業の事業主に助成金を支給するものです
キャリア形成促進助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 キャリア形成促進助成金は どのような事業主が対象ですか キャリア形成促進助成金の申請手続きは法人単位ですか 事業所単位で すか Q3 Q4 キャリア形成促進助成金は どのような助成が受けられるのですか キャリア形成促進助成金
... キャリア形成促進助成金は、業務命令により訓練を受講させ、訓練経費 の一部を労働者に負担させた場合は不支給になると聞きました。専門実践 教育訓練の受講に当たっては雇用保険から受講者に対して教育訓練給付金 ...
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( 事業主の方へ ) このパンフレットの内容は平成 29 年 10 月 23 日現在のものです 平成 29 年度 雇用関係助成金のご案内 ( 簡略版 ) 平成 29 年度の雇用関係の助成金についてご紹介します 雇用の安定 職場環境の改善 仕事と家庭の両立支援 従業員の能力向上などに ぜひ ご活用くだ
... または受けようとすることをいいます。例えば、離職理由に虚偽がある場合（実際は 事業主都合であるにもかかわらず自己都合であるなど）も、不正受給に当たります。 ●支給申請した年度の前年度より前の年度の労働保険料を納入していない事業主 ...
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キャリア形成促進助成金 トラック運送事業者が 普通免許を保有しているドライバーに対して 大型免許を取得させる場合に 自動車教習所の講習費用と講習期間中の賃金の一部が助成される キャリア形成促進助成金 をご紹介します キャリア形成促進助成金 は 従業員のスキルアップに計画的 体系的に取り組む事業主を対
... キャリア形成促進助成金 申請様式のダウンロード（厚生労働省ホームページ） http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000119441.html ※Off－JTとは Off……the……job……Trainingの略で、通常の業務を離れて行う職業訓練を指します。 ...
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雇用関係各種給付金一覧 ( このパンフレットの記述は平成 23 年 10 月 1 日現在のものです ) 印のついている給付金は 全額事業主負担である雇用保険二事業で行われています ( 一部 一般会計から支出されます ) 雇用を維持する場合の支援 [ 支給の対象 ] 代表的な要件で整理したものです 番
... ３ 助成金の支給申請の対象となる労働者に対し、書面等（育児休業取扱通知書など）により一 定の事項を通知していること（対象従業員が育児休業を平成 22 年６月 30 日以後に開始した場 合に限る。） （※）一定の事項とは次のとおりです。① ...
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( 別添 ) 受動喫煙防止対策助成金に関する質疑応答集 (Q&A) 目次 Ⅰ 全般的内容 Ⅱ 助成の対象となる事業主 事業形態等 Ⅲ 受動喫煙防止対策の内容と助成の可否 Ⅳ 本助成金制度により助成が受けられる範囲 Ⅴ 申請手続関係 Ⅵ 助成金の交付を受けるための措置の要件 Ⅶ 計画の変更 中止又は廃
... 施設の所有者の同意が得られている旨を示す書類（様式自由）などが挙げられます。 事業内容に「基礎工事」や「防水工事」などが含まれる場合は、その工事内容がわか る資料を提出してください。また、申請額が高額の場合は、工事の人工数がわかる工 程表の提出を求めることがあります。 ...
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人材開発支援助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 Q3 Q4 人材開発支援助成金は どのような事業主が対象ですか 人材開発支援助成金のパンフレットなどはどこで配布していますか 人材開発支援助成金で使う用語を教えてください 人材開発支援助成金の申請手続きは企業単位ですか 事業所単
... 13 Ｑ8 人材開発支援助成金を受給したいのですが、どのような手続きが必要で すか。 Ａ8 特定訓練コース及び一般訓練コースについては、①訓練計画届の作成・ 提出、②訓練の実施、③支給申請書の提出、④助成金の受給となります。 ...
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目 次 第 I 部雇用の維持を効果的に進めるために 1 1 なぜ雇用の維持が必要か 1 2 事業所の実情に合った雇用維持の方策は 1 3 雇用調整助成金とは 3 第 Ⅱ 部助成金を受給するためには 4 1 支給対象となる事業主 4 2 支給対象となる休業等 ( 休業および教育訓練 ) 出向 5 3
... 第Ⅱ部 助成金を受給するためには ·············································································· 4 １ 支給対象となる事業主 ...
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藤沢市障がい者グループホーム等家賃助成金支給事業実施規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は, 障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律 ( 平成 17 年法律第 123 号 以下 法 という ) 第 5 条第 12 項に規定する自立訓練のうち宿泊を伴うものを提供する施設 ( 以下 自立
... 藤沢市障がい者グループホーム等家賃助成金支給事業実施規程 （趣 旨） 第１条 この規程は，障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律（平 成１７年法律第１２３号。以下「法」という。）第５条第１２項に規定する自立 ...
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第二編第七章 不動産取得税 第一節 通則 ( 用語の意義 ) する一定の不動産に係る課税標準の特例措置の適用期限を平成 31 年 3 月 31 日まで延長すること ( 法附 1110) 7 心身障害者を多数雇用する事業所の事業主が障害者の雇用の促進等に関する法律に規定する助成金等の支給を受けて取得す
... おける防災街区の整備の促進に関する法律第46条第１項において適用する場合並びに大都市地域における住宅及び住宅地 の供給の促進に関する特別措置法第21条第２項、地方拠点都市地域の整備及び産業業務施設の再配置の促進に関する法律 ...
