• 検索結果がありません。

日が休日のときは、その翌日。金融機関休業日の場合に

う ) の休日に当たる場合は その直後の区の休日でない日 ) に交付する 6 議長は 議員の一般選挙後 新たに会派が結成されたときは 第 3 項の規定にかかわらず 任期の始まる月の属する四半期分の政務活動費について月割りで交付するものとする この場合において 任期の始まる月の政務活動費については 第

う ) の休日に当たる場合は その直後の区の休日でない日 ) に交付する 6 議長は 議員の一般選挙後 新たに会派が結成されたときは 第 3 項の規定にかかわらず 任期の始まる月の属する四半期分の政務活動費について月割りで交付するものとする この場合において 任期の始まる月の政務活動費については 第

... 議長、議員一般選挙後、新た会派結成されたとき、第3項規定 かかわらず、任期始まる月属する四半期分政務活動費について月割り で交付するものとする。この場合において、任期始まる月政務活動費つ ...

9

所を異にして異動した場合においては 別に定めるところにより特別都市手当を支給することができる ( 報酬の支給日 ) 第 4 条報酬 ( 賞与及び業績給を除く 以下同じ ) は 毎月 20 日 その月額を支給する ただし その日が休日に当たるときは その直前の休日でない日に繰り上げて支給する ( 新た

所を異にして異動した場合においては 別に定めるところにより特別都市手当を支給することができる ( 報酬の支給日 ) 第 4 条報酬 ( 賞与及び業績給を除く 以下同じ ) は 毎月 20 日 その月額を支給する ただし その日が休日に当たるときは その直前の休日でない日に繰り上げて支給する ( 新た

... 1 平成15年度規程第 2 号 一部改正 平成16年 4 月 1 平成16年度規程第 1 号 一部改正 平成17年12月 1 平成17年度規程第31号 一部改正 平成18年 3 月31平成17年度規程第56号 一部改正 平成21年 9 月11平成21年度規程第36号 一部改正 平成22年 3 月31平成21年度規程第63号 一部改正 ...

8

幌市の市税の固定資産税市税の市税の納付 ま札ちづくりあらまし本徴都市計画税1234固定資産税 都市計画税期期期証明と閲覧第 3 章 ( 注 ) 納期限が休日その他の公休日に当たる場合は その翌日が納期限となります 市税の納期カレンダー 月 税目

幌市の市税の固定資産税市税の市税の納付 ま札ちづくりあらまし本徴都市計画税1234固定資産税 都市計画税期期期証明と閲覧第 3 章 ( 注 ) 納期限が休日その他の公休日に当たる場合は その翌日が納期限となります 市税の納期カレンダー 月 税目

...  自主納税と、納税者皆さま定められた納期限まで自主的納税することです。 市税滞納 定められた納期限まで納税しないことを滞納といいます。滞納なると、まず督促状により納付を 促すことなります。たとえ、滞納うっかりした不注意によるものであっても同じです。また、滞納 ...

10

休館日 火曜日( ただし その日が国民の祝日に関する法律に規定する休日に当たるときは その翌日とする ) 12 月 29 日から翌年 1 月 3 日までの日年末年始 6 日間 2 多目的倉庫 m2 内利用可能面積 : m2 川や森のアクティビティに必要な備品や消耗品等を保管

休館日 火曜日( ただし その日が国民の祝日に関する法律に規定する休日に当たるときは その翌日とする ) 12 月 29 日から翌年 1 月 3 日までの日年末年始 6 日間 2 多目的倉庫 m2 内利用可能面積 : m2 川や森のアクティビティに必要な備品や消耗品等を保管

... また、次いずれか該当する場合、対話対象者として認めないこととします。 ① 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条4第1項規定該当する者 ② 暴力団員による不当な行為防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第2条第2号規 ...

