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教職員の意識調査 アンケート結果

発達障害のある学生への防災対策に関する検討-教職員を対象とした意識調査から--香川大学学術情報リポジトリ

発達障害のある学生への防災対策に関する検討-教職員を対象とした意識調査から--香川大学学術情報リポジトリ

... 災害時に支援対象として周囲から気づかれにくい。また、日常学生生活において移動 支援や福祉機器が必要となることが多い視覚障害、聴覚障害、身体障害ある学生に対す る防災対策と比較すると、教職員発達障害ある学生へ防災対策必要性に対する認 識は薄いと考えられる。しかし、発達障害 1 ...

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ニュースリリース 2015年度 九州・山口地区の新入社員意識調査アンケート結果

ニュースリリース 2015年度 九州・山口地区の新入社員意識調査アンケート結果

... となっています。また、給料と残業に対する考え方では「給料は少なくても、残業がない方がよい」 と答えた人が 3 年連続で増加し 50.7%と初めて 50.0%を超え、ワーク・ライフ・バランス(仕事 と生活調和)を重視する傾向が強まっていることが見えてきます。 価値観形成には、育ってきた環境や経験が大きく影響することを理解する必要もあると思います。 ...

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人権に関する意識調査 長崎市│アンケート結果

人権に関する意識調査 長崎市│アンケート結果

... 月 日現在 民基本 帳 基 要領 対象者 出 医1週 民意識 地域差 前回 調査 比較 内 五 行 域 各 域 調査対象者 割合 前回 程 標本 出率 調整 医2週 対象者 出 月 日現在 民基本 帳 用い 一定間隔 出 系統 出法 行 ...

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FDの側面からみた「未来からの留学生」の意義―参加した教職員へのアンケート調査から―-香川大学学術情報リポジトリ

FDの側面からみた「未来からの留学生」の意義―参加した教職員へのアンケート調査から―-香川大学学術情報リポジトリ

... 教員FD 意識調査 1.はじめに 現行学習指導要領は平成10年から11年にか けて改訂され,学校週5日制完全実施と併せ て小・中学校は平成14(2002)年度から,高等 学校は15年度から実施された。その目的は学 校,家庭,地域社会役割を明確にし,それぞ れが協力して豊かな社会体験や自然体験等 ...

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「生活意識に関するアンケート調査」(第66回)の結果

「生活意識に関するアンケート調査」(第66回)の結果

... 「知っている」と 回答が3割台前半となった(図表15(1) ) 。 日本銀行が、消費者物価前年比上昇率2%「物価安定目標」を掲げてい ることについては、 「知っている」と回答が2割台半ばとなった(図表15(2) ) 。 また、量・質・金利3つ手段を駆使する金融緩和(「マイナス金利付き量的・ 質的金融緩和」 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(下)

滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(下)

... だ」「どちらかといえば必要だ」「どちらかといえば 必要でない」「必要でない」4件法で求めた。 9.1 労働環境改善 現状労働環境うち改善すべき点として、時 間をめぐる問題について尋ねた(図9-1-1)。ひとつ は「勤務時間外会議をやめる」ことについてであ る。学内会議や委員会負担は前にみたとおりだ ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(上)

滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(上)

... 般的な研究としては、国立女性教育会館が国立大学 男女研究者4,940人を対象に実施したアンケート 調査に基づく『大学における男女共同参画につい てアンケート調査報告書』が見られる(国立女性 教育会館2013)。ただしこれは女性研究者登用及 び参画実態を把握するためという目的ため、 ...

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調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2 勤務時間制度で、 「裁量労働制・みなし労働」及び「時間管理なし」と回答があった。前者については、脚 注 8 に述べたように、労基法のみなし労働時間が適用されている場合でも、みなし労働時間 そのものが法定労働時間を超えている場合や、また休日労働や深夜業に対しては割増賃金が 支給されなければならず、超過勤務手当が支給されている可能性は、管理職よりは高いと考 ...