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キャリア形成促進助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 Q3 Q4 キャリア形成促進助成金は どのような事業主が対象ですか キャリア形成促進助成金のパンフレットなどはどこで配布していますか キャリア形成促進助成金で使う用語を教えてください キャリア形成促進助成金の申請手続きは企業
... Ｑ49 事業内訓練と事業外訓練の違いは何ですか。 Ａ49 事業内訓練は、OFF－JT であって申請事業主自らが主催する集合形式で 実施する訓練となります。外部講師を活用した訓練や社外の場所で行われ ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... ・個人事業・法人の決算期に合わせて、年度毎に記載してください。個人事業主 の開業日及び法人の設立日を含む決算期を１年目としてください。決算期により ますので１年目は12か月未満であっても構いません。 ・初期計画ですので実績と異なることはやむを得ませんが、売上げ見通しのほか ...
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( 事業主の方へ ) 魅力ある職場づくりに取り組む事業主の皆さまへ 職場定着支援助成金 ( 雇用管理制度助成コース 介護福祉機器助成コース 保育労働者雇用管理制度助成コース 介護労働者雇用管理制度助成コース ) のご案内 助成金の概要 雇用管理制度の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業
... 保育賃金制度整備計画を提出する場合は、最後の支給決定日の翌日から起算して ３年間が経過している事業主であること。 保育/介護賃金制度整備計画期間の初日の前日から起算して６か月前の日から本助成金（Ⅲ保育労 ...
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子育て応援助成金支給事業 基本施策3 安心して子育てできる児童福祉の充実(児童福祉) | 結城市公式ホームページ
... □拡充（人・モノ・カネ等の拡充） ■改善改革しながら継続 □現状のまま継続（改善・改革なし） □統合・新規事業への展開 □縮小 □休止 □廃止・終了 □予定どおりの要求 □一部改善の上要求 □今回は見送り □その他の処置 ...
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事前に計画届の提出が必要です 1. 助成額 ( 率 ) 受講料テキスト代の助成率 [0 人以下の中小建設事業主 ] 3/4 <9/10> [1 人以上の中小建設事業主 ] 3/5 <3/4> 賃金の助成率 [0 人以下の中小建設事業主 ] 7,600 円 <9,600 円 > [1 人以上の中小建設
... (5) 助成金について不明な点がありましたら、管轄労働局又はハローワークにお問い合わせ下さい。 (1) この建設労働者確保育成助成金（技能実習コース（経費助成･賃金助成））の計画届（以下「計画届」といいます。 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... ｂ）第１回募集開始日の翌日（平成２５年３月２３日）以降に個人開業又は会社・企業組合・協業組合の設 立を行った者。この場合の応募主体は、個人事業主・会社等の代表者となります。 ※補助金の支払いに際して、個人開業又は会社等設立の確認ができる書類が必要となります。 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... 〔 目 次 〕 Ⅰ．事業のご案内 １．事業の目的 ·································· １ ２．補助対象者 ·································· １ ３．補助対象事業 ································· ２ ４．補助事業期間 ...
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ればならない ( 助成金の交付 ) 第 8 条市長は 前条の申請があったときは 内容を審査のうえ 助成金の額を確定し 速やかに助成金を交付するものとする ( 通院交通手段等の変更届 ) 第 9 条受給者は 次に掲げる事由に該当したときは 速やかに 郡山市人工透析患者通院交通手段等変更届 ( 第 7
... ⑶ 人工透析のため入院したとき。 （助成の打切り等） 第11条 市長は、受給者が偽りその他不正の行為によって助成を受けていることが明らかになっ たときは、直ちに当該受給者の助成資格の認定を取り消すとともに、既に交付した助成金があ ...
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5. 退職一時金に係る就業規則のとりまとめ 退職一時金に係る就業規則の提供があった企業について 退職一時金制度の状況をとりまとめた なお 提供された就業規則を分析し 単純に集計したものであり 母集団に復元するなどの統計的な処理は行っていない 退職一時金の支給要件における勤続年数 退職一時金を支給する
... 2. 収集する就業規則 収集する就業規則は常勤の従業員に適用される退職一時金に係る就業規則（企業年金制度を併用して いる場合は企業年金に関する就業規則を併せて収集）とした。 なお、職種によって規定が異なる場合は、事務・技術関係従業員について適用される就業規則を対象 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... ②別紙３「補助事業の経費明細」の作成に当たっては、消費税及び地方消費税額等仕入控除税額 を減額して申請しなければなりません。 （注）消費税等仕入控除税額とは 補助事業者が課税事業者（免税事業者及び簡易課税事業者以外）の場合、本事業に係る課税仕入に伴い、 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... ※連携している金融機関との間に締結した覚書等の写しを添付してください。 《事業計画書『創業』の記入要領》 ※認定支援機関の方は、事業計画の策定支援の一環として、応募者が本補助金の応募書類の各項目を記 ...
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