満 た す 場 合 に 基 本 手 当
なお 生 存 しない 個 人 に 関 する 情 報 が 同 時 に 遺 族 等 の 生 存 する 個 人 に 関 する 情 報 に 当 たる 場 合 には 当 該 生 存 する 個 人 に 関 する 情 報 となる また 企 業 名 等 法 人 その 他 の 団 体 に 関 する 情 報 は 基 本
... なお、委託契約に定める安全管理措置等の遵守状況については、個人データ管理 責任者等が、当該安全管理措置等の見直しを検討することを含め、適切に評価する ことが望ましい。 委託先が再委託を行おうとする場合は、委託元は委託を行う場合と同様、再委託 の相手方、再委託する業務内容及び再委託先の個人データの取扱方法等について、 ...
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係 に 提 出 する 2 財 形 担 当 係 は 前 項 の 規 定 による 財 形 貯 蓄 等 の 申 込 みがあった 場 合 には 当 該 申 込 みの 内 容 を 点 検 し 財 形 貯 蓄 等 の 契 約 の 要 件 ( 第 6 条 に 規 定 する 基 準 を 含 む )を 満 たしている
... ４ 財形担当係は、契約者について異動があったときは、その旨を財形貯蓄等取扱機関に通知する。 （積立期間の満了の通知等及び財産形成年金貯蓄の非課税適用確認申告書の提出） 第16条 財形担当係は、財形貯蓄等取扱機関から財形年金貯蓄の契約者についての積立期間の満 了の通知書を受領したときは、これに基づき財形貯蓄等の記録簿に所要の事項を記載し、当該通 ...
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入 学 料 免 除 制 度 とは 入 学 料 免 除 は 下 記 のいずれかに 該 当 している 場 合 を 対 象 として 選 考 のうえ 入 学 料 の 全 額 又 は 半 額 を 免 除 する 制 度 です なお 本 制 度 の 基 準 に 該 当 している 場 合 後 述 の 入 学 料 徴
... （１）対象となる就学者：２年生以上全員 （ただし、学部から学部へ入学等、同じ課程に再入学した新入生は、 提出が必要） （２）対象となる「国立学校」：高校、高等専門学校、短大、大学、専修学校（高等課程・専門課程） ※国立学校であっても「幼稚園」「小中学校」「専修学校の一般課程」「特別支援学校」は提出不要です。 ２．この用紙は、１人１枚づつ使用してください。足りない場合は、あらかじめ人数分をコピーしてください。 ...
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第 4 条 ( 申 込 ) 本 規 約 における 応 募 者 とは 当 社 に 対 し 本 サービスでのオーディション 申 込 を 行 った 者 をいいます 当 社 は 別 途 定 める 応 募 者 資 格 に 基 づき 必 要 な 審 査 手 続 等 を 経 た 後 に 選 考 対 象 として 申
... · 本サービスの提供、およびオーディション選考 · 本サービスに関連する、応募者への連絡（お問合せ対応など） · その他本サービスに関連、または付随するサービスの提供 応募者は、本サービスにおいて、当社と提携サイト運営元等の間で、 登録した個人情報の交換を行なうことに同意するものとします。 ...
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ATM 等 を 利 用 して 現 金 を 借 り 入 れる 場 合 当 社 所 定 のATM 手 数 料 を 負 担 するものとします 2. ATM 手 数 料 は 利 用 金 額 が1 万 円 以 下 の 場 合 は108 円 利 用 金 額 が1 万 円 を 超 える 場 合 は216 円 とし
... 1. キャッシングリボの返済方式は、毎月元利定額返済とします。毎 月の返済額は、別表②のBに定める通り、利用可能枠に応じて当 社が設定または増額もしくは減額できるものとします。また、毎 月の返済額は、毎月の締切日の利用残高に応じて変更されるこ とがあります。なお、本会員が希望し当社が適当と認めた場合は、 返済額を変更、 ...
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1. 当 社 は 会 員 の 事 前 の 承 諾 を 得 ることなく 本 規 約 および 個 別 規 約 ( 以 下 本 規 約 等 といいます )を 任 意 に 改 定 することができるものとします 2. 改 定 後 の 本 規 約 等 は 特 に 当 社 が 規 定 した 場 合 を 除 き 当
... ※申請の承認に関しては、本規約に基づいて返金承認審査を行い弊社側で決定しますので ご了承ください。 第１０条(ファスティングプログラムの利用上の注意点) 1. ファスティングプログラムについて、糖尿病を患っている方、内臓疾患を患っている方、 重い貧血を患っている方、妊娠中の方、18 歳未満の方など、その他プログラムの利用が困 難であると当社が判断する会員は利用できません。また、医師からの薬を服用されている ...
