東北町男女共同参画プラン
本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ
... ・各家庭・地域社会・企業等において、男女が互いにその能力を尊重し合い、お互いに 助け合う思いやりのある精神の意識改革がまず重要であり、それを可能とする制度・シ ステムをつくることが大切である。 ・働いたら働いた分のサラリーを手にできる世の中になれば、家計や気持ち、生活自体 にゆとりができると思う。（税金も高いので…）男女共同参画とはお互いの特性を活か ...
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全文 「西尾市男女共同参画プラン（見直し版）」 西尾市役所
... れ、 男女がいき いき と 豊かに生活でき る まちをめざし ています。 男女の 役割のあり 方については、 年代や性別によ り 考え方は様々ですが、 かつての固定的な役割分担や 上下関係に捉われる こ と のないよ う 啓発をし ていき ま す。 ま た女性への家庭内暴力や、 学校・ 職場で のセク シャ ル・ ハラ ス メ ント やパワ ー・ ハラ ス メ ント 、 性犯罪、 ス ト ...
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・第3次菊川市男女共同参画プラン（概要版） hp
... ○女性の政策や方針決定過程への参画の推進 男女共同参画社会を実現するためには、政策や方針 決定の場に男女が共に参画し、双方の視点からの意見 を取り入れる必要があります。しかし、市の審議会等 への女性登用率は少しずつ増加しているものの、平成 27 年度は ...
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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン概要版
... 第2次 浦安市では、男女共同参画社会の実現に向け、平成24年３月に策定した「第２次うらやす男女共 同参画プラン」(以下、 「第２次プラン」)に基づき、総合的・効果的に施策を推進しています。 この間、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年８月 ...
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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)
... ※ 2 セクシュアル・ハラスメント(性的いやがらせ) (sexual harassment) 「相手方の意に反した、性的な性質の言動を 行い、それに対する対応によって仕事をする 上で一定の不利益を与えたり、又はそれを繰 り返すことによって就業環境を著しく悪化さ せること」( 厚生労働省 ) をいう。性的な性質 の言動とは、身体への不必要な接触、性的冗 談やからかいなどのほか、ヌードポスターの 掲示等、様々な様態のものが含まれる。雇用 ...
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はこね男女共同参画推進プラン（第2次）.pdf
... 第３条 男女共同参画の推進は、男女の個人としての尊 厳が重んぜられ性別によるいかなる権利侵害も受けな いこと、あらゆる場において男女が性別による差別的 取扱いを受けないこと、男女が個人としての能力を発 揮する機会が確保されることその他の男女の人権が尊 重されることを旨として、行われなければならない。 ２ ...
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第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」(全文）
... 現状と課題 個人の人権が尊重され、互いの個性を認め合いながら、対等な関係をもって住みよい社会を 築き、健やかに暮らしていくことは、誰もが願うことです。 地域において、単身世帯やひとり親家庭の増加する中で、子育てと仕事の両立や、非正規雇 用であるため十分に働くことができないなどの理由により、貧困などの困難な状況におかれて いる女性等が、安心して暮らせる環境の整備が必要です。ひとり親家庭の親に対して、就業に ...
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第2次うらやす男女共同参画プラン概要版
... 「男女」の中には、ひとり親家庭の母親・父親、高齢の女 性・男性、障がいをもつ女性・男性、外国籍の女性・男性等、 さまざまな「男女」が含まれます。例えば、母子家庭は父子 家庭より多く、低所得世帯が多いこと等が問題となっていま す。また、女性プラザの「女性のための相談」には、日本 人男性と結婚した外国人女性が相談に訪れることもありま ...
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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン（案）
... 同 参画社会の実現に向 け 、平成 2 4 年３月に策 定した「第２次プ ラン」に基づき、総 合 的・効果的に施策を 推 進しています。 この 間 、少 子高 齢 化の 進行 、 雇用 ・就 労 形態 の多 様化 等 、社 会 情勢 が変 化し て おり 、 平成 2 ７年８ 月には「 女性の職業生活にお け る活躍の推進に関す る 法律（女性活躍推進 法） 」が制定されまし た ...