8

カ公立大学法人大阪市立大学教職員の育児 介護休業等に関する規程 ( 以下 育児介護休業規程 という ) の規定に基づく育児休業キ育児介護休業規程の規定に基づく介護休業ク育児介護休業規程に基づく育児短時間勤務の期間中における休日のうち勤務時間等規程に定める所定の休日以外のものケ育児時短時間勤務の期間中

カ公立大学法人大阪市立大学教職員の育児 介護休業等に関する規程 ( 以下 育児介護休業規程 という ) の規定に基づく育児休業キ育児介護休業規程の規定に基づく介護休業ク育児介護休業規程に基づく育児短時間勤務の期間中における休日のうち勤務時間等規程に定める所定の休日以外のものケ育児時短時間勤務の期間中

... 31 まで在職 月数(休職、育児休業、育児部分休業、介護休業、自己啓発等休業、業務傷病休業、通 勤傷病休業、勤務時間規程第 19 条第2項規定による承認を得て勤務しないこと、同規 程第 26 条第2項規定による特別休暇又は同規程第 28 ...

17

第 3 条に規定する育児休業をし 又は同規程第 20 条第 1 項に規定する介護休業をした教職員が職務に復帰した場合において 他の教職員との権衡上必要があるときは 復帰した日 再び勤務するに至った日又は職務に復帰した日以後において 給料規程で定めるところにより その者の給料月額を調整することができる

第 3 条に規定する育児休業をし 又は同規程第 20 条第 1 項に規定する介護休業をした教職員が職務に復帰した場合において 他の教職員との権衡上必要があるときは 復帰した日 再び勤務するに至った日又は職務に復帰した日以後において 給料規程で定めるところにより その者の給料月額を調整することができる

... 更前正規勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられた教職員に対しても、割振り変更前 正規勤務時間を超えて勤務した全時間(理事長定める時間を除く。)について、勤務1時間 つき、第27条規定する勤務1時間当たり給与額100分の25を乗じて得た額を時間外勤務手当 ...

39

国家公務員 非常勤職員の勤務条件はいま 4. 経済的支援について育児休業期間中は無給ですが 国家公務員共済組合法が適用される場合には 育児休業手当金が支給され 申出により共済掛金が免除されます また 雇用保険法が適用される場合には 一定の要件を満たすとき育児休業給付金が支給され 健康保険 厚生年金保

国家公務員 非常勤職員の勤務条件はいま 4. 経済的支援について育児休業期間中は無給ですが 国家公務員共済組合法が適用される場合には 育児休業手当金が支給され 申出により共済掛金が免除されます また 雇用保険法が適用される場合には 一定の要件を満たすとき育児休業給付金が支給され 健康保険 厚生年金保

... から起算して育児休業等可能日数(当該子出生から当該子1歳到 達まで日数をいう。)から育児休業等取得日数(当該子出生以後 当該非常勤職員規則15―15(非常勤職員勤務時間及び休暇)第4条 ...

6

場合には 当該育児休業の承認を取り消するものとする ( 育児休業職員の期末手当等の支給 ) 第 7 条職員の給与に関する規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 21 条第 1 項に規定するそれぞれの基準日に育児休業している職員のうち 基準日以前 6 月以内の期間において在職した期間がある職員には

場合には 当該育児休業の承認を取り消するものとする ( 育児休業職員の期末手当等の支給 ) 第 7 条職員の給与に関する規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 21 条第 1 項に規定するそれぞれの基準日に育児休業している職員のうち 基準日以前 6 月以内の期間において在職した期間がある職員には

... (介護休業職員期末手当等支給) 第29条 介護休業した在職期間、給与規程第21条第2項規定による在職期間 計算において、除算しない。 2 介護休業した勤務期間、給与規程第22条第2項規定による勤務期間から除算 ...

8

た給料の支給義務者において支給する 2 前項の場合において その者が従前所属していた給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日前であるときは 異動の日に給料を支給するものとし その者が新たに所属することとなった給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日後であるときは 異動の日以後

た給料の支給義務者において支給する 2 前項の場合において その者が従前所属していた給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日前であるときは 異動の日に給料を支給するものとし その者が新たに所属することとなった給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日後であるときは 異動の日以後

... 当該超過勤務手当、休日給又は夜勤手当支給対象となる勤務勤務時間数を乗じた額 超過勤務手当支給対象となる勤務あって当該超過勤務対応する条例第14条 第1項各号掲げる勤務区分応じた勤務1時間当たり給与額乗ずることとされ ...

