民間企業数
障害者雇用状況報告の集計結果 ( 概要 ) 1 民間企業における雇用状況 雇用されている障害者の数 実雇用率 法定雇用率達成企業の割合 民間企業 (50 人以上規模の企業 : 法定雇用率 2.0%) に雇用されている障害者の数は 474,374.0 人で 前年より 4.7%(21,240.5 人 )
... ⑥ 日本スポーツ振興センターにおいては、9月15日現在において、障害者の数16人、実雇用率2.26％、不足数0.0人となっている。 ⑦ 日本貿易振興機構においては、8月1日現在において、障害者の数30人、実雇用率2.32％、不足数0.0人となっている。 ⑧ ...
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資料 3- 参考 参考 1 民間企業における経営人材候補研修及びミドルマネジャー研修のテーマ民間企業では 経営人材候補向けに 経営戦略策定 や 意思決定や修羅場での判断力向上 など ミドルマネジャー向けに リーダーシップ や 部下育成 などの研修テーマが取り扱われている 経営人材候補研修のテーマ (
... （１）職場で実践しやすい内容への見直し ・自社で実際に起こった事例を教材にしたり、自社が直面している重要かつ緊急度が高い課題 の解決を目的に複数のメンバーで議論し、組織として解決策を学習していく「アクションラ ーニング」のほか、自身が経験したことを、一度、仕事から離れて冷静に振り返り、反省点 を次の行動に活かしていく「内省（リフレクション） 」のプロセスを重視した研修を導入する 企業が増えている。 ...
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RIETI - 民間金融機関および政府系金融機関の活動に対する中小企業の評価―企業年齢による差異はあるか？―
... その他 2.6% 3.0% 7.7% 10.0% 2.5% 8.3% 3911 100 78 60 79 48 （３）社齢から見た回答企業の従業員数 表 5 は、企業年齢別に現在の常用従業員数の平均値を求めたものである。企業年齢Ⅲ（創 業 1993-1995 年）の企業が他の企業年齢カテゴリーよりも多少小さいが、企業年齢別で見 ...
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RIETI - 大学もしくは公的研究機関と民間企業との共同出願特許の分析
... 一つの製品に用いられる技術の多様化と高度化により，企業がイノベーションに必要な技術 や科学的知見をすべて自社内でまかなうことが困難になってきている．一方で，複数の組織 が連携するためにはコーディネーションのためのコストがかかる．本論文では，どのような 場合に企業がコーディネーションコストを払っても大学や公的研究機関と連携するのかにつ ...
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アジア健康構想推進体制 民間民間 / 政府 与党 国際保健医療戦略特命委員会 与党 国際 アジア健康構想協議会 座長 中村秀一 ( 一社医療介護福祉政策研究フォーラム理事長 ) 副座長幹事数人企業 / 介護事業者 / 医療 介護関係者等で構成 具体的には 商社等 包括的な視点を持つ企業や実際に海外関
... 国際・アジア健康構想協議会は平成２９年１２月１日現在、参加事業者数約３５０事業者。平成３０年度には約１０００社の加入を見込む。 ベトナム部会を皮切りに国毎に部会を設置、各国の状況を鑑みつつ、上記４つのテーマに関する横断的な検討を進める。 １ 国際・アジア健康構想協議会 ...
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調査概要 対象者プロフィール 調査概要 調査目的全国の民間企業等を対象に 中途採用状況とその傾向を明らかにすること 調査名中途採用状況調査 (2017 年 ) 調査地域 調査方法 対象者 回答数 全国インターネット調査 1 年間 (2017 年 1 月 ~12 月 ) に中途採用活動実績のある企業
... 全体の平均人数でみた採用総応募数に対する面接実施の歩留り率は4割に留まり、採用目標数（平均17人）に対する採用実績（平 均12人）と 目標達成率は71% で未達。 また、企業ごとの目標数に対する採用数の 達成割合も6割が未達 で、人材不足感が解消されていない企業が大多数。 採用活動が厳しかった理由に 「求職者の質の低さ」が6割以上 ...
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第２章 民間ビジネススクールによる企業内プロフェッショナル育成の可能性と課題 資料シリーズNo192「企業内プロフェッショナルのキャリア形成Ⅱ―社外学習、専門職制度等に係るインタビュー調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 生 数 18 8,161 人 い 23 28 約 7,500 ～ 7,800 人 間 推 移 大 学 修 士 課 程 社 会 人 入 学 者 数 約 8,000 人 前 飽 和 状 態 迎 え い 専 門 職 学 課 程 社 会 人 入 学 者 数 約 3,000 人 ～ 3,500 人 前 推 移 大 幅 ...
