無人化により仕事はなくなるのか
第２回「離婚したくなる亭主の仕事」調査
... 図表Ｇ 第２回「離婚したくなる亭主の仕事」アンケート／夫に勤めてほしい企業像 （n=300） 今回 前回 変動 大企業 68.7% 64.0% 4.7Pt. 66.0% 67.0% 73.0% 少数精鋭の企業 31.3% 36.0% -4.7Pt. 34.0% 33.0% 27.0% 転勤が多い企業 9.0% 4.9% 4.1Pt. 6.0% 9.0% 12.0% ...
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ワーママのお疲れ事情 冷え事情 アンケート総括 日本のワーママの 6 割半が疲れている! 家族のサポートがないワーママや仕事が不調なワーママでは約 8 割が お疲れママ 家事や育児 仕事で多忙なワーキングママは 時間に追われる日々の中 疲労を蓄積しがちではないでしょうか また 寒さが厳しくなる時期に
... 配偶者がいる人（844 名）に対し、結婚後に気づいた夫の良いところを聞いたところ、 「毎日仕事を頑張っている」 が 34.7%で最も高くなりました。ワーキングママは、夫の仕事の大変さも充分理解し、毎日の頑張りに感謝してい る人が多いようです。そして、 「子どもの世話をしてくれる」（28.7%） 、 「家事を手伝ってくれる」 ...
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第1回「離婚したくなる亭主の仕事」調査
... 他方、「不満はない」という回答が最も多かった業種は、「農業」、「電気・ガス・熱供給・水道業」 （同 66.7％）であり、以下「機械器具製造業」（同 63.3％）、「公務」（同 58.6％）と続いた。（図表Ｂ） ［２］ 「離婚したくなる亭主の仕事」／亭主の仕事に対する不満理由 ...
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疲れたビジネスパーソンを回復させる心と体のケア方法をご紹介 五月は 新年度が始まってスタートダッシュの疲れが溜まり 心身に不調が現れやすくなる季節 五月病 という言葉があるように この時期はどこか気持ちが落ち込んで能力が発揮できなくなる人が増えてきます仕事において高いパフォーマンスを上げる人は そう
... PRESIDENT Online のみでのタイアップ掲載 150 万円 ※タイアップ制作費込み ※いずれも料金は、税別です。 ビジネスパーソンの 悩み、関心事を深く掘り下げ、毎日の仕事や生活に役立つ情報を発信している「PRESIDENT Online」。 ...
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第５回 「離婚したくなる亭主の仕事」調査
... 本アンケートの結果から、夫の仕事に対する妻の満足度は「夫の収入」に大きく左右されており、 平均水準以上の年収があることが必要となるが、それだけでは十分ではないということがわかる。 今回、夫の勤務先に対して、「サービス残業が多い」、「休みが少ない」、「土日休みではない」、 ...
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戸田市の教育改革 H27~ 1 今後の社会は 第 4 次産業革命 (Industrie4.0) や超スマート社会 (Society5.0) の実現など AI IoT ロボット等の技術革新が一層進展する それにより 多くの仕事が自動化される 新たな職や産業が生まれる 業務時間が短くなる など 百家争鳴
... 今後の社会は、第４次産業革命（Industrie4.0）や超スマート社会 （Society5.0）の実現など、AI、IoT、ロボット等の技術革新が一層進展す る。それにより、多くの仕事が自動化される、新たな職や産業が生まれる、 業務時間が短くなる、など、百家争鳴な未来社会像があるが、共通している ...
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リスモン調べ 第４回 離婚したくなる亭主の仕事
... 夫の の の の仕事に対する不満理由 仕事に対する不満理由 仕事に対する不満理由 仕事に対する不満理由 「夫の仕事に不満がある」と回答した理由について集計したところ、最も多かった理由は、「給料 が低い」（回答率 ...
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調査結果のポイント 家族の健康 1: 配偶者が病気になった場合の不安 (P.13) 3 大不安は 病気が治らないこと 身体的な苦痛 精神的な苦痛 配偶者が有職の場合 4 人に 3 人は 働き方を変えざるを得なくなること 仕事を続けられなくなること にも不安 家族の健康 2: 子どもが病気になった場合
... 「働き方を変えざるを得なくなること」にも不安。 図表６ 自分が大きな病気になった場合の不安 注：「自分が仕事を続けられなくなること」「自分が働き方を変えざるを得なくなること」は有職の場合に回答 ...
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ソロエルアリーナオフィスサービスセレクション ご案内 1. ソロエルアリーナオフィスサービスセレクションとは? 仕事場のほしいを どんどんそろえる それがソロエルアリーナのコンセプトです アスクルでは お客様企業が仕事場で必要として購入する対象はモノだけではなく さまざまなサービス ( コト ) も
... 「ソロエルアリーナ オフィスサービスセレクション」 ご案内 １．ソロエルアリーナ オフィスサービスセレクションとは？ 「仕事場のほしいを、どんどんそろえる。」それがソロエルアリーナのコンセプトです。 アスクルでは、お客様企業が仕事場で必要として購入する対象はモノだけではなく、さまざまな ...
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Ⅰ 介護のいま 介護は, 介護を受ける人 ( 利用者 ) の生活を支えるとても大切な仕事です 急速な高齢化により, 利用者の数が増え, 介護の仕事はますます必要とされています 介護職場では, 介護者の雇用条件の改善とともに, 介護者が安全で健康に, 長く働ける環境づくりが必要となっています 介護者の
... 職場としての対策 個人的な対策 職場での取り組み ▶職場で対策や工夫を話し合いましょう 職場のストレスを個人で解決しようとしても限界があります。職場でのストレスは個 人の健康や安全にとどまらず，職場全体での仕事の効率などに影響することが考えられ ...
