特別の回答方法をお願いし

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目 次 Ⅰ. 学科 募集人員 1 Ⅱ. 社会人を対象とした特別入試 1 Ⅲ. 帰国生徒を対象とした特別入試 3 Ⅳ. 私費外国人留学生を対象とした特別入試 5 Ⅴ. 入学検定料の返還について 7 Ⅵ. 健康診断書の判定方法について 7 Ⅶ. 障害等のある入学志願者との事前相談について 7 Ⅷ. 入学

目 次 Ⅰ. 学科 募集人員 1 Ⅱ. 社会人を対象とした特別入試 1 Ⅲ. 帰国生徒を対象とした特別入試 3 Ⅳ. 私費外国人留学生を対象とした特別入試 5 Ⅴ. 入学検定料の返還について 7 Ⅵ. 健康診断書の判定方法について 7 Ⅶ. 障害等のある入学志願者との事前相談について 7 Ⅷ. 入学

目 次 Ⅰ.学科・募集人員 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 Ⅱ.社会人対象と特別入試 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 Ⅲ.帰国生徒対象と特別入試 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 Ⅳ.私費外国人留学生対象と特別入試 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5 Ⅴ.入学検定料返還について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 Ⅵ.健康診断書判定方法について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 Ⅶ.障害等ある入学志願者と事前相談について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 Ⅷ.入学手続き等について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 Ⅸ.出願書類請求方法 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 Ⅹ.受験時宿泊について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 .入学者受入方針(アドミッション・ポリシー) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9
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平成 29 年度市民税 県民税 ( 住民税 ) の特別徴収について す 日頃より市民税 県民税の特別徴収事務につきまして 多大なご協力をいただき厚く御礼申し上げます さて 平成 29 年度市民税 県民税の特別徴収関係書類を送付いたしますので 特別徴収事務をよろしくお願い申し上げま 目 次 1 特別徴

平成 29 年度市民税 県民税 ( 住民税 ) の特別徴収について す 日頃より市民税 県民税の特別徴収事務につきまして 多大なご協力をいただき厚く御礼申し上げます さて 平成 29 年度市民税 県民税の特別徴収関係書類を送付いたしますので 特別徴収事務をよろしくお願い申し上げま 目 次 1 特別徴

なお、処分取消し訴えは、前記審査請求に対する裁決経た後でなければ提起することができないこととさ れていますが、①審査請求があった日から 3 月経過ても裁決がないとき、②処分、処分執行又は手続き続行 により生ずる著しい損害避けるため緊急事態があるとき、③その他裁決経ないことにつき正当な理由があると きは、裁決経ないでも処分取消し訴え提起することができます。
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目 次 1. 町民税 道民税の課税のしくみ 1 頁 納税義務者 税率 税額の計算方法 所得控除一覧 主な税額控除 2. 特別徴収の事務の取扱いについて 4 頁 特別徴収とは 特別徴収する範囲 特別徴収義務者の指定 特別徴収義務者及び納税義務者への税額通知 月毎に納入します 3. 納入書取扱いのお願い

目 次 1. 町民税 道民税の課税のしくみ 1 頁 納税義務者 税率 税額の計算方法 所得控除一覧 主な税額控除 2. 特別徴収の事務の取扱いについて 4 頁 特別徴収とは 特別徴収する範囲 特別徴収義務者の指定 特別徴収義務者及び納税義務者への税額通知 月毎に納入します 3. 納入書取扱いのお願い

(それぞれ 100 円未満端数切り捨て) 退職者国民健康保険加入手続きについてお願い 既にご承知ことと存じますが、我が国社会保険制度は国民すべてが何等か保険に加入なければならないことになっています。従って、退職後、 お勤め先健康保険に引き続き加入(任意継続)されない場合、市町村へ国民健康保険加入手続きが必要になります。この手続きが遅延たり漏れ たりすると、本人が大変不利な扱い受けることがありますので、今後貴事業所退職者される方へ、 「被保険者資格喪失証明書」交付上、当町保健 課へ届け出するようにご指導下さいますよう協力お願い致します。
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にしないといけない分野だと思っていますので ぜひ委員の皆さんの率直なご意見を いただきたいと思いますので よろしくお願いします 司 会 : それでは 大森特別顧問 報告をよろしくお願いいたします 大森特別顧問 : はい 英語教育に関する調査報告書ということで 資料 1をご覧いただければと思います こ

