• 検索結果がありません。

4月分からの支給額

児童扶養手当の支給額の過払いについて 発表資料 平成24年9月分 | 相模原市

児童扶養手当の支給額の過払いについて 発表資料 平成24年9月分 | 相模原市

... 児童扶養手当支給過払いについて 平成24年8月10日に児童扶養手当を支給した際、 6名方に対し本来支払うべ き金額よりも多い金額を支払ったことが判明したため、次とおりお知らせします。 1 判明日 ...

1

JMITU 通信産業本部殿 平成 29 年 12 月 1 日 NTT マーケティングアクト 平成 29 年度年末定期特別手当の支給方法 1. 支給対象平成 29 年 12 月 1 日現在在職する社員とする 2. 支給額 (1) 定率部分平成 29 年 12 月 1 日現在における個々の社員の基準内給

JMITU 通信産業本部殿 平成 29 年 12 月 1 日 NTT マーケティングアクト 平成 29 年度年末定期特別手当の支給方法 1. 支給対象平成 29 年 12 月 1 日現在在職する社員とする 2. 支給額 (1) 定率部分平成 29 年 12 月 1 日現在における個々の社員の基準内給

... なお、時間単位休暇計算にあたっては、支給対象期間中におけるその時間合計を8時間ごとに1日 割合で日数に換算上、前述した休暇等に加算し、8時間に満たない端数がある場合は、これを切り捨てる。 (2)評価反映部分 ① 評価反映対象者は、全社員とする。 ...

5

Microsoft Word - 【資料-3】沢海川_170219

( 給与の計算期間 ) 第 5 条本給及び諸手当の計算期間は 一の月の初日から末日までとする 2 賞与の計算期間については 各関係条項に定めるところによる ( 給与の支給日 ) 第 6 条本給 諸手当及び賞与の支給日は 次の表に掲げるとおりとする 給与の種類本給本給の調整額管理職手当教職調整額初任給

... 5 減額支給対象職員について職員給与規則第 33 条から第 35 条まで及び第 47 条に規定 する勤務1時間当たり給与は、職員給与規則第 11 条規定にかかわらず、同条規 定により算出した給与から、 本給並びにこれらに対する地域手当及び広域異動手当 ...

12

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

... (注) ( )内は、再任用職員に係る支給割合である。 【参考】勤勉手当へ勤務実績反映状況(一般行政職) (2) 退職手当(25年4月1日現在) (支給率) 自己都合 勧奨・定年 (支給率) 自己都合 勧奨・定年 ...

9

( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給

( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給

... (住居手当支給始期等) 第15条 住居手当支給は、その要件を具備するに至った日属する翌月(その日が初 日であるときは、その日属するから開始し、当該要件を欠くに至ったときは、その日属 ...

10

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

... 歳 円 円 円 歳 円 円 円 (注)1 「平均給料月額」とは、22年41日現在における各職種ごと職員基本給平均である。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当など ...

13

年金支給開始年齢図 特別支給の ( 給料比例部分 ) 昭和 29 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 特別支給の退職共済年金 昭和 25 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 退職共済年金 経過的職域加算額 ( 旧職域部分 ) 退職等年金給付 ( 年金払い退職給付 ) 平成 27 年 9 月までの組合

年金支給開始年齢図 特別支給の ( 給料比例部分 ) 昭和 29 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 特別支給の退職共済年金 昭和 25 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 退職共済年金 経過的職域加算額 ( 旧職域部分 ) 退職等年金給付 ( 年金払い退職給付 ) 平成 27 年 9 月までの組合

... (イ)私立学校教職員共済組合、農林漁業団体職員共済組合、厚生年金保険加入期間 (ウ)国民年金第3号被保険者期間 (エ)国民年金法・旧国民年金法に規定する保険料納付済期間・免除期間・合算対象期間 ・国民年金法合算対象期間→任意加入期間(学生期間・老齢又は退職年金受給期間・海外在住期間等) ・旧国民年金法合算対象期間→任意加入期間(学生期間・被扶養配偶者期間・海外在住期間等) ...