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書 体 (フォント)の 変 更 基 本 的 に Word は MS 明 朝 に 設 定 されていますが ゴシック 体 や 毛 筆 で 書 いたような 行 書 体 などに 変 更 する 場 合 に 利 用 します ( 文 章 全 体 の 書 体 を 変 更 する 場 合 は 文 章 を 入 力 する
... 3.脚注の利用 脚注とは文中の必要な部分に小文字の番号を挿入し、文章の末尾や各ページ末に出典や説明文などを置く機能で、 論文作成によく使われます。脚注を上付き文字などを用いて手動で小まめに入れることもできますが、時間がかかりま ...
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2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
... については、第１４条第１項の規定に基づきみなし勤務時間が所定勤務時間 を超えて定められた場合に支給する額の範囲においては支給しない。 （休日勤務手当） 第１７条 休日勤務手当は、法定休日に勤務することを命ぜられた職員に対し、 その勤務した時間について、時間単価に１００分の１３５（その勤務時間が ...
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a. 預 入 期 間 が3 年 1か 月 以 上 の 場 合 3 年 スーパー 定 期 ( 複 利 型 ) b. 預 入 期 間 が3 年 を 超 え3 年 1か 月 未 満 の 場 合 預 入 日 (または 継 続 日 )の1 年 後 の 応 当 日 を 満 期 日 とするスーパー 定 期 ( 以
... ８ ８ ８ ８．（ ．（ ．（規定 ．（ 規定 規定 規定の の の適用 の 適用または 適用 適用 または または または準用 準用 準用 準用） ） ） ） （１）この預金の取引に関し、この規定に定めのない事項については、インターネット支店取 引規定等当行の他の規定の定めを適用または準用します。ただし、当店以外の当行本支 ...
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0.- EndNote Web 講 習 会 共 通 テキスト 本 部 情 報 基 盤 課 [ 学 術 情 報 リテラシー 担 当 ] データベース 検 索 結 果 をダイレクトにインポート Web of Science の 場 合 EndNote Web 画 面 上 の Web of Knowled
... （ Word を起動すると、ツールバーにアイコンが表示、またはメニューバーに EndNote Web と表示される。） ③ Word 論文の必要な箇所にカーソルをあわせ、プラグインの「Find Citations」アイコン をクリック。 ④ 検索ボックスに検索語を入れ、Find ボタンをクリックする。 ⑤ 検索語を含む EndNote Web のレコードが表示される。 ⑥ ...
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3. 大 会 参 加 手 の 考 について テス 協 会 が 主 催 する 大 会 の 考 基 準 とシードは 次 の 考 基 準 一 覧 表 を 使 用 します 各 大 会 参 加 手 は 考 基 準 一 覧 表 のポイント 合 計 の 上 位 手 と 府 県 出 場 枠 により 考 します 考
... （注 3）ITF ポイント算入の方法が以下の通りに改訂されました(2014/11 より適用)。 １）第３月曜日に発表されるＩＴＦジュニアランキングで、ＩＴＦのポイントを新たに獲得した場合、ポ イントが変動した場合、氏名の変更など、現在の関西ジュニアランキングのＩＴＦポイントの項目に変 ...
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目 次 外 国 人 研 究 者 受 入 手 続 早 見 表 短 期 滞 在 (90 日 未 満 )の 場 合... 1 長 期 滞 在 (90 日 以 上 )の 場 合... 2 Step1 : 外 国 人 研 究 者 の 受 入 1. 島 根 大 学 外 国 人 研 究 者 とは
... 外国人は、「在留資格」で定められた期間、在留資格に該当する活動を行うことができますが、在留資格 を有さない場合や、認められた活動以外の活動を行うことはできません。 （２） 査証（ビザ、Visa）とは？ 【所管官庁：外務省】 査証（ビザ、Visa）は、上陸申請のための要件かつ上陸審査における上陸許可の判断材料となるものです。 ...
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( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を
... 年以上の者（傷病又は死亡によらずにその者の都合により退職し たもの及び 37 年以上の者で公務によらない傷病により退職したものを除く。）にあって は、104 分の 87）を乗じて得た額（以下「改正前の国家公務員退職手当法等による退職 手当の額」という。）が、第 4 条から第 16 条まで、附則第 4 項から第 6 項まで及び附則 第 9 ...
