日本企業における就労環境
第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 受付時間 平日 9:00 ∼ 12:00 13:00 ∼ 17:00. 【調査の趣旨・内容について】[r] ...
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RIETI - 環境分野における経営資源の蓄積と企業価値：環境投資活動から見た実証分析
... さらに、環境 R&D 投資ストックが増加し、広告費ストックも増加すると、トービン の q が高まるかもしれないという推計結果は、環境関連投資がブランド資産の蓄積を通 じて企業価値が高まる可能性を示唆している。環境省が 1997 年より実施している「環 境にやさしい企業行動調査」や、日経 BP 社が毎年行っている「環境ブランド調査」等 ...
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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも
... 面接時の聞き取りや事前の情報収集は、アセスメントの中でも、最も基本的かつ重要 である。その長所は、直接、利用者や同伴者から、情報を得られるため、即時的に利 用者の就労に向けた課題やセールスポイントが把握できることがあげられる。 しかし、一方で主観的になりやすく、客観性や、一貫性に欠ける心配があることか ら、面接時においては、利用者への聞き取り項目を統一するための聞き取りシートを ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 6- 3．海外関連業務の頻度とその内容 ･････････････････････････････････････････ 33 ７．現在の会社の仕事満足度 ･･････････････････････････････････････････････････ 34 第３節 留学生の就労意識と日本企業に対する認識 ････････････････････････････････ 36 ...
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RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績
... 計調査の財務情報とマッチングした。事業所・企業統計調査と企業活動基本統計調査は、 企業名及び郵便番号が同一、又は、企業名及び電話番号が同一の場合にマッチングした。 企業活動基本統計調査のサンプルサイズは、分析に使用した 2001 年、2004 年、2006 年 3 カ年データで 84,291 ...
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日本企業の新興国における子会社進化と企業内ネットワークに関する研究（齋藤 泰浩）
... ⇒論文(1)、学会発表(1) (3)子会社進化研究 海外子会社の役割変化は他の子会社の役 割変化を伴うため、役割変化に関する議論に は親会社と海外子会社の関係のみならず、海 外子会社間の関係に目を向ける必要性があ ることはすでに述べた。(1)で触れた日本市 場と同じように、1990 年代以降の労働市場・ 消費市場としての中国の成長、新たな新興市 場としてのインド市場の成長、チャイナリス ...
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ASEANにおける日本企業の生産、研究・開発の進化
... • この背景には、日本ではどの企業もエンジニア不足が深刻である一方、世界の多国籍企業は 次世代技術を取り込んだ付加価値の高い商品開発競争を繰り広げており、特に自動車産業で は環境問題やITS（Intelligent Transport Systems）への対応のための研究開発競争が最重 要課題になっている。今までのように日本の研究開発部門だけで全てを賄うことは不可能に ...
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日本におけるプライベート・エクイティ・マーケットの分析と日本企業への提言2020
... *30 朝日新聞， 2019 ． 「『大手が手放す子会社に投資』ＫＫＲジャパン社長インタビュー」 2019 年 8 月 8 日 *31 ロイター， 2018 ． 「日本のＰＥ市場、大企業の子会社売却に注目＝カーライル共同ＣＥＯ」 2018 年 10 月 25 日 昨今のような複雑化した経営環境だからこそ、 PE ファンドの有する業界構造に関する深い知見、人的ネットワーク、経 ...
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地方都市における高齢者就労の現状と課題 -「生きがい就労」を注目して- [ PDF
... 問題と目的 高齢化が進み日本社会において，日本の高齢者の働く 意欲が高く，そして就業人口や就労率は世界でかなり高 い水準であることを知られている.ところが，働く理由か ら見れば，「経済的な理由」で働き続ける高齢者が大半 である.年金寄付総額の抑制や年金支給開始年齢の引き 上げなどの制度の実施によって，収入のために定年にな っても働かざるを得ない者がかなり多い.また，年齢制限 ...
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RIETI - 企業における職場環境と女性活用の可能性－企業パネルデータを用いた検証－
... 以上の結果を踏まえると、日本企業における女性活用の方向性はどのように考えられるのだろ うか。男性中心の職場で醸成されてきた働き方が女性活用の阻害要因になっているため、その働 き方を変えれば企業で女性が活用されやすくなるといえる。しかし、そもそも現在の日本企業に おける働き方に経済合理性が伴っているならば、女性活用だけを目的に従来の働き方を変えると、 ...
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RIETI - 1990年代における日本企業の教育訓練支出に関する考察
... つの試算を行った。想定するケースとして、やや極端ではあるが、 企業の支出する教育訓練費の全額が勤続年数 1 年未満および 3 年未満の一般労働者に費や されていると仮定する。すなわち、賃金センサスの区分で言うならば、短時間労働者や勤 続年数が 1 年ないし 3 年以上の一般労働者には企業の費用負担による Off-JT を通じた能力 開発は一切行われないとみなす。その結果、 1 人あたり教育訓練費の動向は図 3 ...