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「石油コンビナート等民間企業の減災対策」に係る国への提案の実施について 発表資料 平成25年5月分 | 相模原市
... 石油コンビナート等民間企業の減災対策についての提案書 平成 23 年３月 11 日に発生した東日本大震災により、 東北の太平洋沿岸に立地する危 険物施設や石油コンビナート区域では、 石油タンクの流出、 船舶の漂流や衝突などの被 害を受けており、 東京湾に立地する石油コンビナートにおいても、 液状化現象や石油タ ンクのスロッシングによる被害が発生したほか、 千葉県市原市の製油所では、 地震動に ...
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第 1 章 平成 25 年度 (2013 年度 ) の中小企業 小規模事業者の動向 第 1 節 我が国経済の動向 1. 最近の我が国の景況 第 図 第 図 実質 GDP 成長率と需要項目別寄与度の推移 家計民間企業設備民間在庫品増加公需輸出輸入成長率 ( 前期比季節調整値 %
... 義される。以下では、簡単化のために「付加価値額」を「生産額」に置き換えて説明する。「一人当たり名目生産額」は、例えば、自動車メーカー であれば、従業者一人当たりの月間生産額（生産数量×価格）に相当する。この場合、価格変動の影響が含まれてしまっているので、生産性の変 化が、従業者一人当たりの月間生産台数が変化したことによるものなのか、資材価格の変動によって乗用車一台当たりの価格が変化したことによ ...
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News Release 2018 年 12 月 27 日 香川県内民間企業の 2018 年冬季ボーナス支給見込みアンケート調査結果について 百十四銀行 ( 頭取綾田裕次郎 ) では 香川県内に本社または主工場をもつ民間企業 630 社を対象と して 2018 年冬季ボーナスの支給予想について アン
... 調査対象 香川県内に本社または主工場をもつ民間企業：630 社 調査方法 郵送によるアンケート方式 調査時期 2018 年 11 月 22 日～12 月 18 日 回答状況 有効回答企業数：209 社 ...
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News Release 2018 年 8 月 1 日 香川県内民間企業の 2018 年夏季ボーナス支給見込み アンケート調査結果について 百十四銀行 ( 頭取綾田裕次郎 ) では 香川県内に本社または主工場をもつ民間企業 640 社を対象として 2018 年夏季ボーナスの支給予想について アンケー
... 【調査要領】 調査対象 香川県内に本社または主工場をもつ民間企業：640 社 調査方法 郵送によるアンケート方式 調査時期 2018 年 6 月 27 日～7 月 20 日 回答状況 有効回答企業数：205 社 有効回答率：32.0％ ...
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が必要とされる中で 公務においては 民間企業と異なり 市場の抑制力という給与決定上の制約が存しないこと等から その給与水準は その時々の経済 雇用情勢等を反映して労使交渉等によって決定される民間の給与水準に準拠して定めることが最も合理的であると考えられることによる 国家公務員の給与と民間企業従業員の
... 昨年の報告において述べたとおり、比較方法については、給与は、一般 的に、職種を始め、役職段階、勤務地域、学歴、年齢等の要素を踏まえて その水準が定まっていることから、両者の給与の単純な平均値ではなく、 給与決定要素を合わせて比較（同種・同等比較）することが適当である。 また、調査対象については、企業規模50人以上の多くの民間企業は公務 ...
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3 共済年金 ( 国家公務員 地方公務員 私立学校教職員 ) 500 万人 (2) 私的年金 1 確定給付型年金 年金額があらかじめ一定の数式や金額で定められている 厚生年金基金 ( 民間サラリーマン ) 660 万人 税制適格年金 ( 民間サラリーマン ) 770 万人 確定給付企業年金 ( 民間
... 日本はヨーロッパ大陸諸国と同様に公的年金で老後生活の殆どを賄う。米国、カナダは企業年 金、個人年金と併せて老後保障をしていて国民の自己責任に重心を置いている。 ３、保険料に比べて年金給付水準が高い。 アメリカ並みの低い保険料で、ドイツ並みの高い年金給付をしていて国際的に優れている。こ れは今までの日本では相対的に受給者が少なく、加入期間が短いため、低い保険料で賄えた。今 ...