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第２次西尾市男女共同参画プラン概要版
... 「市町村男⼥共同参画計画」として位置づけます。 このプランの基本目標７「男⼥間のあらゆる暴⼒をなくします」を「配偶者からの暴⼒の防⽌及び被 害者の保護等に関する法律」第２条の３第３項に基づく「市町村基本計画」として位置づけます。 第２次⻄尾市男⼥共同参画プランの期間は、平成 26 年度（2014 年度）から平成 35 年度（2023 年 度）までの 10 ...
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第2次うらやす男女共同参画プラン（骨子案）
... 第２次うらやす男女共同参画プランの骨子案について 平成 19 年度に策定した「改定うらやす男女共同参画プラン」 （以下、改定プラン）の計画期間が終了 するため、 「第 2 次うらやす男女共同参画プラン」 （以下、第 2 ...
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ダイジェスト版1 「西尾市男女共同参画プラン（見直し版）」 西尾市役所
... 市民と行政がともに実現をめざす目標だからこそ、市 民や企業ができることを、市民会議の皆さまから意見 としていただき、掲載しました。 本プランは、市民と 行政、様々な主体者が共通の目標の実現に向けて、考 え、行動していくことができる計画となっています。 ...
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資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会
... 29 目標Ⅲ ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）実現に向け た環境づくり ワーク・ライフ・バランス（仕事や家庭生活、地域生活などについて自ら希望するバラ ンスで展開できる状態）を実現できる環境は、市民一人ひとりが性別や年齢にかかわりな く、さまざまな分野に参画していくための重要な条件となります。あらゆる場面で、男女 それぞれが能力や個性を発揮することで、いっそう生き生きとした活力のある社会となる ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... しかし、大学等の高等教育の選択においては、女子学生が理工系分野を選択する割合が 低く、男女で専攻分野に偏りが見られます。性別にかかわらず、一人一人が個性と能力に 応じて多様な選択ができるよう、 ※7 キャリア教育という観点から、これまで以上に男女共同 参画にかかわる教育・保育を推進し、幅広く進路を選択できるよう支援していくことが求 められています。 ...
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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 施策の方向 行政の役割（具体的取組） 市民・地域社会、企業の役割 （ 1 ）採用・配置における男女平等の推進 ○人材活用の視点に立って女性職員の職 域拡大や能力開発に努めます ...
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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧
... 職員課 実績なし 各企業の就業規則に係ることなので強制はできないが、 必要な情報があれば配信し啓発していく。 商工課 ③男女雇用機会均等法の周知 ・国、県等の各関係機関からの啓発ポスターを庁舎内に掲 示し、リーフレット等の情報を庁舎内窓口に備えた。また、 入間市工業会会員企業へ必要に応じて配信した。 ...
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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕概要版
... 補足説明（認知度は、市実施のアンケート調査結果） ※１ ワーク・ライフ・バランスの意味をしっているか。 ※２ 相談窓口があることを知っているか。 ※３ 法律の内容を知っているか。 ※４ マタニティマークの意味を知っているか。 １ 男女の地位が平等になっていると感じている割合 ２ 矢板市男女共同参画計画の記事広報紙掲載回数 ３ ...
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第4次おぢや男女共同参画プラン 全64ページ
... 容 重点目標２ 地域活動等における男女共同参画の促進 【現状と課題】 地域では、教育・まちづくり・防犯・防災など、様々な分野において活動が行われています。少 子高齢化が進み、担い手が不足していく状況で、男性も女性も平等に役割を担える体制を整え、男 女のニーズの違いなどを把握しながら男女双方の視点や意見を反映した活動が求められています。 ...
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第4期ねやがわ男女共同参画プラン（概要版）
... 家族やライフスタイルの多様化に対応した、育児・介護等の社会サービスの充実と理解の促進を図ります。 性別に基づく固定的な役割分担意識による決めつけが、男性の家庭や地域生活への参加・参画を困難にし、豊か で人間らしい生活を妨げています。男性への意識変革や家庭・地域生活への参画を促進する啓発の充実を図ります。 ...
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