条（構成員の職務分担及び責任）
( 初任俸給 ) 第 5 条新たに採用する者の初任俸給は 1 級 1 号俸を大学卒業者の基準とし 学歴 職歴及び 能力等を総合的に勘案して決定する ( 職務の等級 ) 第 6 条職務の等級については 職務の重要度 困難度及び責任度を考慮して 以下の通りとする 職務の区分等級 1 部長 8 級 2 所
... 表４に定める額に期間率を乗じて得た額を支給する）。この場合において、支給する勤勉手当 の総額は、職員の勤勉手当基礎額に当該職員がそれぞれの基準日現在において受けるべき扶 養手当の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額を加算した額に１００分の９０（第 ...
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目次 第 1 章総則 ( 目的 ) 3 ( 業務の履行 ) 3 ( 業務の範囲 ) 3 ( 原水等に関する条件 ) 3 ( 送水等に関する条件 ) 3 ( 業務管理 ) 3 ( 職員の届け出 ) 4 ( 総括責任者の職務と要件 ) 4 ( 副総括責任者の職務と要件 ) 4 ( 運転管理業務計画書 )
... ２ 受託者は、労働安全衛生法等の災害防止関係法令の定めるところにより、常に安全衛生の管理に 留意し､労働災害の防止に努めるとともに、安全衛生上の障害が発生した場合は、直ちに必要な措 置を講じ、速やかに委託者に連絡すること。 ３ 受託者は、浄水場等の構造、性能、系統及びその周辺の状況を熟知し、浄水場等の運転に精通す ...
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に定めるところにより決定する 2 俸給表は別表第 1のとおりとし 職員の職務は その複雑 困難及び責任の度に基づきこれを俸給表に定める職務の級に分類するものとし その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は 別表第 2に定める級別標準職務表に定めるとおりとする ( 昇格 ) 第 7 条勤務成績が良好
... （４）期末手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき 俸給月額並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額 （第２４条第４項の規定の適用を受ける職員にあっては、当該合計額に、当 該合計額に同項に規定する１００分の２０を超えない範囲内で理事長が別 に定める割合を乗じて得た額（同項に規定する理事長が別に定める管理又 ...
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(2) 事務職員 ( 就業規則第 2 条第 2 項に規定する事務職員をいう 以下同じ ) 事務職給料表 ( 別表第 2) 2 職員の職務は その複雑 困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は 別表第 3の級別職務分坦表に定め
... ３ 扶養手当の月額は、前項第１号に該当する扶養親族については、１３，０００円、同 項第２号から第５号までの扶養親族については１人につき６，５００円（職員に配偶者 がない場合にあっては、そのうち１人については１１，０００円）とする。 ４ 扶養親族としての子のうちに満１５歳に達する日後の最初の４月１日から満２２歳に ...
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( 評議員の選任及び解任 ) 第 6 条この法人に評議員選考委員会を置き 評議員の選任及び解任は 評議員選考委員会において行う 2 評議員選考委員会は 監事 1 名 事務局員 1 名 外部委員 1 名の合計 3 名で構成する 3 選任候補者の推薦及び解任の提案は 理事会が行う 評議員選考委員会の運営
... （２）独立行政法人福祉医療機構と協調融資（独立行政法人福祉医療機構の福祉 貸付が行う施設整備のための資金に対する融資と併せて行う同一の財産を担保 とする当該施設整備のための資金に対する融資をいう。以下同じ。 ）に関する契 約を結んだ民間金融機関に対して基本財産を担保に供する場合（協調融資に係 る担保に限る。 ） ...
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目次 第 1 章総則 ( 目的 ) 3 ( 業務の履行 ) 3 ( 業務の範囲 ) 3 ( 原水等に関する条件 ) 3 ( 送水等に関する条件 ) 3 ( 業務管理 ) 3 ( 職員の届け出 ) 4 ( 総括責任者の職務と要件 ) 4 ( 副総括責任者の職務と要件 ) 4 ( 運転管理業務計画書 )
... (5) ｢安全衛生管理に関すること｣は、事故、災害等を未然に防止し、安全に委託業務を遂行するた めの安全衛生管理にかかわる基準、安全衛生に関する組織体制等について具体的に記載するこ と。 (6) ｢各種報告書様式｣は、契約書、業務委託仕様書及び特記仕様書等で報告義務を課せられてい る報告書及び委託者が要求する報告書のほか、業務上必要と思われるものについて様式を作成す ること。 ...
