損害賠償請求を
1. 生協役員賠償責任保険とは 生協役員賠償責任保険とは 各生協 ( 各事業連合 日本生協連含む ) の役員としての業務として行った行為 ( 不作為を含みます ) に起因して 保険期間中に組合員または会員生協 第三者から損害賠償請求を提起された場合に備えて 被保険者が被る損害 ( 損害賠償金や争訟費
... 対応費用を補償します。 ⑧雇用慣行賠償責任補償特約（日本生活協同組合連合会用） 被保険者が役員の業務として行った不当解雇等（※） 、配置・昇進等の差別、 セクシャルハラスメントなどの各種ハラスメント、不当な雇用慣行等の行為に より、保険期間中に損害賠償請求を受けたことにより被る損害を補償します。 ...
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損害賠償請求を受けた場合または損害賠償請求がなされるおそれのある状況を知った場合は 遅滞なくご契約の代理店または弊社にご連絡ください (1) この保険では 保険会社が被保険者に代わって被害者との示談交渉を行う 示談交渉サービス を行いません 万一 被保険者が賠償責任を負う事故が発生した場合は 弊社と
... する必要があると認めたときは、保険期間の初日以降、かつ、追加保険料を領収する前になされた損害賠償請求 をいいます。）による損害に対しては、次の①または②の規定に従います。ただし、追加保険料払込期日を設定 した場合で、次に規定する期日までに保険契約者が（３）の追加保険料の払込みを行ったときは、この規定は適 ...
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1 会社役員賠償責任保険の概要 貴社の役員 ( 被保険者 ) が 役員としての業務の遂行に起因して損害賠償請求を受け 被保険者が法律上の損害賠償責任を負担することよって被る損害に対して保険金をお支払いする 保険です 会社役員などの皆様は 業務を遂行するための行為に起因して 株主 (1) 第三者 (2
... 大株主からの損害賠償請求を補償 訴えの提起をされる方の株式の保有割合による補償の制限はありません。 雇用に関わる損害賠償請求を補償 職場におけるセクハラ、パワハラ、あるいは不当解雇といった雇用に関わる不当な行為を理由に被保険者 ...
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1 一連の損害賠償請求 損害賠償請求がなされた時もしくは場所または損害賠償請求者の数等にかかわらず 同一の行為 ( 注 1) またはその行為に関連する他の行為に起因するすべての損害賠償請求をいいます なお 一連の損害賠償請求は 最初の損害賠償請求がなされた時にすべてなされたものとみなします 2 法律
... 償責任がないと認められる額を差し引いて保険金を支払います。 (３)当社は、この保険契約によって防御の義務を負担するものではありません。 第３１条（損害賠償請求解決のための協力） (１)当社は、当社が必要と認めた場合には、自己の費用をもって、被保険者に ...
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1. 生協役員賠償責任保険とは 生協役員賠償責任保険とは 各生協 ( 各事業連合 日本生協連含む ) の役員としての業務として行った行為 ( 不作為を含みます ) に起因して 保険期間中に組合員または会員生協 第三者から損害賠償請求を提起された場合に備えて 被保険者が被る損害 ( 損害賠償金や争訟費
... されますか。 ……………………………………………………………………………………Ｐ.24 Ｑ１８．生協が合併した場合、生協役員賠償責任保険の適用はどうなりますか。………………………Ｐ.24 〔生協役員賠償責任保険の被保険者に関する事項〕 Ｑ１９．「雇用慣行賠償責任補償特約」では、どのような場合に保険金が支払われますか。…………… Ｐ.26 ...
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1. 生協役員賠償責任保険とは 生協役員賠償責任保険とは 各生協 ( 各事業連合 日本生協連含む ) の役員としての業務として行った行為 ( 不作為を含みます ) に起因して 保険期間中に組合員または会員生協 第三者から損害賠償請求を提起された場合に備えて 被保険者が被る損害 ( 損害賠償金や争訟費
... 目 次 〔役員の責任に関する事項〕 頁 Ｑ１. 役員はどのような場合にその個人的責任を追及されるのですか。・・・・・・・・・・・・・・Ｐ.24 Ｑ２．役員の生協に対する「善管注意義務」や「忠実義務」とはどのようなものですか。・・・・・・Ｐ.24 Ｑ３．善管注意義務違反があったか否かはどのように判断されるのですか。・・・・・・・・・・・・Ｐ.25 ...