にしないといけない分野だと思っていますので ぜひ委員の皆さんの率直なご意見を いただきたいと思いますので よろしくお願いします 司 会 : それでは 大森特別顧問 報告をよろしくお願いいたします 大森特別顧問 : はい 英語教育に関する調査報告書ということで 資料 1をご覧いただければと思います こ

17 だ。」と言っても、小学校先生からたら、そんな今までやってなかったのに急 に言われても無理だよというようなことになって、蓋がされてしまうと子どもに伝わ らなくなりますので。ですので、当然「C-NET」拡充ていくとか、これもうやって いますけれども、そういったことに加えて、大事なは英語現場で教える小学校 先生なので、そういった意味でカリキュラム策定についても、一定、英語が100点満 点できる人前提にてしまうと、これは負担が大きくなってしまうから、英語がそ こまでできなくても、この教材使ったらできるんではないというようなもの作 ってもらいたいと思うんです。先ほど僕がちょっと「DREAM」話もが、僕も見 させてもらって、あれ見たら僕でもちょっとできるではないかなというぐらい、つ まり前提とているが、英語能力がものすごく高くなくても、例えばあれ使え ば、音であったり、短時間でわかりやすいもの作っているような、そういう意味で 僕は、良くできているなという印象受けたんですけど。だからあれ使いながらや るとか、カリキュラム作るにても、要は小学校先生自身に、とにかく、まず100 点満点にてからでないと子どもに教えてはいけないという固定観念があると。これ は子どもに楽しい英語が伝わらないと思うので、そうすると壁ができてしまいます で。だから、英語はもう仕方ないと。そもそも担任制で、中学校は別ですけれども、小 学校は教科担任制でない前提で教員になっているのに、これは国大きな方向性と て指導力高めるにても、今すぐ100点満点力じゃないと英語子どもに上手く教 えられないというではなくて、教材とかカリキュラム上手く、やっぱり教育委員 会でもしっかり策定て、英語力はがんばって付けていくんですけれども、急に100点 満点にならなくても、これ使えば一定、子どもたちに楽しい英語というか、いわゆ る運用能力深められるような、英語伝えられるというか、教えられる、そんな仕 組み出すが教育委員会役割であり、事務局役割だと思っていますので。です から、そういった方向性で是非進めていってもらいたいと思います、先ほどカリキ ュラム作成についても林委員からもありましたけれども、やはり教育委員会皆さ んときっちり意思疎通ながら、進めてもらいたいというふうに思います。よろしく お願います。
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目 次 1. 町民税 道民税の課税のしくみ 1 頁 納税義務者 税率 税額の計算方法 所得控除一覧 主な税額控除 2. 特別徴収の事務の取扱いについて 4 頁 特別徴収とは 特別徴収する範囲 特別徴収義務者の指定 特別徴収義務者及び納税義務者への税額通知 月毎に納入します 3. 納入書取扱いのお願い

目 次 1. 町民税 道民税の課税のしくみ 1 頁 納税義務者 税率 税額の計算方法 所得控除一覧 主な税額控除 2. 特別徴収の事務の取扱いについて 4 頁 特別徴収とは 特別徴収する範囲 特別徴収義務者の指定 特別徴収義務者及び納税義務者への税額通知 月毎に納入します 3. 納入書取扱いのお願い

