共済時報 No.401
３歳未満の子を養育している期間中の標準報酬月額が下がったとき、組合員の申し出
により、養育期間前の高い標準報酬月額を基に将来の年金額を計算します。
育児短時間勤務等により養育期間中の報酬が下がったことによって、将来の年金額が
低くなることを防ぐための制度です。
◇養育特例の対象となる職員
３歳未満の子と同居し養育している組合員
＊育児休業等を取得していない方も対象になります。 ＊子を扶養していることの条件はなく、父母どちらにも適用することが可能です。◇養育特例制度の内容
３歳未満の子を養育している組合員の標準報酬月額が、当該子の養育を開始した日の属する月
の前月（以下「基準月」）の標準報酬月額（以下「従前標準報酬月額」）を下回ったとき、
組合員の申し出によって、年金額の計算においては従前標準報酬月額を適用します。
＊負担する掛金は、実際の（低い）標準報酬月額に基づきます。 ＊傷病手当金等の短期給付の算定基礎となる標準報酬月額には適用されません。 ＊養育期間中の標準報酬月額が従前標準報酬月額を下回らない場合は、 実際の標準報酬月額によって年金額を計算します。◇養育特例を受けることができる期間
３歳未満の子の養育を開始した日の属する月から、当該子が３歳の誕生日を迎える日の前月分まで
＊被用者年金一元化施行日（平成 27 年 10 月１日）を限度に、申し出から２年間遡って適用できます。 ＊産前産後休業・育児休業による掛金免除期間中は、養育特例の適用がありません。◇手続きの方法
・子が出生した日
（※１） （※1 産前産後休業・育児休業を取得していない 父などの 場合。産前産後休業・育児休業を取得した場合、養育特例 が適用されるのは産前産後休業・育児休業を終了した日の 翌日が属する月の初日になります。）・子を養子とした日
・別居していた子と同居を開始した日
平成２７年１０月の被用者年金一元化によって開始しました。 （根拠法令：厚生年金保険法第 26 条、地方公務員等共済組合法第 79 条） 給与が下がった分、 将来の年金も少なく なったら困るわ…組合員本人からの申し出が必要です。
「養育期間標準報酬月額特例申出書」
（所属の労務担当に
申し出てください。）に次の書類を添えて、所属を通じて共済組合にご提出ください。
① 子の生年月日およびその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍記載事項
証明書または戸籍謄（抄）本
② 世帯全員の住民票（同居が確認できるもの）
（①②ともに原本が必要です。）
養育特例終了の事由が上記★のいずれかに該当するときは、「終了届出書」を提出してください。
（養育している子が３歳に達したとき、組合員が死亡、又は退職したときは終了届出書の提出は不要です。） ・養育している子が３歳に達したとき ・組合員が死亡、又は退職したとき ・他の３歳に満たない子（養育特例を受けることとなる子）を 養育することとなったとき（★） ・子が死亡したとき又は子を養育しないこととなったとき（★） ・産前産後休業・育児休業による掛金免除を受けることと なったとき（★） 大丈夫！開始
終了
養育を開始した日（養育開始日）とは・・・ 以下の場合、養育特例は終了します 育児休業終了後の養育特例の適用に ついては次ページ Q＆A 参照Q
育児休業から復帰した場合、いつの時点の標準報酬月額が適用されますか？
また、育児休業等終了時改定との関係を教えてください。
A
子の出生日が属する月の前月が基準月となり、その時点の標準報酬月額が適用されます。
育児休業終了後４か月目に育児休業等終了時改定（※2）によって標準報酬月額が下がり、基準月の標準報酬月
額を下回った場合に、養育特例の申し出をすれば従前の高い標準報酬月額（基準月の標準報酬月額）が適用される
ことになります。なお、実際に標準報酬月額が下がる前に申し出をしておくこともできます。
Q
昨年度（平成２６年度）に子どもが生まれ、平成２７年４月に育児休業から復帰しています。養育特例の適用は
いつからになりますか。また、適用される「従前標準報酬月額」はいつの時点のものになりますか？
A
育児休業の終了が一元化施行日前の場合、平成２７年１０月の標準報酬月額が、子の出生日が属する月の前月（基
準月）の標準報酬月額を下回る場合に、平成２７年１０月分から養育特例が適用されます。
子の出生日が一元化施行日（平成２７年１０月１日）より前ですので、出生日が属する月の前月の給料月額に手
当率（一般職は 1.25）を乗じた額を標準報酬等級表に当てはめ、適用する「従前標準報酬月額」を算出します。
※2 育児休業等終了時改定 育児休業終了日の翌日の属する月以後３か 月間の給与等の 平均額が 標準報酬月額と比べ１等級以上の差を生じたとき、 標準報酬月額が改定されます。Q＆A
従前標準報酬月額 みなし 実際の報酬額 実際の報酬額 掛金等を算定するときの標準報酬月額 年金額を算定するときの標準報酬月額 ☆ 基 準 月 養育特例適用期間 ▽ 出生←
掛 金 の 免 除→