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付属資料 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... - 100 - 2.あなた労働時間や能力開発に関することについておたずねします。 Q1 就業規則等で決められた、あなたに適用されている1週間あたり所定労働時間(残業時間は除きます) は何時間ですか?(変形制など場合は、平均的な所定労働時間でお答え下さい。また管理職方は、一般 従業員所定労働時間でお答え下さい) 。 ...

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「市民意識調査」結果概要

「市民意識調査」結果概要

... 一方 ン自 会 活動 い 満足度 19.0% 最 次い 趣味や学習 施設 整備状況 い 19.9% 風紀や雰 気 い 平平.年% い 生活環境 満足度 目 満足度 割合 前回 成 16 調査数値 り 豊 自然環境 い ・・・・6イ.可 イ台.年 1ィ 病院や診療所 療機関 い ・・・・年1.6 平9.6 音や振動 静 い ・・・・年イ.9 平9.6 1イ 保育所や幼稚園 整備状況 い ・・・・平ィ.年 平1.台 空気 れい ...

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町民意識調査アンケート 結果報告書 平成 28 年 11 月 富士河口湖町

町民意識調査アンケート 結果報告書 平成 28 年 11 月 富士河口湖町

... -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 1-①鉄道・バスなど公共交通機関が利用しやすい 1-②道路が便利である 1-③食品や日用品買い物がしやすい 1-④衣料品や電化製品など買い物がしやすい 1-⑤働く場が確保されている 1-⑥情報基盤(インターネット環境など)が充実している 2-①自然環境(大気・水環境、動物・植物など)豊かさと保全 ...

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*** 目次 *** 1. 調査の概要 1 2. 調査結果の概要 2 3. 空家所有者等の意向等アンケートの集計結果 4 4. 賃貸住宅アンケートの集計結果 32 [ 参考 ] アンケート調査票 37

*** 目次 *** 1. 調査の概要 1 2. 調査結果の概要 2 3. 空家所有者等の意向等アンケートの集計結果 4 4. 賃貸住宅アンケートの集計結果 32 [ 参考 ] アンケート調査票 37

... 仏壇など捨てられないものがあるから 将来、自分や親族が使うかもしれないから 資産として保有しておきたいから 労力や手間をかけたくないから 特に困っていないから 古い・狭いなど住宅質が低いから 道路付けや交通便が悪いから リフォーム費用をかけたくないから 満足できる家賃が取れそうにないから 満足できる価格で売れそうにないから 戸建てを借りる人が少ないから 中古戸建てを買う人が少ないから ...

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表紙pdf 平成28年度 市民の健康意識・生活習慣アンケート調査結果 | 函館市

表紙pdf 平成28年度 市民の健康意識・生活習慣アンケート調査結果 | 函館市

... 市民の健康意識 生活習慣アンケ ト調査報告書. 函館市保健福祉部.[r] ...

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第3章 能力開発に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 能力開発に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 男性を業種別に見ると、 「仕事が忙しくて勉強をする時間がない」回答比率は、 「金融・ 保険業、不動産業」、「医療・福祉」などで比較的高く、「公務」、「電気・ガス・水道・熱供 給業」では比較的低い。「会社で勉強機会が十分に提供されていない」では、「卸・小売 業」 、 「サービス業」などで比較的高く、 「運輸業」 、 「公務」などで比較的低い。 「勉強するた めお金がない」では、 「運輸業」 ...

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CONTENTS 概要 1 1. アンケート調査の目的 2 2. アンケート調査の概要 3 3. アンケート調査結果 5 集計結果表 グラフ 8 自由回答項目別集計 24 アンケート調査検討委員会委員 60

CONTENTS 概要 1 1. アンケート調査の目的 2 2. アンケート調査の概要 3 3. アンケート調査結果 5 集計結果表 グラフ 8 自由回答項目別集計 24 アンケート調査検討委員会委員 60

... ●バス時刻表も電車ようにインターネットで検索できないも か。【水戸市・33 歳・子ども 2 人】 (4)マークについて ●今回ベビーカーマーク制定は子連れ人にとっては有難い ものだと思います。年齢性別関係なくみんなが快適に利用できる公 共交通機関になればいいですね。【宇都宮市・48 歳・子ども 1 人】 ...

