特集 コーポレート・ガバナンス改革
当行におけるコーポレート・ガバナンス改革
... コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 （コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方） 第２条 ２．当行は、取締役会・監査等委員会・取締役が株主のみなさまに対する受託者 責任を自覚し、適切なコーポレート・ガバナンス体制を構築する。取締役会での十 分な審議による経営方針および重要な業務執行の決定、業務執行取締役の的確 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... （３）コーポレート・ガバナンスが適切に機能する一助として、取締役会の諮問機関である任意の指名・ 報酬委員会およびコンプライアンス委員会を設置しています。また、各委員会はいずれも社外取締 役が過半数を占めていることに加え、当該取締役が委員長となっております。 （１）当社は、監査等委員以外の独立社外取締役（3 名）ならびに監査等委員である独立社外取締役（2 名）および非業務執行取締役（1 ...
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コーポレートガバナンス基本方針
... 当社は創業以来、経営者の強いリーダーシップのもと、経営環境の変化に的確に対応した戦略を実践してき た。当社はこのリーダーシップとともにコーポレートガバナンスを強化することにより、迅速かつ果断な意思決 定が促進され、同時に経営の透明性、公正性を確保することができると考えている。このような認識のもと、コ ーポレートガバナンスを重要な経営課題の一つと位置づけて、その維持・向上に取り組み、持続的な成長と ...
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サステナビリティレポート2019 コーポレート・ガバナンス
... ェック・監視のため、部門長経験のある管理職社員や経理・財務の専門知識を持つ社員が、グループ各 社の非常勤取締役や監査役に就任するなど、グループ全体のガバナンス強化を図っています。 取締役の報酬等の額は、固定報酬枠、業績に連動する変動報酬枠、譲渡制限付株式報酬で構成されてい ます。各取締役の報酬については、固定報酬は、取締役会で承認された役位別等月額報酬表に基づき、 ...
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サステナビリティレポート2018 コーポレート・ガバナンス
... 中期経営計画および年度計画達成のために必要な⽀援・指導を⾏っているほか、グループ会社の取締役会 に出席し、規程・基準に基づく報告・決議がなされているかのチェック・監視などを⾏っています。 グループ各社に対しては、当社の各部⾨による経営リスクヘッジのための指導（コンプライアンス、会 計、業務プロセス、労務管理、情報セキュリティなど）も継続的に⾏っています。また、情報共有やチェ ...
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コーポレート・ガバナンス基本方針
... 第５章 コーポレート・ガバナンス体制と取締役会等の責務 第13条（方針） 当社は、取締役会において、重要な意思決定及び業務執行の監督を行うとともに、監査役会設置会社と して取締役会から独立した監査役及び監査役会により取締役の職務執行状況の監査等を実施します。 ま た、経営の透明性を確保するため、取締役会の諮問委員会として、取締役の選任・解任及び報酬に関する 事項を審議する指名報酬委員会を設置します。 ...
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コーポレートガバナンス・コード改訂
... めている。 取締役会に委員会を設けることをこれまで以上に促そうとする内容もある。 CEO の選解任や経 営者報酬の決定にあたっては、指名委員会や報酬委員会の活用を説いている（ガイドライン案 3-2,3-5） 。また、 「取締役会の多様性が、十分に確保されているか。 」ともある（ガイドライン 案 3-6） 。多様性の内容はガイドライン案に明記されていないが、女性の役員登用や国際化対応 が課題になると思われる。同じガイドライン案 3-6 ...