就業 産休 育休 就業・短時間勤務等 育児休業等 終了時改定 従前標準報酬月額 みなし 実際の報酬額 実際の報酬額 掛金等を算定するときの標準報酬月額（一元化前は給料月額×１．２５） 年金額を算定するときの標準報酬月額（一元化前は給料月額×１．２５） ☆ 基 準 月 養育特例適用期間 ▽ （H26 年度） 出生 就業 産休 育休 就業・短時間勤務等 一元化H27.10.1
H27.4.１ 標準報酬制への移行による掛金の変動や、昇給による報酬額の変動はこの図では考慮していません。←
掛金の免除→
（※３） 実際の報酬額 ※3 育児短時間勤務・育児部分休業に係る 掛金の一部免除 （H27.9 末に廃止） H27.9 以前は、育児短時間勤務等によっ て給料が減額した場合、長期（年金）掛金 のみ、一部（減額部分の掛金 ）免除の制度 がありました 。Q
第１子について養育特例の申出をした後、第２子を妊娠し産前産後休業に入りました。
第１子の養育特例はどうなりますか。
また、第２子に係る養育特例の期間に適用される従前標準報酬月額はどの時点のものになりますか？
A
第２子の出生に係る産前産後休業の開始によって、第 1 子に係る養育特例は終了しますので、養育特例終了の届
出をしてください。
第２子について養育特例の申し出をした場合、第２子に係る産前産後休業の開始によって第１子に係る養育特例
が終了していなければ、第２子の出生日が属する月の前月（★基準月）においても第 1 子に係る養育特例の従前標
準報酬月額（☆基準月の従前標準報酬月額）がみなし適用されていた場合に限って、第１子における基準月（☆基
準月）時点の従前標準報酬月額を第２子の養育特例期間に引き継ぎ、適用します。
（※4）
Q
上記のケースにおいて、第２子の育児休業手当金についても従前の高い標準報酬月額で算定されますか？
A
養育特例は育児休業手当金や傷病手当金などの短期給付の算定基礎となる標準報酬月額には適用されませんので、
実際の報酬額に基づいた標準報酬月額で算定されます。
Q
子を出産後に横浜市に入庁し、３歳以下の子を養育しています。出産前も働いていたのですが、養育特例の
適用はありますか？
A
養育開始日の前月において組合員ではなくとも、養育開始日の前月から過去１年以内に組合員または厚生年金被
保険者であった期間がある場合は、その直近の月を基準月として養育特例を適用します。
（基準月において加入し
ていた被用者年金制度が第１号厚生年金または第４号厚生年金の場合、地方公務員等共済組合法に基づく退職等
年金給付の算定には養育特例が適用されません。
）
問合せ先：職員共済課 年金係
（６７１－３３７０）
従前標準報酬月額 みなし 第 2 子に係る養育特例適用期間 ★ 基 準 月 実際の報酬額 実際の報酬額 掛金等を算定するときの標準報酬月額 年金額を算定するときの標準報酬月額 実際の報酬額 従前標準報酬月額 みなし ☆ 基 準 月 第 1 子に係る養育特例適用期間 ▽ 第１子 出生 ▽ 就業 産休 育休 就業・短時間勤務等 産 休 育休 就業・短時間勤務等←
掛 金 の 免 除→
←
掛 金 の 免 除→
第２子 出生 育児休業等 終了時改定 ＜手続きの例＞ ① 第１子を事由とする育児休業等終了時改定により標準報酬月額が☆基準月を下回ったので申し出をする。 ② 第２子を事由とする産休に入る段階で、第１子を事由とする養育特例の終了を届け出る。 ③ 第２子を事由とする産休・育休から復帰した場合の標準報酬月額が、第１子の養育特例を事由とする☆基準月 の従前標準報酬月額を下回っているので、第２子の養育を事由とする養育特例の申し出をする。＜お知らせ＞
育児短時間勤務・育児部分休業期間中の掛金の一部免除の制度は、平成 27 年９月末をもって廃止されました。
職員共済課
庶務係（671-3092）
※4 例えば、第２子の出生日が属する月の前月（ ★基準月）において第１子 が３歳に到達又は死亡していた場合は、第１子の基準月（☆基準月）の 標準報酬月額は第２子の養育特例期間に引き継がれず、第２子の基準月 （★基準月）の標準報酬月額を従前標準報酬月額とします。※申出者（届出者）が自ら署名する場合には、押印不要です。
下記のとおり申し出（届け出）ます。
横浜市職員共済組合 理事長
-○３歳に満たない子を養育することとなった場合に記入してください。 -○３歳に満たない子を養育しないこととなった場合に記入してください。上記の記載事項は、事実と相違ないことを証明します。
以下の書類を添付してください。（申出書を提出する場合のみ） ・子の生年月日及びその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍記載事項証明書又は戸籍謄（抄）本（原本） ・世帯全員の住民票（同居が確認できるもの）（原本） 共済組合使用欄 【備考】 月額養育期間標準報酬月額特例
申 出 書
終了届出書
フ リ ガ ナ 氏 名㊞
平 成
年
月
日
性 別 男・女 生 年 月 日 昭和・平成 年 月 日職 員 番 号
日 養 育 す る 子 の 氏 名 年基 礎 年 金 番 号
住 所〒