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別 Ⅰ 紙 民間及び公務における退職給付調査の結果 1 民間企業の退職給付調査の結果平成 28 年 8 月 国家公務員の退職給付制度を所管している内閣総理大臣及び財務大臣から人事院総裁に対し 国家公務員の退職給付の官民均衡を確保するため 民間の退職金及び企業年金の実態調査の実施と見解の表明について要
... 職と 民間の 会社 都合退職）、勤続年数別 に退職 給付額 （いずれも使用者拠出分）を対比させ、国家公務員の人員数のウエイトを用 いて比較（ラスパイレス比較）を行った。すなわち、仮に個々の国家公務員 の退職者に退職事由及び勤続年数を同じくする民間企業従業員の退職給付額 を支給したとすればこれに要する支給総額と、現に国家公務員の退職者に支 ...
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資料集目次 資料 5 1 まちづくり 交通 木造住宅密集地域の分布状況 1 都内地域別 都道府県別会社企業数の構成比 (2006 年 ) 46 昭和 55 年以前木造建物棟数密度の状況 2 会社企業数 (2006 年 ) 47 道路混雑時の平均旅行速度 ( 他都市との比較 ) 3 区市町村別中小企業
... 7 企業の倒産件数の推移（負債総額１千万円以上）、倒産発生率（普通法人）（2007年度） 52 環状道路の整備状況（海外都市比較図） 8 新設・廃業事業所割合（民営事業所） 53 ３環状道路の開通目標 9 都道府県別就職率の推移 54 三大都市圏の最混雑区間における平均混雑率・輸送力・輸送人員の推移 10 有効求人倍率の推移（季節調整値・パートタイムを含む） ...
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表 1 民間から国への受入者数の推移 ( 平成 23 年 ~29 年 ) 区分 年 平成 23 年 24 年 25 年 26 年 27 年 28 年 29 年 総 数 4,152 4,167 4,213 4,690 4,969 5,245 5,621 民間企業等から一定期間国家公務員に受け入れている
... 府省等 受入部局 受入者数 （単位：人） 受入者の出身民間企業（（）内は受入者数） 国土交 通省 （続き） 土地・建設産業局 20 ＬＩＸＩＬグループ、アットホーム、パナホーム、マツダ、みずほ銀行、関西 電力、住友商事、西武信用金庫、双日、大成建設、大和ハウス工業、竹中工務 店、谷澤総合鑑定所、東京証券取引所、東京建物、西日本建設業保証、日本生 命、東日本建設業[r] ...
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第3回 民間企業従事者
... 市の保育園をつくってしまうと、それから先の人件費が、保育士さんを一定数雇わ なければならなくなりますね。 ですから市の方針として、 できる限り公立の保育園は、 今ある 20 にとどめておいて、待機児童解消は民間の保育園をつくることによって、 つくるときの建設資金は国からも出ますし、市からも出て、つくる人が自分で負担し なければならないのは、恐らく建設費の８分の１ぐらいでつくれるはずなんです。そ ...
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平成２０年度民間企業投資・除却調査 記入の手引き
... ウ．「建物」「建物附属設備」「構築物」に該当するのは、資産コードが「1」「2」「3」で始まるものです。詳細は、同封した「資産区分表」の「資産項目区分につい て」を参照して下さい。 オ．欄が足りない場合は、該当する資産のうち任意の資産について、15個まで記入してください。その際、資産を選ぶ方法は、記入例１３ページの｢１除却し ...
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03.アピールシート（民間企業等実務経験者）※PDF用-1.xls
... 長崎県病院企業団（本部、精神医療センター、島原病院）の職員採用試験を、次のとおり行います。 受付期間 平成２４年１０月１０日（水） ～ 平成２４年１１月９日（金） １ 試験職種、採用予定数、職務内容及び勤務先 ※ 試験の結果、合格者がない場合もあります。 ...
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第 2 章 1 企業数の推移 第 図 1 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 小規模企業 367 万者 中規模企業 54 万者 39 万者
... 創業機運の醸成について 本コラムでは、我が国における創業機運の醸成に関する施策や取組事例について見ていく。 ● 【産業競争力強化法改正について】 創業は、産業の新陳代謝を促進して日本経済を活性化するとともに、雇用を創出する観点からも重要である。そのた め、2013年6月に閣議決定された日本再興戦略では「米国・英国並みの開業率10％台を目指す」ことが掲げられ、 ...
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