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日本製紙グループ本社

2007 年 3 月期決算概要 2007 年 5 月 8 日 株式会社日本製紙グループ本社 All Rights Reserved, Copyright (C) 2007 Nippon Paper Group, Inc.

2007 年 3 月期決算概要 2007 年 5 月 8 日 株式会社日本製紙グループ本社 All Rights Reserved, Copyright (C) 2007 Nippon Paper Group, Inc.

... (生産品種:軽量コート紙、微塗工紙、年産能力:35万t) 2008年 1月 :日本製紙㈱岩沼工場新ボイラー稼働予定 2月 :日本製紙㈱岩国工場新ボイラー稼働予定 2007年 4月 :日本製紙㈱が「海外販売本部」を新設 10月 :日本紙通商㈱と㈱マンツネが合併予定 ...

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回収 分別 リサイクル 販売 使用 主要製品国内生産シェア 新聞巻取紙 35.4% 印刷 情報用紙 29.% 日本製紙連合会 紙 板紙統計年報平成 24 年版 より 衛生用紙 11.8% 板紙 15.3% 分別 回収 リサイクル 廃棄 古紙利用率 ( 国内 ) 洋紙 41.3% 板紙 89.4% バ

回収 分別 リサイクル 販売 使用 主要製品国内生産シェア 新聞巻取紙 35.4% 印刷 情報用紙 29.% 日本製紙連合会 紙 板紙統計年報平成 24 年版 より 衛生用紙 11.8% 板紙 15.3% 分別 回収 リサイクル 廃棄 古紙利用率 ( 国内 ) 洋紙 41.3% 板紙 89.4% バ

... ※ 3 経済産業省「紙・パルプ統計年報」より 国産材利用率 ※ 1 の推移(日本製紙グループ) ※ SGEC : Sustainable Green Ecosystem Council (緑の循環認証会議)。日本 にふさわしい森林認証制度を創設するため、森林・林業のみならず経済・産業、消 費、自然環境などに関わる広範なステークホルダーが参集して設立。温帯林にお ...

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人権と雇用 労働に関わる責任方針とマネジメント 企業活動の原動力となる多様な人材一人ひとりが高い倫理観を持ち 能力を十分に発揮しながら健康で安全に働ける職場づくりを目指しています 基本的な考え方 多様な人材の活用と安全防災の徹底に力を注いでいます 日本製紙グループでは 企業活動のあらゆる場面で人権

人権と雇用 労働に関わる責任方針とマネジメント 企業活動の原動力となる多様な人材一人ひとりが高い倫理観を持ち 能力を十分に発揮しながら健康で安全に働ける職場づくりを目指しています 基本的な考え方 多様な人材の活用と安全防災の徹底に力を注いでいます 日本製紙グループでは 企業活動のあらゆる場面で人権

... 例えば日本製紙(株)では、 「より良い会社にする」という労 使共通の目標のもと、 「協約運営専門委員会」 「要員対策専 門委員会」などの各種労使専門委員会を設置し、お互いの 立場を尊重した真摯な協議を重ねています。そして、協議に よる労使間の合意に基づいて各種施策や労働環境改善に取 り組んでいます。また、定期的に開催する「中央労使協議会」 では、経営に関することから労働条件まで多様な事項につい て労使幹部で協議しています。 ...

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部内資料 World Pulp & Paper Topics 2013 年 6 月号 (Vol.210) 目次 日本製紙連合会紙 板紙部 頁 業績 カナダ (2013 年 1-3 月 )~ 木材製品好調で高い利益率を記録 ~ 1 市況 市場 設備 米国の紙 板紙マーケット (1) 新聞用紙 ~ 複数

部内資料 World Pulp & Paper Topics 2013 年 6 月号 (Vol.210) 目次 日本製紙連合会紙 板紙部 頁 業績 カナダ (2013 年 1-3 月 )~ 木材製品好調で高い利益率を記録 ~ 1 市況 市場 設備 米国の紙 板紙マーケット (1) 新聞用紙 ~ 複数

... 減を実施する予定である。 ■ Södra:ノルウェーの Follafoss パルプ工場を Mayr-Melnhof Karton に売却 Södra は、ノルウェーの Follafoss パルプ工場(CTMP:年産 100 千トン)を Mayr-Melnhof Karton(本社ウィーン)に売却した。取引の条件は明らかにされてい ない。 Södra は 2012 年 8 月に Follafoss ...