フ リ ガ ナ 市・区 郡 都 道 府 県 フ リ ガ ナ 男・女 当 該 子 に 係 る 養 育 特 例 の 申 出 の 有 無 有 ・ 無 月 養育する子 の生年月日 平成 養育す る子の性 別 基 準 月 に お け る 所 属 名 称 所 在 地 都 道 府 県〒
養 育 す る こ と と な っ た 年 月 日 第１号厚年被保険者（民間企業等） 第３号厚年被保険者（他の地共済） ・ ・ 第２号厚年被保険者（国共済） 第４号厚年被保険者（私学共済） 他の実施機関において養育特例の適用を 受けていた場合、加入していた実施機関 養 育 し な い こ と と な っ た 年 月 日 平成 平成 年 月 日 月 市・区 郡 日 養 育 特 例 期 間 開 始 年 月 日 平成 年 ２ 育児休業等を開始したため 年 月 等級 千円 ４ 産前産後休業を開始したため ５ ） 所属の長の 職 氏 名 所 属 の 所 在 地 所 属 名 当該子が死亡したため 局・区 室 課 所 属 の 長 の 証明 従前標準報酬月額 平成 その他 （平 成
年
月
日
該 当す る事由を ○で 囲 ん で く だ さ い １ 当該子以外の子を養育することとなったため ３ 年 月 日 所属受付印 印 共済組合受付印※申出者（届出者）が自ら署名する場合には、押印不要です。
下記のとおり申し出（届け出）ます。
横浜市職員共済組合 理事長
-○３歳に満たない子を養育することとなった場合に記入してください。 -○３歳に満たない子を養育しないこととなった場合に記入してください。上記の記載事項は、事実と相違ないことを証明します。
以下の書類を添付してください。（申出書を提出する場合のみ） ・子の生年月日及びその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍記載事項証明書又は戸籍謄（抄）本（原本） ・世帯全員の住民票（同居が確認できるもの）（原本） 共済組合使用欄 【備考】 月額養育期間標準報酬月額特例
申 出 書
終了届出書
フ リ ガ ナキョウサイ ハナコ
年 1 月 日 昭和・平成 60日
性 別 男・女 生 年 月 日職 員 番 号
氏 名㊞
平 成
28
年
5
月
10
神奈川
都 道府 県横浜
住 所〒
フ リ ガ ナ カナガワケン ヨコハマシ ○○ク ○○ １－１5 6 7 8 9 9
市・区 郡○○区○○１－１
基 礎 年 金 番 号
1 2 3 4
15 日 養 育 す る 子 の 氏 名共済
太郎
養育する子 の生年月日 年 10 フ リ ガ ナ キョウサイ タロウ 男・女 当 該 子 に 係 る 養 育 特 例 の 申 出 の 有 無 有 ・ 無 養 育 す る こ と と な っ た 年 月 日 年 10 月 15 日 月 1 日 基 準 月 に お け る 所 属 名 称 所 在 地〒
養 育 特 例 期 間 開 始 年 月 日 平成 28 年 4 月 局・区 室 課 ○○ ○○○231
0017
平 成
28
年
5
月
12
当該子が死亡したため ３ 育児休業等を開始したため ４ 産前産後休業を開始したため ５ その他 （ ） 該 当 す る 事 由 を ○で 囲 ん で く だ さ い １ 当該子以外の子を養育することとなったため ２ 所 属 の 長 の 証明 横浜市中区港町１丁目１番 △△ △△ 横浜市○○局共済 花子
XXXXXXXXX
×××
××××
養育する子 の性別 平成 27 平成 27 月 等級 千円日
所 属 の 所 在 地 所 属 名 所属の長の 職 氏 名 従前標準報酬月額 平成 年 他の実施機関において 養育 特例 の適 用を 受けていた場合、加入 して いた 実施 機関 第１号厚年被保険者（民間企業等） ・ 第２号厚年被保険者（国共済） 日 養 育 し な い こ と と な っ た 年 月 日 平成 年 月 市・区 郡 第３号厚年被保険者（他の地共済） ・ 第４号厚年被保険者（私学共済）神奈川
都 道府 県横浜
所属受付印 印 共済組合受付印レ
自署の場合は押
印不要です
。
出生の場合：出生日、 養子とした場合：養子とした日 別居していた子と同居することとなったとき：同居した日 養育特例の適用を受けることができる月の初日 例：育休・産休を終了した日の翌日が属する月の初日 不明な場合は空欄で構いません。 横浜市入庁前の職場で養育特例の適用を受けていた 場合、加入していた実施期間を○で囲んでください。 養育しないこととなった旨の届出（終了届） の場合、記入してください。記入例
受
付
28. 5.11
養育しないこととなった旨の届出（終了届）の 場合、該当する事由を○で囲んでください。横浜市
○○局長印
