時代に合った地域をつくり
0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励
... 当社の財政状態及び経営成績や投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項について は、決算短信、有価証券報告書、ディスクロージャー誌、アニュアルレポート等、当社が公表いた しました各種資料のうち最新のものをご参照ください。 本資料における将来情報に関する記述は上記のとおり本書の日付（またはそこに別途明記された日 ...
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つくりました 嘉納先生が 28 歳のときに講道館柔道をつくり 世界約 200 の国と地域で日本の柔道が広まってオリンピック競技にもなっています 嘉納先生が講道館を設立してから約 10 年後にはもう女性の門弟を受け入れています 女性もこれからの時代は日本の力になっていくべきだと そのためには何が必要か
... 試合でけがをした男性チームメイトの代わりにラスティが出場してしまったのです。見事 にラスティのチームは優勝して、金メダルを獲得しましたが、女性であることが伝わりル ール違反という事でラスティの金メダルは剥奪されてしまいました。そのとき、ラスティ ...
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Top Message 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 情報収集と時代
... 売却損を計上したことから90億円の赤字となりまし たが、株式売却益を計上したこと等から、経常利益 は64億円となり、中間純利益は43億円となりまし た。また、池田泉州ホールディングスの経常利益は 70億円となり、親会社株主に帰属する中間純利益は 業績予想（35億円）を上回る42億円を確保しました。 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... ○ ○ ○ 訪問調査日 平成26年3月17日 利用者本人様・ご家族様との信頼関係を大切にし、今までの暮らしが継続出来るように、出来る力を 大切にして出来ない事も受け入れ支援する事で入居者様同士もお互いを認め合ってお過ごし頂ける ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... 勤務体制や利用者の入居及び支援方法など、職員 から出た意見や提案はその都度話し合って運営に反 映させている。 ・個人面談やアンケートを行い、職 員の心身の状況を把握し、勤務体制 に配慮している。担当業務、担当ユ ニット等職員の力が発揮でき、やり がいが持てるように配慮している。 ・契約・解約・改定等内容をご家族 ...
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『新版地域政策入門』出版記念フォーラム「地域創造の時代に」
... で恐ろしいのはやらされ感です。住民がやらされ感 を持った瞬間、その地域運営組織は解体に向かって いきます。何でこんなことをやらなくちゃいけない のか、行政の仕事だろうという、そういった疑問や 反発が渦巻いていくということになっていきます。 そういう意味で、先ほど申し上げた地域づくりの ...
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( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら
... 入居者様に対するケアの方法や声かけのしか たについて無意識の虐待がないか意識して関 わりを持つよう努めている。申し送りやカンファ レンスで職員同士気づきを話し合っている。 管理者は管理者会議などを通じて情報交換や 意見交換などを行なっている。地域包括支援 センター、役所の担当者とも連携をとり、関係 ...
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代表挨拶 私ども早川不動産は 昭和 26 年の創業以来人々のより豊かな暮らしの創造を目指し地域に密着した活動を展開してまいりました お客様一人ひとりを大切に 仕事のひとつひとつを丁寧に こうしたまごころの経営で 今日では 地域の皆様に厚い信頼をいただいております そして今後も 熟練したノウハウ 時代
... こうしたまごころの経営で、今日では、地域の皆様に厚い信頼をいただいております。 そして今後も、熟練したノウハウ、時代の先を読む感性、そして機敏な行動力とで、新たな時代 の都市づくりに、貢献してまいりたいと考えております。 人々の夢を少しでも多くのカタチにしたい…それが早川不動産の願いです。 ...
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自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域
... 毎日のミーテイング時、細かいケアプランを 共有し意見を出し合い、その方が元気に安 心して暮らして頂くように努めている。 職員が家族・利用者の意向を聴き取り、職員 ミーティングで話し合ってケアプランに反映さ せている。介護記録には『サービス計画爛』 を設け、利用者・家族の意向、課題、目標を ...
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基本施策H2 つながりあう地域社会をつくります 長崎市│外部評価結果（平成29年度）
... 目標を達成しているものの、目的達成に向けた課題の克服などがやや遅れている ●市の事業における「協働の事例件数」は目標値を達成している。今後も「『協働』は特別なものではない」という意 識の醸成に努めるため、あらゆる機会を捉えて、協働の周知に取り組む必要がある。 ...