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おりとし 同表に掲げる職務とその複雑 困難及び責任の度が同程度の職務として組合規則で定める職務は それぞれの職務の級に分類されるものとする ( 初任給 昇格 昇給等の基準 ) 第 6 条 職員の職務の級は 組合規則で定める基準に従い決定する 2 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は 組合
... 職員の昇給は、組合規則で定める日に、組合規則で定める期間におけるそ の者の勤務成績に応じて行うものとする。 ５ 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号 給数は、同項に規定する期間の全部を勤務した職員であって当該期間におけ る大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員基本条例（平成27年条例第16号） ...
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コンプライアンスに係る特記仕様書 ( 条例の遵守 ) 第 1 条受注者及び受注者の役職員は 本契約の履行に際しては 職員等の公正な職務の執行の確保に関する条例 ( 平成 27 年大阪市 八尾市 松原市環境施設組合条例第 5 号 )( 以下 条例 という ) 第 5 条に規定する責務を果たさなければな
... (3) 受注者は、この契約の履行にあたり暴力団員又は暴力団密接関係者に該当すると認めら れる者から要綱第 13 条に規定する不当介入（以下「不当介入」という。 ）を受けたときは、 速やかに、この契約に係る本組合監督職員若しくは検査職員又は当該事務事業を所管する 担当課長（以下「監督職員等」という。）へ報告するとともに、警察への届出を行わなけれ ばならない。 ...
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コラボレーティブコマース・チェーン構成員間の信頼関係
... ある。各エージェント間の業務分担、共有資源 の配分と管理、トラブルの解消、行動一致性な どに対して、遵守可能な社会ルールと資源の共 有の管理戦略に基づいて、あるメカニズム（例 えば、市場資源の共有、効用関数最大化原則、 ゲーム理論の関連定理など）を通じて、各エー ...
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目 次 第 1 章総則 ( 第 1 条 ~ 第 6 条 ) 第 2 章代議員及び代議員会 ( 第 7 条 ~ 第 25 条 ) 第 3 章役員及び職員 ( 第 26 条 ~ 第 35 条 ) 第 4 章加入員 ( 第 36 条 ~ 第 40 条 ) 第 5 章標準給与 ( 第 41 条 ~ 第 43
... 145 条第１項の規定により解散した場合又は改正前確定給付企業年金法第 111 条第３項により解散したとみなされた場合は法第 146 条の２により存続するとみなされた基金、 改正前確定給付企業年金法第 112 条第４項の規定により消滅した場合は同項の規定によりこの ...
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教頭による職務遂行の過程を規定する構成要因に関する研究 [ PDF
... 28 条４項）とある。そこで、教頭の職務である「校 長を助ける」 ということについてみておきたい。 「教頭は 校長を助け・・・」とあるのは、教頭は校長の補助役、 補佐役であるということである。教頭が校長を「助ける」 ということは、校長の職務全般にわたって助けることで あり、校長の職務である「校務をつかさどること」 ...
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公務員賠償責任保険事業 沖縄県市町村職員共済組合組合員の皆さまへ 公務員賠償責任保険のご案内 ( 職務関連行為に起因して提起される民事訴訟補償特約 セット ) この保険は沖縄県市町村職員共済組合を保険契約者とし 組合員を加入者 ( 被保険者 ) とする公務員賠償責任保険の団体契約です ご加入要領 保
... ●引受保険会社が経営破綻に陥った場合の保険契約者保護の仕組みとして、「損害保険契約者保護機構」があり、当社も加入 しています。 ●この保険は、保険契約者が個人、小規模法人（経営破綻時に常時使用する従業員等の数が２０人以下である法人をいいま す）またはマンション管理組合（以下、「個人等」といいます）である場合に限り「損害保険契約者保護機構」の補償対象 ...
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第 2 章会 員 ( 構成員 ) 第 6 条農業会議は 農業会議の目的及び業務に賛同又は賛助する個人又は団体であって 次項の規定により農業会議の会員となった者をもって構成する 2 農業会議に次の会員を置く 一普通会員二賛助会員 3 前項の会員のうち 普通会員をもって一般社団法人及び一般財団法人に関す
... ２ 理事及び監事には、その職務を行うために要する費用の支払いをすることがで きる。この場合の支給基準については、理事会の決議により別に定める。 （責任の免除） 第３１条 農業会議は、一般社団法人法第１１４条の規定により一般社団法人法第１ ...