（円） 円以上 円未満 厚生 年金 退職等 年金給付 （円) （円) 厚生年金 保険料 退職等 年金掛金 93,000 ～ 101,000 1 1 1 98,000 4,450 3,774 8,466 735 493 12,975 13,468 101,000 ～ 107,000 2 2 2 104,000 4,730 4,006 8,984 780 524 13,770 14,294 107,000 ～ 114,000 3 3 3 110,000 5,000 4,237 9,502 825 554 14,564 15,118 114,000 ～ 122,000 4 4 4 118,000 5,360 4,545 10,194 885 594 15,624 16,218 122,000 ～ 130,000 5 5 5 126,000 5,730 4,853 10,885 945 635 16,683 17,318 130,000 ～ 138,000 6 6 6 134,000 6,090 5,161 11,576 1,005 675 17,742 18,417 138,000 ～ 146,000 7 7 7 142,000 6,450 5,469 12,267 1,065 715 18,801 19,516 146,000 ～ 155,000 8 8 8 150,000 6,820 5,778 12,958 1,125 756 19,861 20,617 155,000 ～ 165,000 9 9 9 160,000 7,270 6,163 13,822 1,200 806 21,185 21,991 165,000 ～ 175,000 10 10 10 170,000 7,730 6,548 14,686 1,275 856 22,509 23,365 175,000 ～ 185,000 11 11 11 180,000 8,180 6,933 15,550 1,350 907 23,833 24,740 185,000 ～ 195,000 12 12 12 190,000 8,640 7,318 16,414 1,425 957 25,157 26,114 195,000 ～ 210,000 13 13 13 200,000 9,090 7,704 17,278 1,500 1,008 26,482 27,490 210,000 ～ 230,000 14 14 14 220,000 10,000 8,474 19,005 1,650 1,108 29,129 30,237 230,000 ～ 250,000 15 15 15 240,000 10,910 9,244 20,733 1,800 1,209 31,777 32,986 250,000 ～ 270,000 16 16 16 260,000 11,820 10,015 22,461 1,950 1,310 34,426 35,736 270,000 ～ 290,000 17 17 17 280,000 12,730 10,785 24,189 2,100 1,411 37,074 38,485 290,000 ～ 310,000 18 18 18 300,000 13,640 11,556 25,917 2,250 1,512 39,723 41,235 310,000 ～ 330,000 19 19 19 320,000 14,550 12,326 27,644 2,400 1,612 42,370 43,982 330,000 ～ 350,000 20 20 20 340,000 15,450 13,096 29,372 2,550 1,713 45,018 46,731 350,000 ～ 370,000 21 21 21 360,000 16,360 13,867 31,100 2,700 1,814 47,667 49,481 370,000 ～ 395,000 22 22 22 380,000 17,270 14,637 32,828 2,850 1,915 50,315 52,230 395,000 ～ 425,000 23 23 23 410,000 18,640 15,793 35,419 3,075 2,066 54,287 56,353 425,000 ～ 455,000 24 24 24 440,000 20,000 16,948 38,011 3,300 2,217 58,259 60,476 455,000 ～ 485,000 25 25 25 470,000 21,360 18,104 40,603 3,525 2,368 62,232 64,600 485,000 ～ 515,000 26 26 26 500,000 22,730 19,260 43,195 3,750 2,520 66,205 68,725 515,000 ～ 545,000 27 27 27 530,000 24,090 20,415 45,786 3,975 2,671 70,176 72,847 545,000 ～ 575,000 28 28 28 560,000 25,450 21,571 48,378 4,200 2,822 74,149 76,971 575,000 ～ 605,000 29 29 29 590,000 26,820 22,726 50,970 4,425 2,973 78,121 81,094 605,000 ～ 635,000 