日本のリーダーシップの発揮
拡大版 SDGs アクションプラン 2018 のポイント 政府の主要方針 経済財政運営と改革の基本方針 2018 ( 1): 積極的平和主義の旗の下,SDGs の実現に向け, 人間の安全保障に関わるあらゆる課題の解決に, 日本の SDGs モデル を示しつつ, 国際社会での強いリーダーシップを発揮す
... 『経済財政運営と改革の基本方針２０１８』 （抜粋 （平成30年6月15日閣議決定) ) ： 積極的平和主義の旗の下，持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の実現に向け，貧困対策や保健衛生，教育，環境・気候変動対策，女性のエンパワーメント，法の支配など， ...
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拡大版 SDGs アクションプラン 2018 のポイント 政府の主要方針 経済財政運営と改革の基本方針 2018 ( 1): 積極的平和主義の旗の下,SDGs の実現に向け, 人間の安全保障に関わるあらゆる課題の解決に, 日本の SDGs モデル を示しつつ, 国際社会での強いリーダーシップを発揮す
... 日本の「ＳＤＧｓモデル」を特色付ける大きな柱として，次の三つを掲げつつ，『ＳＤＧｓ実施指針』における８つの優先分野に総力を挙げて取り組むため， 政府の主要な取組を盛り込んだ。『拡大版ＳＤＧｓアクションプラン２０１８』では， 主要な取組を含め更なる具体化・拡充を行うとともに，発信を強化 。 『経済財政運営と改革の基本方針２０１８』 （※１） ： ...
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プレイバックシアター日本校・リーダーシップ卒業論文
... ３－４ 社会的統合 プレイバックシアターは、そこで演じられている個人的出来事と、それを取り 巻いている社会が大きく関連している。ひとりひとりの人間が集まって社会が でき、ひとりひとりの思いによって社会は変わっていくのである。ひとりひと りの思いを知ることが大切である。その人になって感じてみること。その人に ...
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平成 27 年度国際青年育成交流事業 ( 第 22 回 ) 概要 国際青年育成交流事業は 日本と諸外国の青年との交流を通じて青年相互の友好と理解を促進し 青年の国際 的視野を広げ 国際協調の精神のかん養と国際協力の実践力を向上させることにより 国際社会でリーダーシップを発揮できる青年を育成するととも
... ウ 渉外は、団長の指揮に従い、渉外及び通訳を担当する。 エ 参加青年 は、団長の指揮に従い、団体行動の下に研修及び派遣プログラムに参加し、団務を分担す る。 また、事前研修後の自主研修期間にあっては、中国についての知識や語学能力の向上に励むとともに、 ...
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自治会の会長になったら 自治会長は 自治会の組織をまとめる最高責任者です そのため 自治会の総合的な調整役 として 自治会全体を見渡す必要があります 役員や多くの会員が充実感をもって活動に参加するために 自 治会長はリーダーシップを持って それぞれの役員 協力者が力 量を発揮できる環境を作り上げまし
... 予算を作成するためには、まず、年間の事業計画、活動内容の検討を行い、必要な経費を 算出することが大切です。当該年度に実施する事業の予定や前年度の決算などを参考にしな がら、全体の収入と支出を積算、調整し、予算案を作成します。 総会で決まった事業計画と予算をもとに事業を進め、適正な会計処理を行うとともに、年 ...
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支持率は低下した 1994 年の大統領選挙においては 民主革命党 (PRD) 書記長のペレス バジャダレス候補が勝利し 同時に行われた国会議員選挙でもPRDは同盟党の議席と併せ国会過半数勢力を確保した ペレス バジャダレス大統領は 力強いリーダーシップを発揮し 開放経済政策を押し進めた 積極的な投資
... 近年の経済成長は、都市部での海外資本による高層ビル建設、海外企業の進出、アジア・ 米州間の貿易拡大に伴うパナマ運河、港湾、コロン・フリーゾーンでの取扱増加、北米・ 欧州からの年金生活者の移住や観光客の増加、金融セクタｰの発展が牽引役となっていた。 2008 ...
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理学療法界における女性力の発揮
... 理学療法界においても WCPT 加盟国 106 ヵ国の中でアジア における 11 ヵ国の中での日本の女性比率はパキスタン，アフ ガニスタン，カンボジアに次いで低い。ちなみに女性比が 80% を超えているのは欧州では英国，スエーデン，フィンランド， オーストリア等，アフリカでは南アフリカ，ナビミア，中南米 ではバハマ，バーミューダ等，米国は ...
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変革型・取引型リーダーシップ -バス・アボリオの所論を中心にして-
... 合理論以降のリーダーシップ理論として変革型 リーダーシップ理論について触れているもの の，その内容を検討しているものはほとんどな い。また，本論文において検討したバスの変革 型・取引型リーダーシップ論（理論発展前期） とバス・アボリオの変革型リーダーシップ論 （Full Range Leadership Theory）（ 理 ...
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宇宙で求められるリーダーシップ
... 3 ――打ち上げ前の仕事については、いかがでしょう。 若田：コマンダーとして、約半年間にわたる軌道上での仕事全体の流れや各宇宙飛行士そ れぞれの業務負荷の配分なども宇宙飛行前に把握しておかなくてはなりません。私の ISS 滞在開始はまだ 1 年半先ですので、具体的にどういう物資輸送機が ISS にくるのか現時点 ...
