Top PDF 最新最強の履歴書・職務経歴書 20年版

職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... ・上記の分析から、介護の質を上げるには、ヘルパーのマッチングとローテーションが大事であることがわかった。要介護者の性格や必要とされる介護内容と、ヘルパーの性格や得意分野をマッチングすることの重要性を訴え、 ...

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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... 株式会社○○○テクノス（正社員）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　ソフトウェア・情報処理医療分野に関連したアプリケーションソフトウェアの開発およびサポート業務に従事。【業務内容】 ...

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... ・スーパーマーケット C 社（年商 XXX 億円・XX 店舗）　など【職務を通じて習得したこと】 ●提案力分かりやすく、ポイントを突いて説明することで、説得力のある提案を行ってきた。 ●スピード ...

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... ○○光学機械株式会社（正社員）20××年××月～　（現在も就業中）　マネジメント 9 名以下資本金○億○千万円　従業員数○○名　精密機器【職務内容】業務用カメラの開発（ハードウェアおよびソフトウェア）に従事。【職歴】 ...

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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... 有限会社○○デザイン室（正社員）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　広告・出版・印刷【仕事の概略】 1 年目はアシスタントとして、デザインの基本や DTP を学びました。2 年目以降、月刊誌『○○』ほか、ムックの特集ページデザインのディレクションを任されるようになりました。 ...

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... ・地域情報誌▲▲（求人・スクール紹介、発行部数 10 万部）の編集 WEB 制作課（20××年×月～20××年×月）・自社ホームページの作成・管理・ホームページ作成業務（月間平均 4 件） ...

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... ◆ サポート評価パソコン雑誌「○○」20××年×月号で、上半期企業別サポート評価で、第 2 位になった。【退職理由】契約延長のお話をいただいたが、正社員勤務を希望し退職した。【退職後のブランク期間について】20××年×月～×月 ...

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... ＊20××年×月よりディレクションにも携わる。顧客の課題、要望を聞き、企画、制作、進行管理、プロモーションといった一連の業務に携わりました。【退職理由】契約満了に伴い、退職しました。 ...

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... 社員の募集・採用から退職にかかわる事務的手続き、および新卒、中途採用の採用説明会や選考に関する企画・運営などを担当していました。加えて 2 年目以降は、社員研修や新しい人事評価の企画・運営・管理事務など、社員 300 名以上の育成、評価に携わりました。【業務内容】 ...

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... これにより他営業所とのコミュニケーションが活発になり、営業所間の情報交換が促進された。従来は得にくかった情報も、アシスタント経由で営業スタッフへ報告することができるようになった点で、営業活動への貢献を評価される。・また、新人でもすぐに営業活動やアシスタント活動ができるようにマニュアル作成を行う。営業スタッフのミス ...

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... 人事部配属　20××年××月××日～20××年××月××日＜業務内容＞・夏のインターンシップ開催のための企画・準備・実施企画決定後、各大学への通知と説明を行い、選考から配属までの流れについての説明会を実施（各事業部および事 ...

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... 株式会社○△△（正社員）（20××年××月～20××年××月）資本金○億○千万円　従業員数○○名　食品メーカー【職務内容】＜管理部＞一般事務職として、以下の業務に従事。（部長ほか、部員 5 名） ...

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... ◎◎証券株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　証券・投資銀行【職務内容】【営業部門（20××．× ～20××．×）】新規顧客開拓を含む個人営業 ...

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... 会社設立当時からの考え方であった年功序列型賃金制度を、職能・業績・目標達成度による評価制度に変更するプロジェクトに参加。賃金の算定をメインで担当。人事コンサルタントのアドバイスや他社事例の検証などを行い新たな評価制度を構築。 ...

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... ◎自治会運営に関して、自治会代表と連携をとることで、住民が高い帰属意識を持てるよう努めました。3 カ月に一度開催される代表会議では、欠席者も少なく、毎回前向きな討議をおこなうことができました。 ◎海外赴任等の理由で賃貸物件として貸す方が増加したため、住居者情報の掌握に努めると共に、住民間のトラブ ...

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... ＊丁寧かつ迅速な作業を心掛けました。また、安全運転に留意し、1 年間無事故で勤務することができました。＊お客様は、見積り段階では他社との比較検討を当然していますが、金額面だけでなく安心・安全についての付加価値について説明し、成約に結びつけました。＊事務所の引越しでは、PC 関係の配置に注意が必要だが、専門業者と事前に綿密な打合せをおこない、配置ミスを防ぎました。 ...

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... ◎◎◎エアコンサービス（自営）20××年××月～20××年××月　マネジメント 9 人以下資本金○億○千万円　従業員数○○名　サービス・その他【職務概要】エアコン設置・保守点検・修理・清掃業務（自営） ...

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... ○○心理クリニック（パート・アルバイト）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　専門コンサルタント【職務内容】大学院の先輩による紹介で、臨床心理士が独立をして開設したクリニックに週 3 日勤務しました（契約期間：１年間）。 ...

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... ◆仕事のスタンス・習得技術・中古車整備は、新車整備よりさらに安全性に留意する必要がある。そのため、前オーナーがどのように使用していたかを分析し、丁寧な整備を行うことを心がけた。特に電装関連部分は入念なチェックと整備を行う。・国産車だけでなく輸入車整備も経験し、あらゆるメーカーの車種に対応できる整備技術を身に付けた。 ...

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... ＊退職後 20××年×月～20××年×月まで、ニューヨーク在住の放送関係者の友人宅に滞在し、英語力と米国放送事情について学びました。株式会社◎◎◎◎（契約・嘱託社員）20××年××月～20××年××月　マネジメント 10 人未満資本金○億○千万円　従業員数○○名　 ...

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