30 30 30 620,000 28,180 23,882 53,561 4,650 3,124 82,093 85,217 635,000 ～ 665,000 31 650,000 29,550 25,038 53,561 4,650 3,276 83,249 86,525 665,000 ～ 695,000 32 680,000 30,910 26,193 53,561 4,650 3,427 84,404 87,831 695,000 ～ 730,000 33 710,000 32,270 27,349 53,561 4,650 3,578 85,560 89,138 730,000 ～ 770,000 34 750,000 34,090 28,890 53,561 4,650 3,780 87,101 90,881 770,000 ～ 810,000 35 790,000 35,910 30,430 53,561 4,650 3,981 88,641 92,622 810,000 ～ 855,000 36 830,000 37,730 31,971 53,561 4,650 4,183 90,182 94,365 855,000 ～ 905,000 37 880,000 40,000 33,897 53,561 4,650 4,435 92,108 96,543 905,000 ～ 955,000 38 930,000 42,270 35,823 53,561 4,650 4,687 94,034 98,721 955,000 ～ 1,005,000 39 980,000 44,550 37,749 53,561 4,650 4,939 95,960 100,899 1,005,000 ～ 1,055,000 40 1,030,000 46,820 39,675 53,561 4,650 5,191 97,886 103,077 1,055,000 ～ 1,115,000 41 1,090,000 49,550 41,986 53,561 4,650 5,493 100,197 105,690 1,115,000 ～ 1,175,000 42 1,150,000 52,270 44,298 53,561 4,650 5,796 102,509 108,305 1,175,000 ～ 43 1,210,000 55,000 46,609 53,561 4,650 6,098 104,820 110,918
報 酬
40歳以上 （①＋②＋③）標準報酬等級表（H27年10月-H28年3月版）
標準報酬等級 標準報酬 月額 標準 報酬 日額 給与から控除される掛金額／月 掛金額合計／月 （円） 短期 給付 長期給付 短 期 掛 金 ① 長期給付② 介 護 掛 金 ③ 40歳未満 （①＋②）（円） 円以上 円未満 厚生年金 年金給付退職等 （円) （円) 厚生年金保険料 年金掛金退職等 93,000 ～ 101,000 1 1 1 98,000 4,450 3,446 8,466 735 514 12,647 13,161 101,000 ～ 107,000 2 2 2 104,000 4,730 3,657 8,984 780 546 13,421 13,967 107,000 ～ 114,000 3 3 3 110,000 5,000 3,868 9,502 825 577 14,195 14,772 114,000 ～ 122,000 4 4 4 118,000 5,360 4,150 10,194 885 619 15,229 15,848 122,000 ～ 130,000 5 5 5 126,000 5,730 4,431 10,885 945 661 16,261 16,922 130,000 ～ 138,000 6 6 6 134,000 6,090 4,712 11,576 1,005 703 17,293 17,996 138,000 ～ 146,000 7 7 7 142,000 6,450 4,994 12,267 1,065 745 18,326 19,071 146,000 ～ 155,000 8 8 8 150,000 6,820 5,275 12,958 1,125 787 19,358 20,145 155,000 ～ 165,000 9 9 9 160,000 7,270 5,627 13,822 1,200 840 20,649 21,489 165,000 ～ 175,000 10 10 10 170,000 7,730 5,978 14,686 1,275 892 21,939 22,831 175,000 ～ 185,000 11 11 11 180,000 8,180 6,330 15,550 1,350 945 23,230 24,175 185,000 ～ 195,000 12 12 12 190,000 8,640 6,682 16,414 1,425 997 24,521 25,518 195,000 ～ 210,000 13 13 13 