Top PDF 教職員が防災にかかわ

3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し又は職務を怠ったことその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には同項の規定にかかわらず同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が法人の依頼又は要求に応じ業務の

... ３旅行命令権者は、業務上の必要又は天災その他やむを得ない事情がある場合には第１項第３号に規定する期間を延長することができる。（着後手当）第21条着後手当の額は、赴任に伴い住所又は居所を移転した地の存する地域の別表第２の区分に応 ...

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東京大学教職員倫理規程

... 第５条 教職員は、私的な関係（教職員としての身分にかかわらない関係をいう。以下同じ。）がある者であって、利害関係者に該当するものとの間においては、職務上の利害関係の状況、私的な関係の経緯及び現在の状況並びにその行おうとする行為の態様等にかんがみ、 ...

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Microsoft Word - 教職員CampusSquarePortalマニュアル

... 授業掲示板休講 /授業登録のしかたジャンルで授業掲示板休講を選択し、新規登録をクリックします。次に時間割を指定します。時間割コードがわかっている場合は、コード欄に時間割コードを入力、分からない場合は教員の場合は時間割検索ボタンをクリックするとご自身が担当されている授業の一覧が表示されますので休講にしたい授業をクリックし、時間割情報セット ...

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word 埼玉大学 | 大学概要 | 教職員採用情報

... ○政府・自治体の委員経歴がある場合には，それを記載する．４．業績の書き方について 1) (a)(b)にわたり，［監修・編］，［編著書］，［論文］，［競技］，［演技］，［演奏］，［作曲］，［指揮］，［作品］，［学会発表］，［翻訳・翻刻］，［事典］，［その他］の項目に分けて記載する． ...

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2019年度　教職員用マニュアル

... ② 成績登録する科目をクリックします。 ※ 全員の成績登録が完了した科目の行はグレーで表示されます。 ③ [採点登録]画面で、各学生の行に表示されている評価を選択します。 ※ 期中の休・退学者、除籍者、履修取消者は学生の一覧から削除されています。 ④ 入力対象学生が２０名を越える場合は、次ページに移動して入力します。 ⑤ ...

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教職員研修制度の日韓比較研究 [ PDF

... という問題を指摘することができる。また、個人の能力に応じて自発的に行われるのではなく、一律的に研修を強制化することには専門職である教職の観点から見ると疑問が生じる。日本のように、全国一律で多くの時間をかけて行われている初任者研修を、各都道府県の状況に応じて見直す必要があると思われる。この点、東京都の ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... ５学長は、第１項の規定により退職手当の全部又は一部の返還請求を行うときは、その理由を付記した書面により、その旨を当該請求を受けるべき者に通知しなければならない。（遺族の退職手当の返還）第１６条死亡による退職をした者の遺族（退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）が当該退職に係る退職手当の額の支払を受ける前に死亡したことにより当該退職 ...

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岩手県教職員コンプライアンス・マニュアル

... 私たちが暮らす地域社会には、自治会、町内会、ＰＴＡ、子ども会、消防団等（以下｢自治会等｣という。）の様々な組織があり、それぞれの地域の活性化やまちづくり、防災などのコミュニティ活動に取り組んでいます。これらのコミュニティ活動やボランティア活動などは、住民としての生活感覚を磨くとともに、住民ニーズの一端を理解したり、公務員は全体の ...

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私立学校教職員共済制度貸付規則

... う。）第二十四条の二第一号に規定する利率を下回っている間における貸付金の利率（預託金利率が財務会計省令第二十四条の二第一号に規定する利率以上になったときは、そのなった日の属する月の翌々月（そのなった日が月の初日の場合は、翌月）までの間における貸付金の利率を含む。） ...

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平成31年　教職員グループ保険　パンフレット

... ・グループ保険（生命保険部分）+普通傷害保険は主契約（団体定期保険）と特約（災害保障特約・こども特約・こども災害保障特約・年金払特約・半年払保険料併用特約）及び普通傷害保険をセットしたものです。・配偶者・こどもだけの加入はできません。本人とセットでご加入ください。・配偶者・こどもの保険金額は本人と同額以下としてください。 ...

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イ　教科別教職員数一覧表

... 支援の状況も評価できる。それが生徒の日常生活の様子や落ち着いた学校の雰囲気にに現れている。部活動や生徒会活動なども活発に行われており、学習に偏っていない教育活動が評価できる。だだ、先生方に過度な負担がかからない配慮をして戴きたい。 ...

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(5) 現業職給料表は職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務はその複雑困難及び責任の度に

... ４ 教職員（適用日において、その職務の級における最高の号給を受けていた教職員（京都府公立大学法人教職員給与規程（規程第15-12号（以下「平成26年改正規程」という。））附則第３項の規定による号給を受けたことにより最高の号給を受けることとなった教職員を含む。）及び指定職給料 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... ２退職等となった者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職にかかる退職手当が支払われた後において、当該退職の日から 6 月以内に基礎在職期間中の行為にかかる刑事事件に関し起訴をされた場合（第 20 条第 1 項第 1 号に該当する場合を含む。次項において同じ。 ...

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国立大学法人京都大学教職員給与規程

... ２扶養手当の支給は、新たに教職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が教職員となった日、扶養親族がない教職員に前項第１号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月の翌月（これらの日が月の初日 ...

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(5) 現業職給料表は職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務はその複雑困難及び責任の度に

... ４ 教職員（適用日において、その職務の級における最高の号給を受けていた教職員（京都府公立大学法人教職員給与規程（規程第15-12号（以下「平成26年改正規程」という。））附則第３項の規定による号給を受けたことにより最高の号給を受けることとなった教職員を含む。）及び指定職給料 ...

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教職員が防災にかかわ

東京大学教職員倫理規程

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教職員研修制度の日韓比較研究 [ PDF

Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

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私立学校教職員共済制度貸付規則

平成31年　教職員グループ保険　パンフレット

イ　教科別教職員数一覧表

大阪市立大学教職員退職手当規程

国立大学法人京都大学教職員給与規程

国際教養大学教職員給与規程

大阪医科大学教職員向け Office365(Outlook Web App) 操作手順書 Office365 Outlook Web App 教職員向け操作手順書 1

Microsoft Word - 13 教職員給与規程

情報セキュリティ教職員規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

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