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有識者に対するヒアリング調査 60

ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ク面接を 30 分程度実施し、簡単なキャリアの掘り起こしと施設の説明を行っている。2 回目以降の来所では、初回担当したカウンセラーが専任の担当アドバイザーとなるため、 利用者にとっては、キャリアカウンセリングを受けるという敷居が比較的低くなるよう である。セミナー等へ参加するために初来所し、インテーク面接を受けたことがきっか けとなって、その後にキャリアカウンセリングへ移行するケースもある。なお、希望す れば、 初回時から ...

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「PRE戦略検討会」(第3回)における有識者ヒアリング

「PRE戦略検討会」(第3回)における有識者ヒアリング

... 宿舎の戸数及び措置率の推移 (注1)調査時点は、職員数については各年6月1日現在、宿舎戸数については各年9月1日現在。 (注2)職員数は、国家公務員宿舎法の規定に基づき宿舎の貸与を受けることができる職員(営舎に居住する自衛官等を除く。)の数。 ただし、平成15年度以前については、国の機関(郵政事業、印刷局、造幣局、国立大学)の法人化等に伴い宿舎法の対象 となっていた職員数及び宿舎戸数の減少分を控除している。 ...

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第2章 ヒアリング記録 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング記録 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... なお、看護師に対する処遇を改善していったことによって経営が改善されてきている。こ の点、看護師の働き方、業務負担が大きいことを周囲が理解しているので、看護師の処遇改 善について他の職種から特段の不満は聞かれない。 ところで、年度末にもう一度、看護師に対してアンケートを取る予定である。主観的な意 見が多分に含まれるが、制度改革後の最初のアンケート結果の主な意見を示すと、まず、メ ...

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常総市安全安心課・情報政策課の災害対応に関するヒアリング調査 論文・発表リスト

常総市安全安心課・情報政策課の災害対応に関するヒアリング調査 論文・発表リスト

... 安全安心課では,マスコミ対応の集中や各種支援 物資の手配など,本来の災害対応業務ではない業務 まで対応することとなり,各職員への負荷が増大し た.ヒアリングを通じ,各種防災計画類は定められ ているが十分に各課,各職員が把握できておらず, 今回のような負荷の偏重が発生した.またそれらマ ニュアル類においても各課の災害対応業務などが明 確に定められていない業務もあるなど,次節に示す ...

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< 本資料の位置づけについて > 昨年 11 月以降 産業保安グループ内の 若手新政策チーム において 中長期的な産業保安の確保のあり方について議論を開始 省内における議論のみならず 関連分野における省外の有識者の方々からもヒアリングを実施 本資料は そうしたこれまでの議論の結果を踏まえ 保安分科会

< 本資料の位置づけについて > 昨年 11 月以降 産業保安グループ内の 若手新政策チーム において 中長期的な産業保安の確保のあり方について議論を開始 省内における議論のみならず 関連分野における省外の有識者の方々からもヒアリングを実施 本資料は そうしたこれまでの議論の結果を踏まえ 保安分科会

...  昨年11月以降、産業保安グループ内の「若手新政策チーム」において、中長期的な 産業保安の確保のあり方について議論を開始。省内における議論のみならず、関連 分野における省外の有識者の方々からもヒアリングを実施。  本資料は、そうしたこれまでの議論の結果を踏まえ、保安分科会の委員の皆様にも ご議論いただくために、ディスカッションペーパーとしてまとめたもの。 ...

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第4章 企業ヒアリング調査結果の詳細/補論 「日本版デュアルシステム」について―聴き取り調査の結果を中心に―

第4章 企業ヒアリング調査結果の詳細/補論 「日本版デュアルシステム」について―聴き取り調査の結果を中心に―

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第4部 労働組合からのヒアリング 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4部 労働組合からのヒアリング 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... いる 調査 協力い い 山氏 記 謝 意を表 い 最初 調査 筆者 ほ 梅崎修氏 法政大学ゥホリアタギ゜ン学部 璴 和雄氏 高千穂大学経営学部 土 直樹氏 武蔵大学経浞学部 木原亜紀生 LP 学 LP 澤純子 LP 参 回目 調査 執筆者 行 特 断ら い限り 曓章 分析内容 回 ...