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調査結果 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について|岡山市|市政情報|パブリックコメント・アンケート

調査結果 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について|岡山市|市政情報|パブリックコメント・アンケート

... 16 当社は少人数で長年努めている方がほとんど。高齢化になってきているので、若い方を育成していきたい。若い方(子育て期)には 忙しい時でも休日出勤をしないように工夫し、家庭優先を配慮している。年配方々給与や余剰社員削減が難しいが現状。 ...

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目 次 1. 調査の概要... 1 (1) 調査の目的... 1 (2) 調査概要... 2 (3) 回収結果 転出者向けアンケート調査の結果 転入者向けアンケート調査の結果 転出者と転入者の比較について アンケート調査票 ( 転出

目 次 1. 調査の概要... 1 (1) 調査の目的... 1 (2) 調査概要... 2 (3) 回収結果 転出者向けアンケート調査の結果 転入者向けアンケート調査の結果 転出者と転入者の比較について アンケート調査票 ( 転出

... 12% 0% 5% 10% 15% 20% まちが安全で安心して暮らせる 福祉(高齢者・障がい者等)が充実している 保育所や子育て支援が充実している 学校や教育環境が充実している 病院や医療体制が整っている 道路が整備され大分市にも行きやすい 日常生活買い物が便利である 公共交通利便性が高い 住居環境が静かである 通勤・通学場所が近い 住宅価格や家賃が手ごろである ...

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アンケート調査結果

アンケート調査結果

... ・団体間ネットワークが 「必要である」 は、 98 団体うち、 70 団体 (71%) であった。 ・ 「必要である」と回答した 70 団体について、 「ネットワークが重要と思う団体」を聞い てみたところ、1 位は「同様活動を行っている市民団体」で 51 団体、2位は「県・ 市等行政団体」で 36 団体、3位は「自治会等地縁団体」と「小中学校・大学等教 ...

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「子育て中の女性の就労意識に関するアンケート調査」

「子育て中の女性の就労意識に関するアンケート調査」

... *不明除く ・現在働いているかどうかでみると、 「希望する条件に合う職場が見つからない」は、 「以前は働いて いた」 (55.8%) 、 「一度も働いたことはない」 (75.0%)と高く。 「特にない」は、 「以前は働いてい た」 (19.6%) 、 「一度も働いたことはない」 (25.0%) 。 「保育施設や学童施設など、子どもを預ける 先が見つからない」は、 「以前は働いていた」 (18.8%) 、 「一度も働いたことはない」 ...

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目次 Ⅰ. アンケート調査の概要 1 1. 調査の目的 1 2. 調査の方法等 1 3. 回収結果 1 Ⅱ. 転入アンケート結果 2 1. 回答者の属性 2 2. 調査結果 4 Ⅲ. 転出アンケート結果 回答者の属性 調査結果 14 Ⅳ. まとめ アンケート調査結

目次 Ⅰ. アンケート調査の概要 1 1. 調査の目的 1 2. 調査の方法等 1 3. 回収結果 1 Ⅱ. 転入アンケート結果 2 1. 回答者の属性 2 2. 調査結果 4 Ⅲ. 転出アンケート結果 回答者の属性 調査結果 14 Ⅳ. まとめ アンケート調査結

... 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 仕事都合(就職・転職・退職など) 結婚・出産など世帯構成変動 親族と同居・近居 電車・バスなど交通便が良い 買い物が便利 住宅都合(価格、広さなど) 自然が豊か まちイメージが良い 道路交通便が良い 余暇を楽しむ場所が充実している ...

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