なお、2 か所以上給与支払者から給与支払受けている方については、その主たる給与支払者特 別徴収義務者に指定することになります。 4.特別徴収義務者及び納税義務者へ税額通知 特別徴収する場合には、 「町民税・道民税特別徴収税額決定通知書(特別徴収義務者用、納税義務者用) 」 特別徴収義務者に送付ますので、納税義務者用各納税義務者にお渡しください。またお取り扱いに はプライバシー保護に十分ご留意ください。
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2018 年度市民税 県民税 ( 個人住民税 ) の特別徴収について 日頃より市民税 県民税の特別徴収事務につきまして 多大なご協力をいただき厚く御礼申し上げます さて 2018 年度市民税 県民税の特別徴収関係書類を送付いたしますので 特別徴収事務をお願い申し上げます 目 次 1 特別徴収事務取扱

2018 年度市民税 県民税 ( 個人住民税 ) の特別徴収について 日頃より市民税 県民税の特別徴収事務につきまして 多大なご協力をいただき厚く御礼申し上げます さて 2018 年度市民税 県民税の特別徴収関係書類を送付いたしますので 特別徴収事務をお願い申し上げます 目 次 1 特別徴収事務取扱

○税額控除(住宅借入金等特別税額控除) 前年分所得税において2009年から2021年12月まで入居に係る住宅 借入金等特別控除適用受けた場合、①から②控除た金額(前年 分所得税に係る課税総所得金額等5%に相当する金額(97,500円 限度)超える場合には、当該金額)。なお、市民税(県民税)分税 額控除額は①から②控除た金額に3/5(2/5)乗じた金額 ただし、居住年が2014年4月から2021年12月までであって、特定取得に
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ご協力・ご支援のお願い  災害時の母と子の育児支援 共同特別委員会

ご協力・ご支援のお願い 災害時の母と子の育児支援 共同特別委員会

究会、災害時母と子育児支援 共同特別委員会( NPO 法人日本ラクテーション・コンサルタ ント協会、 NPO 法人ラ・レーチェ・リーグ日本、母乳育児支援ネットワーク) 要望書に賛同いただける団体は、フォームに団体名・代表者名記入送信ください。 2つどちらか一方方法選んで送信ください。 1)サイトからフォーム使ってそのまま送信する

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平成 30 年度社協会費のお願い 皆さまのご理解とご協力をお願いします ~ 誰もが安心して暮らせるまちづくり~ 会員とは 社会福祉協議会の趣旨に賛同し 地域福祉活動を進めるための大切な財源である会費を納めていただく方のことです 普通会費 特別会費 法人会費 社会福祉法人宇和島市社会福祉協議会 798

平成 30 年度社協会費のお願い 皆さまのご理解とご協力をお願いします ~ 誰もが安心して暮らせるまちづくり~ 会員とは 社会福祉協議会の趣旨に賛同し 地域福祉活動を進めるための大切な財源である会費を納めていただく方のことです 普通会費 特別会費 法人会費 社会福祉法人宇和島市社会福祉協議会 798

冠婚葬祭時お祝いやお悔やみに対する「おかえし」感謝気持ち「まごこ ろ銀行」にご寄付いただくことで、地域福祉活動に活かされます。また、チャリ ティー活動など今まで多く方からご寄付いただいております。皆さま「まご ころ」お気持ち大切に、宇和島市福祉活動に還元させていただきます。 次方から社会福祉協議会「まごこ

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1 給与支払報告書の提出方法について ( 福岡市へ提出する場合 ) 提出方法 下記のようにして提出してください 給与支払報告書 ( 個別明細書 ) は電算処理を行いますので 特別徴収分と普通徴収分とに仕切紙で区分してください 総括表に 特別徴収 普通徴収の数を必ず記入してください また 普通徴収の場

1 給与支払報告書の提出方法について ( 福岡市へ提出する場合 ) 提出方法 下記のようにして提出してください 給与支払報告書 ( 個別明細書 ) は電算処理を行いますので 特別徴収分と普通徴収分とに仕切紙で区分してください 総括表に 特別徴収 普通徴収の数を必ず記入してください また 普通徴収の場

