Top PDF 特別な休暇制度の必要性

2016年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年に改定した有給の特別な休暇制度です。勤続 5 年ごとの節目を迎えた社員が対象となり、取得できる休暇日数は 5日間です。社員には、複数の国内・海外の旅行プランが提示され、その中から行き先を自由に選択できます。以前には、10 年勤続で 5 万円分、20 年勤続で 10 万 ...

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平成25年度特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査報告書特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... Ⅱ- 14．企業が実施している地域との交流 26 Ⅱ- 15．東日本大震災にともなった特別な休暇の導入状況 27 Ⅱ- 16．病気休職制度の有無 29 Ⅱ- 17．病気休職期間中の賃金支給の有無（病気休職制度有の企業） 31 Ⅱ- ...

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2015年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 利用者の休暇制度声今後あらためて周知していきたいと考えています。この他に、裁判員休暇、さらに当社独自の制度として長期特別休暇制度があります。長期特別休暇は、当社主催の神戸学校（後出）への出席１回ごとに時間を積み ...

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2017年度版特別な休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト hyuuka jirei

... ) の世話と妻の体調が回復するまでの期間に家事を行うため、保存休暇５日間と休日を利用して９連休の短期育児休暇の特別休暇を取得しました。職場に迷惑をかけてしまう後ろめたさはありましたが、育児休暇の場合は、 ...

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2014年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「子の看護休暇」は半日取得で使いやすくつわり休暇は、男女雇用機会均等法以前からありますので、既に社内に根付いている制度です。妊娠中であって、就労に耐えられない時、通院の必要のある時に、通算で 14 日間取得できます（半日単位でも取得可）。妊娠された方の体調は個人差が大きく、通常通り出勤 ...

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2017年度版犯罪被害者の被害回復のための休暇制度周知リーフレット特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 犯罪被害者等の方々が、仕事を続けられるようにするため、年次有給休暇だけではなく、被害回復のための休暇制度の導入が求められています。事件や事故の直後は、警察への届け出、事情聴取、証拠提出などで警察へ出向かなければならず、また病院で診察を ...

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リーフレット「犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう」特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 内閣府が平成21年度に行った「犯罪被害類型別継続調査」によると、平成19年度から３年間連続して回答した犯罪被害者等のうち、その精神健康状態が重症精神障害相当とされる者の割合は一般対象者の10倍近くになっており、犯罪被害が精神健康状態に及ぼす影響の大きさがうかがえる。また、主観的回復状況が悪化傾向にある犯罪被害者等は、加害者だけでなく、捜査・裁判 ...

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2013年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇 / 年次有給休暇繰越し制度人生で長時間を過ごす会社に、快適な環境を当社は独立系のソフトウェア会社として1987 年に設立。独自の技術力と組織力を背景に、エンジニアリング系ソフトウェアの開発、科学技術計算（構造解析、流体解析）、業務系システム構築お ...

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ボランティア休暇制度周知リーフレット特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 平成29年度特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及のための広報事業事務局厚生労働省委託事業東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会におけるボランティア活動 ...

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2012年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... このように様々な目的休暇を整備しているので、社員は個々のケースに応じて休暇を取得することができます。これらの目的休暇は、社員が直面するライフイベントに対してサポートできる制度にしたいとの思いで設定しています。家族のために育児休暇、看護休暇、介護休暇な ...

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2011年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 当社に限った話ではないですが、建設業は土日に作業をせざるを得ないケースや天候に左右される現場などがあり、週休2日制を導入しているとはいえ、休日出勤することもあります。さらに、一つ現場が終わったら、また次の現場に異動するため、新しい現場が始まると休みが取りにくくなるということもあります。そこで、新しい現場への異動前にしっかりと休んで、次の仕事への活力を養うこと ...

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Microsoft Word 休暇制度等の表紙・目次【簡易版】

... 【ＩＮＤＥＸ】《年次休暇》・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ﾍﾟｰｼﾞ《病気・体調不良のとき････》 ① 病気休暇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 ﾍﾟｰｼﾞ ② 病気休職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 ﾍﾟｰｼﾞ ③ ...

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子育てを応援する休暇制度等

... ８Ｑ５）育児休業等の期間を延長することはできますか？Ａ）できます。育児休業については原則として１回に限り延長できます。ただし、配偶者が負傷又は疾病により入院したことなど期間の延長の請求時に予測することができなかった事実が生じ、再度の期間の延長をしなければ子の ...

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2011年度版休暇制度パンフレット

... 社員から関心の高いプラスワンの休暇人事部門人事グループグループ長杉山洋さん犯罪の被害者や家族・遺族は、生命、身体、財産上の直接的な被害だけではなく、被害後に生じる様々な問題で苦しんでいます。事件に遭ったことによる精神的ショックから心身の不調をきたすなど仕事を辞めざるを得ない状 ...

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平成24年度「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査報告書」

... 問１．特別休暇制度有無全体あるい不明全体㪈㪃㪌㪐㪌㪐㪇㪉㪍㪎㪎㪈㪍㪈㪇㪇㪅㪇㪌㪍㪅㪍㪋㪉㪅㪋㪈㪅㪇業鉱業採石業㪌㪊㪉㪄種砂利採取業㪈㪇㪇㪅㪇㪍㪇㪅㪇㪋㪇㪅㪇㪄別建設業㪈㪊㪉㪍㪍㪍㪌㪈㪈㪇㪇㪅㪇㪌㪇㪅㪇㪋㪐㪅㪉㪇㪅㪏製造業㪊㪋㪌㪈㪐㪇㪈㪌㪊㪉㪈㪇㪇㪅㪇㪌㪌㪅㪈㪋㪋㪅㪊㪇㪅㪍電気・ガス・熱供給・㪐㪍 ...

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子育てに関する休暇制度等の概要県では教職員の子育てを支援するため次のような休暇や休業の制度を設けています子どもが生まれる女性教職員だけでなく父親になった ( なる予定の ) 男性教職員もこうした休暇制度等を活用しながら積極的に子育てを担い親子の時間を大切にしましょうまた教職員が安

... Ａ．いずれも可能です。（再取得のみ制約あり）育児休業期間の延長可能。「育児休業承認（期間延長）請求書」を提出してください。なお、１度延長の承認を受けた者が、再度（２回目）の延長を請求しようとする場合は、「育児休業承 ...

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