42

5 開園日 休園日 開園日 休園日 月曜日から土曜日まで 日曜日 国民の祝日 休日 年末年始 (12 月 30 日から 1 月 4 日 ) ただし 1 号認定こどもについては夏季休業日が 8 月 3 日から 8 月 17 日まで 冬季休業日が 12 月 27 日から 1 月 16 日までとする 6

5 開園日 休園日 開園日 休園日 月曜日から土曜日まで 日曜日 国民の祝日 休日 年末年始 (12 月 30 日から 1 月 4 日 ) ただし 1 号認定こどもについては夏季休業日が 8 月 3 日から 8 月 17 日まで 冬季休業日が 12 月 27 日から 1 月 16 日までとする 6

... (2)保護者と連絡取れない場合、乳幼児身体安全を最優先させ、当園責任 を持って、しかるべき対処を行いますので、あらかじめご了承下さい。 嘱託医 小児科医:長南クリニック 医師名 長南典秀 旭川市東5条6丁目4番8号 0166-24-4494 嘱託歯科医 三戸歯科・矯正歯科医院 歯科医師名 三戸知史 旭川市末広3条4丁目1番2号 ...

8

りすぱ豊橋利用規約 改訂 : 平成 30 年 6 月 1 日 第 1 条 ( 開館時間 ) 午前 10 時 ~ 午後 9 時 第 2 条 ( 休館日 ) 毎週月曜日 ( その日が国民の祝日に関する法律 ( 昭和 23 年法律第 178 号 ) に規定する休日に当たるときは その日後においてその日に最

りすぱ豊橋利用規約 改訂 : 平成 30 年 6 月 1 日 第 1 条 ( 開館時間 ) 午前 10 時 ~ 午後 9 時 第 2 条 ( 休館日 ) 毎週月曜日 ( その日が国民の祝日に関する法律 ( 昭和 23 年法律第 178 号 ) に規定する休日に当たるときは その日後においてその日に最

... ・指定場所以外で飲食禁止です。また、飲食物及びアルコール類持ち込み禁止 です。 ・館内及び敷地内で喫煙禁止です。 ・館内土足禁止ですので、必ず履物を下駄箱へお入れください。なお下駄箱各 ...

5

(5) 前各号に掲げるもののほか 市長がゆうあい熊野館の管理運営上必要と認める業務 ( 休館日及び利用時間 ) 第 6 条ゆうあい熊野館の休館日は 毎月第 3 火曜日 ( 国民の祝日に関する法律 ( 昭和 23 年法律第 178 号 ) 第 3 条に規定する休日に当たるときは その翌日 ) とする

(5) 前各号に掲げるもののほか 市長がゆうあい熊野館の管理運営上必要と認める業務 ( 休館日及び利用時間 ) 第 6 条ゆうあい熊野館の休館日は 毎月第 3 火曜日 ( 国民の祝日に関する法律 ( 昭和 23 年法律第 178 号 ) 第 3 条に規定する休日に当たるときは その翌日 ) とする

... 該利用を取り消し、 若しくは日時を変更した場合又は当該利用取消しを怠った場合お いて、必要あると認めるとき、違約金を徴収することできる。 2 前項規定する違約金、予約者宿泊施設利用をした場合支払うこととなる利用 ...

8

通貨の外貨普通預金口座 または円貨の普通預金口座に入金します 自動解約方式: 満期日に税引後元利金をあらかじめ指定された同一名義 同一店舗 同一通貨の外貨普通預金口座に入金します 満期日満期日は原則としてお預入日の応当日となりますが 当該応当日が本邦銀行休業日の場合は その翌営業日が満期日となり 当

通貨の外貨普通預金口座 または円貨の普通預金口座に入金します 自動解約方式: 満期日に税引後元利金をあらかじめ指定された同一名義 同一店舗 同一通貨の外貨普通預金口座に入金します 満期日満期日は原則としてお預入日の応当日となりますが 当該応当日が本邦銀行休業日の場合は その翌営業日が満期日となり 当

... (6) (4)によりこの預金取引を停止し、または預金者通知することによりこの預金口座を解約するにあたり、この預金取引付随して為替予約を締結している場合、別定める当行所 定先物外国為替係る取引規定よらず先物外国為替取引契約当然解除されるものとします。 ...