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第 3 条 ( 事 業 者 ) 1. 事 業 者 は 本 ポイントプログラムの 利 用 にあたり 当 社 が 要 請 する 情 報 を 遅 滞 なく 提 供 するものとしま す なお 事 業 者 は 事 業 者 が 当 社 の 当 該 要 請 に 従 わない 場 合 や 情 報 の 提 供 が 遅
... 第２条（基本用語の定義） 本ポイントプログラム利用約款において使用する基本用語の定義は、次のとおりとします。 (1) 本ポイントプログラム：当社が販売する本お食事券を購入した会員（本条第３号で定義します。）ま たは/およびホットペッパーグルメにおける予約機能を通じて事業者に対し予約申し込みを行った会 員に対し共通ポイント Ponta ...
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3 担 当 部 署 4 担 当 者 名 5 住 所 6 電 話 番 号 7メールアドレス 1 セキュリティ 上 の 都 合 により フリーメール 及 び 添 付 ファイルは 開 封 しない 2 やむを 得 ない 事 由 により メールにより 入 手 できない 場 合 に 限 り 書 留 郵 便 によ
... 落札者の決定後、CORINS 等により配置予定の主任(監理)技術者の専任制違反の事実が確 認された場合においては、契約を結ばないことがある。なお、提出した技術資料に記載した配置 予定の技術者（3.(8）の配置予定の技術者をいう。)については、病床、死亡又は退職等極めて特 別な場合で、やむを得ないものとして承認された場合以外は、配置予定技術者の変更は認めら ...
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目 次 ページ はじめに 1 I 本 指 針 の 基 本 理 念 2 II 本 指 針 で 使 用 す る 用 語 4 III 本 指 針 の 適 応 範 囲 6 IV 個 人 情 報 の 収 集 保 管 破 棄 に 関 す る 責 任 7 V 不 都 合 な 事 態 発 生 時 の 責 任 11
... 本指針において個人情報とは、 生存する個人に関する情報で、 当該情報に含まれる氏名、 生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合する ことができ、それにより特定の個人を識別することができる可能性のあるものを含む）を いう。また、診療録等の形態に整理されていない場合でも個人情報に該当する（厚生労働 ...
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二 障 害 者 等 から 不 当 な 差 別 的 取 扱 い 合 理 的 配 慮 の 不 提 供 に 対 する 相 談 苦 情 の 申 し 出 等 があった 場 合 は 迅 速 に 状 況 を 確 認 すること 三 合 理 的 配 慮 の 必 要 性 が 確 認 された 場 合 監 督 する 職 員
... ２ 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じて異 なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏まえ、社 会的障壁の除去のための手段及び方法について、「第５ 過重な負担の基本的な考え方」に 掲げる要素を考慮し、代替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、 ...
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と 二 障 害 者 等 から 不 当 な 差 別 的 取 扱 い 合 理 的 配 慮 の 不 提 供 に 対 する 相 談 苦 情 の 申 し 出 等 があった 場 合 は 迅 速 に 状 況 を 確 認 すること 三 合 理 的 配 慮 の 必 要 性 が 確 認 された 場 合 監 督 する 職
... 状況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、障害者が現に置か れている状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、 「第５ 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素を考慮し、代替措置の 選択も含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、必要かつ合理的な 範囲で、柔軟に対応がなされるものである。さらに、合理的配慮の内容は、 ...
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参 加 選 手 の 皆 様 へ 1. 出 席 について 1ドローを 見 て 試 合 日 時 間 対 戦 相 手 会 場 までの 行 き 方 等 を 確 認 して 下 さい 2トーナメント 当 日 には 余 裕 をもってTTCに 着 くようにし 着 替 えを 済 ませてから 本 部 に 出 席 を 届
... ④ 良いコートマナー、スポーツマンシップを大切に。 ⑤ わからない事があったら、何でもスタッフに聞いてください。 ６．セットブレイクルールを採用いたします。 ７．選考及びシードは、２０１５年８月１９日発表の関東テニス協 会ジュニアランキングを参考に行いました。 ...
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( 月 額 で 支 給 されるもの) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 ( 1 2) 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 等 1 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 又 は 休 業 手 当 金 ( 以 下 傷 病 手 当 金 等 という ) と 報 酬 との 調 整 につい
... と報酬との調整については、健康保険制度における傷病手当金又は出産手 当金の支給の例に準ずるものとされており、傷病手当金等の支給期間に報 酬が支払われた場合であっても、傷病手当金等の算定の基礎とする日以外 の日の勤務実績に基づく報酬については、傷病手当金等との調整は行いま せん。 ...
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