7

○高額介護サービス費等の支給及び食事の標準負担額の減額認定等の運用について

○高額介護サービス費等の支給及び食事の標準負担額の減額認定等の運用について

... したときにも認定証を返還する必要があるので、認定証有効 期限欄「平成○○年○○○日まで」次に「又は施設から 退所するまで」と記載するなど、適切に対処されたい。 (イ) 認定証記載に当たり、負担限度を適用しない部分(イに おいて負担限度を適用しないとされた食費又は居住費及び入 ...

12

8 職員の昇給は 予算の範囲内で行わなければならない 9 第 6 項から前項までに規定するもののほか 職員の昇給に関し必要な事項は 初任給 昇格 昇給等の基準に定める ( 給料の支給 ) 第 5 条給料は 毎月 1 回 その月の21 日に その月に支給すべき額の全額を支給する ただし その日が休日

8 職員の昇給は 予算の範囲内で行わなければならない 9 第 6 項から前項までに規定するもののほか 職員の昇給に関し必要な事項は 初任給 昇格 昇給等の基準に定める ( 給料の支給 ) 第 5 条給料は 毎月 1 回 その月の21 日に その月に支給すべき額の全額を支給する ただし その日が休日

... 122.5、12 支給する場合においては 100 分の 137.5 を乗じて得た(事務職給料表適用を受ける職 員でその職務級が7級以上であるもの並びに教育職給料表適用を受ける職員(学長職に ある職員を除く。)でその職務複雑、困難及び責任度等がこれに相当するもの(これら ...

25

もくじこのしおりは 平成 30 年 4 月 1 日時点の情報です 下線部分は改定箇所です : 平成 30 年 4 月 ~ 平成 30 年 8 月 ~ 後期高齢者医療制度の対象となる人 1 被保険者証 2 所得区分と一部負担金の割合 4 限度額適用 標準負担額減額認定証 5 高額療養費の支給 6 入院

もくじこのしおりは 平成 30 年 4 月 1 日時点の情報です 下線部分は改定箇所です : 平成 30 年 4 月 ~ 平成 30 年 8 月 ~ 後期高齢者医療制度の対象となる人 1 被保険者証 2 所得区分と一部負担金の割合 4 限度額適用 標準負担額減額認定証 5 高額療養費の支給 6 入院

... た方は、申請により保険料が減免となる場合があります。 詳しくは市町村担当窓口や広域連合へお問い合せく ださい。 交通事故など、誰か(第三者)行為によりけがをした 場合、後期高齢者医療制度により治療を受けるときは、 届け出が必要です。このような場合治療費(医療費)は、 けがをさせた人(加害者)が全額を負担しなければなり ませんが、一時的に広域連合が治療費を立て替え、後日 ...

20

3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 20 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 理事 A 千円年月 文部科学省独立行政法人評価委員会において 業績勘案 3, 平成 20 年 4 月 30 日 1.0 率

3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 20 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 理事 A 千円年月 文部科学省独立行政法人評価委員会において 業績勘案 3, 平成 20 年 4 月 30 日 1.0 率

... ③過去経過として、当センターは優秀な人材確保等観点から、若年層 (35歳以下)給与昇給率を高くしていた。また、特殊法人であった際給 与表が国家公務員と比較して高めに設定されており、特に50歳以降給 ...

11

制度改正 ( 昨年と比べて変わった点 ) への対応 -2014/11/19 メンテナンス実施 - 非課税となる通勤手当の精算 本年 10 月 20 日施行の 通勤手当の非課税限度額引上げ ( ) について 本年 4 月以降に支給した通勤手当の非課税分差額を年末調整で精算する機能を [ 源泉徴収簿入力

制度改正 ( 昨年と比べて変わった点 ) への対応 -2014/11/19 メンテナンス実施 - 非課税となる通勤手当の精算 本年 10 月 20 日施行の 通勤手当の非課税限度額引上げ ( ) について 本年 4 月以降に支給した通勤手当の非課税分差額を年末調整で精算する機能を [ 源泉徴収簿入力

... 新年度データ作成を行った後も「年度切替」機能で前年給与メニュー操作は可能であるため、 平成 26 年度年末調整処理を終える前に、新年度(27 年)入力処理を進める事も可能です。 なお、年度切替で過去給与データや社員データを修正することも可能ですが、それら修正は新年度 データには反映されません。 ...