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事業再建におけるリーダーシップ
... 一方，星野リゾートの企業組織は，日本企業としてきわめて独創的である。社長を頂点と するピラミッド型ではなく，フラット型であり，それが時間と共に変幻自在に変化する。社 員を業務の内容に応じて，10 人程度のユニットに分け，ユニット毎に責任者のディレクター を置く。このユニット・ディレクターが，いわゆる「管理職」に相当するが，ユニット・デ ...
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農業の有する多面的機能の発揮の促進に関する計画
... 本地域は、町の中央部に位置し、年間をとおして比較的温暖な気候で、冬は日照に恵ま れ降雪もほとんどなく、水稲を中心に野菜や肉用牛の生産など、豊かな自然を生かした複 合経営が展開されていた。 東日本大震災に伴い発生した原発事故の放射性物質拡散により全地域が避難指示区 域となり、いまだに全住民が避難を余儀なくされている。 ...
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日系アメリカ人リーダーシップ・シンポジウム報告書2008
... では、シアトルでの私の経験をもとにお話ししましょう。シアトルに住む日本人と日系人の数は、だい たい1万5千から2万人ほどです。かなり大きなコミュニティではありますが、実はきわめて分散しています。 ワシントン州内で見ると、中国系やフィリピン系のほうが数は多いのです。アメリカに住むアジア系の集 ...
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学校経営ビジョンと学校管理職のリーダーシップ-香川大学学術情報リポジトリ
... 第二に，取り組むべき課題の優先順位決定で ある。一般に学校は複数の課題を同時に抱えて いる。場合によっては数多くの課題を同時に抱 えていることもある。こうした課題の中から， どの課題を最優先課題とするのか，どの課題を 次の課題とするのかという優先順位決定は，学 校が実際に学校経営ビジョンを実現していく際 ...
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RM64 033 037 コミュニケーションのインフラ創りとリーダーシップ : 組織における安全文化醸成の集団的視点
... 自然界で水蒸気を吸い上げるのは太陽である。これを組織に 適用するとリーダーが太陽になることが期待される。この力が組 織の上下のコミュニケーションを促進することになる。 ここで筆者は「ボトムアップ」を「グラウンドアップ」に替えること を提案する。大地から水を吸い上げるのだから、それは「グラウン ドアップ」と呼ぶべきだろう。そして、そこで力を発揮するのはリー ...
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人芯経営論 ･･･リーダーシップ考②
... 体格的には大きく違うこの二人のアスリートには共通することがある。それは、「アスリートマインド」を持ていることだ。「アスリートマイン ド」このような言葉がグルーバル・スタンダードなものとしてあるかどうかは別にして、もし仮に定義するとすれば「苦しい状況に遭遇すると、 これは私に与えられた試練であると認識して、その状況に積極的に挑戦する意欲」といえる。 ...
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心の健康度が陸上競技における実力発揮に及ぼす影響
... 心の健康度が陸上競技における実力発揮に及ぼす影響 黒須雅弘 *・筒井清次郎 * Ⅰ 序論 アスリートが大事な試合 で実力を発揮することは、簡単なことではない。実際に、オリンピック、世 界選手権、日本選手権、高校総合体育大会等で、自己記録から遠く及ばない結果で終わってしまい、実 ...
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【経済同友9年10月号】大きな時代変化の中で リーダーシップを考える（2-7P）
... 「国鉄改革」 「りそな再生」から学ぶ教訓 〜 1人の企業人として考え、学んできたこと〜 変化に鈍感な組織は滅びる。 「離見の見」－自分の姿を一歩離れたところでどう見られているかを意識する－このよ うな視点で自らの戦略を変える気概と行動力がなければ、組織は変わらない。また、日本の組織は、人を大事にす ...
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図 表 若 手 中 堅 社 員 の 育 成 と 社 長 のリーダーシップ および 管 理 職 のマネジメント 力 との 相 関 社 長 のリーダーシップ 管 理 職 のマネジメント 力 能 力 向 上 相 関 なし 相 関 あり(r=.297, p<.0) 若 手 中 堅 社 員 期 待 通 りの
... デロイト トーマツ グループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームおよびそのグループ法人（有限責任監査法人 トーマ ツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人および DT 弁護士法人を含む）の総称です。デロイト トー ...
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校内研究推進における校長のリーダーシップについての考察 －授業改善と研究体制づくりのための校長の実践行動、その有効性の視点から－ [ PDF
... 校文化，組織風土などの「研究体制づくり」となる。 リーダーシップの研究でしばしば使われる「校長の リーダー行動」という用語を，本研究では，同じ意味 で「校長の実践行動」とした。この実践行動を「教師 一人ひとりの授業改善のための実践行動」群と「研究 体制づくりのための実践行動」群の 2 ...
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リーダーシップ理論の流れとリーダーシップの実践的開発方法 これまで研究されてきた主なリーダーシップ理論は下記のようなものである 1 特性理論 ( 1900 年代 ~) 2 行動理論 ( 1940 年代 ~ 1960 年代 ) 3 条件適合型理論 ( 1960 年代後半 ~) 4コンセプト理論 ( 1
... 特性理論とは、リーダーの性格、個性などの特 性に着目したものである。 1900 年代から 1940 年代まで、リーダーと非 リーダーとを分ける特徴、特性に着目した特性理 論が研究された。一般にリーダーと認められる人 間を取り上げその特性（例えば、向上心、他者を 導こうとする欲求、自信など）を特定しようとし た研究は、優れたリーダーに共通する特性を特定 できずにいずれも行き詰まってしまった。例えば、 ...
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