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新潟県における保育者の就労実態に関する調査
... 「福祉『改革』が進むにしたがって、福祉・保育の“質”についての議論がさかんに行 われるようになってきました。一つの有力な主張は、保育に関わる規制を緩和し補助金を 減らして、競争の論理で“質”を確保し改善しようとするものです。質を確保できない保 育は選ばれずに淘汰(とうた)され良い質の保育が選択される結果、保育の質は向上する。 選択と契約による市場的保育サービスの提供といえます。もっとも典型的な動きは公立保 ...
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電機産業界における日本および東アジア企業間の比較経営
... ! 永池論文（２００８）との比較検証 ２ ０ ０ ８年当時の永池論文を再度検証すると、サ ムスン電子とハイアールの２社は永池が想定し た以上に業績が伸び、逆にエイサーと東芝の２ 社は永池が評価した内容が虚しく大幅に業績を 悪化させた。エイサーでは、スマホやタブレッ トの出現によるパソコン販売不振、東芝では ２ ０ １ １年東日本大震災後の原発停止および世界的 な原発新設中断等ともに外部環境の劇的な変化 ...
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RIETI - 日本における企業間信用：金融機関借入との関係
... 一方、借入金については、取引先金融機関の数をはじめとする色々な項目について知る ことができる。企業評点の低下幅が大きくなり、借入金の総資産に対するシェアが高まる 中、これらの非財務諸表項目を見ることで、金利や担保などその他の金融環境がどのよう に変化しているかが分かる。第１に、取引先の地銀・第２地銀の数が、評点の低下幅が大 ...
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沖縄における専業主婦の就労意識等について
... 県内においてチャペルやホテルなど挙式サービスを行うリゾートウエディング取扱 事業者は、進展する少子高齢化による若年人口の減少、未婚率の上昇や挙式しない婚姻 者の増加など国内におけるウエディングを取り巻く環境が厳しくなっていることに対 して危機感を感じており、写真にこだわりの強い外国からのお客さん向けの「フォトグ ラファー指名制度」や旅行がてら普段着でできる「おきなわファミリー婚」など、新た ...
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日本企業におけるビジネス・プロセス・マネジメント : パナソニック（株）の事例を中心として
... て､ LUMIX という新製品開発に成功したといえる。現在、LUMIX は海外増 販の中心的な製品の１つに位置づけられている。 これとは別に､ パナソニックにおける重要な試みとして注目すべきは、社 内分社であるパナソニックホームアプライアンス社の技術本部にくらし研究 所 LivLa が設立されたことである。これは、普通の一軒家を用いたもので ...
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日本における労働環境の改善とジェンダーギャップの解消
... 男女雇用機会均等法が制定されてから 30 年以上経つが、日本社会のジェンダーギャップは解 消されているとはいえない。前述の通り、日本の GGI の順位は 144 カ国中 114 位と低く、経済 分野、経済参加と機会（Economic Participation and Opportunity）での順位は 144 カ国中 118 位で、 同分野の 5 ...
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日本のバイオ業界におけるベンチャー企業の現 状と課題 ―海外におけるバイオベンチャー企業の状況との比較を通じて―
... バイオベンチャー企業が欲するモノ、ヒト、カネに関 す る 情 報 は 、 ベ ン チ ャ ー 企 業 の み な ら ず 製 薬 企 業 、 大 学・研究機関が集積するクラスターにおいて集まりやす い。つまり、クラスターには、人材や資金が集まりやす く、ベンチャー企業の形成が促進される。そして、その 魅力によりさらに人材や資金が引きつけられるという好 循環が生まれている。 ...
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韓国における外国人投資環境 2015 年 3 月独立行政法人日本貿易振興機構 ( ジェトロ ) ソウル事務所進出企業支援 知的財産部進出企業支援課
... 2-4．部品・素材専用工業団地 部品・素材専用工業団地は日本やドイツなど、先端部品・素材技術を持つ外国企業 の韓国への直接投資を促進する目的で韓国政府が中心となって造成している産業団地 である。2008年4月に開催された日韓首脳会談で部品・素材分野の対韓投資促進と両 国間の戦略的パートナー関係強化のため、外国人専用部品・素材専用工業団地の造成 ...
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日本企業による国外での環境への取り組みに係る
... (7) 行政に希望する支援策について 行政に希望する支援については、「ウェブサイトやセミナー等を通じた、先進的な国際的な環境への 取り組みの紹介」が、回答総数の半数強の 125 件あった。次いで、「優遇措置等、経済的なインセンテ ィブ付与および表彰等の非経済的なインセンティブ付与」が 121 件、「国外の従業員に対する環境教育 活動を行うためのノウハウや教材の提供」が 118 ...
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