いくとともに、 男女が共に仕事と家庭両立を実現していくことができるよう、 性別による固定的 な役割分担意識解消を図るなど職員及び職場意識改革を進めていくことが重要 ...

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H29給与定員管理 長和町における職員給与及び定員管理についてお知らせ | 長和町公式ホームページ

H29給与定員管理 長和町における職員給与及び定員管理についてお知らせ | 長和町公式ホームページ

... (注)「民間支給割合」は民間事業所で支払われた賞与等特別給年間支給割合 、「公務員 支給月数」は期末手当及び勤勉手当年間支給月数 である。 【概要】国給与制度総合的見直しにおいては、棒給表水準平均2%引下げ及び地域手当支給割合 ...

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参考資料(全体) 平成24年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

参考資料(全体) 平成24年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

... 4,平②③ ①平.② 年②.年 年年②,④平0 10,年①4 10,②1② ②,③0平 11,③②① ②5 平,55平 ②①.1 平年.④ 年5年,541 1平,平②平 11,平④③ ②,541 15,5年平 11② 注 給料 給料表 替え 伴う経過措置額及び教職調整額を含 岡山 い 特例条例 給 減額を行 職員 う 給 制度を準用 者 い ...

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報告及び勧告 平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

報告及び勧告 平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

... 一) 職員全体較差合計額を引下げ改定が行われる俸給月額を受ける職員給与月 額合計額で除して得た率 <超過勤務手当等> 時間外労働割増賃金率等に関する労働基準法改正を踏まえ、特に長い超過勤務 を強力に抑制し、 また、 ...

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平成19年度(平成20年3月公表) 職員の給与等の公表について|岡山市|市政情報|人事・給与

平成19年度(平成20年3月公表) 職員の給与等の公表について|岡山市|市政情報|人事・給与

... ま た、 「 平均給与月額( 国ベース ) 」 は、 国家公務員平均給与月額には時間外勤務手当、 特殊 勤務手当等手当が含ま れていないこ と から 、 比較ため国家公務員と 同じ ベース で再計算し たも である 。 ...

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平成20年度(平成21年5月公表) 職員の給与等の公表について|岡山市|市政情報|人事・給与

平成20年度(平成21年5月公表) 職員の給与等の公表について|岡山市|市政情報|人事・給与

... 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体ラスパイレス指数を単純平均したものである。 【参考】 地域手当補正後ラスパイレス指数 職員給与など状況については議会審議などを通じて明らかにしていますが、さらに ...

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本書は, 京都市における人事行政に関する以下の状況を取りまとめ, 市会に報告するとともに, 市民の皆様に分かりやすくお知らせするものです 京都市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 に基づく京都市における職員の任用や給与, 勤務条件, 服務などの状況 京都市職員の倫理の保持に関する条例 に基づく

本書は, 京都市における人事行政に関する以下の状況を取りまとめ, 市会に報告するとともに, 市民の皆様に分かりやすくお知らせするものです 京都市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 に基づく京都市における職員の任用や給与, 勤務条件, 服務などの状況 京都市職員の倫理の保持に関する条例 に基づく

... 1 職員職務に係る倫理保持に関する状況 職員公正な職務執行に対する疑惑や不信を招くような行為を防止するとともに, 職員倫理観高揚を図り,公務に対する市民皆様信頼を確保することを目的と ...

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財団法人足利市みどりと文化・スポーツ財団職員給与規程

財団法人足利市みどりと文化・スポーツ財団職員給与規程

... (3) 勤勉手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき 給料月額(第27条第4項において準用する第24条第4項規定適用を 受ける職員にあっては、当該給料月額に、当該給料月額に別表7に規定する 割合を乗じて得た額を加算した額。附則第14項において「勤勉手当減額対 象額」という。)に、当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第27条第 ...

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市職員の給与等の状況について(平成23年4月1日現在)

市職員の給与等の状況について(平成23年4月1日現在)

... 備考 給与費は、平成 23 年度当初予算計上額であり、職員手当には退職手当は含まれていません。 普通会計予算には、国民健康保険特別会計 13 人、簡易水道事業特別会計 1 人、介護保険特別会計 9 人、 公共下水道事業特別会計 12 人、後期高齢者医療特別会計 10 人、病院事業会計 126 人及び水道事業会計 10 人分 ...

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6~7頁/市職員の給与などを公表 広報さやま 2008年12月号 狭山市公式ウェブサイト

6~7頁/市職員の給与などを公表 広報さやま 2008年12月号 狭山市公式ウェブサイト

... 主な特 別休暇 産前産後 出産予定日6週間前 (多胎場合は14週間前) から産後8週間経過まで期間を付与 子看護 中学校就学前まで子を看護する場合に1年につき5日範囲内で付与 ...

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尾道市職員給与条例

尾道市職員給与条例

... (3) 期末手当 それぞれ基準日現在において当該特定教職員が受けるべき給料月額(第2 9条第5項規定適用を受ける教職員にあっては、当該給料月額に、当該特定教職員 給料月額に同項に規定する100分の20を超えない範囲内で細則で定める割合を乗じ て得た額を加算した額)に、当該特定教職員に支給される期末手当に係る同条第2項に定 ...

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市報むさしの 平成23年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与|武蔵野市公式ホームページ

市報むさしの 平成23年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与|武蔵野市公式ホームページ

... 103.0 103.1 東京都 97.6 98.8 全国平均 (注)1.武蔵野給与条例に基づく給料表級区分による職員数 2.標準的な職務内容とは、そ れぞれ級に該当する代表的な職務 3. ( )内は再任用短時間勤務職員数で、職員数には含ま れない数 4.平成22年4月1日に、1級・2級を統合し、8級制から7級制に改正  ...

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(参考資料) 1 職員給与関係 平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

(参考資料) 1 職員給与関係 平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

... 集計に当たっては、上記対象職員を給料表種類により分類した。その分類 は別表とおりである。 ( 5) 調査事項 給料表適用職員数、給与額、年齢、経験年数、学歴等について調査した。 ...

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