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地域への 弛たゆ経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に 地域の皆様に 愛される 金融グループを まぬ貢献 お客様のニーズに合ったサービスを提供し 目指します 法令やルールを厳守し 環境に配慮した企業活動を行うことによって 社会からの信頼向上に努めます グループ行員に 自由人と人とのふれあいを
... 地元関西企業のベトナム進出を、 より深くより幅広い情報提供でサポートします。 池田泉州銀行ホーチミン駐在員事務所の 齋藤と申します。 今回の赴任にあわせ、 家族とともにベトナムにまいりました。新 規進出やベトナム企業との新たなビジネ スを検討されるお客様が多く、 経済も伸 びているベトナムで働けることを幸せに感 ...
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人工栄養がなかった時代に子育てをした女性の母乳哺育体験に関する研究
... 一つ一つが，母子の成長というプロセスの中で，母親 に大きな自信をもたらしていたものと推察される。 母乳を十分に与え，楽な気持ちで母乳哺育をしてき た女性達は，子どもが真面目で健康に育ち，朗らかで 親思いであると認識していた。Winnicott（1957/1885） は， ...
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時代と社会の要請に沿った研究を振り返って －経験に基づく研究の進め方－
... い上げていくことが多い．また，実験装置や器具 にはかなり心を砕いているので，実験装置の問題 点，疑問点から研究課題を堀り起こしたものも多 い．平成９年に日本機械学会・関西合宿セミナー の依頼された特別講演の中で，「経験に基づく実 験装置の開発と研究の進め方」と題して私なりの ...
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全文を確認したい場合は単純集計結果を参考にされたい 1. 戦後 70 年はどんな時代だったか (1) よい時代だった 85% まず, 戦後の全体的なとらえ方についてみていく 戦後 70 年はどんな時代だったと思うかと尋ねたところ, よい時代だった または どちらかといえばよい時代だった と答えた人は
... 最も多いのは「心にゆとりがある社会」の 48％である（図9）。次いで「地域で互いに助 け合う社会」が 38％，「家族の絆が強い社会」 が 35％となっており，「自然や環境を大切にす る社会」 「愛国心を重んじる社会」までが 30％ 台である。昔に比べ，精神的余裕や人と人と のつながりが失われたと感じている人が多い。 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 現在は、ご家族等に管理を依頼している が、必要な際は、ご家族に相談し対応してい る。 一人ひとりの能力に合わせた作業（洗濯物 干し、たたみや食事の下準備等）を職員と一 緒に行っている。またＧＨの庭に自家菜園を 作り、簡単な農作業を楽しんでいる。 一人ひとりの自分の居心地いい場所、庭が ...
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1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ
... 訪問調査日 平成２７年７月１６日 評価機関 決 済 日 【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】 【外部評価で確認した事業所の優れている点・工夫点（評価機関記入）】 ２４時間ご家族との面会を受け入れておりいつでも好きな時にご家族様との時間が持てるように支 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 職員の業務本意の支援ではなく、利用者が自由に自己決定が出来、一人ひとりの利用者にあった支援 を心掛けている。利用者側の働きかけで職員と係わり、相互の助け合いやコミュニケーションが上手く取 れている。介護度が落ち着いている利用者が多い為楽しく、自分らしく、現在の力を維持し、日々の生活 ...
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( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と
... 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 敷地内の栗や桜の木の四季の様子が窓から見れる環境に恵まれた地にある。春はさくら祭 り、秋には栗拾い・栗剝きをして栗ごはんなどを作って楽しんでいる。栗拾いを一手に引き受ける ...
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自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ
... ○ ○ ○ 「生活の主人公は利用者ご本人です」という理念のもと、利用者とスタッフとの信頼関係を大切にしている理想的 なグループホームである。Salon de l'Olympia Nadaの活動の継続により、地域との交流の機会や理解が深まり、よ ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然
... 主治医、薬剤師と連携し対応している ある程度の予定は組んで対応しているが、体調や 気分に配慮して対応している 利用者の希望や身体状況に応じて週3回実施 している。対応の難しい方には足浴・清拭の支 援を行っている。入浴拒否のある方には無理強 いせず、時間をずらしたり声掛け、スタッフを変 えてみたり他の日にしたりと対応している。 ...
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