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_コーポレートガバナンス基本方針
... コーポレートガバナンス基本方針 第１章 総則 （目的） 第１条 ＴＩＳ株式会社（以下、「当社」という。）は、当社が定める「グループ経営 理念」および「グループビジョン」に基づき、当社グループの中長期的な企業 価値の向上を実現するため、コーポレートガバナンス基本方針（以下、 「本基本 方針」という。）を制定し、コーポレートガバナンスの継続的な充実に取り組む。 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 本報告書「経営の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況」、１．機関構成・組織運営等に 係る事項、【取締役報酬関係】「報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容」をご参照ください。 (4)取締役会がＣＥＯを含む経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社の取締役会は、コーポレートガバナンス・コード第4章（取締役会等の責務）に対応して当社ウェブサイトにて公開しております「コーポレートガ バナンス ガイドライン」に記載した各方針等にしたがって、実効的にその役割を果たしているかについて、各取締役の自己評価を参考にしつつ、 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 ・当社は、中核事業会社である株式会社博報堂、株式会社大広、株式会社読売広告社及び株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ（以下、「中 核事業会社」）並びにそれらのグループ会社を擁する持株会社です。 ・当社グループは、持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現のため、さまざまなステークホルダーからの信頼と期待に応え、クリエイティビ ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社は、会社法に規定する指名委員会等設置会社である。監督と執行の分離を徹底することにより、事業を迅速に運営できる執行体制の確立 と透明性の高い経営の実現をめざしている。取締役については、グローバルかつ多様な視点を経営へ反映させるとともに経営監督機能の実効性 を確保する観点から、適切な構成を図っており、2018年６月開催の株主総会での選任決議により、12名中８名を独立社外取締役（当社及び上場 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 当社は、お客様、株主・投資家、取引先、地域、従業員をはじめとした皆様から広く信頼され、社会と調和すること、フェアプレーの精神をもって行 動すること、そして企業の社会的責任を果たすことを通じて、健全なインターネット社会を実現し、企業価値を高めていきたいと考えております。当 ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... ーポレート ガバナンス・ コ ード の各原則について、 すべてを実施し ており ます。 【 コ ーポレート ガバナンス・ コ ード の各原則に基づく 開示】 【 原則1-4． いわゆる政策保有株式】 当社は、 酒類、 食品・ 飲料、 外食、 不動産等、 お客様の生活に密着し た事業を展開し ており 、 事業戦略上、 開発から 調達・ 製造・ 物流・ 販売に至る サプラ イチェ ーンにおいて、 様々な企業と ...
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大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式
... 取締役会は、効率的かつ実効的なコーポレート・ガバナンスを実現し、それを通じて、当社グループが持続 的に成長し、 中長期的な企業価値の向上を図ることにより、 株主の利益の拡大を行うことについて責任を負う。 ２． 取締役会は、前項の責任を果たすため、経営全般に対する監督機能を発揮して経営の公正性・透明性を確 保するとともに、経営戦略・経営計画の策定、社長その他の取締役、店長等重要な経営幹部の指名、評価およ ...
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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 取締役及び執行役員の指名、 報酬等については、 当社独自の常設機関であり 、 社内及び社外取締役を委員と する「 指名委員会」 、 「 報酬委員 会」 にて、 立案・ 決定を行い、 取締役会へ上程し ており ます。 リ コ ーは2017年４ 月に発表し た第19次中期経営計画において、 こ れまでの常識や前例にと ら われるこ と なく 新たなスタ ート を切ると いう 思いから 「 リ コ ー再起動」 を掲げています。 リ コ ...
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報告書経済産業省平成 29 年度コーポレートガバナンス改革への取組等に関する実態調査 目次 内容 ページ 1. はじめに 3 2. 事業の実施内容 4 調査 (1) コーポレートガバナンスの取組と企業業績の関係に関する分析調査 (2) CGSガイドライン等を踏まえた企業のコーポレートガバナンスへの取
... 調査項目のうち、主な調査・分析結果は『別紙資料２ 経済産業省 ＣＧＳ研究会（第２期） 第３回 事務局資料「ＣＧＳガイドラインのフォローアップについて」』を参照のこと （http://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/sansei/cgs_kenkyukai/pdf/2_003_03_00.pdf）。 合わせて、全項目の調査結果、および上場市場別（東証一部～二部）の分析結果については『別紙 資料３ ...
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