時代が求める休暇制度を
子育てを応援する休暇制度等
... 課後等デイサービス事業を行う施設に子を送迎するため、または日常生活を営むのに支障 があり介護を要する親族（配偶者・子・父母等）を 2 週間以上にわたり介護するため、勤 務の開始・終了時間をあらかじめスライドさせ、勤務時間を割り振る制度 ...
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h29 volunteer jirei ボランティア休暇制度導入事例集 2017
... この特別休暇制度が導入されてから２回利用しました。私が家族で参加している祭りは村山市 の「むらやま徳内まつり」という祭りで、毎年８月の金曜、土曜、日曜の３日間行われ、そのうち、 いずれかの２日間、様々な団体がパレード形式で独自の山車、衣装、踊り等を披露するものです。 ...
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リーフレット「犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう」 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... は一般対象者の10倍近くになっており、犯罪被害が精神健康状態に及ぼす影響の大きさがうか がえる。また、主観的回復状況が悪化傾向にある犯罪被害者等は、加害者だけでなく、捜査・裁判 機関の職員、医療機関の職員、民間団体の者、報道関係者、近所・地域の住民、職場・学校関係者、 友人・知人、家族など、様々な者から高い割合でいわゆる二次的被害を受けたと感じていること ...
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HOKUGA: 北海学園大学経営学部開設10周年記念 記念講演＆シンポジウム 新時代を担う人材の育成について : 企業が求める人材，教育機関への期待
... トソースしているということですね。本業以 外のところの人員はなるべく効率化しようと いう動きです。 次に雇用形態の多様化です。昔は全員正社 員で雇用するという時代から，今はだんだん 非正規雇用比率が高まっており，直近では 36％弱となっています。これはいろいろ問題 になっていますが，企業にとってみるとやは り背に腹はかえられない。全員正社員で雇わ なくてもいいところは，やはりいろいろな雇 ...
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平成22年度「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査」報告書
... 求 られ いる 長時間労働 抑制や 次暼給休暇 取得 進 加え ピメンゾ゛゚休暇 モフヤックュ 休暇 裁 員休暇 犯罪被害者 被害回復 休暇 労働者 個々 事情 対応 事業所等 い 労使交浟 任意 設定 れる法定外 休暇制度 以 特 ...
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2704休暇等諸制度の表紙・目次（課ＨＰ掲載用）
... 《心の健康を守るために････》 ○ ストレスドック（公立学校共済組合兵庫支部事業） ・・・・・・・・・・・・・22 ﾍﾟｰｼﾞ 《精神性疾患による病気休暇・休職からの復帰への支援》 ① リワーク支援プログラム（再掲） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22 ﾍﾟｰｼﾞ ② 教員フォローアッププログラム（再掲） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・22 ﾍﾟｰｼﾞ ③ ...
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~ 目次 ~ 1 子育てに入るための準備 P1 2 育児休業等を取得しやすい環境づくり P1 3 年次休暇や特別休暇の取得促進について P2 4 父親の休暇取得促進のために P3 5 時間外勤務の縮減について P4 6 子育てに関する休暇 休業制度等 P5 休暇等 つわり休暇 P5 妊産婦健診休暇
... ○一斉定時退庁日の実施 全庁一斉退庁日（「ノー残業デイ」 ：毎週水曜日（夏季期間にお いては毎週水金曜日） 、給与支給日及び期末勤勉手当支給日）にお いては、時間外まで及ぶような会議及び１６時以降の新たな資料 作成指示などは行わないこととし、計画的に業務を進めるよう努 め、所属職員全員が定時に退庁できるよう管理職員・個々職員と もに心がけましょう。 ...
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Microsoft Word 休暇制度等の表紙・目次【簡易版】
... ※ 対象となる子が年の中途において２人以上から１人となった場合、入学等の時点におけ る残日数（５日を超えるときは５日）の範囲内 ♣⑤ 子育て支援休暇（男性職員の育児参加のための休暇）（再掲） 要 件 職員の妻の産前産後の期間（出産予定日の 8 週間（多胎は 14 週間）前の日か ら出産後 8 週間を経過する日までの期間）に、出産に係る子又は小学校就学の ...
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2017年度版犯罪被害者の被害回復のための休暇制度周知リーフレット 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 全国被害者支援ネットワーク発行手記集 市原裕之さんの手記より 犯罪被害者の声 この事件で、私達は大変大きな傷を負いました。きっと消えることは ないと思います。 被害者は事件の苦しみと経済的生活と精神的な苦 しみと、二重、三重の苦しみを抱えて、その後の生活を送らなければな らないと思います。 ...