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海洋における軍事活動の無人化 -USV UUV の自律能力の射程 - 神田英宣 はじめに無人機と言えば まず航空無人機 (unmanned air vehicle: UAV) が挙げられる UAV はもともと軍事的に活用されたものだが 今では飛行規制が厳しくなりつつも 生活空間を飛び交っている また
... 27 Andrew H. Henderson, “Murky Waters: The Legal Status of Unmanned Underwater Vehicles,” Naval Law Review 2006, pp. 1-2. 28 ROVの運用上の問題点として、①海中の遮光や屈折による不十分な状況把握、② 船体と制御用画面に発生する死角、③ ...
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課題 未婚化, 晩婚化の要因は, 個人の価値観のみではなく, 社会環境の変化も要因と考えられ, 未婚の約 9 割の若者は いずれは結婚するつもり と考えていますが, 実現できていない状況にあります 理想の子供数を実現できない理由は, 子育て 教育などの経済的負担, 育児の心理的 肉体的負担, 仕事へ
... また，輪番制で対応に当たる「小児救急医療支援事業」を，県内 3 地区で実施してい ます。これらの整備により，県内の二次保健医療圏 7 圏域のうち，6 圏域で 24 時間体 制の二次救急医療体制を確保しています。 ○ 本県では，患者の保護者からの電話相談に適切に対応することによって，休日夜間の ...
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厚生年金のさらなる適用拡大はなぜ必要か
... 用拡大にあたっては、まずはこの従業員規模要件について見直すべきだろう。 深刻な人手不足を背景に、企業にとっては人材の確保・定着が重要な課題となっており、短 時間労働者を雇用する理由にも変化が表れている。独立行政法人労働政策研究・研修機構（2018） によれば、短時間労働者を雇用する理由として多いのは、順に「1 日の忙しい時間帯に対応する ため」 ...
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誰が仕事に生きがいを感じているのか
... に短時間勤務や在宅勤務，フレックスタイムなど の勤務形態を認めること」を望む割合が計 58.2％ など，賃金以外についても要望が出されている。 このような状況に対して本稿では，現在の定年 後の働き方は，定年後の状況によってどれだけ異 なるか，現状を把握することを目的とする。 ...
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HOKUGA: これからの仕事（職）はどうなるのか : マーケティングから考える
... AI の核心をなす機械学習のアルゴ リズムの飛躍的進歩，センサーの進歩と価格 低下，さらにロボット技術の飛躍的進歩は機 械で置き換えられる人間の作業の範囲を大き く拡大しているように見える。私たちが日常 持ち歩くスマートフォンに装備されたセン サーの数々や小売店のレジの POS ...
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仕事の基本心得帖 2 顧客目線 相手目線で仕事をする 項目内容 ( どのようにするか ) コンピテンシー 留意点 顧客目線で仕事をする相手目線で仕事をする 1) もし自分だったらどうするか 顧客や仕事の相手を頭 に描いて仕事をする 2) 顧客目線や相手先目線で 見て 聴いて 考える 3) 顧客本位
... よく聞くことで、相手がわかり、良いところも少なからず見えきます。そうしたらすかさず褒める事です。 「気づいたときがそのことを処理する最高のチャンス」です。何かを聞こう、ひとこと言葉をかけてあげよう、報告をしよう、と思っ たときが、コミュニケーションの一番いいときなのです。 たとえばミスをした場合報告が遅れると、対応も後手になり、傷口が大きくなり、損害も多額になったりします。 ...
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2 あなたの年齢はおいくつですか 3 あなたのお仕事についてお伺いします
... 問１１ 問１０で「（ア）障害の特性も含めて知っている」、 「（イ）一部を知っている」、 「（ウ） 詳細は知らないが、障害の名称は聞いたことがある」と答えた方に伺います。 「発達障 害者支援法」では、発達障害を持つ本人やその家族に対する支援が求められています。 ...
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Press Release 仕事に対しては総じて前向きな結果に 仕事への期待 が過去最高で 仕事に対する夢 の有無も昨年より上昇 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か調査開始以来減少傾向にあった 仕事への期待 と 仕事に対する夢 の有無について 今年は一転上昇に転じた 仕事への期待がある ( どち
... 場が進む中、不安要素の少ない世代であったといえる。インターンシップへの参加も増え、多くの選択肢 の中から自ら選んで企業を決めたという意識が強く、内定辞退防止のための企業側の手厚いフォローもあ り、企業からの期待も強く感じていると思われる。そのため、仕事や社会人になることへの不安よりも期 ...
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Ⅰ 現在の仕事について 問 1 あなたは 今働いている事業所で具体的にどのような仕事をしていますか (1) あなたが行っている仕事 ( 職種 ) はどれですか ( あてはまる番号全てに ) (M.A) (S.A) n=21848 (M.A) (S.A) 1. 訪問介護員 ( 注 1) 22.5% 1
... 2. 勤務先の介護休暇制度を知っている 5. 休んだ時に自分の仕事を代わりに担当できる人がいる 3. 突然の残業がほとんどない 6. いずれもあてはまらない 注） ここでの介護とは、身体介助、施設や遠距離での介護に加え、定期的な声かけ(見守り)、 無回答 ...
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「廃校は、地域の終わりではなく、始まりです。～廃校を活用した地域活性化の可能性～」
... アニメーションミュージアム兼アニメ制作スタジオとして活用 事業者：（株）福島ガイナックス 3 【酒蔵】 良質な水と米を調達できる場所を探していた㈱美少年から要望を受け、市及び活用検討委員会で協議し実現。 【体験型交流宿泊施設】 次世代を担う子供たちの将来を考え「よりよい教育環境を提供する」という観点から、市と利用促進協議会で検 ...
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