24

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) ア 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) ア 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均

... 5 技能労務職職種と民間職種等比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等 点において完全に一致していません。 6 年収ベース「公務員(C)」及び「民間(D)」データは、それぞれ平均給与 月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間 ...

18

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

... % 人 % (注) 地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員給与水準を比較するため、地域手当支給率 を用いて補正したラスパイレス指数ことです。 ...

9

国保加入者のみなさんへ 平成 27 年 1 月から 70 歳未満の方の高額療養費制度の自己負担限度額が変わります 同一月内の医療費が定められた自己負担限度額を超えた場合 その超えた額は高額療養費として国保の世帯主に支給されます 70 歳未満の方の自己負担限度額が 平成 27 年 1 月診療分から次の

国保加入者のみなさんへ 平成 27 年 1 月から 70 歳未満の方の高額療養費制度の自己負担限度額が変わります 同一月内の医療費が定められた自己負担限度額を超えた場合 その超えた額は高額療養費として国保の世帯主に支給されます 70 歳未満の方の自己負担限度額が 平成 27 年 1 月診療分から次の

... 12月から3月までは、冬から春に向けて筋肉を蓄える(貯筋)運動を行っています。冬 場は特に運動量が低下し、それに伴い筋力も低下します。いつまでも元気で生活するため、 将来寝たきりにならないためにも冬間に貯筋しましょう!! 事前申し込みは不要ですので、お気軽にご参加ください。 時間は9:30~11:00です。 ...

10

毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい

毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい

... ただし、指定難病患者または小児慢性特定疾病であって一般所得区分に該当する方は、 現行1食260円に据え置かれます。 また、市町村民税非課税方も、現行どおり1食100~210円に据え置かれます。 傷病手当金と出産手当金両方が受給できる場合は、それぞれ支給を始める ...

6

目 次 第 1 章支給対象職員 問 1 支給対象となる職員の範囲 1 問 2 基準日前 1 箇月以内 の具体的期間 2 第 2 章支給額第 1 算定方法 問 3 算定方法 3 問 4 休職者に対する期末手当の算定方法 4 第 2 算定基礎額 問 5 基準日に退職 死亡した職員等の手当額の算定の基礎と

目 次 第 1 章支給対象職員 問 1 支給対象となる職員の範囲 1 問 2 基準日前 1 箇月以内 の具体的期間 2 第 2 章支給額第 1 算定方法 問 3 算定方法 3 問 4 休職者に対する期末手当の算定方法 4 第 2 算定基礎額 問 5 基準日に退職 死亡した職員等の手当額の算定の基礎と

... 【問12】 病気休暇「30日」計算と除算期間取扱い ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 【問13】 1箇月に満たない病気休暇が2つある場合除算期間取扱い ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13 【問14】 病気休暇時期と除算期間と関係 ...

38

級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基

級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基

... (5) 次条第1項規定により一時差止処分を受けた者で、当該支給前 日まで行為に関し懲戒免職処分を受けたもの 2 任命権者は、第1条各号に掲げる規定適用を受ける職員うち支給日に 期末手当を支給することとされていた職員で離職したものが組合規則で定め る期間(以下「対象期間」という。)中に懲戒免職処分を受けるべき行為 ...

10

協会けんぽ岐阜支部に加入の事業所様へ 協会けんぽ岐阜支部の保険料率が 3 月分 (4 月納付分 ) から変わりました 健康保険料率 平成 30 年 2 月分 (3 月納付分 ) まで 9.95% 平成 30 年 3 月分 (4 月納付分 ) から 9.91% 介護保険料率 平成 30 年 2 月分

協会けんぽ岐阜支部に加入の事業所様へ 協会けんぽ岐阜支部の保険料率が 3 月分 (4 月納付分 ) から変わりました 健康保険料率 平成 30 年 2 月分 (3 月納付分 ) まで 9.95% 平成 30 年 3 月分 (4 月納付分 ) から 9.91% 介護保険料率 平成 30 年 2 月分

... この子ども・子育て拠出金は、被保険者個々厚生年金保険標準報酬 および標準賞与に、拠出金率を乗じて得た総額となります。 お電話受付時間/8:30~17:15(土・日・祝日 ...

8

Show all 10000 documents...

関連した話題