200,000 9,090 7,034 17,278 1,500 1,050 25,812 26,862 210,000 ～ 230,000 14 14 14 220,000 10,000 7,737 19,005 1,650 1,155 28,392 29,547 230,000 ～ 250,000 15 15 15 240,000 10,910 8,440 20,733 1,800 1,260 30,973 32,233 250,000 ～ 270,000 16 16 16 260,000 11,820 9,144 22,461 1,950 1,365 33,555 34,920 270,000 ～ 290,000 17 17 17 280,000 12,730 9,847 24,189 2,100 1,470 36,136 37,606 290,000 ～ 310,000 18 18 18 300,000 13,640 10,551 25,917 2,250 1,575 38,718 40,293 310,000 ～ 330,000 19 19 19 320,000 14,550 11,254 27,644 2,400 1,680 41,298 42,978 330,000 ～ 350,000 20 20 20 340,000 15,450 11,957 29,372 2,550 1,785 43,879 45,664 350,000 ～ 370,000 21 21 21 360,000 16,360 12,661 31,100 2,700 1,890 46,461 48,351 370,000 ～ 395,000 22 22 22 380,000 17,270 13,364 32,828 2,850 1,995 49,042 51,037 395,000 ～ 425,000 23 23 23 410,000 18,640 14,419 35,419 3,075 2,152 52,913 55,065 425,000 ～ 455,000 24 24 24 440,000 20,000 15,474 38,011 3,300 2,310 56,785 59,095 455,000 ～ 485,000 25 25 25 470,000 21,360 16,529 40,603 3,525 2,467 60,657 63,124 485,000 ～ 515,000 26 26 26 500,000 22,730 17,585 43,195 3,750 2,625 64,530 67,155 515,000 ～ 545,000 27 27 27 530,000 24,090 18,640 45,786 3,975 2,782 68,401 71,183 545,000 ～ 575,000 28 28 28 560,000 25,450 19,695 48,378 4,200 2,940 72,273 75,213 575,000 ～ 605,000 29 29 29 590,000 26,820 20,750 50,970 4,425 3,097 76,145 79,242 605,000 ～ 635,000 30 30 30 620,000 28,180 21,805 53,561 4,650 3,255 80,016 83,271 635,000 ～ 665,000 31 650,000 29,550 22,860 53,561 4,650 3,412 81,071 84,483 665,000 ～ 695,000 32 680,000 30,910 23,915 53,561 4,650 3,570 82,126 85,696 695,000 ～ 730,000 33 710,000 32,270 24,970 53,561 4,650 3,727 83,181 86,908 730,000 ～ 770,000 34 750,000 34,090 26,377 53,561 4,650 3,937 84,588 88,525 770,000 ～ 810,000 35 790,000 35,910 27,784 53,561 4,650 4,147 85,995 90,142 810,000 ～ 855,000 36 830,000 37,730 29,191 53,561 4,650 4,357 87,402 91,759 855,000 ～ 905,000 37 880,000 40,000 30,949 53,561 4,650 4,620 89,160 93,780 905,000 ～ 955,000 38 930,000 42,270 32,708 53,561 4,650 4,882 90,919 95,801 955,000 ～ 1,005,000 39 980,000 44,550 34,466 53,561 4,650 5,145 92,677 97,822 1,005,000 ～ 1,055,000 40 1,030,000 46,820 36,225 53,561 4,650 