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オリンパス OLYMPUS CORPORATION 2,301,100 8,053,850, % 大和証券グループ本社 DAIWA SECURITIES GROUP INC. 14,265,000 8,051,166, %

オリンパス OLYMPUS CORPORATION 2,301,100 8,053,850, % 大和証券グループ本社 DAIWA SECURITIES GROUP INC. 14,265,000 8,051,166, %

... 3 9984 ソフトバンクグループ SOFTBANK GROUP CORP. 8,638,600 56,340,949,200 1.83% 4 9432 日本電信電話 NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATI 11,785,100 54,376,451,400 1.77% 5 9433 KDDI KDDI CORPORATION 15,083,300 46,984,479,500 ...

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人権と雇用 労働に関わる責任 日本製紙グループは 広大な森林を育成 管理し 大規模な生産拠点を持つことから 各拠点で働く人たちの安全衛生の確保を最優先と考えています 小集団活動全社発表大会の様子 重要課題 ( マテリアリティ ) 関連指標 労働安全衛生 労働災害度数率 :0.31 労働災害強度率 :

人権と雇用 労働に関わる責任 日本製紙グループは 広大な森林を育成 管理し 大規模な生産拠点を持つことから 各拠点で働く人たちの安全衛生の確保を最優先と考えています 小集団活動全社発表大会の様子 重要課題 ( マテリアリティ ) 関連指標 労働安全衛生 労働災害度数率 :0.31 労働災害強度率 :

... 例えば、日本製紙(株)では、 「より良い会社にする」という 労使共通の目標のもと、 「協約運営専門委員会」 「要員対策 専門委員会」などの各種労使専門委員会を設置し、お互い の立場を尊重した真摯な協議を重ねています。そして、協議 による労使間の合意に基づいて各種施策や労働環境改善に 取り組んでいます。また、定期的に開催する「中央労使協議 会」では、経営に関することから労働条件まで多様な事項に ...

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第56期第3四半期報告書 年度別インデックス | 株式会社ミスミグループ本社 br 17 semi q3

第56期第3四半期報告書 年度別インデックス | 株式会社ミスミグループ本社 br 17 semi q3

... ③VONA事業 VONA事業は、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材、MRO(消耗品)等 を販売するミスミグループの流通事業です。事業成長を支える品揃え拡大は今期も継続し、当第3四半期時点でグ ローバルでの取扱品目数は2,350万点に達しました。こうした取り組みや積極的な販売拡大施策の展開により、売 ...

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方針とマネジメント 環境憲章のもとグループ全体で環境マネジメントシステムを構築し環境に配慮した企業活動を実践しています 基本的な考え方 事業特性と社会的課題をふまえて環境負荷の低減に努めています 日本製紙グループは 再生可能な資源である 木 を有効 活用した多彩な製品を社会に供給しています 製品の製

方針とマネジメント 環境憲章のもとグループ全体で環境マネジメントシステムを構築し環境に配慮した企業活動を実践しています 基本的な考え方 事業特性と社会的課題をふまえて環境負荷の低減に努めています 日本製紙グループは 再生可能な資源である 木 を有効 活用した多彩な製品を社会に供給しています 製品の製

... (日本製紙(株)) 日本製紙(株)が加盟する「全国牛乳容器環境協議会」 では、 「 2015 年までに紙パックの回収率を 50 %以上にす る」という目標を設定して活動しています。情報交換や啓 発活動、学校や自治体、公共施設などへの牛乳パック回 収ボックスの設置の呼びかけなどによって、 2013 年度の 紙パック回収率は ...

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フレームワークの概要及びセカンドパーティ オピニオン大和証券グループ本社グリーンボンド 評価概要 サステイナリティクスは 株式会社大和証券グループ本社のグリーンボンドのフレームワークが信頼性と環境改善効果を有し グリーンボンド原則 2018 の 4 つの要件に適合しているとのオピニオンを表明します

フレームワークの概要及びセカンドパーティ オピニオン大和証券グループ本社グリーンボンド 評価概要 サステイナリティクスは 株式会社大和証券グループ本社のグリーンボンドのフレームワークが信頼性と環境改善効果を有し グリーンボンド原則 2018 の 4 つの要件に適合しているとのオピニオンを表明します

... ネルギー及びグリーンビルディングプロジェクトへの資金充当によって、同社の環境への取り組みが進展す ると考えています。 環境リスク、社会的リスク低減のためのプロセス 再生可能エネルギープロジェクトについては、環境方針に基づくデューデリジェンスプロセスがグループ内 に整備されており、それに従って財務リスクと、環境リスクや社会的リスクなどの非財務リスクを評価し、 ...