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厚労省休暇制度活用事例集.indd
... 100％でしたが、医師と管理職に消化できなかった者 が若干おりました。医師は職務上取得が難しいのです が、直接声をかけて促進し、翌年度以降の取得率はほぼ 100％となっています。予定していた休暇を職務の都 合で返上せざるを得なかった医師がおり、パーフェク ...
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2012年度版休暇制度パンフレット（概要版）
... ワーク·ライフ·バランスの実現で社員と家族を大切にする 2010年からワーク·ライフ·バランスの実現に向けた3年間のプロジェクトに取り 組んでいます。その名のとおり、社員のリフレッシュが目的のため、休暇取得の目 的は一切問いません。年間5日、原則連続取得を奨励しています。計画的に仕事 ...
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調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合
... 年次有給休暇の取得率（付与日数に占める取得日数の割合）は、2015 年時点で 47.6％で す（厚生労働省「平成 27 年就労条件総合調査」2015 年） 。過去 20 年にわたり、付与された 有給休暇の半分程度しか取得されていない状況が続いています。 そのため厚生労働省では、年次有給休暇の「計画的付与制度」 （年次有給休暇の付与日数 ...
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職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖
... また、職員の心の健康保持のため専門の相談日を毎月設置 Ｈ26年度決算額 11,687千円 出雲市職員被服貸与規則により、調理員や栄養士等に作業服等を貸与 ※消防職員、総合医療センターの医師、看護師等へは別途制服、白衣等を貸与 ...
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職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖
... 連続する6月の範囲で必要と認められる期間 妊娠満23週まで 4週間に1回 妊娠満24週から満35週まで 2週間に1回 妊娠36週から分娩まで 1週間に1回 産後1年まで その間に1回 いずれも医師の特別な指示があった場合はその回数 を限度として必要と認める時間 ...
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JIO 既存住宅かし保証保険 は 中古住宅購入者のニーズに応えます! 中古住宅購入者の不安を解消する 保証制度や診断制度 ( 検査 ) が求められています 消費者が中古住宅購入時に求めるサービス 0% 10% 20% 30% 40% 50% 何か問題があったときに保証してくれる制度 41.8% 住宅
... 保険契約のお申込み後、すみやかに保険契約申込書（原本）をJIO 宛に郵送してください。 ※買主への重要事項説明 検査事業者（被保険者）は買主に対して、売買契約等の際に、必ず該当する保険商品の「重要事項説明書（買主用）」 にて重要事項を説明し、確認のため「契約内容確認シート」に買主の署名または記名・押印をいただいてください。 ...
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ニュースリリース 平成 3 1 年 3 月 2 8 日 消費者動向調査 : 軽減税率 株式会社日本政策金融公庫 消費税の 軽減税率制度 消費者の受け止め方を調査 ~ 約 7 割の消費者が制度を認知認知 制度運用には わかりやすさ を求める ~ < 平成 31 年 1 月消費者動向調査 > 日本政策金
... なお、年代別では、若年層（20～30 代）の認知度の低さが目立つ結果となっており、 年代が上がるほど認知度が高まる傾向も見て取れます。 ○ 「軽減税率制度」に「賛成」が反対を上回る（資料：図３，４，５） 「軽減税率制度」の賛否については、「賛成（12.4％）」「どちらかというと賛成 ...
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東京都シルバーパスの負担軽減と制度改善を求める陳情 平成30年第1回定例会請願・陳情 | 立川市議会
... 同時に、制度発足当時は無料パスであったものが、その後、利用者の費用負担が導入 され、現在、住民税非課税または所得１２５万円以下の高齢者は１，０００円、それ以 外の高齢者は一律に２万５１０円の負担が求められるものとなっています。 このため利 用者が激減し、 １９９９年度には全都で７２％の利用者があったものが、 ２０１６年度 ...
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私たちの求める救済制度・連続シンポ(第１回） 症状から見た到達点
... また、その時期の水銀量が不明な場合、できるだけ情勢判断を行なうこと。例えば同一家族で食生活を共にしていた ものの中に水俣病患者があったり、頭髪などの水銀量の高値を示したものがあれば重視すること。 ** 以下の四症候をすべて具備しなければならないわけではない。また知覚障害は最も頻度が高く、特に四肢末端、 ...
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休暇
... 地方公務員の育児休業等に関する法律第１９条 任命権者は、職員が請求した場合において、公務の運営に支障がないと認めるときは、条例の定めるところにより、 当該職員がその小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため１日の勤務時間の一部（２時間を超えない範囲内 ...
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65歳雇用時代の賃金制度のつくり方
... 改正高年齢者雇用安定法によって、高年齢者雇用確保措置を講ずるように努める ことが義務化されたところであり、それに伴って労使の取り組みが積極化していま すが、さらなる取り組みが求められています。今後は、これらの取り組みの上に、 高齢者の潜在的な力を十分に引き出しつつ、いくつになっても働き続けることがで ...
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