給与支払報告書は「平成27年分所得税源泉徴収簿」基にて、もれなく記入てください。 年末調整行っていない方につきましては、給与等支払金額、社会保険料等金額など記入で きる箇所記入お願います。 なお、給与支払報告書中、特に下記事項について、記入誤り等が多く見受けられ、納税義務 者特定や所得認定など事務処理上支障となるとともに、課税誤り原因ともなり納税義務 者皆さまにご迷惑おかけすることになります。
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昨年末から本年初めにかけて実施致しました 和服大調査 では レポーターの皆さんに調査 票をお送りして 参加をお願いするとともに 博物館アトリウムに調査票を設置して 来館者の参 加をもお願いした結果 15 都道府県在住の 232 人の皆さんから 回答を頂きました (Fig 1,2) 岐阜, 宮城, 2

昨年末から本年初めにかけて実施致しました 和服大調査 では レポーターの皆さんに調査 票をお送りして 参加をお願いするとともに 博物館アトリウムに調査票を設置して 来館者の参 加をもお願いした結果 15 都道府県在住の 232 人の皆さんから 回答を頂きました (Fig 1,2) 岐阜, 宮城, 2

もう少し気軽に着ることができればいいのにと思います。着付料もかなり高いので…。 京都にすんでいるからか、やっぱり着物はいいなと思う。 成人式。外人が観光で着ている(レンタル)。今年は京都でよくみかけた。 できるだけ着るようにています。着物が好きです。絹だけでなく、洗える着物等利用ています。 成人式でまわり友達みんなと振袖着て写真とったことよく覚えています。普段着物着るこ とが少ないので特別な気分になり、お祝い気分が高まりました。自分で着れるようになりたくて着 付けできる友達に家に来てもらい、着付け教室てもらっています。
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記 質問 1 仮想通貨交換業者又は仮想通貨利用者が保有する仮想通貨の会計処理に関する提案に同意しますか 同意しない場合は その理由をご記載ください 回答 1 同意致しかねます 理由については 回答 4 にまとめさせて頂きました 回答 4 をご参照いただきますようお願いいたします 質問 2 仮想通貨交

記 質問 1 仮想通貨交換業者又は仮想通貨利用者が保有する仮想通貨の会計処理に関する提案に同意しますか 同意しない場合は その理由をご記載ください 回答 1 同意致しかねます 理由については 回答 4 にまとめさせて頂きました 回答 4 をご参照いただきますようお願いいたします 質問 2 仮想通貨交

そしてある者が生成たウォレットパスフレーズ、生成たもの以外が探知、当該ウォレット 残高操作することについて制限はない可能性が指摘できる。我が国においては、このようない わゆるウォレットハッキングに対しては、不正アクセス行為禁止等に関する法律が適用され、ハ ッキング行った者は処罰されるという考え方もあると思われるが、誰ものでもないブロックチェー ンに対しては、全ユーザーが管理者と同等権限有しているとさして変わらないではないか とする余地は存在すると思われる。
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対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2006 年 2 月 13 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 283 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 人 ) 男性 女性

対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2006 年 2 月 13 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 283 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 人 ) 男性 女性

今年も恒例『理想上司』について聞いてみました。 理想男性上司像トップは、プレーイングマネージャー(選手兼監督)になった「古田敦也」さんとな りました。昨年2位から大きく人気伸ばして、“知性”と“指導力がある”イメージでトップになってい ます。昨年は、選手会委員長として、仲間代表として、経営陣と対峙、今年はプレーイングマネージャ ーとして選手引っ張っている、そんな姿に理想上司重ねているでしょう。
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本調査では ご回答者様のご回答を細かな条件の下分類し 条件下ごとに北海道への 移住に関するニーズや課題等を把握させていただきたいと考えておりますので 最終設 問までのご回答にご協力くださいますよう お願いいたします 問 1 あなたの性別を教えてください 1. 男 2. 女 問 2 あなたの年齢を教え

本調査では ご回答者様のご回答を細かな条件の下分類し 条件下ごとに北海道への 移住に関するニーズや課題等を把握させていただきたいと考えておりますので 最終設 問までのご回答にご協力くださいますよう お願いいたします 問 1 あなたの性別を教えてください 1. 男 2. 女 問 2 あなたの年齢を教え