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個人投資家向け会社説明会ミーティングメモ 株式会社大和証券グループ本社 (8601) 開催日 :2018 年 2 月 22 日 ( 木 ) 場所 : ミッドランドスクエア5 階 ミッドランドホール 名古屋市中村区説明者 :IR 室室長山口秀宣氏 1. 大和証券グループの概要 当社グループは持株会社体

個人投資家向け会社説明会ミーティングメモ 株式会社大和証券グループ本社 (8601) 開催日 :2018 年 2 月 22 日 ( 木 ) 場所 : ミッドランドスクエア5 階 ミッドランドホール 名古屋市中村区説明者 :IR 室室長山口秀宣氏 1. 大和証券グループの概要 当社グループは持株会社体

... ・ 配当利回りは、2018 年 2 月 21 日の株価ベースで 3.6%と高い水準になっています。 ・ 「財務健全性の堅持」 、「資本効率の向上」、「株主還元の強化」の最適バランスを図り つつ、持続的な企業価値向上を目指します。 ・ 株主優待制度として、毎年 3 月末と 9 月末の株主さまを対象に年 2 回の株主優待を実 施しています。株主優待品カタログの約 50 種類の優待品から、保有株式数に応じてお ...

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メタウォーターグループ 社長メッセージ 退職自衛官プロフィール メタウォーターテック グループ採用センター主幹 自衛隊を退職予定の皆様こんにちは メタウォーターテック株式会社 代表取締役社長の ① ②メタウォーター ③本社 人事企画部 ⑥空自 熊谷基地 ⑦第4術科学校 清水誠でございます

メタウォーターグループ 社長メッセージ 退職自衛官プロフィール メタウォーターテック グループ採用センター主幹 自衛隊を退職予定の皆様こんにちは メタウォーターテック株式会社 代表取締役社長の ① ②メタウォーター ③本社 人事企画部 ⑥空自 熊谷基地 ⑦第4術科学校 清水誠でございます

... 揮してメタウォーターグループにおける貴重な戦力として勤務をしていただいています。 メタウォーターは日本全国に展開しており、今度どんどん求人を出していく予定にしており ますので、多くの退職自衛官の方々にメタウォーターグループに入社していただき、我々と共に 社会に役立つ仕事をしていきましょう。皆様の応募をお待ちしております。 ...

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2014 年アニュアル リポート抜粋 / 日本語訳 * この資料は 米国本社リリース抄訳です 詳しくは 米国本社ウェブサイトをご覧ください ( 英語のみ )

2014 年アニュアル リポート抜粋 / 日本語訳 * この資料は 米国本社リリース抄訳です 詳しくは 米国本社ウェブサイトをご覧ください ( 英語のみ )

... センター数を減らし、出荷を集約していきます。物流センターは、北米では戦略的に得意 先や人口の多い地域の近くにおいており、事業の約 80%を占める製品を一日以内に、店頭 および買い物客に届けることができます。これによって、P&Gと得意先の双方が品切れ を減らし、消費者へのサービスを向上できると同時に、在庫レベルを最適化できるように なります。 よりシンプルになった製品ポ[r] ...

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Vero : Vero Software グループは 世界 No.1 CAMベンダー です Vero Softwareとは Vero Softwareは 英国グロスターシャ 州に本社拠点を置き 信頼性の高い製品提供の実績を持つ 世界をリードするCAD/CAM 開発 販売を行うグループ企業です Ver

Vero : Vero Software グループは 世界 No.1 CAMベンダー です Vero Softwareとは Vero Softwareは 英国グロスターシャ 州に本社拠点を置き 信頼性の高い製品提供の実績を持つ 世界をリードするCAD/CAM 開発 販売を行うグループ企業です Ver

... 2D ミリング加工、穴加工のユーザーにお勧めです。煩雑になりやすい加工工程もシーケンスの結合と合理化によ って、効率のよい加工ができます。標準装備のシミュレータでは、干渉チェックや加工後の切残し等の比較も行え ます。オペレーション機能により操作の習得も短時間で可能です。 2D CAD の平面作図に加え 3D の作業平面に 作図できるようになります。立体的な作図で 2.5[r] ...

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RIETI - 日本企業の本社部門の立地について:本社移転の決定要因と生産性による選別

RIETI - 日本企業の本社部門の立地について:本社移転の決定要因と生産性による選別

... 概念に依存しており大きな差はない。「民力」を用いる利点は、経済圏(エリア)ごとに人 口などの関連指標が時系列で整備されており、利便性が高い。 4.2 企業活動基本調査から見た本社の立地 表1は、立地地域別・タイプ別に見た企業数と1社あたり従業者数である。企業のタイ プとは、事業所を1つしか所有しない単独事業所企業、2 つ以上の事業所を所有する複数事 ...