5,407 94,436 99,843 1,055,000 ～ 1,115,000 41 1,090,000 49,550 38,335 53,561 4,650 5,722 96,546 102,268 1,115,000 ～ 1,175,000 42 1,150,000 52,270 40,445 53,561 4,650 6,037 98,656 104,693 1,175,000 ～ 1,235,000 43 1,210,000 55,000 42,555 53,561 4,650 6,352 100,766 107,118 1,235,000 ～ 1,295,000 44 1,270,000 57,730 44,665 53,561 4,650 6,667 102,876 109,543 1,295,000 ～ 1,355,000 45 1,330,000 60,450 46,776 53,561 4,650 6,982 104,987 111,969 1,355,000 ～ 46 1,390,000 63,180 48,886 53,561 4,650 7,297 107,097 114,394
報 酬
標準報酬等級 （円） ＊平成28年度から短期給付における標準報酬の最高等級が４６等級に引き上げられました。（平成27年度 最高等級４３等級）標準報酬等級表（平成28年4月-8月版）
掛金額合計／月 40歳未満 （①＋②） 40歳以上 （①＋②＋③） 標準報酬 月額 標準 報酬 日額 短期 給付 長期給付 給与から控除される掛金額／月 短期 掛金 ① 長期給付② 介護 掛金 ③（円） 円以上 円未満 厚生年金 年金給付退職等 （円) （円) 厚生年金保険料 年金掛金退職等 93,000 ～ 101,000 1 1 1 98,000 4,450 3,446 8,639 735 514 12,820 13,334 101,000 ～ 107,000 2 2 2 104,000 4,730 3,657 9,168 780 546 13,605 14,151 107,000 ～ 114,000 3 3 3 110,000 5,000 3,868 9,697 825 577 14,390 14,967 114,000 ～ 122,000 4 4 4 118,000 5,360 4,150 10,402 885 619 15,437 16,056 122,000 ～ 130,000 5 5 5 126,000 5,730 4,431 11,108 945 661 16,484 17,145 130,000 ～ 138,000 6 6 6 134,000 6,090 4,712 11,813 1,005 703 17,530 18,233 138,000 ～ 146,000 7 7 7 142,000 6,450 4,994 12,518 1,065 745 18,577 19,322 146,000 ～ 155,000 8 8 8 150,000 6,820 5,275 13,224 1,125 787 19,624 20,411 155,000 ～ 165,000 9 9 9 160,000 7,270 5,627 14,105 1,200 840 20,932 21,772 165,000 ～ 175,000 10 10 10 170,000 7,730 5,978 14,987 1,275 892 22,240 23,132 175,000 ～ 185,000 11 11 11 180,000 8,180 6,330 15,868 1,350 945 23,548 24,493 185,000 ～ 195,000 12 12 12 190,000 8,640 6,682 16,750 1,425 997 24,857 25,854 195,000 ～ 210,000 13 13 13 200,000 9,090 7,034 17,632 1,500 1,050 26,166 27,216 210,000 ～ 230,000 14 14 14 220,000 10,000 7,737 19,395 1,650 1,155 28,782 29,937 230,000 ～ 250,000 15 15 15 240,000 10,910 8,440 21,158 1,800 1,260 31,398 32,658 250,000 ～ 270,000 16 16 16 260,000 11,820 9,144 22,921 1,950 1,365 34,015 35,380 270,000 ～ 290,000 17 17 17 280,000 12,730 9,847 24,684 2,100 1,470 36,631 38,101 290,000 ～ 310,000 18 18 18 300,000 13,640 10,551 26,448 2,250 1,575 39,249 40,824 310,000 ～ 330,000 19 19 19 320,000 14,550 11,254 28,211 