5

童扶養手当に係る所得の範囲及びその額の計算方法の例による 3 修業形態は 通学制を原則とする ただし 養成機関が遠隔地にあるため通学が困難な場合等特にやむを得ない場合は 通信制の利用を認めるものとする 4 受講開始日及び受講修了日は 次のとおりとする (1) 受講開始日は 通学制の場合は対象講座の所

童扶養手当に係る所得の範囲及びその額の計算方法の例による 3 修業形態は 通学制を原則とする ただし 養成機関が遠隔地にあるため通学が困難な場合等特にやむを得ない場合は 通信制の利用を認めるものとする 4 受講開始日及び受講修了日は 次のとおりとする (1) 受講開始日は 通学制の場合は対象講座の所

... (4) 復学事実分かる書類 3 市長、変更支給申請書を受理したとき、受給要件審査を行い、速やか支給 可否を決定するものとする。 4 市長、前項決定を行ったとき、遅滞なくその旨を変更支給申請者通知しな ...

27

2 / 5 収益に関する留意事項 は 預貯金の利息とは異なり 投資信託の純資産から支払われますので が支払われると その金額相当分 基準価額は下がります 投資信託でが支払われるイメージ 投資信託の純資産 は 1ヶ月間 ( 前月の決算日翌日翌日から当月の決算日 ) に発生した収益 ( 経費控除後の配当

2 / 5 収益に関する留意事項 は 預貯金の利息とは異なり 投資信託の純資産から支払われますので が支払われると その金額相当分 基準価額は下がります 投資信託でが支払われるイメージ 投資信託の純資産 は 1ヶ月間 ( 前月の決算日翌日翌日から当月の決算日 ) に発生した収益 ( 経費控除後の配当

... 販売会社等についてお問い合わせ⇒ 大和投資信託フリーダイヤル0120-106212(営業9:00~17:00) HP https://www.daiwa-am.co.jp/ ○ 原則として、安定した分配を継続的行うことを目標分配金額を決定します。ただし、基準価額水準等によって、 ...

5

金融機関事業法 仏暦二五五一年 金融機関事業法令 前文省略 第一条本法令を 仏暦二五五一年金融機関事業法令 ( プララーチャバンヤット トゥラキット サターバンガーングン ) と呼ぶ 第二条本法令は官報公示日から一八〇日が経過した時に施行する [ 注 / 官報公示日は二〇〇八年二月五日 施行日は八月

金融機関事業法 仏暦二五五一年 金融機関事業法令 前文省略 第一条本法令を 仏暦二五五一年金融機関事業法令 ( プララーチャバンヤット トゥラキット サターバンガーングン ) と呼ぶ 第二条本法令は官報公示日から一八〇日が経過した時に施行する [ 注 / 官報公示日は二〇〇八年二月五日 施行日は八月

... 第九六条 金融機関第三〇条定められたところ基づくレート六〇%を下回る自己資本しかない場合、タ イ国銀行その金融機関(公的)管理入ることを命じる。ただしタイ国銀行当該管理命令により ...

36

Q&A Q 育児休業から復帰した場合 いつの時点の標準報酬月額が適用されますか? また 育児休業等終了時改定との関係を教えてください A 子の出生日が属する月の前月が基準月となり その時点の標準報酬月額が適用されます 育児休業終了後 4 か月目に育児休業等終了時改定 ( 2) によって標準報酬月額が

Q&A Q 育児休業から復帰した場合 いつの時点の標準報酬月額が適用されますか? また 育児休業等終了時改定との関係を教えてください A 子の出生日が属する月の前月が基準月となり その時点の標準報酬月額が適用されます 育児休業終了後 4 か月目に育児休業等終了時改定 ( 2) によって標準報酬月額が

... Q 上記ケースにおいて、第2子育児休業手当金についても従前高い標準報酬月額で算定されますか? A 養育特例育児休業手当金や傷病手当金など短期給付算定基礎となる標準報酬月額適用されませんので、 実際報酬額基づいた標準報酬月額で算定されます。 Q ...

8

Show all 10000 documents...

関連した話題