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ガラスびん ( その他の水海道産業株式 戸田工場 557 2,120 石下工場 423 5,800 小山化学株式 本社工場 1,564-23,270 紙製容器包装 丸富第 1 グループ 株式丸富 ( 選別 ) 大林開発株式 ( 固形燃料化 ) 秋田エコプラッシュ株式 本社工場 1,90

ガラスびん ( その他の水海道産業株式 戸田工場 557 2,120 石下工場 423 5,800 小山化学株式 本社工場 1,564-23,270 紙製容器包装 丸富第 1 グループ 株式丸富 ( 選別 ) 大林開発株式 ( 固形燃料化 ) 秋田エコプラッシュ株式 本社工場 1,90

... 県名 又は組 合名 施設名 物の種類 名 /トン) 埼玉県 騎西町 株式会社 ウィズウェイ ストジャパ ン清久リサ イクルセン ター ガラスびん(その他の 色) ガラスリソーシン グ株式会社 本社工場 18 9,900 埼玉県 騎西町 ウィズペット ボトルリサイ クル株式会 社栃木工 場 プラスチック製容器 包装 株式会社エコス ファクトリー 埼玉工場(材料リ サイクル[r] ...

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12 上利雄司 株式会社商船三井経理部主計第四グループ グループリーダー 米国子会社での財務経理実務経験 米国子会社の組織再編経験 13 石原秀威 新日鐵住金株式会社 執行役員 IFRS-AC 委員 本社財務部 部長 14 池田悟 新日鐵住金株式会社 IFRS 適用に向けた実務検討 本社財務部財務総

12 上利雄司 株式会社商船三井経理部主計第四グループ グループリーダー 米国子会社での財務経理実務経験 米国子会社の組織再編経験 13 石原秀威 新日鐵住金株式会社 執行役員 IFRS-AC 委員 本社財務部 部長 14 池田悟 新日鐵住金株式会社 IFRS 適用に向けた実務検討 本社財務部財務総

... 主幹 IFRS適用に向けた実務検討プロジェクト担当、ASBJ専門委員(税効果,実務対 応),FASF会計人材開発支援プログラム第4期受講 80 窪田 直彦 株式会社IHI 財務部財務決算グループ ...

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大和証券グループ本社概要 沿革 商号又は名称 株式会社大和証券グループ本社 対象特別金融商品取引業者の商号 大和証券株式会社 金融商品取引法第 57 条の12 第 1 項の規定による指定を受けた日平成 24 年 5 月 10 日本店又は主たる事務所の名称及び所在地東京都千代田区丸の内一丁目 9 番

大和証券グループ本社概要 沿革 商号又は名称 株式会社大和証券グループ本社 対象特別金融商品取引業者の商号 大和証券株式会社 金融商品取引法第 57 条の12 第 1 項の規定による指定を受けた日平成 24 年 5 月 10 日本店又は主たる事務所の名称及び所在地東京都千代田区丸の内一丁目 9 番

... 酬等と業績の連動に関する事項 役員の業績連動型報酬は、原則、連結経常利益に連動しているため、個 社・一部門の利益ではなくグループ全体の業績向上に向けたインセンティブ が働く仕組みとなっております。また、業績連動型報酬を決定する業績評価 については利益指標だけではなく定性評価も含まれているため、報酬額が短 期的な収益に過度に連動しない仕組みとなっております。 ...

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平成30年3月期 第3四半期決算短信 年度別インデックス | 株式会社ミスミグループ本社

平成30年3月期 第3四半期決算短信 年度別インデックス | 株式会社ミスミグループ本社

... ③VONA事業 VONA事業は、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材、MRO(消耗品)等 を販売するミスミグループの流通事業です。事業成長を支える品揃え拡大は今期も継続し、当第3四半期時点でグ ローバルでの取扱品目数は2,350万点に達しました。こうした取り組みや積極的な販売拡大施策の展開により、売 ...

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株式会社日清製粉グループ本社

株式会社日清製粉グループ本社

... 社長インタビュー グループを取り巻く事業環境と、当期の業績の 概要についてお話しください。 当期の業績は、事業によっては出荷伸長を実 現し健闘したところもありましたが、グループ全 体としては減収減益の決算と残念な結果となりました。 注目を浴びていたコエンザイムQ 10 が各社の増産競争 や新規参入により世界市場で供給過剰となった結果、 当社においても原体価格の下落とそれに伴う出荷減 ...

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株式会社日清製粉グループ本社 第158期中間事業報告書

株式会社日清製粉グループ本社 第158期中間事業報告書

... (旧)日清製粉(株)は、平成13年7月2日に「製粉」 「食品」 「配合飼料」 「ペットフード」 「医薬」の各事業を分社し、 各事業会社の株式を100%保有する持株会社( (株)日清製粉グループ本社) となりました。この結果、当社グルー プは当社のほか子会社41社、関連会社28社の体制となっております。その主な事業内容と各会社間の関連は次の とおりであります。 ...

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