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調査シリーズNo56 全文 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo56 全文 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... なお実際には、一つの企業が複数回のコンピテンシーを評価する面接を行うことが多く、 「仮説検証型」と「仮説生成型」の両方を実施している企業も存在した。その場合、 「仮説検 証型」は人事部門の社員が自ら行い、人事部門以外の社員や役員などによる面接では「仮説 生成型」が行われているケースが散見された。Spencer & Spencer(訳書 2001、p.284) は、 ...

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経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査(2011年11月調査)に関するヒアリング事例集

経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査(2011年11月調査)に関するヒアリング事例集

... 28 最近は、社長の友人から医療用機器の製造依頼があったことをきっかけに、医療業界への参 入を志向している。医療機器は今後の少子高齢化・医療の高度化に伴って需要拡大が期待でき る市場であるが、現在の日本では輸入品のシェアが大きく、新規参入の余地が残されている分 野である。参入の絶対条件と考える製造工程の滅菌化(滅菌消毒済み素材を用いて滅菌した状 態で製品を完成する)は、これまで蓄積してきた当社の製造技術によりクリアすることが可能であ ...

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香川大学の地域交流Ⅰ─有識者調査の結果から─-香川大学学術情報リポジトリ

香川大学の地域交流Ⅰ─有識者調査の結果から─-香川大学学術情報リポジトリ

...  しかし、地域社会に認知されている活動はごく一部に限られている。大学の取組(教育や研究、 サービスなど)は地域社会においてほとんど知られていないのが現状である。その結果が「教員の 研究分野・研究課題が分かりづらい・PR不足」(72.6%)という有識者の声である。大学のアピー ル不足については自由記述でも数多く指摘されている。いくつか紹介すると、「全てにおいてもう ...

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第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 章 調査要綱 1.調査の背景と目的 今日、若者の雇用環境は大きく変化した。学校を卒業後、非正規の仕事に就いたり無業と なったりする若者の姿は、いまや日常風景になりつつある。しかしながら、非正規の仕事に 従事することを通じて職業能力を高めていくことは難しい。また、これまで新卒者中心の採 用管理を行ってきた日本企業には、非正規雇用で働いてきた若者の能力を適切に評価し、活 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告は、大学新卒者に対する採用選考活動を題材として、企業が「コンピテンシー」評 価の手法をどのように実施しているのか、その実態を明らかにするためのヒアリング調査の 結果をまとめたものである。本報告が、若年求職者やその支援者に対しては能力開発のため の基礎資料となり、企業の人事担当者に対しては人材育成や能力評価の手がかりとなれば幸 いである。 ...

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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 「人間は会わないと分からないアナログな部分が多い。そのためコンピテンシー・テストに ついては、面談で尋ねるのと同じような設問を投げかけて、結果が普通以上の人には実際に 会って話を聞くという使い方をしている。テストでは、例えば学生時代に何に取り組んでど ういった行動をしてきたかといった、行動の志向性がわかる。面接の時には、いちいち評価 シートを片手に、この項目についてこう答えたから何点といったことはしてない。中には、 ...

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IR( 統合型リゾート ) 等新たな戦略的都市づくり検討調査 ( その 4) 報告書説明会資料 令和元年 6 横浜市政策局 調査内容 1 調査の 的等 2 本型 IR 制度 3 海外 IRの事例 4 横浜を取り巻く状況と課題 5 事業者からの情報提供の内容 6 有識者ヒアリング 7 調査のまとめ 1

IR( 統合型リゾート ) 等新たな戦略的都市づくり検討調査 ( その 4) 報告書説明会資料 令和元年 6 横浜市政策局 調査内容 1 調査の 的等 2 本型 IR 制度 3 海外 IRの事例 4 横浜を取り巻く状況と課題 5 事業者からの情報提供の内容 6 有識者ヒアリング 7 調査のまとめ 1

... 7 調査のまとめ 調査のまとめ  横浜市がこれまで進めてきた街づくりや、航空、鉄道、道路による各⽅⾯からのアクセス利便性 など、横浜の都市としてのポテンシャルが⾼く評価され、市としてIRを導⼊する・しないについて 判断をしていない状況ではあるが、12事業者が海外事例と⽐べても遜⾊ない、⺠間による⼤ ...