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明野小学校 PTA 規約 第 1 章総則 ( 名称及び所在地 ) 第 1 条この会は 伊勢市立明野小学校在校生の保護者と教職員の会 ( 略称 明野小 PTA 以下 本会 という ) という 2 本会の事務局を伊勢市立明野小学校におく ( 構成員 ) 第 2 条 本会の会員は 在籍する児童の父母又は保
... 第１６条 役員の任務は次のとおりとする。 （１） 会長は、本会を代表して会務を統括しその運営にあたる。 （２） 副会長は、会長を補佐し、必要ある時はその職務を代行する。 （３） 書記は、会議の記録及び、本会の活動状況の記録等の文書事務を行なう。 （４） 会計は、本会の会計事務を行なう。 ...
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( 委員長の職務 ) 第 6 条委員長は本部の最高責任者であり 全本部員の活動を管理 統括する 2 委員長は 欅祭の事務 人事 予算に対して決定権を持つ 3 委員長は 欅祭当年の本部方針を規定する義務を負う ( 委員長の選任及び解任 ) 第 7 条委員長は 立候補者のうちから 第 4 条に規定する本
... （目的) 第３条 この本部は、成蹊大学欅祭を運営する最高機関であり、『欅祭』における全学生の 中心的存在として、全ての参加者及び参加団体の利益を図り、また、欅祭が学生による主 体的自治活動及び学生文化の質的な向上を、ひいては成蹊大学の活性化をもたらすこと を目的とする。 ...
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2 職員の職務は, その複雑, 困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとする 3 前項の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務 ( 以下 基準となる職務 という ) の内容は, 別表第 3に定めるとおりとし, 同表の各表に定める基準となる職務とその複雑, 困難及び責任
... （1） 平成２３年４月１日（同月２日からこの規程の施行の日（以下「施行日」という。）の前日 までの間に職員以外の者又は次に掲げる職員からこれらの職員以外の職員（以下「減額改定 対象職員」という。）となった者（同年４月１日に減額改定対象職員であった者で任用の事情 ...
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第 4 条職員の受ける俸給は, 所定の勤務時間による勤務に対する報酬であって, 職務の複雑, 困難及び責任の度に基づき, かつ, 勤労の強度, 勤務環境その他の勤務条件を考慮して, 俸給表に定める級及び号俸の額とする 2 俸給表の種類は, 次に掲げるとおりとし, 各俸給表の適用範囲は, それぞれ当該
... これに対する地域手当又は地域調整手当の合計額（別表第１０（１）の適用を受ける職 員にあっては，当該合計額に同表に定める割合を乗じて得た額（別表第１０（２）の適 用を受ける職員にあっては，その額に，俸給月額に同表に定める割合を乗じて得た額を 加算した額）を加算した額）に，当該特定職員に支給される期末手当に係る第２７条第 ...
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(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に
... 級以上」と、「事務８級教職員等」とあるのは「事務８級以上教職員等」と、「前項第２号」とある のは「同項第２号」と、同条第１項中「扶養親族（事務９級以上教職員等にあっては、扶養親族た る子に限る。）がある場合、事務９級以上教職員等から事務９級以上教職員等以外の教職員となつ ...
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(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に
... 級以上」と、「事務８級教職員等」とあるのは「事務８級以上教職員等」と、「前項第２号」とある のは「同項第２号」と、同条第１項中「扶養親族（事務９級以上教職員等にあっては、扶養親族た る子に限る。）がある場合、事務９級以上教職員等から事務９級以上教職員等以外の教職員となつ ...
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目 次 組手競技第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条第 5 条第 6 条第 7 条第 8 条第 9 条第 10 条第 11 条第 12 条第 13 条第 14 条 組手競技場規定の服装組手競技の構成審判団競技時間得点判定基準禁止行為罰則競技における負傷及び事故異議申し立て権限及び義務競技開始 通
... 相手を掴み投げることは、状況によっては許されている。相手が倒れ負傷することがない よう競技者の技を磨くことは、コーチの責任である。 投げ技を試みる競技者は、第６条及び第８条の説明に記載されている事項を遵守しなけれ ばならない。相手を投げ、負傷させた場合でも、記載事項全てを守った上での投げであり、 ...
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