2,400 1,680 41,865 43,545 330,000 ～ 350,000 20 20 20 340,000 15,450 11,957 29,974 2,550 1,785 44,481 46,266 350,000 ～ 370,000 21 21 21 360,000 16,360 12,661 31,737 2,700 1,890 47,098 48,988 370,000 ～ 395,000 22 22 22 380,000 17,270 13,364 33,500 2,850 1,995 49,714 51,709 395,000 ～ 425,000 23 23 23 410,000 18,640 14,419 36,145 3,075 2,152 53,639 55,791 425,000 ～ 455,000 24 24 24 440,000 20,000 15,474 38,790 3,300 2,310 57,564 59,874 455,000 ～ 485,000 25 25 25 470,000 21,360 16,529 41,435 3,525 2,467 61,489 63,956 485,000 ～ 515,000 26 26 26 500,000 22,730 17,585 44,080 3,750 2,625 65,415 68,040 515,000 ～ 545,000 27 27 27 530,000 24,090 18,640 46,724 3,975 2,782 69,339 72,121 545,000 ～ 575,000 28 28 28 560,000 25,450 19,695 49,369 4,200 2,940 73,264 76,204 575,000 ～ 605,000 29 29 29 590,000 26,820 20,750 52,014 4,425 3,097 77,189 80,286 605,000 ～ 635,000 30 30 30 620,000 28,180 21,805 54,659 4,650 3,255 81,114 84,369 635,000 ～ 665,000 31 650,000 29,550 22,860 54,659 4,650 3,412 82,169 85,581 665,000 ～ 695,000 32 680,000 30,910 23,915 54,659 4,650 3,570 83,224 86,794 695,000 ～ 730,000 33 710,000 32,270 24,970 54,659 4,650 3,727 84,279 88,006 730,000 ～ 770,000 34 750,000 34,090 26,377 54,659 4,650 3,937 85,686 89,623 770,000 ～ 810,000 35 790,000 35,910 27,784 54,659 4,650 4,147 87,093 91,240 810,000 ～ 855,000 36 830,000 37,730 29,191 54,659 4,650 4,357 88,500 92,857 855,000 ～ 905,000 37 880,000 40,000 30,949 54,659 4,650 4,620 90,258 94,878 905,000 ～ 955,000 38 930,000 42,270 32,708 54,659 4,650 4,882 92,017 96,899 955,000 ～ 1,005,000 39 980,000 44,550 34,466 54,659 4,650 5,145 93,775 98,920 1,005,000 ～ 1,055,000 40 1,030,000 46,820 36,225 54,659 4,650 5,407 95,534 100,941 1,055,000 ～ 1,115,000 41 1,090,000 49,550 38,335 54,659 4,650 5,722 97,644 103,366 1,115,000 ～ 1,175,000 42 1,150,000 52,270 40,445 54,659 4,650 6,037 99,754 105,791 1,175,000 ～ 1,235,000 43 1,210,000 55,000 42,555 54,659 4,650 6,352 101,864 108,216 1,235,000 ～ 1,295,000 44 1,270,000 57,730 44,665 54,659 4,650 6,667 103,974 110,641 1,295,000 ～ 1,355,000 45 1,330,000 60,450 46,776 54,659 4,650 6,982 106,085 113,067 1,355,000 ～ 46 1,390,000 63,180 48,886 54,659 4,650 7,297 108,195 115,492