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社会福祉法人向け役員賠償責任保険とは 社会福祉法人の役員 評議員の皆さまが 次のいずれかに起因して 保険期間中に損害賠償請求を提起された場合において 法律上の損害賠償責任 争訟費用を負担することによって被る損害に対して保険金をお支払いする保険です 役員としての業務につき行った行為 ( 不作為を含みま
... ○保険契約者（団体）は、本契約に関する個人情報を、損保ジャパン日本興亜に提供します。 ○損保ジャパン日本興亜は、本契約に関する個人情報を、本契約の履行、損害保険等損保ジャパン日本興亜の取り扱う商品・各種サービスの案内・ 提供、等を行うために取得・利用し、業務委託先、再保険会社、等に提供を行います。なお、保健医療等の特別な非公開情報（センシティブ情報）に ...
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HOKUGA: ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーでの銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託の成立と場屋営業者の注意義務違反等を否定して損害賠償請求を棄却した事例
... タイトル <判例研究>ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーで の銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託の成立と 場屋営業者の注意義務違反等を否定して損害賠償請求 を棄却した事例 ...
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1 雇用慣行賠償責任保険の概要 雇用慣行賠償責任保険とは 被保険者がセクハラ パワハラ 不当解雇などの雇用に関する不当な行為に起因して損害賠償請求を受けた事によって被る損害に対して保険金をお支払いする保険です 2 雇用慣行賠償責任保険の特長 雇用に関する不当な行為とは主に次のような事項が該当します
... ● 被保険者は会社（保険契約者およびその子会社）およびその役員および従業員です。従業員に は非常勤従業員、臨時社員、契約社員、派遣社員などを含みます。 ● 日本国内のみならず、全世界を対象とすることもできます。 ● 初年度契約開始日より前になされた雇用に関する不当な行為を理由として、保険期間中になさ ...
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HOKUGA: ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーでの銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託の成立と場屋営業者の注意義務違反等を否定して損害賠償請求を棄却した事例
... タイトル <判例研究>ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーで の銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託の成立と 場屋営業者の注意義務違反等を否定して損害賠償請求 を棄却した事例 ...
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諸外国の原子力損害賠償制度の概要
... 5．賠償の支払実務 (1)損害賠償の実施体制 責任保険契約によって賄われる部分に関し、独国の保険契約法第 115 条 10 の意味における直接請求権の根拠とはならない（原子力法第 14 条第 1 項） と規定されていることから、被害者は保険会社に賠償金を直接請求すること ...
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RIETI - 投資仲裁における精神的損害賠償
... 本稿で見たように、ISDS における精神的損害賠償に関しては、DLP 事件から Lemire 事件 にかけて判断内容が精緻化されると同時に、提示された要件にも変化が見られる（特に主観 的要件から客観的要件の設定への変化） 。 この点から見ても、 精神的損害賠償に関する仲裁 「判 例」が確立していると言うのは時期尚早であり、今後の仲裁動向も見守る必要がある。現時 ...
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入札参加資格制限措置、および損害賠償請求について その他の報道発表 福島県伊達市ホームページ
... 平成25年度に市が発注した、除染対策交付金事業市道側溝除染業務委託にお いて、一部未施工箇所が判明し、除染が完全に履行されなかったことにより、 下記の事業者に対して入札参加資格制限措置、および損害賠償請求を行いまし たので、お知らせいたします。 ...
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本講義の内容 役員に対する損害賠償請求事件 虚偽記載による損害賠償請求事件 M&A に関わる株式価格決定申立事件 2
... カネボウの営業譲渡に反対した株主の株式買取請求について買取価格決定 ＤＣＦ法による鑑定評価に基づいた決定が注目される。 非上場株式の評価が問題となった下級審裁判例には、古くは国税庁の『相続税財産評価に関す る基本通達』の影響を受けた者が多くみられたが、学説による批判を受け、近年は純資産方式、類 似業種比準方式、配当還元方式、収益還元方式等の全部または一部を独自の算式で併用するも ...
