Top PDF 牧之原市の給与・定員管理等について

高梁市の給与・定員管理等について（公表）.xls

... （注）１「平均給料月額」とは、平成１９年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。２「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。 ...

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平成29年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 一般行政職 0 3 0. 0% 100. 0% 0 0 0 0. 0% 0. 0% 0 0 平成１７年度より施行となった次世代育成支援対策推進法の特定事業主等を定める規則により、特定事業主行動計画を作成し、子育てに関する休暇などの取得促進と、地域活動へ積極的に参加するための支援を行っていきます。なお、特定事業主行動計画は、市総務課において閲覧することができます。 ...

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平成21年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 行政の高度化・専門化や多様化する住民の行政ニーズに対応した行政サービスの充実を図り、就業意識の多様化などを考慮した公務のより能率的な運営を促進するため、平成２０年４月１日から育児短時間勤務制度や自己啓発等休業制度が新たに施行されました。 ...

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平成22年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 地方公務員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、職務の遂行に当たっては、全力を挙げてこれに専念しなければならないと法律で定められており、採用の際は、服務の宣誓を行います。その他法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務など様々な内容が地方公 ...

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平成23年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 地方公務員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、職務の遂行に当たっては、全力を挙げてこれに専念しなければならないと法律で定められており、採用の際は、服務の宣誓を行います。その他法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務など様々な内容が地方公 ...

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給与・定員管理等の公表（平成19年3月公表）人事行政の運営状況について笠岡市ホームページ

... 市民病院で診療又は危険物の取扱いに従事医療手当医師市民病院及び真鍋島診療所で医療に従事月額給料月額の４０％以内支給実績（１７年度決算） 6, 745 支給職員１人当たり平均支給年額（１７年度決算） 40, 152 支給対象地域支給率支給対象職員数一般行政職の制度（支給率） ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... 均給料月額成25 4月1日現在け各職種職員基給均あ均給与月額給料月額毎月支払わ扶養手当地域手当住居手当時間外勤務手当べ諸手当額を合計たあ地方公務員給与実態調査い明いあた均給与月額国ベス国家公務員均給与月額時間外勤務手当特殊勤務手当等手当含いい比較た国家公務員ベス再計算たあ ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... ( ( 1 ( ( 1 1 1 ) ) ) ) 一般行政職一般行政職一般行政職一般行政職級別職員数級別職員数級別職員数級別職員数状況状況状況状況成成成成平4 平4 平4 平4 4 月 4 4 4 月月 1 月 1 1 日現在 1 日現在日現在日現在注立川市給与条例基く給料表級区分職員数あ標準的職務内容級該当す代表的職名あ ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... 特殊勤務手当配偶者 , そ他親族 , ～子 , 加算国配偶者 , そ他扶養親族 , ～子 , 加算給料扶養手当管理職手当合計額％一人当た均支給月額 , 国～％経過措置中都～ . ％経過措置中 ...

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平成19年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表人事公表資料山口県山陽小野田市公式ホームページ

... ３　一般行政職の級別職員数等の状況（1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成１９年４月１日現在）定型的な業務を行う職務人知識又は経験を必要とする業務を行う職務人高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務人１　係長又は同相当職の職務人２　特に高度の知識又は経験を必要とする職務 ...

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北区の給与・定数管理等について（平成23年度）

... ２給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況給与は、情勢適応の原則（地方公務員法第１４条）、均衡の原則（地方公務員法第２４条第３項）及び職務給の原則（地方公務員法第２４条第１項）に則して決定されるものである。例年、これら ...

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北区の給与・定数管理等について（平成22年度）

... ２給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況給与は、情勢適応の原則（地方公務員法第１４条）、均衡の原則（地方公務員法第２４条第３項）及び職務給の原則（地方公務員法第２４条第１項）に則して決定されるものである。例年、これら ...

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取組み方針市職員の給与・定員管理の状況を公表｜あま市公式ウェブサイト

... １給与に関する事項 (１) 給与の根拠規定地方公務員法（以下「地公法」という。）第５７条では、技能労務職員 についての地公法の特例を定めており、この規定を受けた地方公営企業等の労働関係に関する法律（以下「地公労法」という。）附則第５項で、身 ...

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平成18年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表人事公表資料山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算5～20％・役職加算5～20％・管理職加算15～25％・役職加算5～20％・管理職加算10～25％（注）　( ...

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平成20年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 行政の高度化・専門化や多様化する住民の行政ニーズに対応した行政サービスの充実を図り、就業意識の多様化などを考慮した公務のより能率的な運営を促進するため、平成２０年４月１日から育児短時間勤務制度や自己啓発等休業制度が新たに施行されました。 ...

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平成20年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表人事公表資料山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算5 ～20％・役職加算5 ～20％・管理職加算15～25％・役職加算5 ～20％・管理職加算10～25％（注） ( )内は、再任用 ...

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平成21年山陽小野田市の給与・定員管理等の公表人事公表資料山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 福祉事務所に勤務する職員が現業に従事したとき福祉事務所に勤務する職員で生活保護法の現業を担当する職員地上１０メートル以上の足場の不安定な箇所で作業に従事した職員及び船に乗り組み調査作業に従事した職員ボイラー、電気の職務に従事する職員及び有害薬物取扱作業に従事する化学職員 ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... (年) 職員経験数別・学歴別均給料額状況成平1 4 1日現在一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職級別職員数状況成平1 4 1日現在注立川市給与条例基く給料表等級区分職員数す ...

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平成19年度宮崎市の給与・定員管理等について

... 地上又は水面上１０メートル以上の足場の不安定な箇所で行う工事の検査、調査、指導、監督等の業務に従事した職員日額２２０円不動産物件交渉手当不動産買収及び補償のため面接交渉した職員日額４００円電気主任技術者手当高圧電気取扱作業に従事した電気主任技術者に選任された職員日額１００円 ...

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平成21年度宮崎市の給与・定員管理等について

... 扶養手当住居手当自ら居住するための住宅若しくは単身赴任手当を支給され配偶者等の居住するための住宅を借り受け、一定額を超える家賃若しくは間代を支払っている職員又はその所有に係る住宅に居住する世帯主である職員に支給される手当（職員の居住する借家・借間） ① 月額23, 000円以下の家賃の場合家賃- 12, ...

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