問 19 (問 16 で「1」 「2」「3」と回答た方のみ) 北海道移住先として選んだ(検討ている)理由は、どのようなものですか。あて はまるものすべて選択てください。 問 20 「移住」や「2地域居住」考えた際に、次どのパターン希望ますか。あては まるもの1つ選んでください。

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ご記入に際してのお願い 1. この調査は 個人を対象にしておりますので あなた ( あて名の方 ) 御自身の判断 で記入してください 2. ご記入は えんぴつ又は黒のボールペンでお願い致します 3. 回答は 調査票の答えの中からあてはまる番号を で囲んでください また 全員にお答えいただくものと 該

ご記入に際してのお願い 1. この調査は 個人を対象にしておりますので あなた ( あて名の方 ) 御自身の判断 で記入してください 2. ご記入は えんぴつ又は黒のボールペンでお願い致します 3. 回答は 調査票の答えの中からあてはまる番号を で囲んでください また 全員にお答えいただくものと 該

「男女平等社会づくりに向けた県民意識調査」へご協力お願い 日ごろ、県行政にご理解とご協力いただきまして、心から感謝申し上げます。 少子高齢化が進む中、全て人々が生き生きと安心て暮らすためには、多様な生き方が選択でき、 職場・家庭・地域で男女が共に参画することができる社会づくりが重要な課題となっています。 そのため、本県では、平成11年6月に制定された男女共同参画社会基本法趣旨、理念踏まえ、 平成14年3月に新潟県男女平等社会形成推進に関する条例制定、平成18年3月には「新潟県 男女共同参画計画(男女平等推進プラン) 」策定、総合的な施策推進図ってきたところです。 このたび、平成25年度から計画年度とする、次期「新潟県男女共同参画計画」策定するため、 「男女平等社会づくりに向けた県民意識調査」実施することといたしました。
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アンケートサイトから 835 名の回答を得たうち 上記の条件に合致した回答者 609 名に ついて分析を行った 4. 調査結果 前項の条件に該当した全 609 名について集計を行った結果は下記のとおりであった 1) 回答者のジェンダー セクシュアリティ表 1の分類方法に沿って 非異性愛男子 非異性愛

アンケートサイトから 835 名の回答を得たうち 上記の条件に合致した回答者 609 名に ついて分析を行った 4. 調査結果 前項の条件に該当した全 609 名について集計を行った結果は下記のとおりであった 1) 回答者のジェンダー セクシュアリティ表 1の分類方法に沿って 非異性愛男子 非異性愛

いじめや暴力受けた経験について尋ねたところ、全回答 68%は「身体的暴力」 「言 葉による暴力」 「性的な暴力」 「無視・仲間はずれ」いずれか経験ていた。内訳は「言 葉によるいじめや暴力」 (53%)が最も多く、次いで「無視・仲間はずれ」(49%)が多かった。 グループごと比較では、性別違和ある男子がいじめや暴力被害ハイリスク層であ ることが明らかになった。性別違和ある男子ではいじめや暴力経験た割合は 82%に も上る。内訳は「言葉による暴力」 (78%)が最多で、 「身体的な暴力」は 48%、 「性的な暴力」 も 23%が経験ていた。いじめ被害に遭う確率高さに加えて、いじめ内容が深刻化 やすいことが示された。
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対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2004 年 2 月 27 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法留置法 5. 有効回答者数 658 人 6. 回答者の内訳 (1) アンケート記入者の性別 ( 人 ) 無回答 (2

対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2004 年 2 月 27 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法留置法 5. 有効回答者数 658 人 6. 回答者の内訳 (1) アンケート記入者の性別 ( 人 ) 無回答 (2