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2 ロシア進出企業へのヒアリング調査 ロシアで活動中または近年活動した実績を持つ日本企業社に対しヒアリングを実施 調査内容 : ロシア進出の際に対応が必要となったロシア独自の規制 ルール ( 輸入に係る規制 流通に係る規制 表示 規格 参入規制等 ) 及び商慣行 ヒアリング対象 : 食関連企業 10

2 ロシア進出企業へのヒアリング調査 ロシアで活動中または近年活動した実績を持つ日本企業社に対しヒアリングを実施 調査内容 : ロシア進出の際に対応が必要となったロシア独自の規制 ルール ( 輸入に係る規制 流通に係る規制 表示 規格 参入規制等 ) 及び商慣行 ヒアリング対象 : 食関連企業 10

... 助言・留意点④ 代金の回収 • ロシアのサービス会社に支払いをする際に、 オフショア口座を 指定される場合 があり、実態のある会社の口座なのか確認する 必要。(加工機械製造) • ロシアで会社が倒産した場合、債務返済の優先順位は①税金、 ②従業員への支払い、③取引先企業になっているため、 担保を とっても実質的な効果が薄い ことがある。(水産) 助言・留意点⑤ 外国企業[r] ...

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調査概要 調査期間 : 平成 3 年 2 月 28 日 ( 水 )~ 平成 3 年 3 月 3 日 ( 金 ) ヒアリング対象企業数 : 75 社 ( 機関 ) ( 製造業 34 非製造業 31 その他 1/ 大企業 48 中小企業 17 その他 1) < 参考 ( 全国 )> ヒアリング対象企業数

調査概要 調査期間 : 平成 3 年 2 月 28 日 ( 水 )~ 平成 3 年 3 月 3 日 ( 金 ) ヒアリング対象企業数 : 75 社 ( 機関 ) ( 製造業 34 非製造業 31 その他 1/ 大企業 48 中小企業 17 その他 1) < 参考 ( 全国 )> ヒアリング対象企業数

... → 外国人には能力に応じて日本人と同じ待遇に処して離職を防いでいる。楽しい・休める職場環境を整えている。【生産用機械】 6 3.雇用情勢 ~改善している~ (前回調査:改善している) 有効求人倍率が過去最高水準で推移しており、製造業、非製造業ともに、引き続き人材不足が慢性化。製造業では、技術者OBを雇用 ...

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安全・安心な社会を目指して―現代社会病理の背景に関する有識者ヒアリングとりまとめ-

安全・安心な社会を目指して―現代社会病理の背景に関する有識者ヒアリングとりまとめ-

... (割れ窓理論) 「小さな犯罪こそが大きな犯罪を引き起こす引き金となる。小さな犯罪を見逃さないこ とが、大きな犯罪を防ぐためには必要である」という理論である。街で窓ガラスが一枚割 れたビルがあったとき、これを放置しておくと、小さな「悪い行為」に対する罪悪感が薄 れやすくなり、軽犯罪が多発し、治安が悪くなる。さらにこの状態が進めば、誰にもとが められないという認識から、犯罪がエスカレートするとともに、そうした凶悪犯が寄り付 ...

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支援者ヒアリング 調査結果 川崎市:川崎市子ども・若者生活調査

支援者ヒアリング 調査結果 川崎市:川崎市子ども・若者生活調査

... ・ 母親の調子が良いと愛着があると感じる。母親が迎えに来ると保育所での様子とは違う姿が 見られる。 【父親、母親いずれかとの関係に課題があると考えられる】 ・ 母親は、子どもを邪険にはしていない。体調の心配等、相談機関にも連絡をしてくる。父親 は、お金を家庭に入れないし、世話もしなかったので、子どもには無関心であったと思う。 ・ 父親との関係は良好だが、母親との関係は良くないようだった。子どもからは、父親と出か けた話は多いが、 ...

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