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請求内容は、「平成17年6月20日に仮契約を合意解除したが、狭山市は契約解除により損害を被っているから損害賠償請求権があるのに、この合意解除により違約金(損害賠償)をとることとしてないことから、違法な契約であり、この損害賠償請求権の不行使をもって「財産の管理を怠っている事実」とし、住民監査請求を求める」との請求内容のように解される
... したがって、請求人の狭山市監査委員（中山眞男及び田村秀二）に対する 請求については、不適法と判断したものである。 イ 財務会計行為の違法性又は不当性について 平成２７年（行ウ）第４２号違法公金支出金請求事件は地方自治法第 ２４２条の２第１項第４号に定める住民訴訟であり、これに応訴し訴訟代理 人を選任するかどうか判断するのは執行機関の長である「市長」であり、請 ...
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HOKUGA: 住民訴訟の判決理由の空洞化 : 鳴門（市）競艇従事員共済会への補助金違法支出損害賠償等請求事件・最高裁判決を素材に
... につき，退職金に準ずるような算定方法や支給は好ましくないと過去に指摘されたことがあった 旨を述べていた。⽜（下線筆者）と事実認定した上で（⚒の判旨の最後の⽛前記⚓（1）の事情⽜と はこれを指す。），次のように判断した。 ⽛以上の事情を踏まえると，臨時従事員に対する離職せん別金に充てるために市が共済会に補 ...
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研修会資料 1 福島原発事故に伴う損害賠償請求研修会及び個別相談会 日時 : 平成 25 年 11 月 14 日 ( 木 ) 午後 1 時から 4 時 30 分まで 場所 : 仙台合同庁舎 会議室 東京電力に対する損害賠償請求について 損害賠償請求の法的根拠 原子力損害賠償の請求方法
... ⇒ 賠償されるべき損害について何らの限定を付さないことを表明したもの（東京地裁平成１８年 ４月１９日判決 判例時報 1960 号 64 頁）。放射線による人体被害に限定することなく、経済活動 や日常生活等の人の行動を制限することによる被害もまた原子力事故と相当因果関係のある損害 ...
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使用者賠償責任条項被用者が業務上の災害によって被った身体の障害について 被保険者が法律上の損害賠償責任を負担する場合の損害賠償金および賠償問題解決のために支出する費用に対して 保険金をお支払いします ただし 損害賠償金は次に掲げる金額の合算額を超える場合に限り その超過額のみを賠償保険金としてお支払
... ③示談交渉は必ず引受保険会社とご相談いただきながらおすすめください（使用者賠償責任条項をセッ トした場合）。 この保険では、保険会社が被保険者に代わって損害賠償請求権者との示談交渉を行う「示談交渉の ...
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た本件諸手当との差額の支払を求め ( 以下, この請求を 本件差額賃金請求 という ),2 予備的に, 不法行為に基づき, 上記差額に相当する額の損害賠償を求める ( 以下, この請求を 本件損害賠償請求 という ) などの請求をする事案である 2 原審の確定した事実関係等の概要は, 次のとおりであ
... (2)ア 上告人においては，正社員である乗務員に対してのみ，所定の無事故手 当を支給することとされている。この無事故手当は，優良ドライバーの育成や安全 な輸送による顧客の信頼の獲得を目的として支給されるものであると解されるとこ ろ，上告人の乗務員については，契約社員と正社員の職務の内容は異ならないか ら，安全運転及び事故防止の必要性については，職務の内容によって両者の間に差 ...
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原子力損害賠償の実施状況
... ②「居住困難区域」「避難指示解除準備区域」の住宅については、建物の規模に応じて算定した修復等費用を先行して支払う。 ③家財については、賠償手続きの迅速化のため、家族構成に応じて算定した賠償額を支払うことを原則とし、実損の積み上げによる請求も 選択可能とする。 ...
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