期待トップ2は、「経済的な自立」と「自己成長」が男女ともに 70%以上。「日本経済一翼担えるこ と」といった“社会一員”になることよりも、まずは“自分生活変化”に期待する自分軸思考。 3大不安は「適性」「コミュニケーション」「配属先」 「仕事に対する自分適性」「先輩や上司とコミュニケーション」「配属先・職務内容」は男女ともに 50% 以上3大不安。「会社将来」と「朝寝坊・遅刻」不安に思う人が、約 30%とほぼ同程度に。会社将 来といった先ことよりも、まずは身近な生活方が、深刻な問題?
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2016 年度 キャンパスライフに関するアンケート調査 3 年次調査の概要 調査対象者 調査方法 回収状況 学部 2014 年度生全員 2016 年度秋学期成績通知書交付時に調査票を配布し その場で学生に回答してもらい回収した なお 本調査の回答と 1 年次終了時点での回答 (2014 年度実施済み

2016 年度 キャンパスライフに関するアンケート調査 3 年次調査の概要 調査対象者 調査方法 回収状況 学部 2014 年度生全員 2016 年度秋学期成績通知書交付時に調査票を配布し その場で学生に回答してもらい回収した なお 本調査の回答と 1 年次終了時点での回答 (2014 年度実施済み

満足度(Q23:大学教育全般満足度、Q10:領域別満足度) 図 11 は、本学教育全般に対する学生満足度示したものである(回答選択肢は、「満足 ている」、 「どちらかといえば満足ている」、「どちらともいえない」、「どちらかといえば不満 である」、 「不満である」 5 段階である)。「どちらかといえば満足ている」と回答た学生が 45.9%で最も多く、 「満足」 (27.1%)と回答含めると、およそ 3/4(73.0%)学生が本学教 育内容について満足ている。一方、 「不満」と感じている学生は 1 割未満にとどまっている(「不 満である」=1.6%、「どちらかといえば不満である」=5.4%)。
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目次 1 Web 回答システムを利用した回答提出全体の流れ Web 回答システムの概要 パソコンの用意 Web ブラウザの設定 安全な通信を行うための証明書 の設定 Web 回答システム操作方法

目次 1 Web 回答システムを利用した回答提出全体の流れ Web 回答システムの概要 パソコンの用意 Web ブラウザの設定 安全な通信を行うための証明書 の設定 Web 回答システム操作方法

また、このメッセージが何度も表示される場合、アカウントがロックされている可能性があります。 その場合は、パスワード再登録手続き(P.21)行い、パスワード再登録てください。 Q.14 誤って同じ回答データ 2 回(複数回)提出てしまった。 A. 誤って提出された回答データ削除ますので、 調査回答提出先総合通信局等へご連絡お願い ます。その際、誤って提出回答データ問い合わせ番号併せてお伝えください。 (問い合わせ番号 は、回答受付通知メールなどで確認できます。 )
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対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2016 年 1 月 8 日 ( 金 )~ 1 月 18 日 ( 月 ) 4. 調査方法インターネット調査 5. 有効回答者数 1,112 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 単位 : 人

対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2016 年 1 月 8 日 ( 金 )~ 1 月 18 日 ( 月 ) 4. 調査方法インターネット調査 5. 有効回答者数 1,112 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 単位 : 人

 就職活動に満足た理由は、「働きたい会社に就職できたから」が61.6%と過去 最高値記録ました。その半面、かつては30%占めたこともある「就職で き ただけでも良かった」は13.6%にとどまりました  一方、良好な採用環境なかでは働きたい業種に就職できても満足できない学生が 増えているようです。就職活動不満(「不満」と「やや不満」合計)とた理由 1位は「働きたい会社に就職することができなかった」で、この5年間で最高 値 60.3%となりました
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対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2012 年 2 月 17 日 ~2 月 29 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 966 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 男性 女性 ( 単位 : 人 ) 4

対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2012 年 2 月 17 日 ~2 月 29 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 966 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 男性 女性 ( 単位 : 人 ) 4

・ 地元で就職志向が近年高まっているとも言われますが、前頁とおり、就職先選ぶ基 準第3位に『勤務地』 (25.9%)があがっています。そこで、地元企業選んだ新入 社員がどれほどいるか聞いてみました。 ・ 『地元企業に就職』た割合は、全体で45.9%と半数近く占めています。男女別で も大きな差はなく、男性42.7%、女性49.0%でした。

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